77753

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ИСУ

Лекция

Маркетинг и реклама

Система управления совокупность звеньев и связей между ними осуществляющих управление. Звенья системы управления выделяются: по специфике объему и масштабу полномочий трудоемкости работы равномерности распределения нагрузки квалификационным требованиям к персоналу информационному обеспечению возможностям территориального размещения сотрудников. Звенья составляющие систему управления отличаются главным образом комбинацией функций и полномочий управления. Звенья системы управления...

Русский

2015-02-05

36.5 KB

1 чел.

Тема 6

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ИСУ

ПОЛЕЗНО ЗАДУМАТЬСЯ:

  1.  В чем практическая ценность системного подхода к исследованию?
  2.  Как соотносятся общее и конкретное в понимании системы?
  3.  В каких действиях исследователя выражается системный подход?
  4.  К каким последствиям ведет игнорирование системного подхода?

Главными чертами системы являются: наличие разнообразных элементов, среди которых обязательно есть системообразующий, связи и взаимодействия элементов, целостность их совокупности (внешняя и внутренняя среда), сочетание и соответствие свойств элементов и их совокупности в целом.

Система обобщающее понятие, но в любом обобщающем понятии есть определенные границы обобщения, которые позволяют нам выделять явления и отождествлять их.

В качестве конкретно-предметного понятие системы использовалось очень давно. Оно встречается в работах Бэкона, Гегеля, Милля, Паскаля и др. В качестве методологического оно используется сравнительно недавно.

Раньше в науке и практике господствовал редукционистский подход, который был построен на сведении свойства целого к свойствам составляющих его элементов.

Эта методология характеризует не столько недостатки, сколько этап развития науки.

Системный подход возник как противоположность редукционистскому. При этом редукционистский подход не исчез. Нередко он используется в моделировании явлений определенного класса.

Системный подход оказывается наиболее важным и продуктивным для исследования социально-экономических явлений. Управление относится к классу именно таких явлений.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

Система управления - совокупность звеньев, и связей между ними, осуществляющих управление.

Эта совокупность должна обладать всеми свойствами системы.

Звенья системы управления выделяются:

  •  по специфике,
  •  объему и масштабу полномочий,
  •  трудоемкости работы,
  •  равномерности распределения нагрузки,
  •  квалификационным требованиям к персоналу,
  •  информационному обеспечению,
  •  возможностям территориального размещения сотрудников.

Звенья, составляющие систему управления отличаются главным образом комбинацией функций и полномочий управления. Они определяют и важнейшие связи соподчиненности, координации, согласования, консультаций, информирования и пр.

Звенья системы управления могут быть:

  •  линейными,
  •  функциональными,
  •  линейно-функциональными,
  •  функционально-линейными.

Исходя из этого можно выделить системы управления аналогичного названия.

Особой формой сочетания функций и полномочий в деятельности звена системы управления, допускающей двойную, но разделенную подчиненность звена, являются матричные системы управления.

Их достоинством являются:

  •  гибкость,
  •  адаптивность,
  •  сочетание широкой и узкой специализации персонала,
  •  оперативное реагирование на проблемы,
  •  эффективное использование высококвалифицированных специалистов.

Система управления должна быть предметом проектирования, которое надо осуществлять на основе исследования ее характеристик, а также изменяющихся условий управления.

При исследовании систем управления желательно пользоваться показателями ее:

  1.  состояния,
  2.  функционирования,
  3.  развития.

Не все показатели могут иметь строго расчетную форму. На практике приходится пользоваться и показателями:

  •  экспертных,
  •  эвристических,
  •  социологических,
  •  тестовых оценок.

Наиболее общими показателями системы управления являются:

  1.  Состав СУ;
  2.  Структура СУ;
  3.  Функции СУ;
  4.  Звенья СУ;
  5.  Их величины;
  6.  Распределение полномочий (централизация);
  7.  Информационное обеспечение;
  8.  Квалификационные требования;
  9.  Использование технических средств;
  10.  Равномерность нагрузки.

Системное представление объекта управления должно быть дополнено системным подходом к его исследованию.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА

1. Принцип целостности.

Заключается в выделении объекта исследования целостным образованием, т. е. отграничении его от других явлений, от среды.

Это можно сделать только посредством определения отличительных свойств объекта исследования.

Целостность — это не абсолютная характеристика, она может выражаться в определенной мере.

Системный подход предполагает установление этой меры.

2 Принцип совместимости элементов целого.

Целое только тогда может существовать в качестве целого, когда совместимы между собой составляющие его элементы.

Именно их совместимость и определяет возможность и наличие связей.

Системный подход требует оценить с этих позиций все элементы целого.

Совместимость следует понимать в соответствии со статусом целого.

3. Принцип функционально-структурного строения целого.

Этот принцип заключается в том, что необходимо видеть не только элементы и их связи, но и функциональное содержание каждого из элементов.

Недостаточно позаботиться лишь об определенном наборе элементов и их строении. Нужно обеспечить соответствующее содержание их функционирования.

Дисфункции — это лишние функции, иногда устаревшие, потерявшие свою актуальность, но в силу инерции еще существующие.

Их необходимо выявлять и устранять.

4. Принцип развития.

Любая система управления находится на определенном уровне и этапе развития.

Все ее характеристики определяются особенностями уровня и этапа развития.

Это надо учитывать в проведении исследования.

Это можно учесть посредством сравнительного анализа прошлого ее состояния, настоящего и возможного будущего.

Здесь д.б. в наличии соответствующая по достаточности и ценности информация.

Систематичность исследования позволит накапливать необходимую информацию, определять тенденции развития и экстраполировать их на будущее.

5. Принцип лабилизации функций.

Лабильность функций системы управления - возможность их изменения, приобретения новых, при относительной стабильности их состава и структуры.

6. Принцип полифункциональности.

Функции полифункционального назначения - это функции, соединенные по определенному признаку, для получения какого-либо специального эффекта.

Его можно иначе назвать принципом функциональной совместимости.

Совместимость функций определяется:

  •  их содержанием,
  •  целями управления,
  •  совместимостью исполнителей.

(Функция — это не просто вид деятельности, но и человек, который реализует эту функцию. Часто функции, казалось бы несовместимые по своему содержанию, оказываются совместимыми в деятельности определенного специалиста. И наоборот.)

7.Пpинцип итеративности.

Итерации - определенная последовательность операций, использования методов, оценки результатов.

Успех исследования зависит от правильности выбора и  комбинации итераций.

8. Принцип вероятностных оценок.

В исследовании практически невозможно точно проследить и оценить все причинно-следственные связи (представить объект исследования в детерминированном виде).

Многие связи и явления имеют вероятностный характер.

Поэтому приходится ориентировать исследование на вероятностные оценки.

Это означает широкое использование:

  •  методов статистического анализа,
  •  методик расчета вероятности,
  •  нормативных оценок,
  •  гибкого моделирования и пр.

9. Принцип вариативности.

Вариантность исследования проявляется:

  •  в разработке нескольких рабочих гипотез или концепций на первом этапе исследования;
  •  в выборе различных аспектов, методов и способов исследования.

Эти принципы системности сами должны использоваться системно.

4


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33097. Проблема свідомості в філософії 13.7 KB
  Жодна наукова проблема не є предметом таких далеких від науки і таких широких за змістом інтелектуальних спекуляцій як проблема свідомості. Варте уваги те що з кожним кроком уперед у дослідженнях психіки і свідомості людини кількість такого роду спекуляцій не зменшується. Однак слід пам'ятати що лише наукове осягнення природи свідомості може відкрити істину.
33098. Суспільна свідомість 13.6 KB
  Виділяють буденну і теоретичну свідомості. В основу цього членування покладено відношення свідомості до практики ступінь її узагальнення глибина зв'язку з практичними основами життя. У свідомості виділяють два рівні ідеологію і суспільну психологію. Суспільна психологія є частиною буденної свідомості.
33099. Формы собственности в условиях рыночной экономики 38 KB
  Содержание собственности в экономической литературе в том числе и учебной рассматривается как правило в трех проявлениях: социальном экономическом и правовом. Социальноэкономическую сущность собственности экономисты определяют неоднозначно. В этом определении очевидным является тесное взаимодействие социальной и экономической сторон собственности.
33100. Хозяйственные ситуации (операции), их виды и классификация 39 KB
  Хозяйственные операции фиксируются отражаются в первичных документах и регистрируются в текущем учете. Определение во времени необходимо для того чтобы установить момент регистрации хозяйственной операции. Стоимостная оценка проводится по первичным документам подтверждающим факт осуществления хозяйственной операции.
33101. Центральный банк Российской Федерации 49 KB
  Банк России выполняя роль главного координирующего и регулирующего органа всей кредитной системы страны выступает органом экономического управления. Банк России контролирует деятельность кредитных организаций выдаёт и отзывает у них лицензии на осуществление банковских операций а уже кредитные организации работают с прочими юридическими и физическими лицами. Статус цели деятельности функции и полномочия Центрального банка Российской Федерации определяются Федеральным законом О Центральном банке Российской Федерации Банке России[3] и...
33102. Цель и основы организации бухгалтерского дела 30 KB
  Цель и основы организации бухгалтерского дела Бухгалтерское дело являясь составной частью системы бухгалтерского учета обеспечивает организационные и технические аспекты сбора обработки и формирования в учете информации для внешних и внутренних пользователей. В отношении информации для внешних пользователей цель бухгалтерского учета состоит в формировании информации о финансовом положении финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом положении организации полезной широкому кругу заинтересованных пользователей при...
33103. Цена: понятие, виды, этапы ценообразования. Диспаритет цен 32.5 KB
  В первом случае цена определяется как денежное выражение стоимости товара. Стоимость представляет содержание а цена форму. Во втором случае цена это количество денег получаемых и уплачиваемых за товар. Цена таким образом определяется спросом покупателей которые приобретают товар прежде всего изза его ценности или полезности.
33104. Виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг 32.5 KB
  Брокерская деятельность Брокерской деятельностью признается деятельность по совершению гражданскоправовых сделок с ценными бумагами от имени и за счет клиента в том числе эмитента эмиссионных ценных бумаг при их размещении или от своего имени и за счет клиента на основании возмездных договоров с клиентом. Профессиональный участник рынка ценных бумаг осуществляющий брокерскую деятельность именуется брокером. В случае оказания брокером услуг по размещению эмиссионных ценных бумаг брокер вправе приобрести за свой счет не размещенные в срок...
33105. Четыре типа хозяйственных операций 28.5 KB
  Это происходит вследствие того что всякая операция отражается на двух счетах учета записью то есть затрагивает две статьи баланса которые могут находиться как одновременно в активе и пассиве так обе в активе или обе в пассиве. Операции первого типа вносят изменения в состав имущества то есть операции затрагивают только актив баланса. При этом валюта баланса не изменяется.