80654

Кросс – культурные проблемы международного менеджмента

Лекция

Мировая экономика и международное право

Некоторые результативные критерии культуры: длина иерархической лестницы восприятие равенства между людьми в обществе в организации изображение состояния неопределенности отношение людей к своему будущему к попыткам взять судьбу в свои руки индивидуализм желание людей действовать независимо маскулинизм манера поведения и предпочтение мужских и женских ценностей в обществе. Отношение к собеседнику. В международном менеджменте имеют непосредственное значение 3 элемента: Отношение ко времени ; Отношение к достижениям;...

Русский

2015-02-18

29 KB

16 чел.

2

Кросс – культурные проблемы международного менеджмента_________________________________________

5.Кросс – культурные проблемы международного менеджмента.

Интернационализация бизнеса и экономики превратилась в глобальную проблему. Организации все в большей мере приобретают международный характер , а потому возникает проблема интернационализации взглядов менеджеров – необходимость более широкого учета различий национальных культур.

Культурные различия все сильнее воздействуют на эффективность деловой деятельности . Кросс – культурные проблемы в международном менеджменте – противоречия при работе в социальных и культурных условиях , обусловленных различием в стереотипах мышления между отдельными группами людей. 

Факторы культурной среды многообразны. Выделяют следующие функции культуры:

  •  Информационная – культура как средство передачи опыта от поколения к поколению;
  •  Познавательная – изучение опыта ;
  •  Нормативная – определение различных видов общественной и личной деятельности людей;
  •  Знаковая – знание и владение знаками , например , языком;
  •  Ценностная – формирование ценностных потребностей  и ориентации.

Итак , культура – многофункциональное явление , направленное на развитие человека. 

Выделяют мировую , национальную культуру , культуру социальных общностей, семьи , отдельного человека , материальную и духовную.

Выделяют также культуру прогрессивную и реакционную.

Некоторые результативные критерии культуры:

  1.  «длина иерархической лестницы» – восприятие равенства между людьми в обществе, в организации
  2.  «изображение состояния неопределенности» – отношение людей к своему будущему, к попыткам взять судьбу в свои руки
  3.  «индивидуализм» – желание людей действовать независимо
  4.  «маскулинизм» – манера поведения и предпочтение мужских и женских ценностей в обществе.

В международном менеджменте выделяют 8 культурных регионов . Для северного региона , например , типично :

  •  короткая иерархическая лестница
  •  высокий маскулинизм
  •  высокая степень индивидуализма
  •  средняя степень неопределенности.

Перечень переменных кросс – культурных проблем :

  

  •  

Большое внимание уделяется невербальному языку – мимике , жестам , позе, дистанции общения между людьми.

В невербальном общении выделяют следующие уровни информации :

  1.  Сведения о характере собеседника : его темперамент , психологический тип.
  2.  Эмоциональное состояние человека.
  3.  Отношение к собеседнику.

Каждая нация является носителем специфических форм жестового выражения.

Незнание культурно обусловленных различий в пространственных зонах может привести к неверному суждению о поведении и культуре.

Большое внимание в международном менеджменте уделяется религии . Например , фатализм может уменьшить стремление к переменам , материальные блага могут рассматриваться как препятствие к духовному общению.

В международном менеджменте имеют непосредственное значение 3 элемента:

  •  Отношение ко времени ;
  •  Отношение к достижениям;
  •  Отношение к богатству.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

47129. Информация. Информационные сообщения 61.07 KB
  Информационным объемом сообщения называется количество битов в этом сообщении. В современной вычислительной технике принято объединять биты в восьмерки, называемые байтами: 1 байт = 8 бит. Наряду с битами и байтами используются и более крупные единицы измерения информационного объема сообщения
47130. Проектні пропозиції щодо покращення стану озеленення та благоустрою території парку «Юність» у Святошинському районі м. Києва 2.27 MB
  Парки, сквери є місцями активного й пасивного відпочинку населення. Особливо великою є роль парків культури і відпочинку. Окрім них у містах влаштовують сквери, бульвари, дитячі парки, міські сади, ботанічні сади, вуличні зелені насадження уздовж тротуарів, прибудинкові зелені насадження, палісадники, зелені насадження на промислових підприємствах, в лікарнях, школах і т. ін.
47133. Транснациональные корпорации 62.66 KB
  Так стороны Конвенции о транснациональных корпорациях признают под понятием транснациональная корпорация юридическое лицо совокупность юридических лиц: имеющее в собственности хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество на территориях двух и более сторон; образованное юридическими лицами двух и более сторон; зарегистрированное в качестве корпорации в соответствии с Конвенцией.С развитием и совершенствованием правового регулирования деликтных отношений такое единообразие в подходе было дополнено...
47134. ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ПОДРАЖАНИЯ В ДЕТСТВЕ (По Обуховой) 63.5 KB
  Ими было установлено что подражание или имитация такая форма поведения которая находится в непрерывном изменении и вносит важный вклад в формирование интеллекта личности ребенка помогает ему в освоении норм социальной жизни. Связь подражания ребенка определенного возраста со специфической социальной ситуацией его развития; установили функции отдельных видов подражания; выявили его родство с ориентировочноисследовательской деятельностью. Опираясь на идеи Эльконина и его концепцию периодизации психического развития и Гальперина и его...
47136. Понятие и виды экологических правонарушений 64.24 KB
  Экологическое правонарушение –это противоправное, виновное деяние (действие или бездействие), совершаемое праводееспособным субъектом, причиняющее экологический вред или несущее угрозу причинения либо нарушающее права и законные интересы субъектов экологического права.