81941

Управление инновационной политикой компании по продвижению продукции нетрадиционной энергетики на мировой рынок

Дипломная

Инновационные исследования

Экономика глобализируется вследствие возникновения новых форм конкуренции, когда возрастающее количества участников мирохозйственных связей не имеет определенной государственной принадлежности. Развертывание процесса глобализации противоречиво с точки зрения характера влияния на национальные экономики...

Русский

2015-02-23

771.81 KB

0 чел.

«УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА «КРОК»

Дипломная  Робота

 з навчальної дисципліни «Управління інноваційною діяльністю»

На тему:
«
Управление инновационной политикой компании по продвижению продукции нетрадиционной энергетики на мировой рынок»

       Студента 5 курсу групи УІД-13мз

                                                                         напряму підготовки  8.18010012

     «Управління інноваційною діяльністю»

       Ван Літао.

      Керівник д.ек.н., професор

       Алькема В.Г.

Члени комісії            

________________  ___________________________

                                                                                                                                            (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                    ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                                              

м. Київ – 2014 рік


            Введение

ВВЕДЕНИЕ         …..........................................................   2

РАЗДЕЛ 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВИ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

  1.  Инновационные процессы предприятия их сущность и особенности.......................................................................................4
  2.  Методические подходи к оценке инновационных процесов предприятия  ...................................................................................7
  3.  Стратегическое управление инновационными процесами предприятия.......................................................................................12

РАЗДЕЛ 2. анализ инновационной деятельности  предприятия ооо SUNSYS》иHanergy

2.1.Характеристика экономической деятельности предприятия ООО «HUA-AO»................................................................................16

2.2. Диагностика и оценка инновационной деятельности предприятияООО«Hanergy»...........................................................17

 2,3 Анализ инновационной политики предприятия ооо преприятия мира.................................................18

Раздел 3 совершенсвание управления инновационной политики на предприятии ооо « сы цзи му гэ»

3,1 Пути совершенствования  упровления  инновационной  политикой на предприятии ооо «сы цзи му гэ»

3,2 Алгоритм  модернизации  процессов  управления инновацонной политикой  на предприятии ооо  «сы цзи му гэ»

3,3 Оценка эффективности управления инновационной полтикой на предприятии ооо «сы цзи му гэ»

Раздел 4 характеристика системы охраной труда на примере предприятия  

4,1 законодательные и нормативно-правовые акти по охране труда  и бесопасности в чрезвичайных  ситуациях..........................

4,2 Анаслиз особенностей охраны труда на рабочем месте профессионала по инновационой деятельности компании .....

4,3 рекомендации по улучшению условий труда и расчет их эффективности.............................................................................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ       .......................................................    24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................  31

ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................  

                                       

 

                

                    ВВЕДЕНИЕ

 Актуальность направлением достижения тем ,что на  сегодняшний день инновационная деятельностьэто основополагающий стержень в  укреплении  предприятия на рынке  в  условиях жесткой конкуренции, которая должна обеспечивать устойчивое  экономическое развитие, повышение конкурентоспособности производимой предприятием продукции и оказываемых услуг.

       Цель- Экономика  глобализируется вследствие возникновения  новых форм конкуренции , когда возрастающее количества участников мирохозйственных связей не имеет определенной  государственной принадлежности. Развертывание процесса  глобализации противоречиво с  точки зрения характера  влияния на  национальные экономики на весь ход развития современного мирового хозйства.

Глобализация на уровне компаний  зависит от того, насколко свойи активы в  разных странах с целью увеличения экспорта товаров и  услуг и  использования местных преимуществ, связанных  с  более широким доступом к  естесвенным  ресурсам  и  относительно дешевой рабочей силе .мера глобализации коипании не в  последнюю  очередь зависит от таких от продаж и главных активов  внутрифирменная торговля  соответствующие технологические трансферты.

    Научно-технический прогресс определяет все стороны функционирования предприятия. Поэтому одной из главных задач является выработка научно-технической политики, которая смогла бы обеспечить повышение эффективности производства за счет создания и выпуска продукции, отвечающей потребностям рынка. Научно-техническая политика- это комплексный процесс, включающий принципы организации производства, его технического обеспечения и проектирования новой продукции.[1]
      задача - Научно-техническая политика охватывает все структурные звенья, определяющие научно-технический прогресс и разрабатывается по направлениям, связанным с выпуском принципиально новой продукции, продукции, новой для данного предприятия, но имеющейся на рынке, а также совершенствованием уже выпускаемой предприятием продукции. Успешная реализация научно-технической политики по решающим направлениям развития предприятия возможна лишь путем внедрения инноваций

  Инновацииэто вечнаятемасоциального прогресса, власти иисточник развитияпредприятия.В реальном мире, глобальныйпроцессэкономической интеграции, каждое государство, нация,предприятия идажесобственные потребностииндивидавинновации и развитие, выживание,в противном случае, он упадетв пассивныйилиупадка, но дажебыть устранены.Эта статья посвященапредприятийчастопроцесс,какприменитьтеориюдля руководства предприятиядля укрепленияинноваций иинновационного менеджмента,с тем чтобы предприятияи развитиев конкурсе.Теорияинноваций ипроцессэто процесснепрерывного развитияцикла,нетконца.Предпринимательпод уководствоминновационной деятельности, поскольку необходимостьуглубленногоизучениятеорииинноваций,на практике, использованиеинноваций,движущейразвитие бизнеса.Инновации в бизнесеносит комплексный характер,в том числе,ифинансовые, маркетинговые,контроль производства,стратегия управления человеческими ресурсами.

Во время моей компании «Hua-АО»,участвующих вуправлении бизнесом,управление инновациямина предприятия хличного опыта,эту практику управления бумага,провел предварительный анализтого, каккомпания «Hua-АО» реализован инновационный менеджмент,содействия развитию предпринимательстваиизучены.Таким образом,фактическое управлениеинновационное предприятиевыдвинулсвою точку зрения,обобщить значимость инновационного менеджмента идолгосрочное значение.

     

РАЗДЕЛ 1.   ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВИ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1Инновационные процессы предприятия их сущность и особенности

Основные понятия, принципы, классификации.

Инновация - результат творческой и инвестиционной деятельности , направленной на  разработку, изготовление и распространение новых видов товаров , услуг и технологий , организционных формна уровне фирмы[2].

Целью инновации является повышение конкурентности фирмы , товара и услуг и повышение за  счет этого прибыли фирмы.Итак , высказывая ,различные  точки зрения по поводу термина « инновация» и классификаций инноваций, ученые  и  экономисты почти единодушны в оперделении сушности инновационного процесса, рассматаивая его как  совокупность этапов , стадий , мероприятий, действий, процессов, связанных с зарождением ,подготовкой и выпуском новой реализацией новшеств,  приводящих , к ком мезчено-технической новизной и удовлетворяющих новые общественные потребност.[3].
Инновации (нововведения) представляют собой количественные и качественные изменения технической базы производства и механизрчема управления предприятием, направленные на производство новой или улучшенной продукции, на внедрение и использование новых видов оборудования, новых форм организации производства, сбыта и новых методов управления. Это не только технический, но и экономический и социальный термин. Новые знания не равнозначны инновации, они предшествуют ей, и только будучи примененными на практике они превращаются в инновации. Предприятие, внедряющее инновацию, всегда рискует. В случае успешного внедрения инновации оно получает вознаграждение за риск в виде возросшей прибыли. По мере процесса распространения инновации прибыли предприятия, первым внедрившего её, начинают сокращаться.
    Конкурентная экономическая среда играет решающую роль в активизации инновационных процессов в рамках частных предприятий. Этим преодолевается тенденция к застою, характерная для крупных компаний. Конкуренция заставляет их идти на риск инноваций, чтобы удержать свои позиции. В случае недостаточного внимания к инновационной деятельности предприятие может лишиться своих рынков и понести финансовые потери.
Инновационный менеджмент- процесс управления инновациями для удовлетворения перспективных потребностей рынка, охватывающий проектную, технологическую, материальную, организационную и кадровую подготовку производства, внедрение нововведений, анализ полученных результатов и внесение корректив в эти виды деятельности[ 4].
Сущность инновационного менеджмента заключается: в составлении инновационных программ и проведении единой инновационной политики; контроле за разработкой и внедрением новой продукции; финансовом, материальном и интеллектуальном обеспечении инновационных программ; создании специальных подразделений, занимающихся инновационной деятельностью[5]

Главная цельинновационного менеджмента - разработка и производство новых видов продукции, что требует решения целого ряда задач, связанных с организацией взаимодействия различных служб предприятия для сбалансирования всех сторон обновляемого производства, поиск нетрадиционных решений в области технологии, организации, управления и подготовка соответствующих специалистов.
Сфера сбыта также является элементом инновационной деятельности и принимает непосредственное участие в определении направлений инновационной политики и требований к качеству новой продукции. Если инновация ориентирована лишь на сферу производства, а не на сбыт, то такая инновация крайне рискованна для предприятия. Поэтому инновационный менеджмент можно рассматривать как часть маркетинговой деятельности. [6]Научно-технические подразделения предприятия взаимодействуют со службами маркетинга по преобразованию импульсов, исходящих от потребителей, в конкретную новую продукцию.
   Определяя пути развития предприятия, следует выяснить необходимость проведения НИОКР собственными силами, либо привлечь сторонние организации или приобрести лицензию. Хотя инновационная деятельность не дает отдачу в ближайшей перспективе, необходимо иметь в виду и предполагаемую чистую прибыль в более отдаленной перспективе. [7]Наличие альтернативных вариантов в инновационной деятельности предопределяет неопределенность результата. При этом, чем радикальнее нововведение, тем больше степень неопределенности, а внедряемая на предприятии новая технология оказывает большее влияние на его деятельность, чем новый продукт.

Инновационный процесс   включает  различные стадии - исследования и разработки новой технической идеи , тезнологии , доведение  до ее промышленного внедрения , получения  нового продукта , его коммерциализацию. Все эти этапы предполагают  свои методы организации труда, управления ,финансорания, кадрового обеспечения, но чтобы обеспечить успех , компания должна интегрировать различные звенья в единую цеть[  8 ].  
Формирование замысла, подготовка и постепенное осуществление инновационных изменений называется инновационным процессом. Инновационный процесс - более широкое понятие, чем инновационная сстепенью детализации:
  во-первых, его можно рассматривать как параллельно-последовательное осуществление научно-исследовательской, научно-технической, производственной деятельности и инноваций;

во-вторых, его можно рассматривать как временные этапы жизненного цикла нововведения от возникновения идеи до ее разработки и внедрения.

    В общем виде, инновационный процесс - это последовательная цепь событий, в ходе которых новшество реализуется от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и распространяется в хозяйственной практике. Причем инновационный процесс не заканчивается так называемым внедрением, т.е. [ ]первым появлением на рынке нового продукта, услуги или доведением до проектной мощности новой технологии. Процесс не прерывается, т.к. по мере распространения в экономике нововведение совершенствуется, делается более эффективным, приобретает новые потребительские свойства, что открывает для него новые области применения, новые рынки, а значит и новых потребителей[ 9].

  Рассмотрим основные составлящие инновационного процесса:

Рынок  новшеств ; рынок чистой конкуренций нововведений;рынок капитала[10].

1.2  Методические подходи к оценке инновационных процесов предприятия

  Инновационная  деятельность предприятия -  это система мероприятий по использованию  научного , научно-технического и интеллектуального потенциала с целью получения нового или улушенного продукта либо услуги , нового способа их производства для удовлетворения  как индивидуального спроса , так и потребностей общества в новществах в целом[ 11].

    На  современном этапе технологической  революции предприятия стремятся увеличить удельный вес новшеств , реализауемых в инновациях ,что позволяет  им повышать уровень монополизма в данной сфере и  диктовать покупателям и конкурентам свою политику. Благосостояние общества определяется не массой  факторов производства и не объемом  инвестиций , а  эффективностью инновационной деятельности , даюшей конечный положительный результа.

  Основными   аспекттами исследования инновационных возможностей предприятия  явтяются :

Корпортивный  ;  маркетинговый ; научно-течнический; производственный;  финансовый ; кадровый ; организационный; экологический и  учитывающий влияние внешней среды аспекты исследвания.
Инновационную деятельность характеризуют принципы, которые отличают её от традиционной производственной деятельности[12]:

малый процент успешных инноваций, при этом удачные инновации компенсируют затраты как на себя, так и на неудачные идеи;
необходимость отдельного бюджетадля избежания ухудшения финансовых показателей подразделений, занимающихся традиционной производственной деятельностью;
использование критериев оценкиинновационной деятельности, отличных от традиционных. Например, критерий “годовой прирост прибыли“ неприемлем, поскольку инновационная продукция в ближайшей перспективе (3-4 года) может не давать никакой прибыли, после чего прибыль резко возрастает;
систематическая и плановая ликвидациявсего устаревшего, что позволяет высвободить ресурсы для работы над новым;
отсутствие обратной связиот результатов к затратам ресурсов и инвестициям в течение продолжительного времени;
правильный выбор момента прекращения работы, чтобы избежать затрат средств на инновацию, не дающую конкретных промежуточных результатов.
Инфраструктура  инновационной   деятельности
Субъектом инфраструктуры инновационной деятельности признается юридическое лицо , предоставляющее  субъектам инновационной деятельности услуги следющих видов:[13] :

Финансовые; производственно -технологичесие ; испытания , сертификацию и стандартизацию инновационных продуктов ; правовые ; организационно-управленческие; подготовку  переподготовку и повышение  квалификации  кадровдляинновационнойдеятельности; консультационные;информационные; иные виды услуг , необходимых для осуществления инновационной деятельности[14].
Технология управления инновационным процессом, сущность, значение.
Инновационный проект - как частный случай широко распространенного на практике инвестиционного проекта представляет собой комплекс мероприятий, направленных на реализацию инновации. Разработке инновационного проекта предшествуют:[12]
сбор и систематизация информации о технических новинках и тенденциях на рынках, пожеланиях покупателей;
анализ возможностей предприятия по разработке и освоению потенциальных продуктов, оценка риска;
отбор изученных идей.

Первым этапомсоздания инновационного проекта являются научно-исследовательские работы (НИР). Предпосылкой эффективности НИР служат правильно выбранные направления научных исследований, соответствие этих направлений специализации научных подразделений, занимающихся такими исследованиями.[13] .Содержание НИР и стадии их проведения целиком зависят от особенностей решаемой задачи. Но в любом случае НИР включает как фундаментальные, так и прикладные исследования. Фундаментальные исследования финансирует, в основном, государство, а прикладные разработки - частные фирмы[14] .
Основные стадиипроведения НИР следующие:

разработка технического здания (ТЗ), в котором определяют цели и задачи работы, обосновывают технологию получения новой продукции с использованием литературных данных и собственных экспертных знаний предприятия-разработчика. Это обоснование важно для правильного выбора направления исследований и решения инженерных задач по производству новой продукции. ТЗ - обязательный документ для начала НИР. Он согласуется с заказчиком[ 15];
теоретические исследования, а также эксперимент, который может быть поставлен в лабораторных условиях и/или смоделирован численно с использованием математических моделей;
выдача рекомендаций для проведения опытно-конструкторских работ (ОКР).

НИР выполняют в научно-исследовательских подразделениях предприятия и/или научно-исследовательских институтах, инжиниринговых компаниях, высших учебных заведениях, некоммерческих организациях. Со сторонними исполнителями для выполнения этих работ предприятия заключают договора. Оптимальная постановка НИР предполагает поиск решения инновационной задачи среди множества вариантов. Обеспечить это можно проведением альтернативных исследований разными исполнителями. В результате выполнения НИР определяют количественные показатели разрабатываемой инновационной технологии, которые служат базой для выработки технического задания на опытно-конструкторские работы[16] .
Вторым этапом разработки инновационного проекта является проведение ОКР, основные стадии которых следующие:
разработка конструкторской документации;проектирование и создание опытной установки, производство опытной партии продукции;разработка технологического регламентаи определение технико-экономических показателей разрабатываемой технологии..ОКР - наиболее капиталоемкие разработки, финансирование которых примерно на 95 % осуществляется частными компаниями.
       НИОКР являются центральными звеном инновационного процесса. От того, насколько успешно научно-технические подразделения проводят эти работы, в решающей степени зависит успех инновации. Однако, как показывает практика, частное финансирование составляет лишь очень небольшую часть затрат, необходимых для фундаментальных и долгосрочных прикладных исследований, что вызывает необходимость их поддержки со стороны государства. Государство стимулирует развитие инновационных процессов путем предоставления кредита на льготных условиях через специальные правительственные инвестиционные фонды, протекционистской политики по отношению к перспективным восходящим отраслям, поддержки некоммерческих исследовательских институтов и кооперирование компаний в целях научных исследований с освобождением их от уплаты налогов.
Третий этап  разработки инновационного проекта - подготовка производства и выход на мощность, т.е. постановка продукции на производство, что включает мероприятия по организации выпуска нового изделия или освоенного другими предприятиями.
Подготовка производства включает в себя пуск и проверку технологического оборудования, запуск в производство установочной серии, проведение квалификационных испытаний изделий установочной серии, доработка и корректировка технологической и другой документации. Установочная серия или первая промышленная партия изделий выпускается в целях проверки способности данного производства обеспечить промышленный выпуск продукции, соответствующей требованиям научно-технической документации и потребителей. Образцы установочной партии, прошедшие приемо-сдаточные и квалификационные испытания, могут быть представлены на рынке новшеств (участие в рекламной компании, демонстрация на выставках, в торговых центрах и т.п.). После завершения работ по подготовке производства происходит выход на мощность[17] .
Все вышеназванные этапы инновационного проекта называются
предпроизводственными, на них формируют изделие, его качество, технический уровень, прогрессивность[18].
Четвертый этап инновационного проекта - производство созданной продукции в соответствии с портфелем заказов.
Пятый этап -эксплуатация(для изделий длительного пользования) или потребление (для сырья, топлива и т.п.) заказчиком. Взаимоотношения между производителем и потребителем определяет договор на поставку.

  

Рис.2.Системавзаимосвязей между элементами инновационной деятельности  [19]

Основными   аспектами исследования  инновационных возможностей  предприятия являются:

Корпоративный;Маркетинговый;Научнотехнический;Производственный;Динансовый;Кадровый;Организационный;Экологический  и  учитывающий влияние внешней среды аспекты исследования.

1.3 Стратегическое управление инновационными процесами предприятия

Стратегическое управление -  это управление, опирающееся на потенциал человека как основу предприятия, которое ориентирует производство на запросы потребителей, гибко реагирует и своевременно проводят изменения на предприятии [20].

Объекты стратегического управления: 

  1.  предприятия и организации;
  2.  функциональные зоны предприятия и его хозяйственные подразделения.

Предмет стратегического управления – проблемы, напрямую связанные с главными целями предприятия.

Таблица: Факторы, влияющие на развитие инновационных процессов [21]

Сущность стратегического управления представляет собой ответы на три вопроса:    

    1) Каково положение предприятия на сегодняшний день?

    2) Какого положения оно бы хотело добиться через 3, 6, 12 месяцев?

3) Что необходимо сделать для достижения желаемого положения?

      Решить первый вопрос поможет информация, содержащая данные производства для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций. Во втором вопросе отражается такая важная особенность как ориентация его на будущее, в которой руководству предприятия необходимо определить его цели. Решение третьего вопроса связано с реализацией уже выбранной стратегии, причем на данной стадии могут быть скорректированы два предыдущих этапа. Наиболее важные составляющие этого этапа: доступные ресурсы, управленческая система, организационная структура и сотрудники, которые будут реализовывать выбранную стратегию. [22]

Функции стратегического управления

Выделяют пять функций стратегического управления предприятием: [23]  1   Планирование стратегии      2   Организация реализации стратегии3   Координация реализации стратегии;4 Мотивация на достижение запланированных стратегических результатов;5 Контроль за выполнением стратегии.

1.3 Принципы стратегического управления предприятием

  1.   Научность;      2  Целенаправленность3   Гибкость4   Единство5   Создание условий.

Научность в сочетании с элементами искусства. Руководитель при осуществлении своих обязанностей пользуется данными и выводами из различных научных областей, но кроме того он должен импровизировать, постоянно находиться в поиске индивидуальных подходов к решению поставленных перед ним задач. Целенаправленность. Формирование стратегии и стратегический анализ должны быть целенаправленными, то есть всегда быть ориентированы на  выполнение глобальной цели предприятия. Гибкость. Данный принцип предполагает возможность корректировки ранее принятых решений или их пересмотра в любой момент в соответствии с изменившимися обстоятельствами. Единство стратегических программ и планов. Обязательным условием  достижения успеха является согласованность и тесная взаимосвязь решений на разных уровнях. Данное единство достигается путем консолидации стратегий каждого структурного подразделения предприятия, согласования планов всех его функциональных отделов.  Создание условий, способствующих реализации стратегии. Само по себе наличие стратегического плана не гарантирует то, что он обязательно будет  успешно выполнен. В процессе стратегического управления должны создаваться организационные условия для реализации программ и планов, такие как: создание крепкой оргструктуры, разработка системы мотивации, повышение эффективности системы управления.[24]

Раздел 2  анализ инновационной деятельности  предприятия ооо Hua -Ao 

 2,1 характеристика экономической деятельности предприятия ооо Hua -Aoи брендинг << SunSys >>

Компания солнечная ООО «Hua -Ao»Китая  была создан в декабре 1999 года с уставным капиталом 4 миллионов юаней, главным образом производство солнечных водонагревателей, (коллектор )строительство интегрированного солнечных обогревателей и солнечной энергии поколения устройств. продукты делятся на 3 основных серий и более чем 200 сортов, продан тиражом более чем в 20 провинциях и городах Китая и Северной Африке, Южной части Африки и Австралии, Франции и других странах и регионах, годовой сбытовой доход более чем 300 миллионов юаней, прибыль 100 млн юаней. работает более 360 человек.

коллектор :коллектор значит собирать , отбирать .один из способов  эффективного,Использования  энергия   ваших   домов и  квартир горячей водой,  а тажже  снижение затрат на отопление.

Типы солнечных коллекторов:

  1.    Плоские
  2.  При отсутствии тепла плоские коллекторы способны нагреть воду до 190—200 °C.
  3.  Плоские солнечные коллекторы являются наиболее распространенным типом солнечных коллекторов.

Компания предоставит надежную, высококачественную альтернативу традиционным источникам энергии как основных, так и дополнительных систем горячего водоснабжения и отопления, освещения и сигнализации на высоком уровне.

Эта альтернатива традиционным ресурсам имеет экономическое основание в виде существенной экономии клиентом собственных финансовых ресурсов на оплату природного газа и электроэнергии.                           

Гененарный      менеджмент ььменеддеметvtмемемемене ОТДЕЛ

 

Международнаный  торговый  центр

Учнино-технология

финасовый

маркетинг

СНАБЖЕНИЯ

КАДРОВ

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ЧАСТЬ

оборудование

модель

Кол-во

цена,у,е.

сумма

Солнечный

Трубчатый коллектор

Свк-а ваккумный  на 10  труб

1

500

500

Бак-аккумулятор

150

1

621

621

Расширительный бак

Сalpro 8

1

20

20

Рабочая  станция с  контроллером

Pc-961

1

426

426

итого

1567

  

Система на  базе  солнечного коллектора  состоит из:

      Обченые виды  товаров

Компании осуществлять стратегию талант развивать высокотехнологичные продукты, есть научные и технологические достижения, награды национальной науки и техники, два запатентованных технологий, доступа к технологии средства 1 миллион юаней местных оганов власти, как провинциальные предприятия хай тек.

Стратегии товорно-инновационной политики предприятия при создании наукоемкой и высокотехнологичной продукции должны учитывать множество маркетингового комплекса.

Особо важной информацией для инновационных стратегий  следиует считать получение данных по  таким направлениям:[25]

  1.   Назначение  и  сфера применения новой продукции;
  2.  Географическое  распределение  и особенности  спроса и потребления ;
  3.  Технико-экономический уровень  товаров-аналогов и  основные сведевания  по технологии  их производства ;
  4.  Наличие предприятий;
  5.  Возможное влияние  научно-технического прогресса на  технический   и качественный уровни  товаров  и на  темпы их  усовершенствования и замены новыми;
  6.  Анализ  патентно-лицензионной деятельности ведущих мировых фирм;
  7.  Анализ производственных возможностей  преприятий-конкурентов ;
  8.  Анализ  правовой среды  и  демографических факторов.

Компания солнечная ООО «Hua -Ao», продажи компании, действующие региоальные агентства и за рубежом всего агент системы, созданной провинции, города, поселка три уровня маркетинга сети, создана сущность магазин; хотя, активно использует современные технологии средства и преимущества сети, созданной сети магазин, фактические удобный быстрый маркетинг, сокращение маркетинговых затрат, улучшения сети рынка доля. сетевой маркетинг объема годовой прирост, в настоящее время приходилось 50% общего объема продаж, компания активно введена стратегия интеграции внутренних и международных рынков, в BNP Paribas, Марокко, Намибии, Национальный и области установленным филиал, Для увеличения своих заморских маркетинг усилия. в настоящее время активно развиваются рынка Украины.

   Повышенные требования заказчиков  к кадежности  и безпопасности продукции , а также  необходимость проведения систематического анализа надежности  и безопасности вызвали к жизни использование метода FMEA(Failure  Mode and Effects  Analysis) - анализа возможности возникновения  и  влияния  дефектов.[26]

В любое время для завоевания рынка нужно хорошо подготовиться. Одним из главных этапов подготовки можно считать создание сильного бренда. В этих тезисах речь пойдет о создании моего бренда, что является актуальным для завоевания рынка.

 Бренд – это торговая марка, которая ассоциируется в сознании потребителя с определенным товаром, к которому потребитель испытывает долгосрочную приверженность и предпочтение. Убеждения потребителя основаны на репутации торговой марки, а также на оптимальном сочетании цены и качества. Бренд помогает покупателю совершить осознанный выбор товара или услуги, полагаясь на свои собственные потребности и возможности.

Создание бренда – это формирование с помощью рекламы его характеристик, которые создают ценность и значимость бренда в глазах и сознании покупателя. Для создания сильного бренда проводится поиск свободной ниши в соответствующем сегменте рынка, выявляются востребованные целевой аудиторией потребительские свойства товара (услуги) и уникальность предложения.

К основным характеристикам бренда следует отнести такие, как: диалог с потребителями; впечатления (отношения); личностный характер; лояльность при формировании длительных взаимоотношений с потребителями; эмоции.

В современных рыночных условиях баланс между материальными и нематериальными активами существенно смещается в пользу последних, так как брендинг сокращает время и объем усилий, затрачиваемых на поиск товара (услуги), а также выполняет функцию гарантии качества. Виртуальные и сервисные коммуникации компании активным образом используют символические элементы брендинга.В любое время для завоевания рынка нужно хорошо подготовиться. Одним из главных этапов подготовки можно считать создание сильного бренда. В этих тезисах речь пойдет о создании моего бренда, что является актуальным для завоевания рынка.

       Каким должен быть мой бренд?

 Разработка и использование солнечной энергии

2.1-1 Существующая развития солнечной энергетики и использования двух совершенно разных областях:

PV поля: кремниевых фотоэлектрических солнечных панелей получить видимая часть видимого света преобразуется в энергию и энергии постоянного тока, а именно фотоэлектрических панелей.

Фототермические направления: использование солнечной энергии в этой области является получение и использование солнечного тепла внутрь. До сих пор, было множество различных систем и устройств, которые непосредственно получать и использовать солнечное тепло, различные отопление, солнечный подогреватель воды находится в одной из этих устройств.

И фотоэлектрические и солнечные тепловые системы отдельно запустить два совершенно разных области солнечной энергии. Обе системы полностью отличаются, не только между ними, теоретически связаны, не производится при контакте. В настоящее время использование фотоэлектрических систем до 30% солнечной энергии, солнечных тепловых систем в 70% от общей солнечной энергии.

     

Гелиоводонагреватели Категория:

1. С вынужден циркуляционный контур разделить солнечный водонагреватель:

Этот солнечный нагреватель воды из резервуара, плоская пластина коллекционеры или вакуумные трубчатые коллекторы, регулирование расширение давление, циркуляционный насос, микро-контроллер и другие компоненты. Микроконтроллер, чтобы обеспечить нормальную работу всей системы. Часто бывает, что: коллекторы установлены на крыше, бак для воды установлен в интерьерах. Вид установки водонагревателя является очень сложным, высокие затраты на монтаж. Инжир:

      

Сплит солнечный водонагреватель Солнечные водонагреватели являются второй тепловой, внутренняя перфузии антифриза, для использования в областях холодного -50 ℃. Главным образом содействовать использованию в странах и регионах: Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах, Великобритании, Дании, Австрии, Швейцарии.

. Союз стиль солнечный водонагреватель: солнечный водонагреватель конструкция кузова оценка структура связывая простой стиль солнечных водонагревателей, установка проста. Состоит из бака аккумулирования тепла коллектора и стоять три части. Коллекционеры могут быть плоские коллекторы могут быть также вакуумный трубчатый коллектор. (Как показано)

Солнечные водонагреватели соединены структура должна быть установлена на плоской крыше над грузоподъемностью не менее 300 кг веса, когда союзного солнечный водонагреватель к югу от типа и второго типа теплообменника. Номера для давления обогреватель солнечные водонагревательные является сиамские солнечные водонагреватели, теплообменники, такие продукты не могут быть использованы в холоде по площади. Большинство Китае по площади в более чем 90% пользователей используют такие продукты. Вторичные нагреватели типа водяной теплообменник, теплообменники, чем один тип структуры немного сложнее. Может перфузии антифриз. Антифриз перфузии вторичного тепла типа теплообменника соединены солнечный водонагреватель может быть использован в холодном месте. Я произвел << SunSys >> продукт является вторичного тепла типа теплообменника сиамские солнечные водонагреватели.

Сравнение двух видов коллекционеров:

① самый большой недостаток это его плоской пластины производительность коллектора изоляции бедных, преимущество более низким ценам. Это будет, как разница температур между отвода тепла от внутренней температуры коллектора и внешней температуры увеличивается с геометрической между роста. Лу коллектор при температуре окружающей среды ниже 0 ℃, в основном не работают, хотя иногда температура может достигать более 90%, но разница температура была до 40 ℃. Для лампового температуры коллектора воды иногда имеет отличные изоляционные свойства, может работать под -50 ℃ низкой температуре, она может нагреть воду до 100 ℃.

② ламповый: внутренней и наружной трубами состав стекла дважды боросиликатного, внутренняя трубка и вакуум, образованный между наружной трубы. Внешняя трубка является прозрачным, наружная стенка внутренней трубы покрыта очень тонким слоем металлического покрытия 3-12 различные атрибуты, для поглощения тепловой энергии в солнечном свете. Инжир:

О SunSys соединены структура типа теплового давления обогреватель солнечные водонагревательные

SunSys соединены регенеративный давление солнечный подогреватель воды новый тип высококачественного солнечного нагрева воды в автоматическом режиме.Монтаж стальных бак из прямой нерешительных теплообменник.Теплообменник, установленный на верхней части бака бака, водонагреватель бак герметизируют, бак орошения, теплообменник погружен в воду. Базовая структура состоит в следующем:

SunSys соединены в одно время, наполненной давления жары типа установки солнечных водонагревателей, после больше не придется Sheung-шуй, вода в баке не не должны использоваться только до тех пор, роль в аккумуляции тепла. Когда нужно использовать горячую воду, горячая вода нажмите открыт, на трубу холодной воды в резервуар для воды через теплообменник, так как теплообменник погружен в бак горячей воды, горячей воды в теплообменнике нагрева горячей воды холодной воды , Давление нагреватель солнечные водонагревательные полностью автоматическую работу, пользователь не должен рассматривать проблему Sheung-шуй.

По сравнению с аналогичными продуктами давление солнечного водонагревателя имеет следующие характеристики:

  1.  технологические инновации, международное лидерство, высокая производительность стоимость: SunSys латуни изготовление и монтаж верхней бака прямой тип трубы уровня теплообменник контура, с высокая эффективность переноса тепла, способного привлечь максимальную температуру бака горячей воды не узел масштаб, избегая очистки и технического обслуживания в процессе. Маленькая влияние температура окружающей среды, температура воды не то же самое как летние и зимние операционные результаты. Теперь большинство из солнечные водонагреватели в мире, низкая тепловая эффективность по-прежнему использовать плоские коллекторы, в то время как SunSys Солнечные водонагреватели соединены регенеративный давления используются термически эффективный двойной высокой бора кремния стеклянной вакуумной трубки, тепловой КПД ≧92%, скорость охлаждения меньше, чем ≦ 8%.
  2.  Продукт был максимально поглощение солнечного света в тепло, и горячую воду эффективно над нагретыми до высокой температуры и без потери тепла. Не требует другую дополнительную тепловую энергию в горячей воде. Имеет очень высокую экономическую ценность. Улучшенный изоляции резервуар для воды, антифриза после инфузии, при температуре -50 ℃ нормальной эксплуатации.

2, легко установить, чистый: полностью автоматизированная эксплуатация продукта, без искусственного Sheung-шуй. И по сравнению с аналогичными продуктами, установка проста и недорога. Продукты замкнутый контур, чтобы убедиться, что качество воды не загрязнены, вода может готовить, кофе или другие напитки.

) использование широкого спектра экономической безопасности, энергосбережения.Несколько водонагреватель с помощью простого последовательного или параллельного соединения, может состоять из большого полностью автоматизированных солнечных систем подогревателя воды. Или с топливом, газовый котел соединены в систему водоснабжения. Специально для предприятий, шахт, лесов, офисов, школ, АЗС, военных, гостиницы и т.д. потребности в воде.

4) Надежное качество, не заканчивается Gouwu, из-за воды на стороне прямой связи с труб, давления, горячая вода непосредственно из верхней, так что большое количество воды во время купания, купание комфорт и открытый солнечные вакуумные трубки, не лопнет.

5) безопасность эксплуатации, обслуживания в течение 10 лет. После установки на водонагреватель в автоматизации, открытый ежедневно, из-за уязвимости танка без каких-либо внутренних частей, так что нет сервиса. Если нагреватель воды в течение длительного времени без использования ответчика, накопленное тепло вызывает бак для воды, часто выше, чем 100 ℃, водяной пар, порожденный средство регулирования давления, автоматически исключаются, вода в баке будет постепенно уменьшаться, на этот раз в резервуаре регулирования давления устройство также будет выполнять автоматическую резервуар для воды, чтобы обеспечить резервуар для воды, всегда полон воды.

SunSys сиамские безнапорные солнечные характеристики подогревателя воды и технические характеристики

 

18支管

20支管

24支管

30支管

36支管

水箱容量

163升

188升

225升

280升

335升

真空集热管规格

Φ58mm×1800mm

Φ58mm×1800mm

Φ58mm×1800mm

Φ58mm×1800mm

Φ58mm×1800mm

集热面积

2.4 m²

2.67 m²

3.2 m²

4 m²

4.8 m²

热效率

48%

48%

48%

48%

48%

平均热损系数

<3.3W/m²

<3.3W/m²

<3.3W/m²

<3.3W/m²

<3.3W/m²

最大使用水压

0.8 Mpa

0.8 Mpa

0.8 Mpa

0.8 Mpa

0.8 Mpa

辅助电加热

(选购)

1500W

1500W

1500W

1500W

1500W

内桶材料及规格

食品级不锈钢

SUS304 2B

厚度:0.41mm

食品级不锈钢

SUS304 2B

厚度:0.41mm

食品级不锈钢

SUS304 2B

厚度:0.41mm

食品级不锈钢

SUS304 2B

厚度:0.41mm

食品级不锈钢

SUS304 2B

厚度:0.41mm

外桶材料及规格

镀铝锌彩钢板

厚度:0.55mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.55mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.55mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.55mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.55mm

保温制作及特点

聚氨酯高压整体发泡

保温层厚度:70mm

聚氨酯高压整体发泡

保温层厚度:70mm

聚氨酯高压整体发泡

保温层厚度:70mm

聚氨酯高压整体发泡

保温层厚度:70mm

聚氨酯高压整体发泡

保温层厚度:70mm

支架材料及规格

镀铝锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀铝锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀铝锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀铝锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀铝锌板喷塑

厚度:1.5mm

外形尺寸

1798mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

1930mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

2410mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

2829mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

3310mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

空机重量

81公斤

91公斤

106公斤

126公斤

152公斤

вид

18支管

20支管

24支管

30支管

36支管

  цена

2280

2500元

2900元

3600元

4300元

2,2 Анализ инновационной политики предприятия ооо Hanergy

Китайские солнечные компании активно пропагандирует приобретение передовых солнечных технологий, потому что китайское правительство создать новую цель, чтобы сделать Китай стал крупнейшей страной в солнечных установок панели в мире.

Хина Holdings Limited является глобальным чистые энергетические транснациональные корпорации, крупнейшей в мире тонкопленочные солнечные энергетические компании, стремится к "изменить мир с экологически чистой энергии."

Основанная в 1994 году со штаб-квартирой в Пекине, работает более 10 000 человек.Число провинций в стране и в Америке, Европе и на Ближнем Востоке, в Азии, Африке и других регионах с офисами, предприятий по всей гидроэнергетики, ветроэнергетики, солнечной пленки производства электроэнергии.

В настоящее время общая установленная мощность Группы в гидроэнергетического проекта капитала за 6 ГВт ветряной электростанции установленной мощностью 131 МВт в целом, общая мощность тонкопленочных солнечных производства электроэнергии достиг 3 ГВт.

Хина предложено: изменить мир с чистой энергии

Изменение способа люди используют энергию: прямое использование косвенного изменения использования, лучший способ использования энергии;

Изменения в структуре мировой энергетики: энергия разрушить монополию, чтобы решить энергетический кризис;

Изменить свой образ жизни: энергии безопаснее, удобнее, более доступным и улучшить качество жизни;

Изменить ход человеческой цивилизации: для достижения устойчивого развития мировой цивилизации.

Хина Holdings (Hanergy) Китай Energy Group председатель правления Июнь Ли реки, сказал, что планирует расширить свои знания в «тонких пленок» технологии солнечных энергетических компаний. Тонкопленочных солнечных панелей более эффективные, чем обычные солнечные батареи, но трудно из-за технологии производства, в настоящее время это не так хорошо, как традиционным производством распространения солнечных панелей.

Хина недавно завершила сделку по приобретению американский фильм солнечные панели компании Miasole.Вторая половина 2012 года, китайцы смогли завершить подобную приобретение, немецкий Q-Cells тонкопленочных батарей компании Solibro в его борту.

Ли Июньхэ  сказал: "Мы считаем, что тонкопленочные солнечные панели солнечная тенденции развития мировых энергетических кто освоил технологию, смогут выжить .."

В настоящее время, новые затраты производства энергии в мире по-прежнему выше, чем стоимость электроэнергии в значительной степени от традиционных источников энергии, включая солнечные энергетических затрат еще 3-5 раза больше, чем традиционные источники энергии. Таким образом, развитые страны активно ищет следующий готовность продвигать альтернативные источники энергии, приняли новую энергетическую подачи в тарифную политику для привлечения инвесторов для крупных инвестиций ожидать крупномасштабном конце инвестиционного рынка может способствовать масштабов производства оборудования нового поколения энергии и популярность, что приводит к повышению эффективности и снижению себестоимости продукции на достижение конечной цели, чтобы достичь с помощью обычных производства энергии Tongwangtongjia России.

     Солнечная огромная "сила" уже давно Америки Уоррен Баффет в сумке. Баффет мягкое место для нового энергетического рынка, в то время солнечной отрасль в упадке, и приобретение ряда проектов в области солнечной энергии. Он считает, что инвестиции в ЖКХ "не может разбогатеть, но вы можете сохранить деньги", в случае плохой экономической ситуации, такой корпоративной рентабельности и стабильности.

2,3 Анализ инновационной политики предприятия ооо преприятия мира

Европа по-прежнему основные направления мирового рынка солнечной энергетики. 2011 EU27 новый солнечной энергии с установленной мощностью около 21 миллионов киловатт, что составляет 75% мирового вновь установленной мощности солнечной энергетики. Италия добавила, 9000000 киловатт, занимая первое место в мире, добавил 7500000 киловатт Германии, Франции и Великобритании в 1,5 миллионов киловатт и 700 000 киловатт.

Под совокупным воздействием традиционной европейском рынке PV и на развивающихся рынках США, Японии, Китая, Европы Фотоэлектрические Ассоциация ожидает, что 2011 до 2015 будет новый мировой PV мощность CAGR устойчивый темп роста 20,04%, 2015 в мире новых мощностей PV достигло 43.90GWp.

  Европа с ее солнечных уступок энергетической политики, рыночная дисциплина, чтобы стать рынок солнечной энергии в мире держава в ключевых областях,

По данным британской "Гардиан" веб-сайта 23 июня 2014 сообщил, что последние данные показывают, что в последние недели, количество солнечной энергии Великобритании и Германии были две страны достигли своего наибольшего значения.

9 июня 2014, количество солнечной энергии в Германии впервые более половины от общего спроса на электроэнергию. В последний уик-энд день летнего солнцестояния, из-за долгих часов солнечного света в течение дня, высокая температура, дней с даты солнечной мощности генерации электроэнергии в три раза в прошлом году.В самом деле, трудно сделать определенные данные в Великобритании полного солнечного генерирующих мощностей, из-за небольшого размера количества электроэнергии, используемой средней семьи, не поддается исчислению. Но Солнечная Ассоциация Энергетика опубликовал данные: вся потребления электроэнергии в Великобритании составляет около 3,9% от солнечной энергии. Солнечная мощность достигла 7,8% от общего объема потребления электроэнергии, что является высокий процент когда-либо.

Один из национальных солнечной энергии Центр консультанта в Великобритании Ray Noble сказал: "Британский использование солнечной мощности увеличилась по сравнению с прошлым годом в два раза, новое поколение солнечных энергетического оборудования 80 000 единиц, из которых Есть тысячи крупного торгового оборудования. "

Он сказал: "Великобритания в настоящее время имеет 530 000 поколения энергетического оборудования, в том числе 510 000 единиц мелкой бытовой техники, принадлежащей в прошлые выходные, мы следим за данные показывают, мощность, излучаемая этими устройствами приходилось около 8% от общего объема потребления электроэнергии в течение суток. ".

Он добавил: "Мы считаем, что эти данные в течение года может быть в два раза, в это время года, тенденция роста солнечной генерирующих мощностей в подавляющем большинстве случаев это, вероятно, для учета общего конечного потребления около 30-40% ".

Министр энергетики Великобритании Грег Баркер сказал, что эта цифра очень приятно, но в мае, Баркер также в связи с сокращением государственных субсидий для крупномасштабной солнечной электростанции, которые были осуждены. Он сказал: "В связи с этим использование солнечной энергии, мы являемся мировым лидером в нашей масштабного строительства, скорее всего, перевести на электростанциях, мы должны воспользоваться этой возможностью для того, чтобы содействовать экономическому росту."

"Использование солнечной энергии не только для окружающей среды, даст британский народ и создать больше возможностей для трудоустройства, но и быть в состоянии минимизировать затраты на обеспечение чистой и надежной энергии для удовлетворения потребностей в электроэнергии всей страны."

Энергичные усилия новой энергетической политики китайского правительства, традиционные китайские энергетические компании, нетрадиционные энергетические компании или новая столица продвигаться в новых солнечных основе нетрадиционных энергетических компаний.

Раздел 3 совершенсвание управления инновационной политики на предприятии ооо « сы цзи му гэ»

   Санитарно-гигиенические проблемы загрязнения окружающей среды, ток стал одним из Китая крупнейшей социальной проблемой, когда с приходом отопительного сезона, дымка стала тень умах людей. Серьезные загрязнения воздуха в северной китайском городе Шицзячжуан, семинар по солнечной применения технологии хранения энергии сезонный тепла пытается взломать "тепло туман", ищут ответы.
Энергосбережение Солнечная тепловая Отопление, одним из эффективных способов снижения загрязнения дымка, солнечные технологии теплового нагрева Китая очень зрелый, масштабная маркетинговая действительно необходимо, так это улучшения политического климата для экономических и физических средах. Понятно, что в других странах, во многих европейских странах, солнечная система отопления занимает высокую долю рынка для всей солнечной термической утилизации 20% до 50%.

3,1 Пути совершенствования  упровления  инновационной  политикой на предприятии ооо «сы цзи му гэ»

Отечественные перечисленных компаний в отрасли солнечной энергетики «сы цзи му гэ» компании: Four Seasons песня Му солнечной компания специализируется на солнечной разработки продукта теплотехники производства и применения высокотехнологичных предприятий. В настоящее время имеет годовой производительностью 16 миллионов ламповых солнечный водонагреватель миллионов сверхдержав. С более чем 20 независимыми правами на интеллектуальную собственность, включая редкие сочетания высоких технологий авиационно-космической покрытий, отражающей технологии двойного восстановления и нестационарного метода тепловых испытаний эффективности, один из ведущих в мире производителем вакуумных трубок и водонагреватели ряды.
Four Seasons песня Му активно учиться у международной бренд-менеджмента, в целях содействия управлению качеством.Компания прошла международную сертификацию ISO9001 системы качества, ISO14001 международной экологической сертификации системы управления и сертификацию 3C и прошла «Золотой ВС сертификации", "Сертификация Китай Экологическая маркировка продукции", "сертификат Здоровый продукт", "Солнечная сертификации Keymark" ЕС ; с сильным влияния бренда, Four Seasons песня Му SAIC был награжден "Китай известная марка", а в 2008 и 2009 в течение двух лет подряд, "500 самых ценных брендов Китая". В 2009 году Four Seasons песня Му покупатель национальные "бытовой техники в сельской местности".

В 2007 году Four Seasons песня Му опираясь на передовые технологии и силы, представляющие солнечной энергетики, чтобы стать "партнеров Китая космической отрасли", использование двойной тепловой аэрокосмической техники (космической трубы и изоляции емкости) инновация, введенная космических конкретных продуктов Китая - полет Solar, Коллекторная система, чтобы добиться прорыва в системах теплоизоляции и двухъядерной технологии. Four Seasons песня Му начать без интеграции границ и инновационной стратегии, чтобы присоединиться ведущих мировых 500 Honeywell, инвестировать 30 млн юаней на строительство ведущих мировых зеленый фтора, пены линию производства, внедрение реальной чистый, экологически чистые материалы, фтора, солнечную энергию, что приводит китайский солнечной энергетики полный доступ к "двойной зеленый стандарт" Время! В 2009 году Four Seasons песня Му уникальное пространство "технология Чжидун", чтобы запустить ориентир "автомат" солнечной энергии, чтобы восполнить пробелы в промышленности, впервые солнечной интеллектуальное управление, автоматическая горячая вода запустить новую эру!
      Four Seasons песня Му постоянные с их зеленых инициатив помогающие клиентам и граждан по созданию новой зеленый образ жизни: организация и осуществление "Зеленый науки Miles" тур по стране проводить пропаганду, распространение знаний науки об окружающей среде; Sohu совместно работать вместе ". охрана окружающей среды и будущее "в блоге конкурс, Китай Фонд защиты

Four Seasons песня Му создания, они "любовь и ответственность" как здорового роста гена в предприятия: присоединиться к Китайской Народной Страхование имущества компании (PICC) 3 Сто миллионов юаней страховой суммы потребителей и дилеров, чтобы купить страховку, обеспечить безопасность; Пожертвования в поддержку борьбы против SARS; спонсируемый Пекинской Олимпиады по настольному теннису места, и пожертвования, чтобы настроить Северной стипендии; потратить около 10 миллионов по всему бренд запустил усыновления промышленности "лимбо" Солнечная; уход для уязвимых групп населения, чтобы пожертвовать больше, чем благосостояние солнечная тепловая проекты в области водоснабжения; присоединиться Skyworth Группа запустила "2008 новый сельский кинопроекте", чтобы содействовать строительству новой социалистической деревни; начать "10000 транспортные средства инжиниринг» подготовить "бытовой техники в сельской местности", и Центральный Комитет совместно запустили "Sunshine предпринимательской меры", чтобы помочь 2 млн занятости сельской молодежи предпринимательские мечты. В работе по оказанию помощи 2008 землетрясений, Four Seasons песня Mu только активно пожертвования, добровольцы также направил две партии пожертвований для жертв пошел в зону бедствия семь солнечных парников душ и более 1200 палаток, пожертвованные ЮНИСЕФ, один из Китая "Сейсмическая Весенний бутон "начальная школа. В 2009 году Four Seasons песня Му и стипендии для начальной школы, 100 000 долларов за донорского финансирования для бедных студентов. На протяжении многих лет, Four Seasons песня Му ответственность в ходе практики, конденсируется в сильный бренд роста силы, создать новую модель солнечной индустрии!

Для солнечных энергетических гигантов, солнечные тепловые отопления ничего технические проблемы, одна из главных людей, ответственных за Four Seasons песни Mu, вице-президент Хэбэй экономического университета Group, солнечное отопление демонстрационные проекты Хунин сказал солнечная сезон и погода, его энергия не представлены Стабильность и преемственность, чтобы компенсировать прерывистый характер недостатков солнечной энергии, обеспечение стабильной и эффективной работы солнечных термической утилизации, а также межсезонные мобилизации хранения тепла, теплообменники, технология теплового потока является ключевым в работе солнечных энергетических ресурсов, тепловой хранения должна быть в достижения долгосрочных, чтобы свести к минимуму потери тепла из-за временных факторов; тепло после теплообмена делать, автономное отопление и горячую воду; теплового потока является крупномасштабной тепловой хранения быстро и полностью вывезли. Он подчеркнул, что Four Seasons песня Му уже есть для разных регионов, с различными потребностями рынка, обеспечивают солнечные тепловые качестве основного органа, совместимый с электричеством, воздуха, газа и другого вспомогательного энергии интегрированной горячей воды, геотермального отопления Комплексные решения способностей.

撤消修改

3,2 Алгоритм  модернизации  процессов  управления инновацонной политикой  на предприятии ооо  «сы цзи му гэ»

В 2014 году , Китай 20000 тонн солнечного качества крупного проекта сезонного хранения тепла в провинции Хэбэй университета экономики и только что закончил.Общий объем инвестиций составляет около 40 миллионов юаней, общий дизайн песни Solar Му. Если солнечная тепловая система хранения срок службы 15 лет, за вычетом окончания отопительного потери сезон тепла, проект может снизить 27000 тонн выбросов углекислого газа, экономя 70000000 градусов, сохранение почти 10 000 тонн условного топлива, что эквивалентночистая сумма диоксида углерода поглощается 800 гектаров леса.

Данные, опубликованные соответствующими ведомствами, сажи и диоксида серы из промышленных котлов Китая общего объема национальных выбросов 41,6% и 22,2%, соответственно, угольные промышленные котлы с высоким потреблением энергии, высокого загрязнения и вышла на первое место.

Данные показывают, что в строительстве потребление энергии, солнечная тепловая энергия для построения потребление энергии примерно в 15 раз потребление энергии для отопления и почти 35% от общего потребления энергии. Для урбанизации, например, таких как ежегодный урбанизация завершена область остается на уровне около двух миллиардов квадратных метров, 10000000000 квадратных метров угольной котельной с использованием всей пространство непрерывных северо центральное отопление, это увеличит каждый год около 800 миллионов тонн условного потребления угля, которые Если 500 миллионов квадратных метров, установленной солнечного отопления, то сократить ежегодные выбросы углекислого газа будет больше, чем 1000 тонн. Некоторые эксперты утверждают, что на данный момент, если половина малых угольных котельных Северный Китай шведский стол использовать солнечное отопление, то небо будет сокращено более чем на треть Северной нагрева дымке.

В последние годы, корректировка структуры энергии в Китае на постоянной скорости. Солнечная энергия, Китай солнечной тепловой промышленности большая страна в мире, площадь коллектора занимает первое место в мире, но в основном используют системы горячего водоснабжения в национальной энергетической стратегии был в качестве важного статуса дополнительной энергии от интенсивного Пекине Это можно увидеть на больших угольных котлов заменить Тяньцзиня чистый, энергоэффективный газ занимает доминирующее. Тем не менее, с годовым ростом спроса на природный газ импортного Китая, высокие премиальные международные газовые рынки становятся все более заметными, развитие возобновляемых и экологически чистых источников энергии без промедления. В последнее время некоторые инженеры заявили, что использование солнечной, геотермальной, биомассы и других вспомогательных источников тепловой энергии в экспериментальном этапе исследования, в следующем году, как ожидается, будет опробован в некоторых областях.

  Эксперты считают, что большинство из северной части Южной Китая нет центрального тепловые сети трубы, особенно в отдельных зданиях и центрального отопления, солнечного нагрева не пригодится, и подчеркнул, что урбанизация будет солнечное отопление промышленность, масштаб возможности развития и платформ.

3,3 Оценка эффективности управления инновационной полтикой на предприятии ооо« сы цзи му гэ»

В самом деле, в дополнение к солнечной руководством отопление политики и поддержки, как говорят эксперты, физической среды и экономической среды также должны сосредоточиться на факторах, чтобы рассмотреть. Вице-президент группы Four Seasons песни Mu Чжу Нин сказал, что для городского населения плотностях больших высотных зданий, установка солнечной системы отопления в одиночку не реально, но теперь все большее число крупных общественных зданий должны количественной оценки выбросов и экономии энергии целей, солнечное отопление Кроме того, чтобы достичь многого в урбанизации и новых сельских строительство заводов, больниц, школ, гостиниц, бассейном и другими коммерческих и промышленных объектов, строительство и ремонт, отопление Солнечная потенциала.

Для ограниченного экономической среды, Хунин, что с прекрасным EMC, СЭП и других услуг сторонних и финансирования платформы, инновационные и гибкие бизнес-модели составит инвесторы, потребители, Строитель достижения беспроигрышной, первоначальные инвестиции будут решены солнечное отопление затраты относительно большие проблемы, стимулировать развитие крупномасштабной солнечной энергии для отопления. По имеющимся данным, Хэбэй университет экономики и солнечного отопления проекта является реализация регионального масштаба солнечной системы отопления в централизованное

Современное лечение для ряда мер, принятых при нагревании дымке, некоторые эксперты полагают, что комплементарной и альтернативной энергии в угольных котлов, газ не лучший выбор. С точки зрения охраны окружающей среды, природный газ котельной, хотя значительно сократили выбросы загрязняющих веществ, но все равно выпустить небольшое количество диоксида серы и других углекислого вредные газы углерода и парниковых газов при сжигании свой класс, в то время как природный газ не возобновляемых источников энергии, с национальной энергетической безопасности перспектива, большое потребление природного газа, безусловно, не окончательное решение. Биомасса возобновляемых источников энергии корпорации, но не чистая энергия, она по-прежнему трудно контролировать выбросы загрязняющих веществ. В то время как экологические выгоды электрических котлов в ходе очевидным, но это не обязательно источником электроэнергии является чистым. Для крупных общественных зданий, солнечное отопление в период окончания отопительного может предоставить много горячей воды в отопительный период, по сравнению с расходами на отопление, электричество, расходы газа, в дополнение к необходимым эксплуатационные расходы почти никаких обвинений по использованию, ни будет производить углекислый газ, окись углерода и других вредных веществ, энергосбережения имеет себе равных. Кроме того, солнечное отопление и угольные котлы могут такжегазовые плиты, котлы для биомассы, воздух, электрическое отопление, тепловые насосы и другое вспомогательное энергии объединяются, чтобы достичь энергоэффективного комплексности использования энергии.

Тяжелая дымка дал людям вызвала огромный физического и психологического давления на проблемах дымки, но и в слова более миссия "Энергосбережение". Му песня солнечная энергетическая компания в провинции Хэбэй университета экономики и сезонного проекта аккумулирования тепла может быть реализован Солнечные батареи, используйте горячую энергию воды динамические данные отслеживания и мониторинга в режиме реального времени сокращения выбросов углекислого газа, в самом деле, число городских общественных зданий платформы мониторинга энергии начался суд, мы надеемся, что в ближайшем будущем по надзору энергосбережения и самодисциплины станет нормой.

Раздел 4 характеристика системы охраной труда на примере предприятия  

    Кадровая политика предусматривает, в первую очередь, формирование стратегии управления персоналом организации, которая учитывает стратегию деятельности организации в целом.

    Таким образом, управление персоналом, как одна из функций менеджмента организации, может также рассматриваться как часть стратегического управления.

Стратегическое управление персоналом организации — это управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.

4,1 законодательные и нормативно-правовые акти по охране труда  и бесопасности в чрезвичайных  ситуациях

 Трудовое законодательство Китая
Закон КНР «О труде» – этот закон регулирует широкий круг вопросов: государственное содействие занятости, заключение индивидуальных и коллективных трудовых договоров, определение рабочего времени и времени отдыха, выплата заработной платы, охрана труда женщин и несовершеннолетних, безопасность труда, профессиональное обучение и подготовка, социальное страхование, разрешение трудовых споров, государственный контроль в сфере труда, юридическая ответственность за нарушения трудового законодательства. Далеко не все нормы Закона КНР «О труде» действуют в настоящее время [27]

Закон КНР «О трудовом договоре» (в редакции от 28.12.2012) – этот закон регулирует заключение, исполнение, прекращение и расторжение индивидуальных трудовых договоров, а также устанавливает специальные правила о коллективных трудовых договорах, трудовых отношениях при неполном рабочем дне, использовании заемного труда, выплате выходного пособия при увольнении. [28]

 Положение «О применении Закона КНР о трудовом договоре» – принято после вступления в силу Закона КНР «О трудовом договоре» и разъясняет некоторые вопросы, возникшие в ходе применения закона. Данный документ регулирует некоторые вопросы, связанные с заключением трудового договора, выплаты выходного пособия и компенсаций, расторжения и прекращения трудового договора и использования заемного труда. [29]

Положение «О ежегодном оплачиваемом отпуске работников» – основные правила предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска.

Положения Государственного совета КНР «О рабочем времени работников» – режим рабочего времени в Китае.

Правила об установлении выходных дней на общенациональные ежегодные праздники и памятные даты – официальные праздники и выходные дни в Китае.[30]

Изменения в Законе КНР «О трудовом договоре» С 1 июля 2013 г. в Китае вступили в силу изменения, ограничивающие сферу применения заемного труда. Теперь заемный труд может использоваться только на временных, вспомогательных и замещаемых должностях. Численность заемных работников, принятых на вспомогательные должности, не должна превышать 10% от всего штата сотрудников. Кроме того, в КНР введено лицензирование аутстаффинговых агентств (компаний, предоставляющих услуги заемного труда). В соответствии с правилами, опубликованными в июне 2013 г. Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, получить лицензию на предоставление данных услуг могут компании с уставным капиталом не менее 2 млн. юаней жэньминьби. Закон КНР «О трудовом договоре» теперь строго ограничивает использование заемного труда только на временных, вспомогательных и замещаемых должностях. Временные должности – должности, создаваемые на срок до 6 месяцев; вспомогательные – должности, создаваемые в целях обслуживания основного направления деятельности; замещаемые – должности, освобождаемые на время отсутствия работника в связи с отпуском, учебой, болезнью. При найме на остальные должности работодатель не вправе занимать заемных работников через аутстаффинговое агентство. Изменения не затрагивают представительства иностранных компаний: как и прежде, они вправе принимать китайских сотрудников на работу только через аутстаффинговые агентства, поэтому на них ограничения численности заемных работников не распространяются.[31]
                        

ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ И ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА В КИТАЕ - КОНКРЕТНЫЕ ПРИМЕРЫ 

Zhi Su 

Китайские крестьяне добились огромных успехов в индустриализации села и создании поселковых предприятий (таблица 20.5). Это дало возможность жителям сельскохозяйственных районов избежать нищеты. Начиная с семидесятых годов, на поселковых предприятиях работало свыше 100 миллионов крестьян, что превышало общее количество рабочих на предприятиях, находившихся в собственности государства и города/трудового коллектива в то время. В настоящее время один из каждых пяти работников в сельской местности занят на различных поселковых предприятиях. На них производится от 30 % до 60 % суммарного среднего личного дохода сельских жителей. Объем производимой ими продукции составил в 1992 году 30,8 % стоимости общего объема промышленного производства в стране. Подсчитано, что к 2000 году на них будут работать еще более 140 миллионов сельскохозяйственных рабочих, или приблизительно 30 % рабочей силы на селе (Chen -Чен 1993; China Daily - “Чайна Дейли” - 5 января 1993).
     
--------------------------------------------------
     

Таблица 20.5  Развитие городских промышленных предприятий в Китае
     

  
 

1978 

1991 

Количество предприятий (в миллионах)

1.52 

19 

Количество рабочих (в миллионах)

28 

96 

Основной капитал на сумму (в миллиардах юаней, RMB оценка)

22.96  

338.56  

  

Общий объем производства (в миллиардах юаней, RMB оценка)

49.5 

1,162.1 


---------------------------------------------------

Быстрый переход рабочей силы в сельской местности с сельскохозяйственных на несельскохозяйственные виды работ, создал определенные проблемы для служб охраны труда. Исследование потребностей SOHSNCTI (служб охраны труда и мер противодействия на поселковых предприятиях) в 30 округах 13 провинций и в 2 муниципалитетах, организованное совместно MOPH (Министерством здравоохранения) и MOA (Министерством сельского хозяйства) в 1990 году, показало, что на большинстве поселковых предприятий службы охраны труда отсутствуют (MOPH - Министерство здравоохранения 1992). Объем проводимых работ по пяти основным направлениям деятельности службы охраны труда, осуществленный на поселковых предприятиях местными организациями OHI (ведающими вопросами охраны труда), или HEPS (эпидемиологическими станциями), был крайне низок и составил от 1,37 % до 35,64 % (таблица 20.6). Особенно это проявилось в тех видах деятельности, где требуется применения сложных методов или участие хорошо обученных профессионалов. Например, в недостаточном объеме проводились профилактические проверки и медицинские осмотры испытывающих на себе вредные воздействия работников, а также наблюдения за условиями труда на каждом рабочем месте.
     
-------------------------------------------------------
     

Таблица 20.6      Меры, принимаемые HEPS (эпидемиологическими станциями) округов по охране труда (OHS) для городских
                              производств

     

Направления, в которых ведется работа 

Общее количество предприятий 

Предприятия, для которых функционирует служба по охране труда (OHS) 

% 

Профилактические проверки охраны труда (OH)

7,716 

106 

1.37 

Общие проверки на соответствие гигиеническим требованиям 

55,461 

19,767 

35.64

 Контроль безопасности рабочих мест   

55,461 

  

 2,164 

3.90  

Контроль состояния здоровья рабочих 

55,461  

  

 1,494 

  2.69

  

Помощь в ведении записей по охране труда (OH)

55,461 

16,050 

28.94


-------------------------------------------------------------
     
Тем временем, на сельских предприятиях наблюдается тенденция к ухудшению положения дел в сфере охраны труда. Во-первых, исследование показало, что 82,7 % промышленных предприятий в сельской местности характеризуются наличием, по крайней мере, одного типа источников опасности на рабочем месте. Рабочие, подвергавшиеся воздействию, по крайней мере, одного типа источников опасности, составили 33,91 % от их общего количества. Пробы воздуха на наличие свинца, аналогов бензола, хрома, кремнистой пыли, каменноугольной пыли и асбестовой пыли на 2597 рабочих местах 1438 предприятий показали, что коэффициент общего соответствия норме составил 40,82 % (таблица 20.7). Коэффициент соответствия норме по содержанию кремния составил 7,31 %, по содержанию каменноугольной пыли - 28,57 %, по содержанию асбеста - 0,00 %. Коэффициент общего соответствия норме по уровню шума на 1155 предприятиях был равен 32,96 %. Были проведены медицинские осмотры рабочих, подвергавшихся одновременно воздействию более, чем семи источников опасности (таблица 20.8). Показатель суммарной распространенности профессиональных болезней, вызванных воздействием только этих семи типов источников опасности, оказался равным 4,36 %, что намного выше, чем распространенность полностью излечиваемых профессиональных заболеваний на государственных предприятиях. Еще у 11,42 % рабочих, подвергавшихся вредному воздействию, было отмечено наличие профессиональных болезней. Далее, опасные производства продолжают перемещаться из городских в сельские районы, и с государственных предприятий на поселковые. Большинство работников этих предприятий были раньше крестьянами и имеют низкий образовательный уровень. Это относится даже к предпринимателям и менеджерам. Исследование, проведенное на 29 тысячах поселковых предприятий, показало, что 78 % предпринимателей и менеджеров окончили только младшую среднюю или начальную школу, а некоторые из них являются просто неграмотными (таблица 20.9). В общей сложности 60 % предпринимателей и менеджеров не знали о правительственных требованиях в сфере охраны труда. В исследовании был сделан вывод о том, что к 2000 году распространенность профессиональных болезней на промышленных предприятиях в сельских районах увеличится и достигнет пика.
     
----------------------------------------------------
     

Таблица 20.7    Подверженность воздействию шести вредных химических веществ на рабочих местах

    Вредные вещества* 

Количество предприятий 

Проведены проверки (количество предприятий) 

Зарегистрировано (количество предприятий) 

Вредных             производств (%)** 

Свинец 

177 

250 

184 

73.60 

Бензоловые аналоги 

542 

793 

677 

85.37 

Хром   

  

 56 

  

64 

61 

95.31  

  

Кварцевая пыль  

589 

1,338 

  98 

  7.31 

Угольная пыль 

68  

140  

  40 

28.57  

  

Асбестовая пыль 

6  

12  

 0.00 

Итого 

1,438 

2,597 

1,060 

 40.82 


* Ртуть на исследуемых территориях не обнаружена.
** Повышенный уровень шума зарегистрирован на  32.96% предприятий; подробности - в тексте.
     

------------------------------------------------------
     

Таблица 20.8      Обнаруживаемый уровень профессиональных заболеваний
     

Профессиональные заболевания 

Всего рабочих 

Здоровы 

Больны 

Предположительно больны 

  
 

Кол-во 

Кол-во 

% 

Кол-во 

% 

Кол-во 

% 

Отравление кварцевой пылью (силикоз)

6,268 

6,010 

95.88 

75 

1.20 

183 

2.92 

Легочные заболевания рабочих угольных шахт 

1,653 

1,582 

95.70 

18 

1.09 

 53 

3.21 

Отравление асбестовой пылью    

87 

66 

75.86 

3.45 

18  

  

20.69  

  

Хронические свинцовые отравления 

1,085 

800 

73.73 

45 

4.15  

240 

22.12 

Отравления бензоловыми аналогами *


  3,071 


  2,916 


 94.95 


16 


0.52 


139  

  
  4.53 

Хронические отравления хромом 
     

330 

293 

  88.79 

  37 

11.21 

 - 

  -

Потеря слуха под воздействием производственного шума 


6,453 

  
 4,289 

 
 66.47 

    

  633**

      
 9.81 

       

    1,531 ***

     
  23.73 

  Итого
     

18,947 

15,956 

84.21 

827 

4.36 

2,164 

11.42 


* Воздействие бензола, толуола и ксилола измерено отдельно.
** Ухудшение слуха под воздействием громких шумов.
*** Ухудшение слуха под воздействием высоких частот.

-------------------------------------------------------------------------------

Таблица  20.9      Распределение вредных условий работы по отношению к уровню образования
     

Уровень образования рабочих 

Общее количество предприятий
(1)
 

Вредные производства
(2)
 

Общее количество рабочих
(3)
 

Рабочие вредных предприятий
(4)
 

Вредные производства (%)
(2)/(1)
 

Рабочие вредных предприятий (%)
(4)/(3)
 

  Без        образования 

  239 

 214  

 8,660  

 3,626  

 89.54  

  41.87 

  Начальное образование 

  6,211 

  5,159 

  266,814 

  106,076 

  83.06 

  39.76 

  Неполное среднее образование 

  16,392 

 13,456  

 978,638  

 338,450  

 82.09  

 34.58  

  Среднее специальное образование 

   582 

 486  

 58,849  

 18,107  

 83.51  

 30.77  

  Среднее образование 

  5,180 

 4,324  

 405,194  

 119,823  

 83.47  

 29.57  

  Высшее образование 

  642 

 544  

  74,750 

 21,840  

 84.74  

 29.22  

 Итого 

 29,246 

24,183 

1,792,905   

607,922   

82.69   

  33.91     

4,2 Анаслиз особенностей охраны труда на рабочем месте профессионала по инновационой деятельности компании

——Новый "Закон Трудовой договор" и "Трудовое право" в кратком сравнении соответствующей части трудового договора

《Трудовой договор Закон ", 1 января 2008 год начался

《Трудовой договор Закон》,1января,1995год начался

第14条 Без трудового договора срочного, работодатель и работник не было достигнуто согласия в трудовом договоре даты расторжения.

Работодатель и работник консенсус можно сделать вывод, без трудового договора на определенный срок. Из следующих обстоятельств, сотрудник предлагает или соглашается продлить трудовой договор, если работник не предлагает заключить срочный трудовой договор должен быть заключен без трудового договора срочного:

(A) Работников наниматель на протяжении десятилетия;

(B) работодатель или первоначальная реализация трудового договора системных ГП вновь вошел в трудовой договор, работники работать на работодателя в течение десяти лет и пенсионного возраста с менее чем за десятилетие;

(C) заключен на два последовательных трудовых договоров срочных, а работники не имеют статьи 39 и 40 первого, второго, предусмотренных обстоятельств, чтобы возобновить трудовой договор.

Так работодатель в течение одного года со дня трудоустройства не заключает трудовой договор в письменном, работодатель и работник считается вступившим в без указания срока трудового договора.

   

 

Статья 20 Срок трудового договора в установленный срок, без фиксированного срока и завершить какую-то работу

Для периода.

Работники работал более десяти лет подряд в одной и той же работодателя, стороны договорились продлить трудовой договор,

Если работник предлагает заключить без указания срока трудового договора должно быть заключено без трудового договора на определенный срок.

Работодатель нарушил один из законных прав и интересов работников при следующих обстоятельствах, административный отдел труда

Дверь выплатить заработную плату рабочих, финансовой компенсации, и может быть предписано выплатить компенсацию:

() Вычет или необоснованная задержка в выплате заработной платы трудящимся;

(B) отказываются платить за продление рабочего времени по заработной плате;

(C) ниже локального минимума заработной платы выплачивать заработную плату рабочих;

(D) После прекращения трудовых договоров, рабочие не оказывают финансовую компенсацию в соответствии с положениями настоящего Закона.

    第19条Трудовой договор в течение трех месяцев, но менее одного года, испытательный срок не может превышать один месяц; более чем за один год трудового договора менее чем за три года, испытательный срок не должен превышать двух месяцев; более трех лет на фиксированный срок и не срочный трудовой договор испытательный срок не может превышать шесть месяцев.

Же работодатель и тот же работник может быть согласован только один раз пробного периода.

Трудовой договор или трудовой договор для выполнения определенной задачи, как срок менее трех месяцев, не предусматривают испытательный срок.

Испытательный срок включается в трудовой договор. Трудовой договор только испытательный срок, испытательный срок не устанавливается, срок действия трудового договора.

 

21  трудовой договор может предусматривать испытательный срок. Испытательный срок не может превышать шесть месяцев.

Статья 85 Работодатель имеет следующие обстоятельства, административный отдел труда должны распорядиться о выплате оплаты труда, сверхурочные или финансовой компенсации; оплата труда ниже локального минимума заработной платы, должны платить разницу; просроченные платежи и приказал количество работодателей к уплате на пятьдесят процентов или более из следующих критериев сто процентов рабочих платить дополнительную компенсацию:

() Не в соответствии с положениями договора или трудового договора полную и своевременную оплату вознаграждения за труд;

(B) меньше, чем на местном минимальной заработной платы выплачивать заработную плату рабочих;

(C) условий сверхурочно без оплаты сверхурочных;

(D) растворение или прекращение трудовых договоров, невыплата денежной компенсации работнику в соответствии с положениями настоящего Закона.

 

Восемьдесят семь работодатель нарушает это положение разряда или прекращение трудового договора, он должен выплатить компенсацию работнику в соответствии с положениями статьи 47 двойной стандартной экономической компенсации.

 Условия статьи 98 настоящего Закона нарушает работодателя расторгнуть трудовой договор или нет сознательно задерживать трудовой договор, административный отдел труда распоряжение выпрямления; повреждение рабочих несет ответственности за причиненный ущерб.

Два вида компаний под влиянием "Трудовой договор закона". Одним из них является подписать коллективные договоры и сотрудников местных компаний, а другой учетной записи локального рынка для большей доли крупных иностранных производителей, таких как General Motors совместное предприятие. Meiyu Сюань считает, что платить дешевле, чем препятствуя практику закона для многих.

   

4,3 рекомендации по улучшению условий труда и расчет их эффективности

4.3-1  Разработка средств компенсации влияния на работников неблагоприятных условий труда

 

Охрана здоровья работников, обеспечение благоприятных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма является одной из основных забот правительства Украины. Это проявляется в комплексе экономических, технических, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, направленных на ускорение технического прогресса, автоматизацию и механизацию производственных процессов, замене ручного труда машинами, дальнейшее улучшение условий труда.

Вместе с тем, уровень развития техники пока не может обеспечить создание во всех случаях и всем работникам надлежащих условий труда, исключающих воздействие вредных условий труда на организм. Поэтому для таких работников законодательством предусмотрены различные льготы и компенсации. К сожалению, не все предприятия, которые ставят под сомнение жизнь своих работников придерживаются этих средств, а некоторые из них контролируются государством, либо вовсе отсутствуют в законодательных документах об охране труда. [4, с.70-73]

Надо отметить, что основными средствами компенсации воздействия на работников вредных условий труда являются:

- лечебно-профилактическое питание для работников, занятых на работах с особо вредными условиями труда, для укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний в соответствии с Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда. Расходы, связанные с бесплатной выдачей такого питания работникам, должны проводиться за счет себестоимости продукции, а в бюджетных организациях – за счет ассигнований из бюджета. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предусмотрена выдача молока. Основная цель выдачи молока – повышение сопротивляемости организма человека неблагоприятным факторам производственной среды;

- дополнительный отпуск к основной и устанавливается сокращенный рабочий день согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. При сокращены рабочего дня человек работает и испытывает на себе воздействие вредных веществ не полный нормированный рабочий день (восемь часов), а на определенный определенное время меньше. Благодаря этому времени отдыха ей легче вернуться к нормальной самочувствие. Такой вид компенсации, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день направлены на то, чтобы человек, который работает в условиях, опасных для его здоровья и жизнедеятельности, имела больше времени на воспроизведение своих жизненных сил;

- направление на лечение за счет средств социального страхования очередь лиц, находящихся на диспансерном учете;

- выдачи лечебные путевки работникам согласно заключению врачебной комиссии и оформленной очередного отпуска (прежде инвалидам войны, ветеранам войны, репрессированным, ликвидаторам аварии на ЧАЭС, ветеранам труда, донорам);

- обеспечить периодическое (один раз в месяц) контроль радиоактивного излучения во всех учебных корпусах и производственных помещениях предприятия. Результаты измерений доводить до сведения работников;

- обеспечение выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях. На формирование условий труда влияет много факторов, (рис. 4.1) основными из которых являются социально-экономические, технико-организационные и природные. Социально-экономические факторы определяют характер условий труда.

 

4,3-2 Выявление проблем охраной труда на производстве осуществление комплекса мероприятий по уменьшению и предотвращению аварийности и промышленного травматизма на предприятиях.

Реализация целенаправленных мероприятий по улучшению условий и охраны труда позволит уменьшить показатель общего производственного травматизма, приблизить его значение до уровня развитых европейских стран, уменьшить удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Поэтому, прежде всего, необходимо:

- усовершенствовать управление охраной и безопасностью в организациях;

- обеспечить на постоянной основе комплексную оценку рабочих мест с позиции потребностей эргономики, санитарно-технических нормативов и государственных нормативных правовых актов по охране труда;

- систематически проводить профилактические средства производственного травматизма, которые включают в себя аттестацию рабочих мест по условиям труда, внедрение системы сертификации организации работ по охране труда обучении и инструктаже, повышение квалификации;

- создавать и внедрять современные средства индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля, вредных и опасных веществ в рабочей зоне;

- формировать заранее благоприятных условий труда на новых, реконструированных предприятиях, новом оборудовании и т.д.;

- создать правила финансирования в плановом периоде 2013-2017 гг. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санитарно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;

- выделять ежегодно из госбюджета провательсртво китая достаточное количество денежных средств для финансирования мероприятий, по улучшению условий труда рабочих.

Следует отметить, что применение на производстве устаревших технологий и материалов, нехватка технических средств защиты работников и соответствующих средств у предприятий для оптимизации условий труда влекут предоставление почти трети работников промышленности, строительства, транспорта, сельскохозяйственного производства льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда.  Но этих средств недостаточно, чтобы внедрить в жизнь все перечислении рекомендации.

4,3-3 Китая дешевая рабочая сила избыток ситуация не изменилась, Китая недорогой преимущество и не исчезнет. Но в недавнем исследовании обнаружили, в том числе отмена экспортных налоговых льгот, расширить права трудовых мигрантов, таких, как введение нескольких стратегий, в контексте серии, прибрежные МСП находятся под угрозой. Профессор экономики, Гонконгский университет науки и технологии Фрэнсис Луи считает, самый большой спад экспорта по наибольшей отдачей не босс, но работники с низким уровнем доходов.

  Перспективным убедительный аргумент, что более высокая стоимость рабочей силы будет заставить предприятия повысить эффективность и добиться модернизации промышленности, и даже вышел из него в любом случае.Проблема в том, что в Китае большое количество групп с низким уровнем дохода не значительно улучшить возможности трудоустройства в помещение, опираясь на строгом соблюдении не может быть достигнуто  технологических инноваций и модернизации промышленности, с другой стороны, подавляющее большинство малых и средних предприятий в экономике Китая наиболее активных и обещая частный сектор, который означает, что по-настоящему инновационный крах возможность семя был задушен.

     Наиболее важным является то, что принятие желаемого за действительное, чтобы "защитить" правительство, чтобы помочь людям с низким доходом не самый эффективный способ. Продлить срок действия договора, такие как улучшение практики затрат увольнения, будет сдерживать влияние занятости. И, поддерживая рыночную экономику для создания рабочих мест, обеспечить эффективную профессиональную подготовку и укрепление трудового законодательства вопреки поведения правоохранительных органов - как правительство должно нести ответственность, но и наиболее существенных поддержки сотрудников с низким уровнем доходов. "С точки зрения иностранных примеры, проблемы часто бедные слои населения благосостояния политика в стране проблема"

  Большую часть времени с начала этого века, Китая рабочая сила низкая заработная плата, инфляция сыграла глобального торможения. А в 2008 году, они извлекут пользу из серии нового трудового права - что привело к увеличению цен на товары для потребителей во всем мировых концернов. В производственном секторе, временные работники составили 80% от общего числа работников, даже в некоторых ИТ-компаний, этот показатель превышает 50%. Эти сотрудники не все должны быть заменены: новый закон о труде имеет некоторые оговорки, в то время как органы не могут быть столь строгим. Тем не менее, более постоянные контракты будут введены в более благоприятных условиях, в том числе выплаты пособий и увеличения дискреционных оплату страховых выплат. Рост заработной платы стала неизбежной, если не изменить закон о эти уровни заработной платы будут расти на 10-15%.

      Нагрузка на работодателей, которые будут меняться в зависимости от местоположения и промышленности различаться. Прибрежные зоны уже плотно рынок труда, чтобы справиться с их ситуация будет еще хуже. В теории, работодатель должен будет страховых выплат для работников, для их экономического развития и внести существенный вклад в развитие страны. В то же время, еще одна мера в рамках коллективных соглашений на переговорах добиться "социальной гармонии", вероятно, также повысить зарплату сотрудникам. Трудовые споры Закон, который вступил в силу в мае 2008 года уменьшить трудности рабочих, чтобы выразить свое недовольство и дать им возможность предложить году событий претензий. Он сообщил, что китайские юридические фирмы начали митинг в поддержку иска, который неизбежен.

   

Выводы:

Капитал промышленность Солнечная предприятие: изучить вопрос об интеграции статус-кво, низкие барьеры для входа на рынок сделать переправе промышленности процесс консолидации продолжил избыток производственных мощностей идет медленно, китайские солнечные акции, торгующиеся в США выросло на 150%, в основном за счет: 1) прогноз цен Продукт Ци Вэнь Цзябао, Таким образом, первая половина 2013 года улучшит перспективы рентабельности; 2) совершенствования политики стимулирования Китая, несмотря на собственные недостатки низшей отрасли (промышленность барьеров входа и переправе по-прежнему избыток производственных мощностей) лишь ненамного лучше. После анализа избыточных мощностей, что рост риски, с которыми сталкиваются переправе основы бизнеса.

Новый "промышленный стандарт" для среднего течения избыточных мощностей, кажется, менее эффективны с точки зрения: в основном за счет: 1) существующие средних предприятий (/ сотового модуля) серийное производство требует слишком; 2) производственная мощность нового поликремния / вафли / элемент условия доступа могут быть отрасли, составляющей производственные мощности не сделал.Структурного улучшения добывающем секторе, потому что число действительных мировых производителей поликремния были сокращены с 68 в 2011 году до нынешних 11. С перспективой улучшения спроса / производственная мощность снизилась в 2014 году до примерно 10 000 тонн дефицит предложения поликремния произойдет. Из-за высокой предсказуемости государственной политики, ведущий производитель поликристаллического кремния может быть больше фронтовой туристической индустрии, которые получают больше выгод, в то время как последняя все еще борется с перепроизводством, так Достоинством является ограниченное восстановление маржи.

      В течение долгого времени, китайские рабочие поделиться чудо Китая Экономический успех пропорционально уменьшается, в то время как Китай стал крупнейшим в мире капиталистические страны, с другой стороны, разрыв между богатыми и бедными становится еще хуже, правительство в попытке "защитить" слабыми. "Это один из крупнейших китайских изменений на рынке труда.

В hua-ao компании от имени предприятия, опираясь на технологические инновации продукта, в условиях жесткой конкуренции на рынке, добилась огромного развития, расширить рынок и повысить прибыльность компании.

В последние годы китайское правительство приняло меры по содействию энергетической науки и техники, будет способствовать дальнейшему развитию новых энергетических компаний:

1. Укрепление энергетической науки и технологических исследований и разработок, передовые технологии передовые развернуть ряд научно-исследовательских проектов по вопросам развития энергетики стратегической роли пилота, и стремимся сделать прорыв в области фундаментальной науки энергии. Опираясь на отраслевых системообразующих предприятий и научно-исследовательских институтов, ориентированных на применение, поощряя исследования и разработки передовых технологий солнечной энергетики тепловых генерирующих.

2. Содействие Технология энергетического оборудования. Опираясь на крупного машиностроительного технического оборудования, укрепление технологических исследований, повышения всеобъемлющей, формирование и совершенствование стандартов энергетического оборудования, тестирования и сертификации для улучшения основных проектных энергетического оборудования, производственных и системной интеграции возможностей.

3. Реализация крупных научно-технических демонстрационных проектов в модели развития энергетической и промышленной трансформации и модернизации, повышения капитала, технологий и политическую поддержку, строительство крупных демонстрационных проектов по содействию научно-технических достижений в практической производительных сил.

4. Улучшение энергетических технологий инновационной системы. Опираясь на крупных предприятиях, научно-исследовательских институтов и университетов, в ключевых областях, продолжать строить ряд национальных энергетических технологий инновационной платформы для укрепления независимого исследования исследования и основные технологии. Полный играть главную роль инноваций, применение хорошие нововведения. Улучшение оценки технологий и системы вознаграждения, создавать и совершенствовать систему обучения и стимулов для инновационной энергии таланта.

5. Энергетика углублять реформу, ускорить строительство энергетического законодательства, институциональных механизмов по улучшению рынок.

6. Укрепление международного сотрудничества в сфере энергетики, участвующих в инфраструктуру морского энергии, развитие сотрудничества в сфере энергетики Инжиниринговые услуги; постоянно оптимизировать внешнюю инвестиционную среду, защищать законные права и интересы инвесторов; активизировать обмены и защиты мировой энергетической безопасности.

 Таким образом, в эпоху великих перемен в мировом энергетическом ландшафте, Китай, Украина и другие страны мира, должна адаптироваться к раз, чтобы разработать энергетическую политику в соответствии со своими национальными условиями, особенно с точки зрения новой солнечной энергетики на основе, должны быть дальновидными, настоятельно рекомендовал странам и и частные инвестиции капитала в новые источники энергии. Чтобы избавиться от барьеров, ограничивающих развитие новых энергетических отраслей, снижают тарифы, энергетических технологий и укреплять международные обмены и содействовать интеграции и развитию традиционной энергетики и новой энергией, и обеспечить практическую помощь для безопасного развития национальной экономики, меняет людей образа жизни.

Список использованных  источников приложения

1. Абдулов, Н. А. Оценка стоимости предприятия (бизнеса) / Под ред. H.A. Абдулова. М.: Изд-во « ЭКМОС», 2000.

2. Адамов, В. Е. Экономика и статистика фирм: Учеб. / В.Е. Адамов, С. Д. Ильенкова и др. // Под ред. С. Д. Ильенковой. 3-Ю .В . Шленова «  Основы организации  инновационных  процессов» //  2003- 12 с

4. Алпатов, А. А. Управление реструктуризацией предприятий / А. А. Алпатов. — М.: Высш. школа приватизации и предпринимательства, 2000.

5. Андерсен, Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / А. А. Алпатов. М.: РИА «Стандарты и качество», 2004. - 434с., ил. - (Серия «Практический менеджмент»).

6. Антонова, О. В. Рейтинговая оценка финансово — экономического состояния организации //Сб. научных трудов. М.: МИФИ, 2002.

7. Белых, Л. П. Реструктуризация предприятия: учеб. пособие / Л. П. Белых, М. А. Федотова. М.: Изд - во ЮНИТИ, 2001. - 399 с.

[8] Ю .В . Шленова «  Основы организации  инновационных  процессов» //  2003- 37 с

9. Биван, А. Факторы реструктуризации предприятий в переходных экономиках / А. Биван, С. Эстрин, Е. Шефер // Экономический журнал, 2002. -№1.

10. Бовыкин, В. И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления) / В. И. Бовыкин. — М.: ОАО «Издательство «Экономика», 1997. — 368с.

11. Бородулин, В. И. Энциклопедический словарь / В. И. Бородулин, А. П. Горкин, А. А. Гусев и др. М.: Большая Российская энцикл., 1995. — 894с.

12. Брейли, Р. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Май-ерс. // Пер. с англ.- М.: Изд- во ЗАО «Олимп-Бизнес», 1997.

13. Бриль, А. Р. Функционально-стоимостной анализ в экономических расчетах / А. Р. Бриль. JL: Издательство Ленинградского университета, 1989.- 152 с.

Ю .В . Шленова «  Основы организации  инновационных  процессов» //  2003- 41с

14. Булычева, Г. В. Практические аспекты применения доходного подхода к оценке российских предприятий: Учеб. пособие / Г. И. Булычева, В. В. Демшин. -М.: Институт профессиональной оценки, 1999.

15. Бурков, В. Н. Модели и методы управления организационными системами / В. Н. Бурков, В. А. Ириков. М.: Наука, 1994. - 314 с.

16. Валдайцев, С. В. Антикризисное управление на основе инноваций: Учеб. пособие / С. В. Валдайцев. СПб.: ИЗД- во СПбГУ, 2000.

17. Валдайцев, С. В. Оценка бизнеса: Учебник / С. В. Валдайцев. М.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2003. - 352с.

18. Валдайцев, С. В. Оценка бизнеса и управление стоимостью предприятия: Учеб. пособие для вузов / С. В. Валдайцев. М.: Изд- во «ЮНИТИ-ДАНА», 2001.

19. Виленский, П. J1. Оценка эффективности инвестиционных проектов / П. JI. Виленский, В. Н. Лившиц, С. А. Смоляк. М.: «Дело», 2002.

20. Виханский, О. С. Менеджмент: Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. 3-е изд. - М.: Гардарики, 1999. - 528 с.

21. Виханский, О. С. Стратегическое управление: Учебник / О. С. Виханский. М.: Изд - во МГУ, 1995. - 252с.

22. Волков, О. И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина // 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2002.-601с.

23. Герчикова, И. Н. Менеджмент: Учебник / И. Н. Герчикова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 480 с.

24. Григорьев, В. В. Оценка предприятий. Имущественный подход: Учебно-практическое пособие / В. В. Григорьев, И. М. Островкин.- М.: Изд-во «Дело», 1998.

25. Грицына, Н. М. Максимизация рыночной стоимости компаний как основной критерий эффективности вертикальной интеграции (на примере ОАО НК « ЛУКОЙЛ») // Менеджмент в России и за рубежом, 2002. №6.

26. Грязнова, А. Г. Оценка бизнеса: Учебник / Под ред. А. Г. Грязновой и М. А. Федотовой. М.: Финансы и статистика, 2002.
27  Источник: http://cnlegal.ru/china_labour/labour_laws_translation/

28  Источник: http://cnlegal.ru/uncategorized/chinese_law_2013_top_ten/

29  Источник: http://cnlegal.ru/uncategorized/chinese_law_2013_top_ten/

30  Источник: http://cnlegal.ru/china_labour/labour_laws_translation/

31  Источник: http://cnlegal.ru/uncategorized/chinese_law_2013_top_ten/

SunSys сиамские безнапорные солнечные характеристики подогревателя воды и технические характеристики

 SUNSYS 联体非承压式太阳热水器规格与技术性能

(重庆圣人机电有限公司  技术部)

16支管

18支管

20支管

24支管

30支管

36支管

标称容量

160

180

200

240

300

360

集热面积

2.13 m²

2.4 m²

2.67 m²

3.2 m²

4 m²

4.8 m²

真空集热管规格

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

高硼硅玻璃

三枪三靶紫金集热管

Φ58mm×1800mm

保温材料及厚度

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

聚氨酯整体发泡

厚度:55mm

水箱内桶材料及规格

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

食品级不锈钢板

材料规格:SUS304 2B

厚度:0.31mm

水箱外桶材料及规格

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

镀铝锌彩钢板

厚度:0.5mm

支架材料及厚度

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

镀锌板喷塑

厚度:1.5mm

支架形式

塔式

塔式

塔式

塔式

塔式

塔式

整机尺寸

1412mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

1572mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

1732mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

2052mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

2532mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)

3012mm(宽)

1640mm(高)

1625mm(深)


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

70784. Базовые сервисы и утилиты сетевых ОС 31.62 KB
  В целях отладки и тестирования в ОС Unix предусмотрены стандартные простейшие сервисы: Название Описание TCP порт UDP порт RFC echo сервер возвращает все что прислал клиент discrd сервер отбрасывает все что прислал клиент dytime сервер возвращает время и дату в удобном для человека...
70785. TELNET – протокол и клиент-серверное приложение удаленного доступа 149.88 KB
  Команде предшествует префиксный байт 0xFF (255), называемый IAC (Interpret As Command), за ним идет байт кода команды, затем могут идти необязательные байты опций. Т.к. команды передаются по тому же соединению, что и данные...
70786. DNS – система доменных имен в Internet 98.58 KB
  Cтрочные и прописные символы в имени эквивалентны. Анализ имени производится справа налево. Самая правая секция имени характеризует страну каждой стране соответствует свой собственный двухсимвольный код или характер организации которой принадлежит домен образовательная...
70787. Электронная почта в Internet. Протокол SMTP 163.93 KB
  Главной целью протокола SMTP является надежная и эффективная доставка электронных почтовых сообщений. SMTP базируется на следующей модели коммуникаций: в ответ на запрос пользователя почтовая программа-отправитель...
70788. Электронная почта в Internet. Post Office Protocol 83.32 KB
  При работе по протоколу POP3 роли клиента и сервера меняются местами: сервер по запросам клиента передает ему указанные почтовые сообщения. POP3 не ставит целью предоставление широкого списка манипуляций с почтой он лишь дает возможность получать и стирать почтовые сообщения.
70789. FTP – протокол передачи файлов 172.61 KB
  Управляющее соединение устанавливается клиентом. Сервер ждет входящих соединений от клиентов на TCP-порте. По этому соединению передаются команды клиента, которые задают действия, которые должен выполнить сервер, и ответы сервера на эти команды.
70790. HTTP - Hypertext Transfer Protocol 156.45 KB
  Протокол передачи гипертекста HTTP является протоколом прикладного уровня для распределенных мультимедийных информационных систем. Это объектно-ориентированный протокол, в первую очередь используемый для World-Wide Web...
70792. Проблемы мотивации и стимулирования труда персонала (на примере ЗАО «Разрез Евтинский») 640 KB
  Задачи: изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации; провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников ЗАО «Разрез Евтинский»; изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом...