84037

Основные цели и задачи менеджмента

Доклад

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Деятельность – процесс достижения результата или цели. Не сами цели как таковые приводят к результату а процесс достижения их с помощью материальных средств или действий. Цели являются существенным элементом управления выполняя след.

Русский

2015-03-17

23.72 KB

0 чел.

Основные цели и задачи менеджмента.

Цель управления – это относящееся к будущему желаемое состояние объекта управления – организации. Вообще цель- мысленное предвосхищение результата деятельности. Значит, цель- идеальное описание результата деятельности.

Деятельность – процесс достижения результата или цели. Не сами цели как таковые приводят к результату, а процесс достижения их с помощью материальных средств или действий.

Средства достижения- это существующие в природе и обществе предметы или действия (для организации- ее структура и процессы) включенные в систему целенаправленной деятельности и обеспечивающие получение определенного результата.

Цели являются существенным элементом управления, выполняя след. роли:

1. Организующая роль- организация и направление средств достижения целей на результат.

2. Мотивирующая роль- мотивация деятельности по активизации людей на достижение цели. Но сами цели, определяя значимые для коллектива результаты, имеют мотивирующее значение.

3. Контролирующая роль- сравнение фактического и заданного (целевого) параметров системы.

Иерархия целей означает, что индивидуальные цели определяют цели более высокого уровня и , наоборот, цели верхнего уровня складываются(логически) из целей нижнего уровня и так далее до главной цели.

Классификация целей:

1. Период установления – стратегические, тактические, оперативные

2. Содержание- экономические, организационные, научные, социальные, технические, политические

3.Структура – кадровые, производственные, финансовые

4. Среда- внешние, внутренние

5. Приоритетность – особоприоритетные, приоритетные, прочие

6. Измеримость – количественные, качественные

7. Повторяемость – разовые, постоянные

8. Иерархия- организация, подразделение

9. По стадии жизненного цикла- проектирование и создание объекта, рост объекта, зрелость объекта, завершение жизненного цикла.

Требование к целям:

1. согласование и совместимость целей

2. реалистичность (достижимость)

3. понятность для исполнителя

4. гибкость (обратная связь)

Задачи управления, сформулированные в результате структуризации целей управления, подразделяются на три типа: работа с людьми, с предметами и информацией.

Задача – это предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки. Задачи менеджмента: тактические – это поддерживание устойчивого функционирования организации; стратегические – это развитие предприятия и перевод его на более высокий и качественно иной уровень.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

85504. ОСОБЕННОСТИ ТАКТИКИ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ СЛЕДСТВ СЛЕДСТВЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ 128.03 KB
  Исходя из этого можно сделать вывод о том что кражи чужого имущества являются самыми распространенными деяниями из всех преступлений совершаемых на территории Тюменской области. Чаще всего встречаются кражи из квартир дач гаражей и других помещений принадлежащих отдельным гражданам кражи личных вещей на вокзалах и в поездах и т. Способы совершения краж весьма разнообразны: кражи государственного или общественного либо личного имущества граждан из помещений; кражи личного имущества граждан не связанные с проникновением в помещение...
85505. Разработка ИС выбора оптимального решения замены оборудования промышленного предприятия 674.5 KB
  В данной работе делается попытка решения проблемы распределения денежных средств предприятия на обновление основных фондов которое производится путем приобретения нового оборудования либо капитального ремонта старого предприятия. Для этой цели была спроектирована информационная система...
85506. Разработка предложения относительно улучшения реформирования пенсионного обеспечения 327 KB
  Актуальность указанного направления все более возрастает в связи с провозглашением в Украине курса на внедрение взвешенной экономической политики. Уменьшение поступлений в бюджет заострило проблему финансирования областей образования, здравоохранения, науки, культуры.
85507. Изучение особенностей института наследования в Российском гражданском праве 1.29 MB
  Институт наследования возник несколько тысячелетий назад с появлением частной собственности. Упоминание о наследовании можно найти в самых первых письменных источниках: глиняных табличках Шумера, египетских папирусах и др. Прогрессивное развитие и высокий уровень он получил в римском частном праве.
85509. Исследования специфики психолого-педагогической диагностики детей с нарушением зрения 370.5 KB
  Актуальность исследования данной проблематики связана с тем, что проблемы отклоняющегося развития в условиях экологических и социальных катаклизмов становится глобальными, общезначимыми. В связи с этим своевременная диагностика и специальное образование приобретают важную социальную функцию...
85511. Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ООО «ПромСтройТорг») 469 KB
  В настоящее время утвердился взгляд на труд как на сознательную целенаправленную созидательную деятельность, приложение человеком умственных и физических усилий для получения полезного результата в удовлетворении своих материальных и духовных потребностей, как на проявление человеческой личности.