8455

Имитационное моделирование однопроцессорной МИКС, имеющей неограниченную очередь

Лабораторная работа

Информатика, кибернетика и программирование

Имитационное моделирование однопроцессорной МИКС, имеющей неограниченную очередь Задание: Построить структуру модели, используя блоки GPSS Составить программу на ASSEMBLERE с заданием параметров, имен элементов системы и обяз...

Русский

2013-02-11

59.5 KB

8 чел.

Имитационное моделирование однопроцессорной МИКС, имеющей неограниченную очередь

Задание:

  1.  Построить структуру модели, используя блоки GPSS 
  2.  Составить программу на ASSEMBLERE с заданием  параметров, имен элементов системы и обязательными комментариями.
  3.  Задать тестовые входные данные для отладки основного варианта модели.
  4.  Получить стандартный вывод результата моделирования и оценить эти результаты.
  5.  По индивидуальному заданию получить параметры исходных данных и сравнить полученный результат с базовым решением.

Структура модели

Программа на ASSEMBLERE

 In_Use EQU 5  ;основное время обслуживания заявки

 Range EQU 3  ;полуинтервал обслуживания

 GENERATE 7,7 ;генерация заявок

 

 QUEUE Z ;заявка попадает в очередь

 

 SEIZE CPU ;обслуживание заявки в процессоре

 

 DEPART Z ;освобождение очереди

 

 ADVANCE In_Use,Range ;моделирование работы процессора

 

RELEASE CPU ;освобождение процессора

 

TERMINATE 1 ;уничтожает поступивший транзакт

 


Стандартный вывод результата моделирования

             GPSS World Simulation Report - Lab1.2.1

          START TIME           END TIME  BLOCKS  FACILITIES  STORAGES

               0.000                        1431.921            7              1                     0

NAME                       VALUE

CPU                         10003.000

IN_USE                          5.000

RANGE                           3.000

Z                              10002.000

LABEL              LOC  BLOCK TYPE     ENTRY COUNT CURRENT COUNT RETRY

                   1    GENERATE                                200                                   0                 0

                   2    QUEUE                                       200                                   0                 0

                   3    SEIZE                                          200                                   0                0

                   4    DEPART                                     200                                   0                 0

                   5    ADVANCE                                 200                                   0                 0

                   6    RELEASE                                   200                                   0                 0

                   7    TERMINATE                             200                                    0                 0

FACILITY         ENTRIES  UTIL.   AVE. TIME AVAIL. OWNER PEND INTER RETRY DELAY

CPU                      200        0.694       4.971                 1        0                0           0             0             0

QUEUE              MAX CONT. ENTRY ENTRY(0) AVE.CONT. AVE.TIME   AVE.(-0) RETRY

Z                           3             0    200             99                0.312           2.232         4.420           0

Из полученных результатов можно сделать вывод о том, что:

- среднее время обслуживания заявки в процессоре составляет  примерно 4.971 мин;

- максимальное количество заявок в очереди = 3;

- среднее время нахождения заявки в очереди = 2.232 мин.

Если в программе время генерации заявок будет изменяться от 1 до 5,то:

- среднее время обслуживания заявки в процессоре составляет  примерно 5 мин;

- максимальное количество заявок в очереди = 72;

- среднее время нахождения заявки в очереди = 105 мин.

Вывод: Выявленные закономерности не противоречат здравому смыслу. Следовательно, при возрастании числа заявок в системе, при неизменной производительности процессора, они будут скапливаться в очереди.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

79251. Классификация и структура кадров на предприятии 13 KB
  Все работники предприятия делятся на две группы: промышленно-производственный персонал занятый производством и его обслуживанием; непромышленный персонал занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия. Рабочие это работники непосредственно занятые производством продукции услуг ремонтом перемещением грузов и т. Руководители работники занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений функциональных служб а также их заместители. Специалисты работники выполняющие...
79252. Расчет баланса рабочего времени. Правила планирования рабочего времени и построения графиков выходов 14.56 KB
  В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала управления. Рациональные графики работы При разработке графиков требуется чтобы рабочее время работающих соответствовало месячной и годовой норме рабочего времени. На предприятиях применяются различные графики работы: При работе в одну смену испся однобригадный прерывный график работы; В цехах работающих в 2 смены с прерывной 7дневной неделей и 8часовым рабочим днем применяется 2хбригадный прерывный график работы....
79253. Методы расчета численности рабочих 14.34 KB
  Плановая численность рабочих по трудоемкости работ определяется на основе следующих исходных данных: объема и номенклатуры производственной программы трудоемкости изготовления продукции по каждой номенклатурной позиции коэффициента выполнения норм времени планового полезного эффективного фонда рабочего времени. При первом способе трудоемкость производственной программы определяется умножением количества продукции по каждому наименованию на плановые затраты рабочего времени необходимые на изготовление единицы продукции. Рассчитываются...
79254. Организация оплаты труда и стимулирования. Оценка состояния социальных условий работы коллектива 15.75 KB
  Организация оплаты труда и стимулирования. Оценка состояния социальных условий работы коллектива Оплата труда в широком смысле эта та или иная форма вознаграждения за определенное количество и качество выполненной работы. Различают денежную и неденежную формы оплаты труда. Доплаты назначаются изза объективных различий в условиях и тяжести труда.
79255. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда 16.45 KB
  Формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда Формы и системы оплаты труда Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями характеризующими меру норму труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда относительно нормы и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы. Форма заработной платы – это тот или иной класс систем оплаты труда...
79256. Расчет сметы капитальных затрат на обновление предприятия 17.73 KB
  Капитальные вложения это средства затраты в денежном выражении которые направляются на обновление и воспроизводство основных фондов предприятия. полностью еще не самортизировала себя то ее остаточная стоимость должна быть приплюсована к капитальным вложениям так как это затраты предприятия. Смета капитальных вложений КВ: КВ = Зпир Зппп Зписмр Зо Зтмц Зпр где Зпир – затраты на проектноизыскательские работы; Зппп – затраты на подготовку новых производственных площадей к монтажу приобретаемого...
79257. Состав и структура народно-хозяйственного комплекса Российской Федерации. Особенности отраслевого производства и черной металлургии 24.33 KB
  Под отраслевой экономической структурой понимается соотношение между отдельными отраслями по производимой продукции производственным фондам численности работников и т. Экономическую структуру характеризуют следующие показатели: 1 доля отдельной отрасли в общем объеме производства ВВП; 2 соотношение между производством средств производства и производством предметов потребления; 3 соотношение между потреблением и накоплением; 4 соотношение между промышленностью и сельским хозяйством; 5 соотношение между материальной и нематериальной...
79258. Классификация предприятий 240.56 KB
  Коммерческой деятельности Организация обособленное образование являющееся юридическим лицом выполняющая социальные услуги осуществляющая деятельность на основе: Членских и прочих взносов и платежей Коммерческой деятельности Бюджетного финансирования Особенности предприятия как производственной системы: 1. Открытый характер предприятия по отношению к внешней среде. Совокупность предметов и явлений составляющие одно целое при высоком разнообразии процессов производства и управления или комплексности целей и задач предприятия....