90104

История появления и развития категории услуг в российском праве

Лекция

Государство и право, юриспруденция и процессуальное право

История появления и развития категории услуг в российском праве В качестве первоисточников правового регулирования отношений по оказанию услуг в цивилистической литературе называют договор найма услуг в римском праве и договор личного найма в российском дореволюционном гражданском праве.

Русский

2015-05-29

46.62 KB

1 чел.

Лекция 1. История появления и развития категории услуг в российском праве

В качестве первоисточников правового регулирования отношений по оказанию услуг в цивилистической литературе называют договор найма услуг в римском праве и договор личного найма в российском дореволюционном гражданском праве. В классическом римском праве договор найма услуг являлся одним из видов договора найма наряду с договорами найма вещей и найма работ. В качестве объединяющего эти договорные конструкции признака выступала передача во временное пользование определенного блага – вещи или рабочей силы человека. Роднило эти договорные конструкции (найм работ и найм услуг) то, что в обоих случаях речь шла о выполнении для нанимателя определенной работы. Одно из различий связано с целью работы, а другое – с ее организацией. При личном найме работы выполнялись по указанию нанимателя, при подряде организатором работ выступал сам подрядчик. Выполнение работы по указанию нанимателя приводило к определенной зависимости нанявшегося, и в тех случаях, когда зависимость признавалась унизительной, они прибегали к известной конструкции договора поручения. Правовая конструкция найма была тесно связана с договором купли-продажи. По договору купли-продажи покупателю предоставляется постоянное обладание вещью, а договор найма имеет целью предоставление вещи или услуг во временное пользование за определенное вознаграждение.

Характеристика договора найма услуг в римском праве

Договор найма услуг рассматривался как контракт, направленный на получение в течение определенного времени чужого труда. Это был возмездный договор, условие о цене услуги для обязательств такого рода признавалось существенным, а если это условие было опущено, то сделка признавалась безымянным контрактом, который приобретал юридическую силу только по усмотрению судьи. Общим правилом выступало то, что выплата вознаграждения осуществлялась по окончании процесса оказания услуги. Если услуга носила долгосрочный характер, допускалось установление как повременной, так и сдельной оплаты. С согласия кредитора, была возможная как полная, так и частичная оплата до начала оказания услуги. Нанявшийся был защищен специальным иском об уплате вознаграждения. Так, наниматель был обязан выплатить вознаграждение, если отказывался от услуг, не мог их принять по обстоятельствам, зависящим от него самого. Смерть нанимателя не считалась достаточным основанием для прекращения договорных отношений, за исключением случая, когда услуги предназначались лично нанимателю. Смерть нанявшегося служила основанием для прекращения договора. Для нанимателя определенный интерес представляла личность исполнителя, его способности, поэтому договор порождал обязательство личного характера. Привлечение третьих лиц на стороне должника допускалось только с согласия кредитора. Договор найма услуг предполагался срочным. Наниматель мог отказаться от договора только при условии, что не может принять исполнение по не зависящим от него обстоятельствам. Нанявшийся мог отказаться от исполнения услуг и не отвечал за неисполнение обязанности по возврату полученной вперед платы, если невозможность исполнения была обусловлена не зависящими от него обстоятельствами. … как реализация взятого в наем чужого труда. В римском праве не было отчетливого представления о сущности услуг, отношения найма услуг практически не отграничивались от трудовых отношений и подряда, но несмотря на недостатки правового регулирования, в римском праве были заложены истоки современного договора возмездного оказания услуг, которые впоследствии через ГГУ были реципированы современным российским гражданским правом.

В российском дореволюционном праве оказание услуг было опосредовано личным наймом, который только в определенной мере можно рассматривать как источник договора оказания услуг. В знаменитых памятниках права (Русская правда, Судебники, Соборное уложение) труд, исполняемый одним лицом в пользу другого, подвергался регламентации, если он был связан с ограничением или потерей свободы работником. Для развития отечественной истории услуг весомое значение имеет издание в 1832 году Свода законов гражданских (часть 1, том 10). На территории империи наряду с писаным правом действовали нормы обычного права, и в обычном праве услуги рассматривались как составная часть найма. Не проводилось разграничения между трудовым договором и договором об оказании услуг.

Характеристика договора найма работника по русскому обычному праву

Общим правилом являлась устная форма договора. В отдельных местностях заключение договора производилось посредством учинения записей в специальных книжках или расчетных тетрадях. Распространена была практика дачи задатка работнику, после чего тот не мог отговориться от договора.

Размер вознаграждения нанявшемуся обязательно следовало согласовать. Вознаграждение могло быть определено и в процентном отношении, но чаще выплачивалось деньгами из расчета на определенный период времени. Нередко наниматель предоставлял работнику содержание (одежда, питание и др.). Эти расходы не относились к вознаграждению, но при нарушении нанявшимся обязательства подлежали взысканию как убытки.

Допускалось исполнение обещанной деятельности не самим нанявшимся, а третьим лицом, которое по своим качествам не уступало нанявшемуся. Но когда личность и мастерство нанявшегося имели для нанимателя существенное значение, то замена была невозможна. В практике были известны и случаи принудительной замены, когда нанявшийся, не способный выполнить обязательство, должен был предоставить вместо себя другое лицо.

Договор найма, порождающий обязательство, рассматривался как срочный. При ненадлежащем исполнении обязательства нанявшим, при оставлении им работы, нанимателю предоставлялось право требовать реального исполнения или взыскания убытков. Работник, досрочно оставивший работу, мог быть лишен вознаграждения или рассчитан исходя из половины вознаграждения. За неисполнение обязательства могла взыскиваться неустойка.

Характеристика договора личного найма по Своду законов гражданских

Положения о личном найме содержались в главе 2 «О личном найме» книги 4 «Об обязательствах по договорам». Положения данной главы были рассчитаны прежде всего на регулирование отношений найма труда. Свод провозгласил все договоры найма договорами, порождающими обязательства строго личного характера, поместив их в раздел, посвященный обязательствам личным и по договорам в особенности.

Договор личного найма – это соглашение о принятии на себя нанявшимся исполнения в пользу нанимателя личных работ, услужения, должностей и вообще личного труда физического или умственного. Этот договор предполагал свободное соглашение сторон и этим отличался от иных форм использования чужого труда. Такое использование могло основываться на родительской власти, на прямом указании закона и т.д. Перечень видов деятельности, которые могли осуществляться по данному договору, был неограниченным, согласно ст.2201 Свода предметом рассматриваемого договора могли быть домашние услуги, земледельческие, фабричные, заводские, ремесленные и иные промыслы, услуги по отправлению иного рода работ или должностей, не запрещенные законом. Следуя римской традиции, услуги врачей, учителей, управляющих рассматривались как услуги высшего порядка, которые хотя и составляли предмет договора личного найма, но общественное сознание за наем их не признавало, а вознаграждение за их оказание считалось не платой, а благодарностью, гонораром. В качестве особого вида договора личного найма рассматривался договор зажива. Данный договор не выделялся в законе, но был распространен на практике. В соответствии с этим договором, лицо, обязанное возвратить кому-либо определенную денежную сумму, уплачивало долг, осуществляя определенную деятельность в течение определенного времени. Этот договор отвечал критериям личного найма, но исполнялся за вознаграждение, которое наниматель уже выплатил.

Характерной чертой договора личного найма предполагалась возмездность. Условие о цене называлось рядой, а сама цена – рядной платой. В качестве рядной платы помимо денег могли выступать и иные имущественные ценности. Плата могла определяться как в твердой сумме, так и устанавливаться в процентном отношении к чему-либо. Отсутствие условия о цене не превращало договор в незаключенный, в такой ситуации размер вознаграждения определялся судом с учетом представленных исполнителем доказательств. Условие о порядке выплаты вознаграждения сводом не регулировалось, но общим было правило об оплате после исполнения.

Договор должен был исполняться лично нанявшимся, качество оказываемых услуг не получило нормирования, хотя свод содержал положения о том, что договор должен исполняться с соблюдением договаривающимися сторонами указанных в нем условий. Свод устанавливал предельный срок действия договора личного найма, но не для всех, а только для договоров найма слуг и работников (5 лет).

Договор личного найма отдачи в обучение мог быть предъявлен к засвидетельствованию нотариусу, но впоследствии практикой был выработан иной подход: договор должен совершаться в письменной форме лишь в случаях, предусмотренных законом, а к нотариальному оформлению прибегают или при наличии согласия сторон, или в силу предписания закона.

Основания прекращения: смерть нанимателя при условии, что стороны не предусмотрели возможность распространить действие договора на наследников, во всех иных случаях сторонам было запрещено досрочно расторгать договор и прекращать исполнение обязательств. Если наниматель более не нуждался в услугах нанявшегося, он был обязан выплатить вознаграждение за весь период найма. Если нанявшийся оказывался неспособным к исполнению или выполнял работу небрежно, он был не вправе требовать установленной платы. Ответственность по договору носила имущественный характер и строилась на принципе вины, выступая в 2 формах – возмещение убытков и уплата неустойки. При увольнении работника без должных оснований наниматель возмещал ему убытки в виде неполученных доходов путем выплаты наемной платы за все время, на которое был заключен договор.

Спустя определенное время после издания Свода законов гражданских, стало очевидно неудовлетворительное состояние развития гражданского права, и в 1882 году был создан Комитет по созданию проекта Гражданского уложения. Этот проект не был принят в качестве НПА, но отдельные его положения были использованы при разработке Гражданского кодекса. Проект следовал устоявшейся традиции смешения услуг и трудовой деятельности. Положения о договоре возмездного оказания услуг были помещены разработчиками проекта в главу «Личный найм», которая включала 3 раздела:

А) найм домашней прислуги

Б) найм торговых служащих

В) найм вообще

Предметом личного найма может быть не только физический труд, но и иного рода деятельность, требовавшая от нанявшегося особых знаний и искусства. Разработчики проекта ввели открытый перечень действий, которые могли относиться к работам, и если осуществление деятельности приводило к получению овеществленного результата, к изменению свойств материальных объектов, то такие действия рассматривались не как услуги, а как работы. После революции ни в одной гражданско-правовой кодификации советского периода не выделялся особый тип договора возмездного оказания услуг, не использовался сам термин «услуга». Только в ГК РСФСР 1922 года термин «услуга» находит упоминание дважды:

  1.  Наемная плата по договору имущественного найма может выражаться в том числе в оказании определенных услуг
  2.  В качестве вклада, вносимого в договор простого товарищества, могут признаваться в том числе и услуги

В последующих гражданско-правовых актах советского периода употребление понятия «услуга» было исключено. Наука советского гражданского  права на протяжении всего периода своего развития обращалась к анализу понятия услуг. Сам законодатель из сферы гражданско-правового регулирования вывел отношения, связанные с наймом работника. Предполагалось, что эти отношения должны быть предметом регулирования трудового законодательства. При разграничении предмета трудового договора и гражданско-правового договора подряда, исходили из следующего:

  1.  Предметом трудового договора является труд человека, физический или умственный, который временно отдается работником работодателю за плату, а подряд имеет своим предметом не труд, а его результат. При выполнении работы подрядчик всегда действует на свой риск, и ответственен за все случайности, которые могут произойти в период между принятием и сдачей результата.
  2.  Предлагалось исходить из определенной зависимости нанявшегося от нанимателя, характерной для трудовых отношений (гражданско-правовые отношения строятся на основе равенства)

В советский период категория услуг была востребована при проведении классификации договоров и договорных обязательств. О.С. Иоффе предложил классификацию гражданско-правовых обязательств и в отдельную группу выделил обязательства по производству работ и оказанию услуг. К последним были отнесены поручение, комиссия, хранение и экспедиция. Ни к работам, ни к услугам он не относил обязательства по страхованию, по расчетам, по кредиту, по перевозкам. Иоффе впервые предложил деление обязательств по оказанию услуг на 3 группы:

  1.  Обязательства об оказании услуг фактического характера (хранение)
  2.  Обязательства об оказании услуг юридического характера (поручение, комиссия)
  3.  Обязательства об оказании юридико-фактического характера (экспедиция)

Многоступенчатая классификация договорных обязательств была предложена проф. Егоровым, который выделил 3 крупных образования в системе гражданско-правовых обязательств:

  1.  Обязательства общегражданские
  2.  Обязательства хозяйственные
  3.  Обязательства по обслуживанию граждан

По основаниям возникновения все обязательства он подразделил на типы:

  1.  Договорные
  2.  Недоговорные

По юридической направленности все договорные обязательства подразделяются на обязательства по реализации имущества, по предоставлению его во временное пользование, по выполнению работ, по оказанию услуг, по перевозкам, по кредитованию и расчетам, по страхованию, по осуществлению совместной деятельности и смешанные обязательства.

По мнению Егорова, в обязательствах по выполнению работ основное значение имеет материальный объект, в котором воплощена работа, а в обязательствах по оказанию услуг сама деятельность, которая может и не найти воплощения в материальном объекте.

Автором развернутого учения об услугах как об особом объекте гражданских прав выступил Ю.Д. Шешенин. В своих работах он обратил внимание на существование определенных признаков, которые позволяют рассматривать услуги как предмет договорного обязательства. Признаки:

  1.  Услуга – определенная деятельность
  2.  Услуга не создает вещественного результата, который был бы отделим от исполнителя услуги
  3.  Положительный эффект от деятельности исполнителя потребляется в процессе оказания услуги

На этой основе стало возможно отчетливое ограничение услуг от работ. В подрядных договорах объектом действия выступает или вещественный результат (бытовой подряд, подряд на капитальное строительство), или результат духовного творчества, воплощенный в  проектах, чертежах (выполнение проектно-изыскательских, опытно-конструкторских, научно-исследовательских работ). По экономической направленности договоры об оказании услуг Шешенин предложил объединить в 5 групп:

  1.  Договоры, направленные на пространственное перемещение (транспортные услуги)
  2.  Договоры, направленные на достижение правового результата (поручение, комиссия)
  3.  Договоры, направленные на оказание услуг фактического характера (эксплуатация подъездных путей, осуществление хранения)
  4.  Договоры на оказание услуг комплексного характера (договоры на транспортно-экспедиционное обслуживание)
  5.  Договоры, направленные на оказание юридических услуг, которые сочетаются с предоставлением кредитора предоставления в пользование определенного имущества (договоры в сфере общепита, на обслуживание в домах отдыха и др.)

Проф. Калмыков: услуги обладают 2 специфическими признаками:

  1.  Предоставление получателю услуг определенных льгот
  2.  Создание определенных удобств для получателя

Затем началось изменения договора обслуживания (проф. Кавалкин).. Он рассматривал  услуги и обслуживание как синонимы. В договорах на обслуживание специализированная организация выступает одной стороной, цель которой - удовлетворение определенных потребностей населения.

Большинство договоров обслуживания являются разновидностью определенного типа договоров (бытовой заказ – разновидность подряда, бытовой прокат – разновидность имущественного найма, бытовое хранение – разновидность хранения). Все договоры обслуживания он сгруппировал, выделив:

  1.  Договор торгового обслуживания (розничная купля-продажа, комиссия, общественное питание,
  2.  Договор бытового обслуживания (бытовой заказ, прокат, хранение)
  3.  Договор транспортного обслуживания
  4.  Договор жилищного обслуживания
  5.  Иные договоры обслуживания (государственное личное или имущественное страхование, договоры с участием кредитных организаций)

А. Шерстобитов разработал концепцию договора на обслуживание граждан как самостоятельный тип гражданско-правового договора наряду с общегражданскими и хозяйственными договорами. Ряд ученых выступали против отождествления понятий услуга и обслуживание (последнее – более широкое понятие, сфера услуг – это сфера, где производятся услуги, а сфера обслуживания – это сфера, где кроме производства осуществляется доведение услуги до потребителя).

Дискуссии вокруг соотношения понятий услуга и обслуживание привели к тому, что О.А. Красавчиков выступил с предложением о разработке и включении в гражданское законодательство главы, посвященной услугам. Данное предложение не было воспринято законодателем.

Основы новейшей теории услуг заложила Конституция РФ 1993 года. Ст.8 Конституции гарантирует свободное перемещение наряду с товарами и финансовыми средствами, а ст.74 запрещает установление таможенных границ, пошлин для свободного перемещения. В 1994 году ГК РФ (часть 1) в ст.128 определяет услуги в качестве самостоятельного объекта гражданских прав. Услуги имеют определенную имущественную ценность, выступая в имущественном обороте в качестве особого блага. Законодатель в отношении каждого объекта гражданских прав устанавливает свой особый правовой режим, под которым понимается совокупность правовых норм, устанавливающих правила использования этого блага участниками гражданских правоотношений. Услуга способна объективироваться только в процессе ее оказания, не может отчуждаться так, как отчуждаются материальные объекты (вещи). Услуга выступает объектом гражданских прав только как объект обязательственного правоотношения.

Отсутствие легального определения услуги ставит современных исследователей перед необходимостью выделения неких свойств данного объекта, чтобы на этой основе можно было выработать доктринальное определение рассматриваемого понятия.

Д. Степанов в работе «Услуги как объект гражданских прав» выделил следующие признаки услуги:

  1.  услуга может проявляться только в активной форме (совокупность действий, сменяющих или дополняющих друг друга, составляет поведенческую характеристику услуги)
  2.  любая услуга всегда оказывается человеком, даже если при этом используются технические средства
  3.  услуга как объект гражданских прав должна отвечать требованию реальной осуществимости
  4.  как правовое явление, услуга должна обладать свойством правомерности
  5.  услуга не имеет вещественного результата и как определенная деятельность обладает свойством неосязаемости, проявляется только в определенном эффекте, который дает деятельность исполнителя
  6.  отдельные услуги, оказываемые тем или иным исполнителем, приобретают особую ценность в силу наличия у исполнителя особых умений, навыков, мастерства, поэтому свойством услуги является уникальность
  7.  процесс оказания услуги и ее принятия заказчиком идут одновременно, хотя допустимо получение эффекта от услуги по истечении определенного времени с момента завершения ее оказания
  8.  качество услуги сложно определить, но уровень качества должен определяться исходя из набора признаков выполненной деятельности. При оценке качества оказанной услуги устанавливают, была ли соблюдена последовательность действий, их объем, отношение исполнителя к выполняемой операции. Для отдельных видов услуг требование к их качеству формализовано в нормативном порядке

Услуга – это действие услугодателя по сохранению или изменению состояния невещественных благ, совершаемое в пользу услугополучателя.

Современное понимание категории услуг

В юридической литературе при формировании  понятия услуги как на основной признак указывается на нематериальность деятельности в процессе ее осуществления. К услугам относят все виды полезной деятельности, не создающие материальной ценности. Главный критерий – неосязаемый характер производимого продукта. В правоотношениях по оказанию услуг невещественные блага выступают в качестве объекта, на который оказывается воздействие (в подряде воздействие оказывается на вещь, а не на невещественное благо). Например, образовательная услуга – это деятельность, направленная на передачу обучающимся знаний, умений, формирование профессионально-практических навыков; медицинская услуга – деятельность, направленная на поддержание здоровья, профилактику заболеваний, их диагностику и лечение; информационные услуги – деятельность по изменению состояния информации, что заключается в сборе сведений, их обработке, систематизации, анализе и передаче их заказчику.

При характеристике услуг в качестве одного из признаков указывается на негарантированность результата. Однако цивилистическая доктрина допускает и существование такой модели, при которой исполнитель принимает на себя обязательство осуществить определенное действие, и если оно приведет к выгодному для заказчика результату, то исполнитель может претендовать на более высокий размер вознаграждения (премия успеха). Так, договор, предметом которого выступает оказание правовых услуг, в качестве результата нередко указывается вынесение решения в пользу заказчика, взыскание долга по исполнительному листу и т.д. При оказании медицинских услуг, в качестве такого результата можно назвать излечение пациента. В первом случае, с точки зрения теории подобные последствия не находятся в прямой причинно-следственной связи с деятельностью исполнителя, исполнитель своими действиями лишь способствует их наступлению. Однако такая позиция критикуется, так как свобода договора позволяет включить такое условие в договор. Даже надлежащее исполнение услугодателем своих обязанностей не гарантирует наступления ожидаемого результата.

В цивилистике разграничивают работы и услуги по вышеуказанным критериям. Возмездное оказание услуг как и подряд своим предметом имеют совершение определенных действий по заданию заказчика, существенное различие состоит в том, что в подряде конечная цель – получение материального результата, именно он подлежит принятию и оплате, при оказании услуг отсутствует материальный результат действия, оплачивается услуга как таковая, даже и не приведшая к положительному эффекту. Процессы оказания и потребления услуги идут одномоментно, и результат не может существовать отдельно от исполнителя.

По признаку отсутствия вещественного результата в ГК сгруппированы услуги, которые могут оказываться по договору возмездного оказания услуг (гл.39 ГК): услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные, образовательные услуги, услуги по туристическому обслуживанию. Среди непоименованных, но получивших распространение, можно выделить договоры на проведение маркетинговых исследований, депозитарные договоры, договоры с управляющими компаниями и др. Отдельные виды услуг могут сопровождаться и наличием определенного вещественного результата, например, медицинские, ветеринарные услуги, связанные с установкой протеза, кардиостимулятора и т.д. В таких случаях есть основания рассматривать такой договор как смешанный (к медицинским услугам в их чистом виде должны применяться правила о возмездном оказании услуг, а к отношениям, связанным с достижением материального результата – правила о подряде). Таким образом, можно сформулировать доктринальное определение исследуемого явления. Услуга – деятельность, неотделимая от источника, продукт, который не имеет овеществленного выражения и потребляется в процессе осуществления. Категория услуг изначально использовалась в сфере частно-правового регулирования. В 2004 году в указе Президента о системе и структуре ФОИВ была использована новая для российского права категория «государственные услуги». Нормативный акт указанное понятие не раскрывает, но формулирует функции по оказанию государственных услуг (предоставление ФОИВ безвозмездно или по регулируемым ценам услуг гражданам и организациям в области образования, здравоохранения, социальной защиты населения и в иных областях, установленных ФЗ). Государственные услуги относятся к сфере публично-правового регулирования, а в качестве основного критерия разграничения государственных и гражданско-правовых услуг используется субъектный состав (услугодатель – государственные органы или органы МСУ непосредственно или через подведомственные учреждения).


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

17278. Базові принципи бухгалтерського обліку 39 KB
  Базові принципи бухгалтерського обліку Слово принцип від лат. рrіпсіріиs основа первоначало вихідне положення будьякої теорії науки що визначає всі наступні положення які випливають з його твердження. На відміну від вихідних положень природничих наук принципи ...
17279. Методичні прийоми (метод) бухгалтерського обліку 41.5 KB
  Методичні прийоми метод бухгалтерського обліку Бухгалтерський облік як і кожна наука має свій метод. Слово метод від гр. methodos дослідження означає спосіб дослідження явищ підхід до вивчення явищ планомірний шлях встановлення істини взагалі прийом спосіб дії. У ...
17280. Суть і побудова бухгалтерського балансу 43.5 KB
  Суть і побудова бухгалтерського балансу Оперативне управління господарюючим суб'єктом вимагає достовірних і точних даних про стан і наявність господарських засобів їх склад і розміщення а також про джерела їх формування і цільове призначення. Таку інформацію узагал
17281. Структура балансу 55.5 KB
  Структура балансу Змістовна частина бухгалтерського балансу визначається його будовою та структурою. У побудові активу і пасиву є як вітчизняна так і світова практика. Загальну характеристику побудови активу і пасиву балансу у світовій і вітчизняній практиці показан
17282. Вплив господарських операцій на баланс 77.5 KB
  Вплив господарських операцій на баланс Бухгалтерський баланс як відомо відображає в узагальненому грошовому вимірнику стан засобів підприємства та джерел їх формування на певну дату. Проте у процесі господарської діяльності відбуваються безперервний рух засобів зм...
17283. Порядок читання та аналізу балансу 42.5 KB
  Порядок читання та аналізу балансу Бухгалтерський баланс це не тільки метод узагальнення інформації про стан та склад господарських засобів підприємства і джерел їх формування а й форма фінансової звітності яка містить важливу інформацію про фінансовий стан підпри...
17284. Рахунки бухгалтерського обліку, їх зміст та будова 47.5 KB
  Рахунки бухгалтерського обліку їх зміст та будова Зафіксована в первинних документах інформація за технологією облікового процесу підлягає реєстрації та класифікації групуванню з метою її систематизації з тим щоб у кінцевому підсумку стати окремою статтею балансу....
17285. Метод подвійного запису 43.5 KB
  Метод подвійного запису Економічна суть господарської операції полягає в тому що вона викликає подвійні й рівновеликі зміни засобів та джерел їх формування. Двоїстий характер господарської операції зумовлює необхідність відображення її на рахунках методом подвійног...
17286. Синтетичні й аналітичні рахунки, їх взаємозвязок 42 KB
  Синтетичні й аналітичні рахунки їх взаємозв'язок Залежно від обсягів інформації і рівня узагальнення рахунки бухгалтерського обліку поділяють на синтетичні і аналітичні. Рахунки бухгалтерського обліку які відкриваються на підставі статей балансу для обліку господ...