80763

DISTINCTIVE LINGUISTIC FEATURES OF THE MAJOR FUNCTIONAL STYLES OF ENGLISH

Доклад

Иностранные языки, филология и лингвистика

A functional style of language is a system of interrilated language means which serve a definite in communication. The english literary standard we distinguish the following major functional styles: the language of belles-letters, the languge publicistic literaeture, the language of newspapers...

Английский

2015-02-18

26.76 KB

9 чел.

 DISTINCTIVE LINGUISTIC FEATURES OF

THE MAJOR FUNCTIONAL STYLES OF ENGLISH.

A functional style of language is a system of interrilated language means which serve a definite in communication. The english literary standard we distinguish the following major functional styles:

1. the language of belles-letters,

2. the languge publicistic literaeture,

3. the language of newspapers,

4. the language of scientific prose,

5. the language of official documents.

Each FS is subdivided inti a number of substyles. Each variety has basic function common to all the varieties of the given FS and peculiar features typical of the variety alone.

-The belles- letters FS has the following substyles: a)the language style of poetry, b) the language style of emotive prose, c) the language style of drama.

- The publicistic FS comprises the following substyles: a) the language style of oratory, b) the language style of essays, c) the language style of feature articles in newspapers and journals.

- The newspaper FS fals into: a) the language style of brief news items and communiques, b) the language style of newspaper headings, c) the language style of notices and advertisements.

- The scientific prose FS also has three divisions: a) the language style of humanitarian sciences, b) the language style of “exact” sciences, c) the language style of popular scientific prose.

- The official documents FS can be divided into four varieties: a) the language style of diplomatic documents, b) the language style of business documents, c) the language style of legal documents, d) the language style of military documents.

The purpose of b-l style is not to prove but only to suggest a possible interpretation of the phenomena of life by forcing the reader to see the viewpoint of the writer. This is the cognitive function of the b-l style linguistic feature:

  1.  the use of words is contextual are very often in more than one dictionary meaning.
  2.  a vocabulary which will reflect to greater or lesser degree the author’s personal evaluation of things;
  3.  the introduction of the typical features of colloquial language to a full degree or a lesser one. In emotive prose or in slight degree (in poems). The b-l style is individual in essence.

- the general aim of publicistic style is to exert a constituent and deep influence on public opinion. It uses coherent and logical syntactical structure, written expanded system of connectives and careful paragraphing. It’s also characterized by brevity of expression.

- information and evaluation co-exist in the modern English newspaper. The newspaper also seeks to influence public opinion on political and other matters.

- the first feature of scientific prose style is the logical sequence of utterances; then the use of terms specific to each given branch of science,

- the use of quotations & references,

- the use of foot-notes digressive in char-r.

- the impersonality of scientific writings revealed in frequent use of passive constr-ns (e.g. Then acid was taken),

- the main aim of the St. of official documents is commun-tive; to reach agreement b/n 2 contracting parties. The most striking feature is a special system of clichés, terms & set expressions by which each substyle can be recognized (I beg to inform you, I beg to move). Another feature is the use of words in their logical dictionary meaning.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33551. Территориальные основы местного самоуправления 31.5 KB
  Территориальные основы местного самоуправления Понятие муниципального образования. Модели организации местного самоуправления: территориальная поселенческая двухуровневая. Муниципальное образование городское сельское поселение несколько поселений объединенных общей территорией часть поселений иная населенная территория в пределах которой осуществляется местное самоуправление имеются муниципальная собственность местный бюджет и выборные органы местного самоуправления. Выборные органы местного самоуправления.
33552. Управление комплексным социально-экономическим развитием муниципального образования 45.5 KB
  Управление комплексным социальноэкономическим развитием муниципального образования Условия и факторы социальноэкономического развития муниципального образования. Анализ прогнозирование и планирование социальноэкономического развития муниципального образования. Управление социальноэкономическим развитием России регулируется Федеральным законом О государственном прогнозировании и программах социальноэкономического развития Российской Федерации. В законе содержатся положения о необходимости проведения на федеральном и региональном уровнях...
33553. Сущность и содержание теории управления. Базовые понятия теории управления. Субъект, объект и цель управления, система, подсистема, социальная организация 64 KB
  Сущность и содержание теории управления. Базовые понятия теории управления. Субъект объект и цель управления система подсистема социальная организация. Управление воздействие субъекта управления на объект с целью перевода его в новое желательное состояние.
33554. Эволюция управленческой мысли. Важнейшие подходы, внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления 70.5 KB
  Важнейшие подходы внесшие существенный вклад в развитие теории и практики управления. Школа научного управления. Создатели школы научного управления Ф. Основой методологии научного управления стал анализ содержания работы выявление ее основных компонентов и рационализация ее выполнения.
33555. Цели и функции управления 50.5 KB
  Характеристики эффективности целей. Критерии эффективности управления Характеристики эффективности целей. Постоянный контроль целей и результатов их достижения позволяет уточнить промежуточные цели и порядок их важности. Характеристики эффективности целей: Конкретность и измеримость целей фиксация сроков достижения цели: подразумевает возможность их выражения в количественном виде.
33556. Планирование как функция управления 50.5 KB
  Планирование как функция управления Планированием называется процесс определения целей организации и способов их достижения. Цель это конкретное состояние отдельных характеристик организации достижение которых является для неё желательным и на достижение которых направлена её деятельность. Основная цель деятельности организации раскрывающая смысл её существования называется миссией организации. Формулировка миссии должна отражать 2 основных аспекта: Какие группы населения являются клиентами организации Какие потребности клиентов...
33557. Управленческие коммуникации 44.5 KB
  Коммуникации обмен информации на основе которого руководитель получает сведения необходимые для принятия эффективных управленческих решений и доводит принятые решения до работников организации. Основная часть формальной информации в организации передается в рамках вертикальных коммуникаций которые могут осуществляться по нисходящей линии т. В процессе нисходящих коммуникаций обычно сообщается о: ► целях и стратегии организации ►текущих задачах ►изменении приоритетов в конкретных заданиях ►рекомендуемых в процедурах и правилах....
33558. Лидерство, власть и влияние в организации 45 KB
  Лидерство власть и влияние в организации. Руководство лидерство власть влияние. Власть основанная на принуждении. Власть основанная на вознаграждении.
33559. Основы управления человеческими ресурсами 25.5 KB
  Основные направления управления: Кадровое планирование Набор и отбор персонала внешний: СМИ Службы занятости частные агенства по найму связи со школами и т. привитие новой организациоонй культуры Достижение квалификации Профессиональное обучение персонала новый. Цель кадрового планирования: Оценка имеющихся трудовых ресурсов текучесть кадров производительность труда соответствие количествен и кач состава персонала штатному расписанию простоев потерях рабочего времени нетрудоспособности персонала перевод на другие места...