81994

Дзеркало людської душі

Конспект урока

Педагогика и дидактика

На початку виховної години для розвитку креативного мислення проводиться мозковий штурм Вихователь пропонує дітям відгадати що в неї в подарунковому пакеті пропонуючи підказки з історії виникнення дзеркала його форми і де воно зустрічається в літературі.

Украинкский

2015-02-23

46.51 KB

0 чел.

Виховна година

«Дзеркало людської душі».

Мета: розвивати у дітей бажання бути вихованою людиною, вчити допомагати іншим, виховувати повагу один до одного та оточуючих людей.

Мотивація: Сфокусувати увагу дітей на проблемі та викликати інтерес до обговорюваної теми.

Діти діляться на групи.

Алгоритм дії:

1. Обов'язково провести інструктаж груп. Головне правило не критикувати!

2. У кожній групі обираються радники, секретар, спікер.

3. Перший етап - створення банку ідей

4. Другий етап - аналіз ідей у групі.

5. Третій етап - обробка результатів. Озвучення спікером результатів перед класом.

6. Підсумки.

На початку виховної години для розвитку креативного мислення проводиться «мозковий штурм»

Вихователь пропонує дітям відгадати, що в неї в подарунковому  пакеті, пропонуючи підказки з історії виникнення дзеркала, його форми і де воно зустрічається в літературі.

Після того, як предмет (дзеркало) схований в подарунковому пакеті відгадано, вихователь дякує дітей за відповіді, називає тему виховної години, а потім пропонує кожній групі порадитись і записати на литочках для чого потрібно людині дзеркало. Групи радяться, обговорюють свої пропозиції, секретар записує їх, потім спікер зачитує і вішають ці листочки на дошку де зображено дзеркало.

Роблять висновок: дзеркало показує на зовнішній вигляд.

Далі вихователь питає чи можна обійтись без дзеркала. І яка відмінність людини, яка користується дзеркалом, від людини, яка ним не користується. Відповіді дітей.

Вихователь пропонує провести експеримент. Дівчинка однієї групи повинна заплестись біля дзеркала, дівчинка іншої групи без нього.

Вихователь запитує в дітей, якій дівчинці було легше заплітатись і чому, яка з них зробила зачіску охайніше.

Відповіді по черзі обох груп.

А скажіть, будь ласка, як відрізняється людина, яка користується дзеркалом від  людини, яка ним не користується.

Відповіді по черзі обох груп.

Роблять висновок: Дзеркало допомагає бути охайним

А чи знаєте ви діти, що крім зовнішньої людини є ще внутрішня, яка теж потребує дзеркала.

Давайте прочитаэмоказку  В. О. Сухомлинського «Як Федько побачив в собі людину».

ЯК ФЕДЬКО ВІДЧУВ У СОБІ ЛЮДИНУ

Пішов малий Федько з матір'ю на поле картоплю копати.

Вісім років тобі,каже мати,працювати пора по-справжньому.

Підкопує мати кущ, а Федько вибирає з ямки картоплю й у відро кидає.

Не хочеться Федькові працювати. Позбирає картоплю, що зверху, а в землі не хоче длушпатися. Залишив він картоплю в одному кущі, другому. Мати помітила таку роботу, довибрала, що Федько зоставив, та й каже:

Хіба тобі не соромно? Людина ж дивиться і все бачить!

Оглядається Федько довкола й дивується:

Де ж та людина? Що вона бачить?

— У тобі, Федьку, людина. Все вона бачить, все помічає, та тільки ти не завжди прислухаєшся до тою, що вона тобі говорить. Ось прислухайся до її голову, вона тобі й скаже, як ти працюєш.

А  де  ж   вона   в   менілюдина? — дивується

Федько.

У голові твоїй, у грудях, в серці,підказує мати.

Перейшов Федько до іншого куща, позбирав картоплю, що зверху лежала. Хотів було вже залишити його, аж тут мов і справді хтось докоряє: «Що ж ти, Федьку, робиш? Порийся, там ще є картопля, у землі». Здивувався Федько, оглянувся. Нікого немає, а мов хтось дивиться на його роботу й соромить.

«І справді, мабуть-таки, Людина бачить мою роботу»,подумав Федько, зітхнув, розгріб землю в кущі й знайшов ще кілька великих картоплин.

Легше стало на душі Федькові. Аж пісеньки веселої заспівав.

Працює він годину, працює другу і все більше дивується. Ледве подумає: «Навіщо так глибоко гребтися, мабуть, уже немає картоплі», як тут хтось і піддивиться його думку. І соромно стає Федькові. Але й радісно, ой, як радісно.

«Гарний це друг, Людина»,думає Федько.

В.О. Сухомлинський

Скажіть, що то була за людина, яку побачив Федько

Відповіді по черзі обох груп.

Вихователь. Так це - совість

Кожна людина народжується з чистою охайною внутрішньою людиною.

Вихователь вішає на дошці біле серце.

Вихователь. А скажіть, що може забруднювати нашу внутрішню людину.

Обговорення в групах вчинків, які забруднюють совість

Пропонується написати ці вчинки  кожній групі на листочках помарках. Потім групи по черзі зачитують свої думки і вішають на чисте серце. Діти скажіть, яка стала внутрішня людина.

Відповіді дітей ( Брудна)

Висновок: погані вчинки забруднюють нашу внутрішню людину. Створення проблеми

Вихователь. Скажіть, а чи завжди можна побачити внутрішній бруд іншої людини і якіпогані вчинки ми не можемо побачити відразу.

Обговорення в групах.

Спікери озвучують (Заздрість, обман і так далі)

Висновок: погані вчинки бувають невидимі, але вони теж забруднюють людину.

Вихователь згоджується, що вони дійсно забруднюють.

Вихователь. Давайте проведемо такий дослід. У мене є стакан з чистою водою. Це як людина з чистою совістю. Але якщо в воду капля за каплею добавляти бруд гляньте, яка стане вода (в воду добавляють йод змішаний з зеленкою).

(Діти відповідають,що брудна)

Вихователь. Скажіть це була погана вода - ні, а що її зробило брудною.

(Відповідь  дітей, що це бруд)

Вихователь.Точно так діти і людина. Вона хороша, але якщо вона чинить погано, то стає її внутрішність, як вода в цьому стакані. Скажіть, чи можна оцю брудну воду пити.

Діти відповідають, що ні.

Вихователь. А чому? Порадьтеся і дайте чітку відповідь.

Групи радяться і по черзі дають відповідь.

Висновок: якщо пити брудну воду, то можна захворіти

Вихователь. Ці мікроби розповсюджуватимусь в середині.

Скажіть, а якщо ваш друг чинить погано, а ви дивлячись на нього повторюєте за ним, якими в цей час стаєте ви?

Відповіді дітей.

Так діти, якщо взяти стакан з чистою водою і добавити цю брудну воду, то що стане з чистою водою.

Відповіді дітей.

То чи не краще стати йому дзеркалом, чим самому забруднюватись. Розв'язання проблеми

Яким чином ви можете стати йому дзеркалом

Групи радяться. Поради записують на листочках потім спікери по черзі зачитують ці поради і вішають біля малюнка серця.

А яке є саме надійне для кожної людини дзеркало, яким скористався Федько.

Відповіді дітей

Вихователь. Дякую діти, так самим надійним дзеркалом є совість. Висновок: совість - дзеркало нашої душі.

Вихователь. Скажіть діти, а чи легко очистити цю брудну воду і яким чином її можна очистити.

Відповіді дітей.

Дітям пропонується пропустити воду через ватяний фільтр. Вода може трішки посвітліти.

Вихователь. Отож діти. Це дуже клопітка робота і вода стає чистою не відразу, а поступово, так і в житті людина не зразу змінюється, але якщо за неї взятися кожному і по дружньому зупиняти тих хто говорить погані слова, робить погані вчинки «Зупинись це бруднить тебе» ми зможемо допомогти один одному. Але саме важливіше це прислуховуватись до голосу совісті, як зробив Федько в казці Сухомлинського. Кожного дня старайтесь підводити підсумки дня. Записуйте свої добрі і погані справи і якщо ви будете старатись робити добрі вчинки, то ваша внутрішня людина стане чистенькою (в воду вливають білило і вода стає чистою), як оця вода.

Висновок: роби підсумки прожитого дня постійно

Вихователь підводить підсумки виховної години.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

48030. МОДЕЛИРОВАНИЕ, АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ 2.2 MB
  Пудовкина МОДЕЛИРОВАНИЕ АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕСПРОЦЕССОВ Учебное пособие Челябинск Издательство ЮУрГУ 2006 УДК Пудовкина С. Учебное пособие предназначено для студентов изучающих дисциплины Математические методы и модели в экономике Математическая экономика Моделирование экономических систем и процессов Имитационное моделирование Анализ и оптимизация бизнеспроцессов и обучающихся по специальностям Менеджмент организаций Экономика и управление на предприятии Финансы и кредит Прикладная информатика в экономике....
48031. Макроекономіка. Опорний конспект 1.62 MB
  Сукупні видатки і ВВП. Високий і зростаючий рівень національного виробництва тобто рівень реального валового внутрішнього продукту ВВП. Сукупним вимірником національного виробництва виступає валовий внутрішній продукт ВВП що виражає ринкову вартість кінцевих товарів і послуг. Агреговані величини характеризують ринкову кон'юнктуру і її зміну ринкова ставка відсотка ВВП загальний рівень цін рівень інфляції рівень безробіття й ін.
48032. Етика. Курс лекцій 2.21 MB
  СЕНС ЖИТТЯ І СТАВЛЕННЯ ДО СМЕРТІ Звідки постає проблема сенсу життя людини 150 Способи осмислення людського буття 155 Феномен смерті 166 Життя як дарунок і відповідь 176 Лекція 7. МОРАЛЬНА САМОСВІДОМІСТЬ Поняття моральної самосвідомості 221 Честь і гідність людини 223 Совість центральний чинник моральної самосвідомості людини 229 Розкаяння 238 Поняття сорому 241 Лекція 9. ДІЯ І СВОБОДА ЛЮДИНИ Поняття свободи етичний аспект 259 Свобода дії свобода вибору свобода волі 261 Свобода як моральна цінність людського буття 269 ...
48034. Математична теорія 286.5 KB
  Функції та їх властивості. Кажуть що задано функцію з областю визначення X якщо кожному елементу х з цієї множини ставиться у відповідність рівно одне значення y з деякої множини Y Дві функції однакові якщо: однаковий закон відповідності; однакова область визначення. Графік функції множина точок на координатній площині координати яких задовольняють дане співвідношення Ознака графіка функції. Якщо кожна лінія координатної площини є графіком функції якщо кожна пряма паралельна до Оу перетинає цю лінію в одній точці або...
48035. Понятийный аппарат менеджмента, его теоретические основы 87.5 KB
  Понятие организации Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация в которой осуществляется деятельность менеджеров. Понятие организации в менеджменте с течением времени претерпело ряд существенных изменений. Из всего многообразия определений понятие организации можно выделить следующие.
48036. МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛОМ. ОПОРНИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ 2.62 MB
  Важливим елементом продуктивних сил є люди з їхнім рівнем освіти, досвіду й майстерності. В теорії менеджменту використовується значна кількість термінів відносно людей, зайнятих у виробництві: трудові ресурси, людський фактор, кадри, персонал
48037. Методы изучения наследственных заболеваний 46 KB
  У человека в Yхромосоме находится ген обусловливающий дифференцировку пола. Методы генетики популяций широко применяют в исследованиях человека. Этот метод используют в генетике человека для выяснения степени наследственной обусловленности исследуемых признаков.
48038. Основы управления персоналом 953.5 KB
  Руководство - менеджеры, осуществляющие координацию людей в процессе образовательной деятельности. По принятой в теории 3-уровневой классификации руководителей разделяют на высшее звено (ректор, директор)