80654

Кросс – культурные проблемы международного менеджмента

Лекция

Мировая экономика и международное право

Некоторые результативные критерии культуры: длина иерархической лестницы – восприятие равенства между людьми в обществе в организации изображение состояния неопределенности – отношение людей к своему будущему к попыткам взять судьбу в свои руки индивидуализм – желание людей действовать независимо маскулинизм – манера поведения и предпочтение мужских и женских ценностей в обществе. Отношение к собеседнику. В международном менеджменте имеют непосредственное значение 3 элемента: Отношение ко времени ; Отношение к достижениям;...

Русский

2015-02-18

29 KB

9 чел.

2

Кросс – культурные проблемы международного менеджмента_________________________________________

5.Кросс – культурные проблемы международного менеджмента.

Интернационализация бизнеса и экономики превратилась в глобальную проблему. Организации все в большей мере приобретают международный характер , а потому возникает проблема интернационализации взглядов менеджеров – необходимость более широкого учета различий национальных культур.

Культурные различия все сильнее воздействуют на эффективность деловой деятельности . Кросс – культурные проблемы в международном менеджменте – противоречия при работе в социальных и культурных условиях , обусловленных различием в стереотипах мышления между отдельными группами людей. 

Факторы культурной среды многообразны. Выделяют следующие функции культуры:

  •  Информационная – культура как средство передачи опыта от поколения к поколению;
  •  Познавательная – изучение опыта ;
  •  Нормативная – определение различных видов общественной и личной деятельности людей;
  •  Знаковая – знание и владение знаками , например , языком;
  •  Ценностная – формирование ценностных потребностей  и ориентации.

Итак , культура – многофункциональное явление , направленное на развитие человека. 

Выделяют мировую , национальную культуру , культуру социальных общностей, семьи , отдельного человека , материальную и духовную.

Выделяют также культуру прогрессивную и реакционную.

Некоторые результативные критерии культуры:

  1.  «длина иерархической лестницы» – восприятие равенства между людьми в обществе, в организации
  2.  «изображение состояния неопределенности» – отношение людей к своему будущему, к попыткам взять судьбу в свои руки
  3.  «индивидуализм» – желание людей действовать независимо
  4.  «маскулинизм» – манера поведения и предпочтение мужских и женских ценностей в обществе.

В международном менеджменте выделяют 8 культурных регионов . Для северного региона , например , типично :

  •  короткая иерархическая лестница
  •  высокий маскулинизм
  •  высокая степень индивидуализма
  •  средняя степень неопределенности.

Перечень переменных кросс – культурных проблем :

  

  •  

Большое внимание уделяется невербальному языку – мимике , жестам , позе, дистанции общения между людьми.

В невербальном общении выделяют следующие уровни информации :

  1.  Сведения о характере собеседника : его темперамент , психологический тип.
  2.  Эмоциональное состояние человека.
  3.  Отношение к собеседнику.

Каждая нация является носителем специфических форм жестового выражения.

Незнание культурно обусловленных различий в пространственных зонах может привести к неверному суждению о поведении и культуре.

Большое внимание в международном менеджменте уделяется религии . Например , фатализм может уменьшить стремление к переменам , материальные блага могут рассматриваться как препятствие к духовному общению.

В международном менеджменте имеют непосредственное значение 3 элемента:

  •  Отношение ко времени ;
  •  Отношение к достижениям;
  •  Отношение к богатству.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

13427. НАСТРОЮВАННЯ ІНТЕРФЕЙСУ ОС WINDOWS 2000 439 KB
  ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 4 НАСТРОЮВАННЯ ІНТЕРФЕЙСУ ОС WINDOWS 2000 1. Мета роботи Ознайомитися з можливостями настроювання інтерфейсу операційної системи Windows 2000 за допомогою програм папки Панель управління та придбати практичні навички у настроюванні елементів інтер
13428. РОБОТА У ФАЙЛОВОМУ МЕНЕДЖЕРІ WINDOWS COMMANDER 358 KB
  ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 5 РОБОТА У ФАЙЛОВОМУ МЕНЕДЖЕРІ WINDOWS COMMANDER 1. Мета роботи Ознайомитися з можливостями програми WINDOWS COMMANDER та придбати навички для її використання у повсякденній діяльності. 2. Задачі роботи 2.1. Освоїти роботу з файловим менеджером WINDOWS COMMAND...
13429. ПРОГРАМА АРХІВАЦІЇ WINRAR 477 KB
  ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 6 ПРОГРАМА АРХІВАЦІЇ WINRAR 1. Мета роботи Навчитися виконувати архівацію файлів документів і програм за допомогою програми архівації WinRAR. 2. Задачі роботи 2.1. Освоїти роботу з програмою архівації WinRAR. 2.2. Придбати практичні навички по архіва...
13430. ОБСЛУГОВУВАННЯ ДИСКІВ ПК ЗА ДОПОМОГОЮ СЛУЖБОВИХ ДОДАТКІВ 437 KB
  ЛАБОРАТОРНА РОБОТА № 7 ОБСЛУГОВУВАННЯ ДИСКІВ ПК ЗА ДОПОМОГОЮ СЛУЖБОВИХ ДОДАТКІВ 1. Мета роботи Навчитися виконувати обслуговування дисків за допомогою службових додатків ОС Windows 2000. 2. Задачі роботи Придбати практичні навички роботи із службовими дода...
13431. ФОРМУВАННЯ ТАБЛИЦЬ В ТАБЛИЧНОМУ ПРОЦЕССОРІ MICROSOFT EXCEL 1.81 MB
  МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ №1 ФОРМУВАННЯ ТАБЛИЦЬ В ТАБЛИЧНОМУ ПРОЦЕССОРІ MICROSOFT EXCEL 1. Мета заняття Оволодіти практичними навичками роботи в процесі формування електронних таблиць ЕТ та здійснення в них розрахунків. 2. Завдання роботи Оволо...
13432. ПОВЯЗУВАННЯ ТАБЛИЦЬ MICROSOFT EXCEL 494 KB
  МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ №2 ПОВЯЗУВАННЯ ТАБЛИЦЬ MICROSOFT EXCEL 1. Мета заняття Навчитись працювати і придбати практичні навички роботи з декількома пов'язаними таблицями. 2. Завдання роботи Оволодіти прийомами пов'язування електронних таблиц
13433. ВБУДОВАНІ ФУНКЦІЇ MS EXCEL та ОФОРМЛЕННЯ РОБОЧИХ АРКУШІВ 180 KB
  МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ №3 ВБУДОВАНІ ФУНКЦІЇ MS EXCEL та ОФОРМЛЕННЯ РОБОЧИХ АРКУШІВ 1. Мета та завдання роботи Придбання навичок роботи з вбудованими функціями Microsoft Excel та оволодіння можливостями оформлення робочих аркушів. 2. Зміст робот
13434. СПОСОБИ ОФОРМЛЕННЯ ДІАГРАМ 350 KB
  МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ №4 СПОСОБИ ОФОРМЛЕННЯ ДІАГРАМ 1. Мета роботи Метою даної роботи є отримання практичних навичок при побудові редагуванні і оформленні діаграм в табличному процесорі Microsoft Excel. 2. Зміст роботи 2.1 Завантажити оболонку ...
13435. УПРАВЛІННЯ ДАННИМИ В MICROSOFT EXCEL 130.5 KB
  МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ЛАБОРАТОРНОЇ РОБОТИ № 5 УПРАВЛІННЯ ДАННИМИ В MICROSOFT EXCEL 1. Мета заняття Оволодіти навичками роботи з базами даних в Microsoft Excel. 2. Завдання роботи Навчитись: 2.1. Створювати бази даних. 2.2. Створювати форми даних і працювати в них із запи...