87008

ОРГАНИЗАЦИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Лекция

Экономическая теория и математическое моделирование

Организация - это целевая общность людей, деятельность которых интегрирована и соответствующим образом упорядочена. Организация создается обществом для решения определенного круга социальных задач и осуществления определенных целей.

Русский

2015-04-12

27.33 KB

2 чел.

ОРГАНИЗАЦИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Понятие организации, цель, задачи создания и функционирования

2. Стадии функционирования организации

3. Основные теории организации функционирования организации

4. Внешняя среда функционирования организации

1 вопрос

Журнал аграрная экономика

Организация - это целевая общность людей, деятельность которых интегрирована и соответствующим образом упорядочена. Организация создается обществом для решения определенного круга социальных задач и осуществления определенных целей.

Цели организации задаются извне или вырабатываются внутри нее, с учетом этих целей выбираются форма и устройство организации.

В соответствии со ст.132 ГК РБ, предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В качестве имущества могут рассматриваться здания, сооружения, оборудования, инвентарь, сырье, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, земельные участки, различные права(фирменные наименования, товарные знаки, на возврат долгов и др.)

Создание организации осуществляется в соответствии с законодательством страны, где оно регистрируется.

Предприятие самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность, имеет счета в банке, обладает правом юр.лица, имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием.

По форме собственности предприятия бывают:

1. Республиканской собственности

2. Коммунальной

3. Частной

4. Собственности общественных организаций

5. Иной форме собственности(смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)

Предприятие необходимо рассматривать не только как технологическую и экономическую структурную единицу экономической системы, но еще и как социальную единицу. Решающую роль в результатах работы предприятия играет его профессионально организованный персонал. Работники предприятия тесно связаны между собой различным социальными и экономическими интересами, что и определяет цели создания и функционирования предприятия.

Экономическая активность ведет к росту доходов населения - в первую очередь зарплаты и прибыли. В этом и заключается смысл предприятия как социальной единицы.

Основные цели работы предприятия - извлечение прибыли для владельцев, производство товаров и услуг и обеспечение населения доходами - в современной экономике не противоречат друг другу и при правильной экономической политике государства ведут к всеобщему благосостоянию.

2 вопрос

Стадии жизненного цикла:

1. Создание предприятия и его становление

2. Рост и расширение деятельности предприятия

3. Стадия зрелости или оптимального функционирования

4. Стадия упадка

3 вопрос

Теория организации изучает современные организации, отношения, возникающие внутри этих организаций, поведение организаций и их связь с внешней средой.

Теория организации как научная дисциплина изучает общие свойства, законы и закономерности создания и развития организации как единого целого. Положения теории организации базируются на эконмических законах и законах ряда наук: теории систем, кибернетики, теории управления и др.

Теория организации как самостоятельная область знаний имеет свой объект, предмет исследования и свой понятийный аппарат.

Объект - это явление, которое исследует та или иная наука. Объектом теории организации является социальные организации, т.е. организации, объединяющие людей.

Предмет науки определяет то, чем занимается данная наука, какие стороны объективной действительности она изучает. Предметом теории организации как науки являются организационные отношения, складывающиеся между людьми в процессе их совместного труда в организациях их различного типа.

Принципы классической теории Тейлора:

1. Разделение труда

2. Функциональное руководство

3. Измерение труда

4. Задачи-предписания

5. Программы стимулирования

6. Труд как индивидуальная деятельность


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

81193. Сущность и типология социального лидерства 36.9 KB
  Переход к новым формам хозяйствования обусловливает острую потребность в субъектах управления лидерах взаимодействующих основываясь на принципах социального партнерства. Лидер это ведущий идущий впереди; это человек обладающий высоким личным статусом оказывающий сильное влияние на окружающих членов коллектива выполняющий комплекс функции сходных с функциями руководителя. Между понятиями лидерство и руководство есть различия.
81195. Механизм разработки государственного интереса 35.1 KB
  В целом сущность социальных технологий можно определить как инновационную систему методов выявления и использования скрытых потенциалов социальной системы получения оптимального социального результата при наименьших управленческих издержках. Характерными чертами социальных технологий повышения эффективности управления являются: научное обоснование оптимальных пропорций и темпов создания условий необходимых для повышения экономического и социального развития что требует анализа социальноэкономических факторов влияющих на эффективность...
81196. Конфуцианство и его роль в жизни китайского общества 23.48 KB
  Основатель Кунцзы или Конфуций. Конфуций жил в эпоху крупных социальных и политических потрясений: гибла власть чжоуского правителя нарушались патриархальнородовые нормы разрушался сам институт государства. Конфуций заимствовал первобытные верования: культ умерших предков культ Земли и почитание древними китайцами своего верховного божества и легендарного первопредка Шанди. Конфуций был обожествлен а учение превратилось в религию.
81198. Синтоизм как национальная религия Японии 24.16 KB
  Императорский двор стал руководить деятельностью главных синтоистских храмов; наиболее важные обряды стал совершать император объявленный в 7 в. буддизм играл преобладающую роль в религиозной жизни страны многие японцы стали исповедовать две религии. постепенно стал восстанавливать своё влияние и несколько модернизировал своё учение.
81199. Вероучение и культ синтоизма 22.07 KB
  Священными книгами синтоизма считаются Кодзики и Нихон секи. Кодзики содержит мифы космогонического и героического характера. Нихон секи представляет собой в основном японские исторические хроники есть там и мифы о происхождении мира и Японии частично повторяющие сюжеты Кодзики.
81200. Специфика зороастризма 22.95 KB
  Выделяют два самых важных божества: Ахура – Мазда светлое божество олицетворявшее мудрость правду и Ангра – Манью тёмный бог. прежде всего почитался АхураМазда осознававшийся как Богтворец воплощение и носитель блага. Демонов противостоящих ахурам возглавляет главный носитель зла АнхраМанью. Борьба Ахура Мазды и Анхра Манью изначальна бескомпромиссна и каждый человек должен занять свою личную позицию в ней.
81201. История формирования иудаизма 26.17 KB
  Выделяют различные периоды формирования и развития иудаизма. Возникновение иудаизма как религии принято связывать с именем Моисея получивший на горе Синай через Откровение десять заповедей образовавших основу монотеизма и религиозной этики. формируются основные черты иудаизма: строгий монотеизм централизация культа канонизация священных книг появлению веры в сверхъестественную помощь для освобождения от угнетателей и веры в избавителямессию.