90075

Управління проектами

Доклад

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Система управління персоналом повинна бути продумана і прорахована ще на етапі ініціації проекту, тобто значно раніше виходу людей на роботу. Тут потрібно врахувати оплату праці, навчання і розвиток персоналу, довгострокові і середньострокові соціальні програми.

Украинкский

2015-05-29

188.5 KB

0 чел.

Управління проектами — область знань з планування, організації та управління ресурсами з метою успішного досягнення цілей та завершення завдань проекту.

Проект — сукупність всіх пов'язаних процесів що ініціюються та/або протікають, за допомогою впливу на які, шляхом застосування методів управління, розв'язується завдання в досягненні поставленої цілі, як проміжних цілей, так і кінцевої, в заданих обмеженнях за часом, матеріальним, фінансовим та іншим ресурсам. Іншими словами, проект — це сукупність процесів, за допомогою впливу на які розв'язується завдання в досягненні цілі, при заданих обмеженнях в ресурсах.

Складові управління проектом: вартість, час виконання проекту, ресурси. Відповідальність за всі складові проекту несе менеджер проекту, і чи вдало буде виконаний проект, залежить тільки від нього, від того які методи управління проектом він вибрав і від того, як успішно він зміг їх реалізувати.


Типова схема процесу управління проектом.

Основні параметри проекту:

Впорядкований підхід до збору інформації по проекту, необхідної для планування, складання графіка робіт і контролю за виконанням проекту, забезпечують п'ять типових етапів, наведених нижче.
1. ЕТАП 1: розробка технічного завдання
2. ЕТАП 2: розстановка пріоритетів
3. ЕТАП 3: структурування робіт по етапах
4. ЕТАП 4: суміщення структури розподілу роботи по етапах (СРРПЕ) з організацією
5. ЕТАП 5: кодування СРРПЕ для інформаційної системи

Управління персоналом проекту.

Управління персоналом (англ. управління людськими ресурсами, управління персоналом, HR-менеджмент) - область знань і практичної діяльності, спрямована на забезпечення організації якісним персоналом, здатним виконувати покладені на нього трудові функції і оптимальне його використання.

Система управління персоналом повинна бути продумана і прорахована ще на етапі ініціації проекту, тобто значно раніше виходу людей на роботу. Тут потрібно врахувати оплату праці, навчання і розвиток персоналу, довгострокові і середньострокові соціальні програми. При цьому слід взяти до уваги, що набір самостійних і незалежних один від одного дій зазвичай буває малоефективний. Ризики мінімізуються, а проекти будуть виконуватися тільки в тому випадку, якщо компанія готова і здатна сприймати управління персоналом як комплексну систему, органічно вписується в її інші системи.

На етапі формування команди важливо розуміти, що існує стандартний ризик просто не знайти персонал, що володіє професійними знаннями та досвідом. Але, навіть зумівши на початкових етапах проекту залучити досвідчених людей в команду, пізніше можна їх втратити. Підхід до оцінки ризиків, пов'язаних з персоналом, повинен бути таким же, як і підхід до оцінки інших (виробничих, фінансових) ризиків проекту.

Варіанти організації персоналу.

Серед основних принципів концепції використання трудових ресурсів можна виділити такі:

· забезпечення єдності керівництва – підпорядковані одержують накази тільки від одного начальника;

· дотримання суворої управлінської вертикалі – ланцюг управління від начальника до підпорядкованого спускається поверх униз по всій організації і використовується як канал для комунікації та ухвалення рішення;

· фіксування необхідного і достатнього обсягу контролю – число людей, підпорядкованих одному начальнику, повинно бути таким, щоб це не створювало проблеми для комунікації і координації;

· дотримання чіткого поділу штабної і лінійної структур організації – штабний персонал, відповідаючи за зміст діяльності, ні при яких обставинах не може здійснювати владних повноважень, який наділені лінійні керівники.

PAGE   \* MERGEFORMAT 1


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

70185. Экономико-математическое моделирование комплекса противоэрозионных мероприятий 186 KB
  Цель данной курсовой работы научиться строить экономико-математические модели по проектированию комплексов противоэрозионных мероприятий. Все элементы комплекса противоэрозионных мероприятий должны быть взаимно согласованы.
70186. Разработка нового туристского продукта – посещение иностранными гостями международной выставки вооружений и военной техники 152.5 KB
  Так называемые инсентив-туры давно практикуемые за рубежом и пользующиеся все большей популярностью в России предполагают не только корпоративный отдых как форму поощрения но и решение такой важной задачи внутрифирменного управления как сплочение членов трудового коллектива...
70187. ТЕХНОЛОГИЯ ПЕРЕВОЗКИ ГРУЗОВ И УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ ФЛОТА 838.5 KB
  В исходных данных для выполнения курсовой работы задаются: наименование судна направления перевозок два отдельных рейса род перевозимого груза дата начала рейсов. Предполагается что по окончании рейса судну предложено осуществить перевозку груза на одном из двух заданных направлений.
70189. Определение состава газовой фазы и окисляемости металлов при термообработке оксидного катода 594.94 KB
  В процессе откачки ЭВП наибольшее газовыделение происходит на этапе термообработки оксидного катода. Оксидное покрытие наносится на поверхность металлического керна катода (Mn) в виде суспензии карбонатов щелочноземельных металлов.
70190. ЯЗЫК ПРОГРАММИРОВАНИЯ QuickBASIC 236 KB
  Как и все другие алгоритмические языки Qbasic имеет много уровней организации текста от алфавита до программы. Прежде чем описывать синтаксические правила построения конструкций языка и приводить сведения по процедурам и функциям перечислим его структурные элементы от нижнего уровня к верхнему.
70191. ЯЗЫК ПРОГРАММИРОВАНИЯ QBASIC 618.5 KB
  Программа, написанная на языке Qbasic, может обрабатывать любые символы. Но это не значит, что каждый из них может использоваться в тексте программы для обеспечения действий или объектов программы. При вводе текста программы можно использовать как прописные, так и строчные буквы.
70193. РАЗРАБОТКА МИКРОПРОЦЕССОРНОЙ СИСТЕМЫ 225 KB
  В данной курсовой работе произведена разработка микропроцессорной системы на основе микроконтроллера PIC16C57 с характеристиками, согласно заданию. Произведена разработка функциональной и структурной схем. Приведена информация о выбранных элементах структурной схемы.