91291

Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии

Реферат

Бухгалтерский учет и финансовый аудит

Собственники анализируют финансовые отчеты для повышения доходности капитала, обеспечения стабильности повышения фирмы. Кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам

Русский

2015-07-14

758.5 KB

1 чел.

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Костанайский социально технический университет

имени академика З. Алдамжар

Чуреева Елена Николаевна

Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

специальность 050508 – «Учет и аудит»

Дипломную работу защитил с оценкой _________________     «___»___________20___ год

Костанай

2012

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Костанайский социально технический университет

имени академика З. Алдамжар

«Допущена к защите»

___________

Заведующий кафедрой 

____________________

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

На тему: «Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии»

по специальности 050508 – «Учет и аудит»

              Выполнил                                                             Е.Н. Чуреева

           Научный руководитель                                     А.Е. Бекмагамбетов

               Ст. преподаватель                                

Костанай

2012

Костанайский социально-технический университет

имени академика З. Алдамжар

Факультет  экономики, права и управления

Кафедра  Экономики и управления

Специальность  Учет и аудит

                                                                               УТВЕРЖДАЮ

                                                                                   Зав. кафедрой ___________

                                                                                   « ___»  __________  20__г.

Задание

по дипломной работе  студента

Чуреевой Елены Николаевны

1. Тема работы «Анализ формирования доходов и разработка мероприятий по повышению их величины на предприятии»

2. Срок сдачи студентом законченной работы « __» _________ 2012 г

3. Исходные данные к работе  _________________________________

4.Перечень вопросов, разрабатываемых студентом________________________

5. Перечень графического материала ___________________________________

6.Список рекомендованной литературы_________________________________

7. Дата выдачи задания  «_____» _____________20___г.

Руководитель ______________________________________________________

(подпись)

Задание принял к исполнению ________________________________________

(подпись)


Календарный план

№ п/п

Наименование этапов дипломной работы (проекта)

Срок выполнения этапов работы (проекта)

Примечание

1

Выбор тематики дипломной работы

30 сентября 2011 г.

2

Подбор источников для изучения темы и написания работы

15 ноября 2011 г.

3

Работа над первой главой

30 декабря 2011 г.

4

Проверка первой главы

10 января 2012 г.

5

Работа над второй главой

10 февраля 2012 г.

6

Проверка второй главы

12 февраля 2012 г.

7

Работа над третьей главой

10 марта 2012 г.

8

Предзащита дипломной работы

13 марта 2012 г.

9

Исправление ошибок, корректировка, завершение дипломной работы

30 марта 2012 г.

10

Защита дипломной работы

Июня 2012 г.

Студент-дипломник  __________________________

Руководитель работы  _________________________

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ   …………………………………………………………….…...……6

1 Понятие, принципы, классификация и источники дохода предприятия

  1.  Классификация и источники получения доходов………………………9
    1.  Доходы предприятия в соответствии с международными и национальными стандартами финансовой отчетности……………….…….17
    2.  Необходимость, цели и задачи учета и анализа доходов на предприятии……………………………………………………………..….……..20
    3.  Распределение доходов предприятия……………………………………22

2 Анализ формирования доходов на примере ТОО «Гарант Строй-2006»

2.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..24

2.2 Анализ доходов………………………………………………….…………....33

2.3 Факторы, влияющие на повышение доходности……………..…………45

3 Перспективы повышения доходности предприятия

3.1 Резервы для повышения дохода…………………………………………...50

3.2 Пути повышения доходности…………………………….……………...…52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………….………………..…...…57

Список использованной литературы……………………………………...…..59

ВВЕДЕНИЕ

       В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. 
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния как своего предприятия так и существующих потенциальных конкурентов. Финансовое состояние -  важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. 
Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента и аудита. Практически все пользователи финансовых отчетов предприятий используют методы финансового анализа для принятия решений по оптимизации своих интересов.

Собственники анализируют финансовые отчеты для повышения доходности капитала, обеспечения стабильности повышения фирмы. Кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Можно твердо говорить, что качество принимаемых решений целиком зависит от качества аналитического обоснования решения. В последние годы появилось достаточно много серьезных и актуальных публикаций, посвященных финансовому анализу. Активно осваивается зарубежный опыт финансового анализа и управления предприятиями, банками, страховыми организациями и т.д. Вместе с тем следует отметить, что наличие большого числа интересных и оригинальных изданий по различным аспектам финансового анализа не снижает потребности и спроса на специальную методическую литературу, в которой последовательно, шаг за шагом воспроизводилась бы комплексная логически целостная процедура финансового анализа. Под анализом понимается способ познания предметов и явлений  окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их  во всем многообразии связей и  зависимостей.  Содержание  анализа  вытекает  из функций.  Одной  из  таких  функций  является  изучение  характера  действия экономических   законов,   установление    закономерностей    и    тенденций экономических  явлений  и  процессов  в  конкретных  условиях   предприятия. Следующая функция анализа - контроль за выполнением планов и  управленческих решений, за экономным использованием ресурсов. Центральная  функция  анализа - поиск резервов повышения эффективности  производства  на  основе  изучения передового опыта  и  достижений  науки  и  практики.  Также  другая  функция анализа - оценка результатов деятельности предприятия по выполнению  планов, достигнутому   уровню   развития    экономики,    использованию    имеющихся возможностей.  И,   наконец,   разработка   мероприятий   по   использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности. Переход  к  рыночной  экономике  требует  от  предприятия повышение эффективности производства,  конкурентоспособности  продукции  и  услуг  на основе внедрения достижений научно –  технического  прогресса,  эффективных форм    хозяйствования    и    управления    производством,     активизации предпринимательства  и  мобилизации  неиспользованных  резервов.   Но   для выполнения  поставленных  целей  предприятию  необходим  постоянный  приток дохода в виде  денежных  средств  или  иного  имущества.  Если  предприятие своевременно не получает дохода, то в дальнейшем оно становится банкротом.

      Издревле считалось, что без получения дохода  экономическим  субъектом невозможно дальнейшее  существование  экономики.  Ведь  за  счет  доходов пополняется  бюджет  государства,  увеличивается  оборачиваемость  капитала, происходит  расширенное  воспроизводство,   удовлетворяются   социальные   и материальные    потребности    учредителей    и    работников,    повышается платежеспособность и инвестиционная  привлекательность.  Поэтому  увеличение доходов свидетельствует об оптимизации экономической  системы.  Но  говорить

об одних доходах нет смысла без упоминания их противоположности -  расходов. Они также как и доходы  играют  важную  роль  в  экономической  деятельности предприятия. Поэтому не следует забывать и о  них.  Превышение  доходов  над расходами  свидетельствует  о  положительном  эффекте  дающем   толчок   для улучшения работы предприятия и достижения поставленных целей и задач. Сигнальным показателем,  в  котором   проявляется   финансовое   состояние,   выступает платежеспособность предприятия, под которой  подразумевают  его  способность вовремя удовлетворять платежные требования, возвращать кредиты,  производить оплату труда персонала, вносить  платежи  в  бюджет.  В  анализ  финансового состояния предприятия входит анализ бухгалтерского учета, пассивы  и  активы баланса, их взаимосвязь и структура; анализ использования капитала и  оценка финансовой  устойчивости;  анализ  платежеспособности  и  кредитоспособности предприятия и т.д.

     Актуальность темы состоит в том, что анализ формирования доходов предприятия важен как для оперативной финансовой работы, так и для принятия стратегических решений в области инвестиций. Анализ призван охарактеризовать изменения в материально-технической базе производства и показателях его эффективности. Объектом исследования является товарищество с ограниченной ответственностью «Гарант Строй-2006».

     Целью данной работы является анализ формирования доходов ТОО «Гарант Строй-2006» и разработка путей их повышения.

     Исходя из цели работы ставятся следующие задачи:

- изучение теоретических основ формирования доходов предприятия;

- анализ общей организационно-экономической характеристики объекта исследования;

-  анализ формирования доходов предприятия на основе финансовых отчетов;

- разработка мероприятий, направленных на повышение доходности предприятия.

    В дипломной работе были использованы учебники и учебные пособия таких авторов, как: Дюсембаева К. Ш., Егембердиевой С. К., Жуйрикова К. К., Раимова С. Р., Мельникова В.Д. Савицкой Г.В., Шеремет А.Д., а также различные нормативно-правовые акты Республики Казахстан.

   

1 Понятие, принципы, классификация и источники дохода предприятия.

1 .1 Классификация и источники получения доходов

   

Вся деятельность хозяйствующих субъектов в условиях рыночной экономики направлена на получение дохода и является его основной и конечной целью. Получение прибыли стало двигательной силой. Именно она определяет решение трех коренных проблем: что производить, как производить и для кого производить.

Получение дохода создает финансовую базу для самофинансирования и является обязательным условием успешной хозяйственной деятельности предприятия. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно-технической базы. Он означает, что каждый хозяйствующий субъект покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных источников, а также выполняет свои обязательства перед бюджетом, банками и другими предприятиями и организациями.

Действующая система налогообложения заставляет современных бухгалтеров особое внимание уделять четкой организации налогового и бухгалтерского учетов, в основе которых лежит их взаимосвязь с доходами и расходами.

Сегодня, характеризую структуру доходов юридических лиц в Республике Казахстан, нельзя не отметить их многообразие, основной перечень которых Согласно Налоговому кодексу представлен ниже.

В целом же  доходы делятся на :

  •  Доходы юридических лиц (резидентов и нерезидентов);
  •  Доходы физических лиц.

Первоначальное формирование финансовых ресурсов для деятельности предприятия происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный фонд. Это величина имущества компании в денежном выражении, переданного ей собственником или учредителем. Величина уставного фонда в процессе хозяйственной деятельности изменяется: увеличивается в результате инвестиций, прироста оборотных фондов за счет чистого дохода; уменьшается за счет списания основных средств, начисления их износа, списания убытков.

Величина уставного фонда показывает размер тех денежных средств, которые инвестированы в процессе производства.

Финансовые ресурсы предприятия – это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих. К первым принято относить: денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, дебиторскую задолженность; векселя к получению, запасы. Состав текущих финансовых обязательств состоит из кредиторской задолженности, краткосрочных банковских кредитов и прочих кредитов, подлежащих выплате в текущем периоде. Формирование их осуществляется за счет собственных средств, привлеченных (мобилизации ресурсов на финансовом рынке - выпуск акций, облигаций и др. ценных бумаг)  и  заемных (поступления денежных  средств  от финансово – кредитных систем - кредиты, субсидии и т.д.).

Основными источниками дохода на действующих предприятиях выступает стоимость реализованной продукции (оказанных услуг). Наряду с ними источниками дохода выступают выручка от реализации выбывшего имущества, устойчивые пассивы, различные целевые поступления, мобилизация внутренних ресурсов и др. Разворачивающиеся процессы приватизации государственной собственности играют важную роль, еще один источник дохода – паевые и иные взносы членов трудового коллектива.

Важнейшая сторона деятельности финансовой службы предприятия состоит в рациональном использовании свободных финансовых ресурсов, нахождении наиболее эффективных направлений инвестирования средств, приносящих предприятию дополнительную прибыль.

Согласно Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» понятие "доходы" – это валовые поступления экономических выгод в течение отчетного периода в форме притока или прироста активов или уменьшения обязательств, которые приводят к увеличению капитала, отличному от увеличения, связанного с взносами лиц, участвующих в капитале. Доход юридического лица –резидента состоит из доходов, подлежащих получению им в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода.

Без осуществления соответствующих расходов, как правило, невозможно получить желаемые доходы. Не получив доходы, в свою очередь, невозможно осуществить развитие своего бизнеса, решить социальные вопросы.
          С переходом на рыночную экономику всем хозяйствующим субъектам дано право заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законодательством Республики Казахстан. Характер использования производственных фондов выражается  специальными показателями, которые свидетельствуют о результативности финансового менеджмента. Эта результативность определяется в величинах дохода от реализации продукции, работ или услуг, издержках предприятия, чистого дохода.

В стандарте бухгалтерского учета (IAS) 18 «Доход» по МСФО определены основные моменты и условия для признания дохода субъектов. Доход - это основной источник образования финансовых ресурсов предприятий и государственного бюджета. Использование дохода и уровня рентабельности в качестве основных обобщающих показателей эффективности позволит определять реальный экономический эффект, который получает экономика в результате деятельности каждого предприятия. Поэтому поиск резервов увеличения дохода и рентабельности – одна из задач в любой сфере бизнеса.         

Доход - важнейшая финансовая категория, призванная отражать финансовый результат хозяйственной деятельности. В зависимости от источников доходы делятся на операционные, финансовые и инвестиционные.

    

Операционные доходы – это доходы, получаемые организацией от предоставления за плату во временное пользование (временное владение и пользование) своих активов, прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности, и от участия в уставных капиталах других организаций (если эти доходы для данной организации не являются доходами от обычных видов деятельности). Операционные доходы также включают: доход, полученный организацией в результате совместной деятельности; поступления от продажи продукции, товаров.

Инвестиционные доходы – это доходы от реализации нематериальных активов основных средств, других долгосрочных, финансовых инвестиций,

доход от получения кредитов, предоставленных юридическим лицам.

Финансовые доходы – это доходы, которые приносят ценные бумаги и иные некоммерческие инвестиции, например дивиденды, проценты, премии по опционам, гонорар, рента или доход на капитал, вложенный в акции, облигации, опционы, фьючерсы и драгоценные металлы, курсовая разница по операциям с иностранной валютой.

Согласно стандартам бухгалтерского учета доход классифицируется на:

- доход от реализации продукции – это исчисленный в денежном выражении суммарный доход предприятия, фирмы, полученный в результате производства и продажи продукции (товаров, услуг),доход в виде вознаграждений (проценты, дивиденды, гонорары, ренты) на свой собственный счет. При этом, суммы, полученные в пользу третьей стороны, такие как, налоги на товары и услуги и налог на добавленную стоимость, стоимость возвращенных товаров, скидок с продаж и цены не являются экономическими выгодами, поступающими в организацию, и не ведут к увеличению собственного капитала. Поэтому они исключаются из дохода. Доход от реализации готовой продукции, товаров и оказания услуг определяется по стоимости их реализации, предусмотренной в договоре (контракте) между его сторонами. Для признания дохода от реализации товаров и оказания услуг необходимо соблюдение следующих условий:

      1 сумма дохода от сделки оценивается с большей степенью достоверности, это означает, что обе стороны, которые участвуют в сделке, заключили между собой договор, определили размер суммы и сроки оплаты покупателем;
       2 сделка, заключенная между двумя сторонами принесет экономическую выгоду - это означает, что оказывающая услуги сторона т.е. продавец, уверен, что клиент выплатит в срок оговоренную в договоре сумму за реализованные товары и оказанные услуги.

Доход от реализации товаров признается при передаче субъектом покупателю права собственности; оценка фактических или ожидаемых расходов по сделке производится с большей степенью достоверности. Право собственности на товары переходит от продавца к покупателю (заказчику) в момент документально подтвержденного факта ее передачи. Если продавец сохраняет права собственности и обязанности собственника, сделка не является реализацией и доход не признается.

- валовый доход – это доход от реализации продукции за вычетом переменных затрат (себестоимости). Переменные затраты – вид затрат, величина которых в отличие от постоянных затрат, изменяется с изменением объемов продукции (расходы на сырьё и материалы, затраты на энергию и топливо потребляемые в процессе производства, заработная плата рабочих, занятых на производстве продукции). Валовый доход зависит от увеличения размеров валовой продукции и снижения затрат на ее производство.

- маржинальный доход - это разность между доходом от реализации продукции (работ, услуг) и переменными затратами. С другой стороны, он представляет собой сумму постоянных расходов и дохода от основной деятельности. Это обстоятельство позволяет строить многоступенчатые отчеты, что важно для детализации отчета.

Многоступенчатые отчеты имеют не менее двух разделов: верхний показывает маржинальный доход, а нижний - доход от основной деятельности.

Формула расчета маржинального дохода:  TRm = TR - TVC, где

TRm — Маржинальный доход,

TR — Доход,

TVC — Постоянные затраты.

Часто вместо маржинального дохода используется термин «вклад на покрытие»: маржинальный доход — это вклад на покрытие постоянных затрат и формирование чистой прибыли. Маржинальный доход особенно интересен в том случае, если на предприятии выпускают несколько видов продукции и необходимо сравнить, какой вид продукции дает больший вклад в общий доход. Для этого вычисляют, какую часть составляет маржинальный доход в доле дохода по каждому виду продукции или товару. 

Переход к рыночной экономике потребовал пересмотра организации учета затрат на производство и внедрения прогрессивных его методов. С этой целью особый интерес для теории и практики бухгалтерского учета Республики Казахстан представляет опыт организации учета затрат в странах с, развитой рыночной экономикой по системе «директ-костинг». Эта система возникла в США, Основные ее идеи «были изложены в статье американского исследователя И.Н. Гарриса, опубликованной в январе 1936 г. в бюллетене Национальной ассоциации промышленного учета. Фактическое внедрение директ-костанга относится в США к 1953 г., когда Национальная ассоциация бухгалтеров опубликовала описание этого метода. В Великобритании данный метод получил наименование «маржиналь-кост», а во Франции - «маржинальная бухгалтерия», - пишут В.И. Ткач и М.В. Ткач . В основе системы директ-костинг лежит ; четкое разделение затрат на переменные и постоянные».     «Разделение производственных затрат на постоянные и переменные - это первая отличительная особенность системы директ-костинг», - пишет наш ученый проф. С.С. Сатубалдин. Следует отметить, что в специальной литературе нет единого мнения о сущности этой системы. Одни авторы считают, что «директ-костинг» - это система учета затрат на производство. С.А. Стуков называет ее «ведением учета производственных затрат по сокращенной номенклатуре - в части одних лишь переменных затрат». Другие авторы относят «директ-костинг» к методам калькулирования. Так, С.С.Сатубалдин пишет: «На наш взгляд, наиболее правильным термином, характеризующим содержание данной системы, является калькулирование себестоимости переменных затрат», хотя глава его монография, из которой взята цитата, носит название «Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции по системе «директ-костинг». Признавая эту систему как один из методов калькулирования, 3.И.Ткач и М.В. Ткач  считают, что наиболее правильный перевод термина «директ-костинг» на русский язык - не «усеченная себестоимость», а «пропорциональная себестоимость». В работе В.Ф. Палий  система «директ-костанг» именуется «калькулированием по прямым расходам», а С.А. Стукова  - «методом учета ограниченной себестоимости».

Из последней цитаты следует, что автор систему «директ-костинг» считает единым методом учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, тогда как Н.Г. Чумаченко уверен, что при этой системе учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции существуют раздельно.

Это несколько точек зрения авторов по рассматриваемому вопросу. На мой взгляд, система «директ-костинг» воедино связывает и учет затрат на производство, и калькулирование себестоимости продукции при этом себестоимость продукции учитывается и планируется в части переменных затрат.

Применение «директ-костинга» сопряжено с определенными трудностями. Классификация расходов на постоянные и переменные не может быть раз и навсегда определена даже по конкретному предприятию, а должна рассматриваться (уточняться), исходя их меняющихся условий деятельности. При использовании системы «директ-костинг» для калькулирования и ценообразования приходится определять полную себестоимость продукции внесистемным путем. Кроме того, осложняются взаимоотношения с налоговыми органами, так как затраты на производство и доход, подлежащий налогообложению, определяются расчетным путем. «В то же время, - пишет проф. В.К. Радостовец - подразделение затрат на постоянные и переменные усиливает контрольные и аналитические возможности учета, способствует принятию оптимальных решений». Другими словами, недостатки условности разделения затрат многократно перекрываются аналитическими преимуществами системы «директ-костинг», наиболее важными из которых являются:

- оптимизация дохода и ассортимента выпускаемой продукции;

- определение цены на новую продукцию, просчет вариантов изменения производственной мощности предприятия;

- оценка эффективности производства (приобретения полуфабрикатов);

- оценка эффективности принятия дополнительного заказа, замены оборудования и др.

Система «директ-костанг» - это система управленческого (производственного) учета, включающая в себя учет затрат по их видам, местам возникновения и носителям, учет результатов производственной деятельности, а также анализ затрат и результатов и принятие управленческих решений. При этой системе, по мнению С.С. Сатубалдина, имеет место «интеграция производственного и финансового учета», что является второй особенностью системы «директ-костинг» . Свое несогласие с этим мнением выражает С.А. Николаева, которая считает, что «производственный учет по этой системе может быть организован и автономно от финансового и в интеграции с ним». По всей вероятности, оппонент не до конца прочитала следующий абзац, где С.С.Сатубалдин, вовсе не отрицая , что эта система может быть организована автономно от финансового, верно отмечает сущность харрисовской системы «директ-костинга», основанной на их интеграции. В американской литературе ее называют «монистической системой ведения учета». «Ее сущность, -пишет С.С. Сатубалдин, - заключается в том, что записи производственного и финансового учета объединяются в общую систему таким путем, что все внутренние операции производственного учета отражаются в главной книге. Регулярно производственные затраты и отчет о прибылях и убытках представляются руководству в виде зависимости данных «стоимость - объем - прибыль»... Однако эта система, по мнению американских ученых, имеет определенные недостатки Они сводятся к следующим: во-первых, характер и цель производственного и финансового учета настолько различны, что объединять их не совсем целесообразно. Этот аргумент заслуживает внимания, так как в основе деления учета на производственный и финансовый лежит сохранение коммерческой тайны».

Профессор С.С.Сатубалдин,  глубоко и всесторонне исследовал этот вопрос и, на наш взгляд, правильно подчеркнул особенности системы «директ-костанга».

- доход от основной деятельности – это разность между валовым доходом и расходами периода (общие и административные расходы, расходы по реализации, расходы по процентам).

- доход от неосновной деятельности – финансовый результат, полученный от передачи в пользование активов, от переоценки ценных бумаг и т.п.

- доход от обычной деятельности до налогообложения – сумма доходов от основной и неосновной деятельности.  К  совокупному годовому доходу относятся все виды доходов налогоплательщика от предпринимательской деятельности в течение налогового периода.

Отметим, что под предпринимательской деятельностью юридических лиц Гражданский кодекс понимает их инициативную деятельность, направленную на получение прибыли (чистого дохода). К совокупному годовому доходу, Налоговый Кодекс (статья 85)  включаются все виды доходов налогоплательщика:

  •  доход от реализации товаров  (работ, услуг). Сюда также относят вознаграждения по кредиту, доход от передачи имущества в финансовый лизинг, роялти и доход от сдачи в аренду имущества;
  •  доход от прироста стоимости при реализации зданий, сооружений,  а также активов, не подлежащих амортизации (земельные участки, объекты незавершенного строительства, неустановленное оборудование, ценные бумаги, доля участия, активы в рамках инвестиционного проекта, имущество социальной сферы);
  •  доход по производным финансовым инструментам;
  •  доход от списания обязательств;
  •  доход по сомнительным обязательствам;
  •  доход от снижения размеров созданных резервов;
  •  доход от уступки права требования;
  •  доход от выбытия фиксированных активов;
  •  доход от осуществления совместной деятельности;
  •  доход в виде безвозмездно полученного имущества;
  •   дивиденды, вознаграждения по депозитам, ценным бумагам и т.п., выигрыши;

- доход от обычной деятельности после налогообложения – доход от обычной деятельности до налогообложения за вычетом подоходного (корпоративного) налога.

- чистый доход хозяйствующих субъектов – это доход от обычной деятельности после налогообложения, скорректированный на убыток от чрезвычайных ситуаций. Чистый доход остается в распоряжении предприятия. Чистый доход - это бухгалтерское понятие, являющееся расчетным показателем: валовый доход минус расходы периода и налоги. В таблице 1 приведены отличительные признаки между налогооблагаемым доходом и бухгалтерским доходом.

Таблица 1

Разница между налогооблагаемым доходом и бухгалтерским доходом

Показатель

Налогооблагаемый доход

Бухгалтерский доход

Определение

 Сумма дохода (убытка) за отчетный период, определяемая в соответствии с налоговым законодательством

 Сумма чистого дохода или убытка за отчетный период до выплаты налогов; рассчитывается как разность между доходами и расходами

Порядок формирования

Формируется согласно налоговому законодательству, которое не предусматривает альтернативные методы налогового учета

Формируется исходя из учетной политики, принятой организацией, на основе принципов и стандартов учета, которые предусматривают разные альтернативные методы учета и оценки

Подверженность изменениям

Изменение производится в зависимости от налоговой политики

Менее подвержен изменениям согласно принципам последовательности и сопоставимости

Чистый доход предприятие распределяет на собственные нужды. Часть его в виде потребленного дохода расходуется на выплату дивидендов, персоналу предприятия или на социальные программы. А оставшаяся часть как нераспределенный доход направляется на финансирование прироста активов.

Основные этапы формирование результатов финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов:

  1.  Общий оборот (компании, фирмы) или стоимость продаж.
  2.  Доход от реализации продукции (работ, услуг) = общий оборот – (минус) НДС, акцизы, другие налог7и и обязательства, стоимость возвращенных товаров, скидок с продаж и цены.
  3.  Себестоимость продукции, то есть стоимость прямых издержек компании, фирмы: амортизационных отчислений. Расходов материалов. Энергии, заработной платы производственных рабочих.
  4.  Валовый доход = доход от реализации продукции (работ, услуг) – (минус) себестоимость продукции.
  5.  Расходы периода включают:

а) общие и административные расходы;

б) расходы по реализации продукции (работ, услуг);

в) расходы по вознаграждению, то есть за полученные кредиты, аренду имущества.

     6.  Доход от основной деятельности = валовый доход – (минус) расходы периода.

     7. Доход от неосновной деятельности, то есть финансовый результат, полученный от передачи в пользование активов, переоценке ценных бумаг и т.п.

     8.  Доход от обычной деятельности до налогообложения = доход от основной деятельности + (плюс) доход от неосновной деятельности.

     9.  Сумма корпоративного подоходного налога.

   10.  Доход от обычной деятельности после налогообложения = доход от обычной деятельности до налогообложения – (минус) сумма корпоративного подоходного налога.

   11. Корректировки дохода.

   12. Чистый доход = доход от обычной деятельности после налогообложения – (минус) корректировки.

Четкая классификация доходов и расходов является базой для определения чистого результата деятельности за определенный период. Классификация необходима для:

1)      определения,   из    какого   источника  получена основная часть доходов и прибыли отчетного периода;

2) разделения производственной себестоимости продукции и непроизводст-венных расходов, в том числе расходов по управлению и реализации, а также расходов по финансовой деятельности;

3) разделения постоянных и переменных расходов в целях управленческого и

финансового анализа.

1.2  Доходы предприятия в соответствии с международными и национальными стандартами финансовой отчетности

Действующая система налогообложения заставляет современных бухгалтеров особое внимание уделять четкой организации налогового и бухгалтерского учетов, в основе которых лежит взаимосвязь с доходами и расходами. При всем многообразии структуры доходов, в целом они делятся на:

  •  Доходы юридических лиц (резидентов и нерезидентов)
  •  Доходы физических лиц.

Международный стандарт МСФО 18 "Доход" определяет условия признания выручки, т.е. поступления экономических выгод от основной деятельности предприятия, которое приводит к увеличению собственного капитала (кроме вкладов акционеров). Данный стандарт разделяет понятия "доход" и "выручка". Согласно МСФО 18, выручка – это поступления экономических выгод за период, возникающие в ходе обычной деятельности компании, результатом которых является увеличение собственного капитала, кроме прироста капитала за счет вкладов акционеров, а доход – это валовые поступления, увеличивающие собственный капитал (кроме вкладов акционеров), как в ходе обычной деятельности (выручка), так и прочие поступления. В практике казахстанского бухгалтерского учета понятие "выручка" традиционно заменено на понятие "доход от реализации продукции и оказания услуг".

В соответствии со стандартом МСФО 18, доход от продажи товаров признается, если выполняются все перечисленные условия:

1. продавец перевел на покупателя риски и вознаграждения, связанные с владением товаром. В большинстве сделок перевод рисков совпадает с передачей права собственности и владения;

2. продавец более не участвует в управлении товаром (не контролирует товар) на правах владения;

3. сумма выручки может быть надежно оценена;

4. существует вероятность поступления экономических выгод (платежа);

5. затраты по сделке могут быть надежно измерены [9].

Сделки с существенным риском владения (например, при высокой вероятности расторжения сделки покупателем), не считаются продажами и не образуют выручки - например, любые продажи в розничную сеть, при которых продавец обязывается за свой счет забрать из сети нераспроданный товар. Сделки, при которых риск расторжения незначителен (например, при массовых розничных продажах), образуют выручку немедленно, при условии оценки продавцом будущих рисков и обязательств [10].

Таким образом, доход от реализации товаров признается тогда, когда товар отгружен, при этом право собственности перешло к покупателю, т.е. по стадии завершенности сделки на отчетную дату [7].

В соответствии с Разделом 5 Национального стандарта финансовой отчетности №1 от 21 июня 2007 года, критериями признания дохода являются:

1.   переход покупателю от продавца значительных рисков и преимуществ владения товарами;

2.   продавец более не участвует в управлении и не контролирует проданный товар;

3.   сумма дохода может быть надежно оценена;

4.   существует вероятность того, что экономические выгоды, связанные со сделкой, поступят в организацию;

5.   понесенные или ожидаемые затраты, связанные со сделкой, могут быть надежно оценены [11].

Таким образом, в МСФО и в НСФО критерии признания доходов в бухгалтерском учете практически идентичны.

К принципам учета доходов и расходов также относятся правила предоставления информации о доходах и расходах предприятия в финансовой отчетности. При представлении финансовой отчетности предприятие в пояснительной записке должно раскрывать:

- учетную политику, принятую для признания дохода, включая способы определения стадии завершения сделки по оказанию услуг;

- сумму каждого значимого вида доходов, признанных за отчетный период;

В учетной политике, в разделе "Признание дохода" предприятие должно обозначить принцип признания доходов. Согласно МСФО 18, таким принципом является признание дохода тогда, когда товар (готовая продукция) отгружен и при этом право собственности перешло к покупателю. Признание выручки по стадии завершенности называется методом "по мере готовности" [9].

Вторым принципом является разделение сумм каждого из значимых видов дохода. При этом в учетной политике определяются основные виды доходов предприятия. Чаще всего, к ним относятся:

- доход от реализации товаров, оказания услуг,

- доход по процентам, роялти,

- доход по дивидендам.

Доход по процентам начисляется на временной основе, со ссылкой на основную сумму задолженности и применяемую процентную ставку [10].

МСФО 18 "Доход", в данном случае под процентами понимает плату за использование денежных средств или их эквивалентов или сумм, причитающихся предприятию. В Республике Казахстан, если предприятие осуществляет деятельность, не лицензируемую в соответствии с банковским законодательством, проценты оно может получать в виде пени, предоставления товарного кредита. Поэтому проценты по МСФО следует рассматривать как вознаграждение по инвестициям в ценные бумаги [7].

Доход по дивидендам признается тогда, когда возникает право акционеров на их получение.

По НСФО №1 необходимо различать и отдельно раскрывать доход, полученный в результате:

1)   продажи товаров;

2)   предоставления услуг;

3)   доходы от финансирования;

4)   прочие доходы [11].

Доход измеряется по справедливой стоимости полученного или подлежащего получению вознаграждения. Все счета доходов, полученные за год, в конце года закрываются и отражаются в отчете о прибылях и убытках.

Информация, представляемая субъектом непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках, должна включать в себя, как минимум, агрегированные показатели следующих сумм:

-    доход;

-    затраты на финансирование;

-   долю прибыли или убытка от инвестиций в ассоциированную организацию и совместную деятельность, учитываемых по методу долевого участия;

-    расходы по уплате налогов;

-    единую сумму, составляющую итоговую сумму из прибыли или убытка после налогов от прекращенной деятельности и прочего дохода или убытка после налогов, признанного при измерении справедливой стоимости, за вычетом затрат на продажу или выбытие активов или группы (групп) на выбытие, которые представляют собой прекращенную деятельность в соответствии с разделом 34 НСФО №1;

-    прибыль или убыток [4].

Предприятие должно раскрывать следующие статьи непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках в качестве распределения прибыли или убытка за период:

-    прибыль или убыток, относимые на долю меньшинства; и

-   прибыль или убыток, относимые на владельцев долевых инструментов материнской организации.

Дополнительные статьи, заголовки и промежуточные суммы должны представляться непосредственно в самом отчете о прибылях и убытках тогда, когда такое представление уместно для понимания финансовых результатов деятельности предприятия [4].

Порядок определения дохода отличается в бухгалтерском учете от налогового учета. В первом случае доход от реализации определяется как разница между выручкой без налога на добавленную стоимость и акцизов и расходами на производство продукции и ее реализацию, определяемыми нормативными документами по бухгалтерскому учету. В налоговом учете доход исчисляется как разница между совокупным годовым доходом (без косвенных налогов) и вычетами, определяемыми налоговым законодательством [7].  Совокупный годовой доход (СГД) составляют все доходы как от основной деятельности, так и от неосновной . СГД является важным показателем в системе доходности , в который включаются все доходы, полученные субъектом в Республике Казахстан и за его пределами (для резидента), а для нерезидента СГД - доходы из казахстанских источников. Все сведения по получению СГД и его составных элементах отражаются в декларации по корпоративному подоходному налогу (форма 100.00).

1.3 Необходимость, цели и задачи учета и анализа доходов на предприятии.

Для управления предприятием нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса и выполнения планов. Поэтому одной из функций управления является учет, обеспечивающий сбор, систематизацию и обобщение информации, необходимой для управления предприятия. Основной целью бухгалтерского учета является обеспечение полной, достоверной и своевременной информацией о полученном финансовом результате за отчетный период – руководителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним – кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям финансовой отчетности для контроля за соблюдением законодательства, за целесообразностью совершенных хозяйственных операций;

- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности.

Содержание анализа хозяйственной деятельности вытекает из его роли и функций, которые он выполняет в системе управления предприятием, где занимает одно из центральных мест (рисунок 1) .

ресурсы                                                                                   продукция и услуги

                                         Управляющая система

                                                                                                                   

                                                            

              

                                                                                                                                        

Рисунок 1

Место экономического анализа в системе управления

Анализ хозяйственной деятельности является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений. В процессе его учетная информация проходит аналитическую обработку: проводится сравнение достигнутых результатов деятельности с данными за прошлые периоды времени, с показателями других предприятий и общеотраслевыми; определяется влияние различных факторов на результаты хозяйственной деятельности; выявляются недостатки, ошибки, неиспользованные возможности, перспективы и др. Для решения конкретных задач применяется целый ряд специальных систем и методов анализа, позволяющих получить количественную оценку отдельных аспектов формирования, распределения и использования дохода. На основе результатов анализа разрабатывается и обосновываются управленческие решения. Как функция управления анализ хозяйственной деятельности тесно связан с планированием и прогнозированием, поскольку без глубокого анализа невозможно осуществление этих функций. Большая роль отводится анализу в определении и использовании резервов повышения эффективности производства, доходности предприятия. Он содействует рационализации, экономному использованию ресурсов, повышению и внедрению передового опыта, научной организации труда, предупреждению излишков затрат.

1.4 Распределение доходов предприятия

     Финансовое состояние предприятия характеризуется наличием и использованием финансовых ресурсов и оборотных средств. Нельзя сводить характеристику финансового состояния предприятия лишь к платежеспособности и ликвидности баланса. Финансовое состояние предприятия - это комплексное понятие, отражающее результат взаимодействия всех элементов финансовых и кредитных отношений, возникающих у нее в процессе хозяйственной и коммерческой деятельности.

Для формирования ресурсов предприятия из дохода после уплаты налогов формируются комплексные фонды - фонд потребления и фонд накопления.

Фонд потребления включает в себя:

- расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного);

- денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;

- средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральной формах;

- материальную помощь;

- доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам работников в имущество предприятия.  

Для производства продукции предприятию необходимы оборотные производственные фонды, в состав которых входят производственные запасы, остатки незавершенного производства и расходы будущих периодов.  

Фонд накопления используется на:

-пополнение основных и оборотных фондов;

- научно-техническое развитие, освоение новой продукции;

- осуществление природоохранных мероприятий;

- долевое участие в строительстве производственной и социальной инфраструктуры (дороги, производственные цеха и т.д.).

     Сущность оборотного капитала определяется его экономической ролью, т.е. необходимостью обеспечения непрерывного воспроизводственного процесса. Кругооборотом оборотного капитала называется его движение – авансирование, применение в производственной деятельности, реализацию произведенной продукции, товаров, услуг и возвращение к исходной

денежной форме. Величина оборотного капитала означает наличие у предприятия свободных, ни с какими обязательствами не связанных ресурсов. Если величина текущих финансовых обязательств больше величины текущих активов, то у предприятия возникает дефицит оборотного капитала, отрицательно влияющий на ее финансовое состояние.

Потребленные в процессе производства, оборотные фонды вступают в сферу обращения уже в товарной форме, которая затем по мере реализации готовой продукции переходит в денежную. Оборачиваемость оборотных средств – это показатель эффективности их использования. Чем быстрее оборачиваются авансированные оборотные средства, тем лучший достигается результат, с помощью одной и той же суммы средств производится и реализуется больше продукции.

Финансовое положение предприятия находится в непосредственной зависимости от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги.

Сфера деятельности предприятия (производственная, снабженческо-сбытовая, посредническая и др.), масштабы предприятия (в большинстве случаев оборачиваемость средств на малых предприятиях оказывается значительно выше, чем на крупных - в этом состоит одно из преимуществ малого бизнеса) и ряд других, не меньшее воздействие на оборачиваемость активов предприятия оказывает экономическая ситуация в стране и связанные с ней условия хозяйствования предприятий

Проблема банкротств многих существующих предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности становится достаточно актуальной на данный момент времени. Тысячи производственных и коммерческих фирм, особенно мелких и средних, уже прекратили свое существование. Анализ показал, что главной причиной этого оказалось неумелое управление ими, т. е. низкая квалификация большинства менеджеров, как среднего, так и высшего звена.

Производство  - процесс сложный по технологии, по организации, по сочетанию различных видов деятельности. Руководитель не может, да и не должен брать на себя то, что гораздо лучше могут сделать другие. Менеджер должен, прежде всего, проявить предприимчивость при подборе команд, он должен  окружить себя профессионалами, довериться более компетентным специалистам - по производственным вопросам, по маркетинговым исследованиям, планированию финансов и т. д. Себе же оставить лишь то, что входит непосредственно в компетенцию организатора. Организовывать - значит определить цель, знать и трезво оценивать имеющиеся ресурсы и уметь использовать их для достижения целей. Организовывать - значит уметь формировать задачу, доводить её до непосредственного исполнителя и контролировать исполнение. Организовывать - значит уметь принимать решения, уметь распределять обязанности и ответственность. Организовывать - значит планировать, управлять, анализировать. Здесь недостаточно одной интуиции и даже таланта, нужны знания.

Анализ формирования доходов на примере ТОО «Гарант Строй-2006»

2.1 Общая характеристика предприятия

Анализируемое предприятие Товарищество с ограниченной ответственностью "Гарант Строй-2006" является хозяйствующим субъектом, основанный на частной собственности, специализирующейся на капитальном и текущем ремонтах различных объектов. Компания является юридическим лицом в соответствии с законодательством Республики Казахстан, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Единственным учредителем является Тапаев Бахытжан Алиаскарович. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с Законом Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности" от 28.12.11 г. № 524-IV  и общими правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными постановлением Правительства РК от 14.10.11 г. № 1172 и  Правила представления финансовой отчетности в депозитарий, утвержденные постановлением Правительства РК от 14.10.11 г. №1173. Целью создания Товарищества являются: расширение предложения рынка услуг и получение прибыли, создание дополнительных рабочих мест.

Для достижения своих целей предприятие может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Основной вид деятельности –ремонтно-строительные работы. 18 апреля 2007 года организация получила государственную лицензию на строительно-монтажные работы КСЛ № II-1160, разрешающая осуществление следующих видов деятельности:

- земляные работы общего характера;

-возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений II и III уровня ответственности;

-специальные работы по устройству наружных и внутренних инженерных сетей;

- отделочные работы;

-монтаж технологического оборудования;

18 февраля 2011 г. ТОО получило сертификат соответствия СТ РК ИСО 9001-2009 Системы менеджмента качества по строительно-монтажным работам, производству и установки металлопластиковых изделий.

Ремонтно-строительные работы – деятельность, имеющая ряд особенностей, от которых зависят не только организация и технология производства, но и возможности учета, контроля и анализа доходов и расходов предприятия. Планирование на предприятии носит долгосрочный характер, исходя из специфики деятельности.

Бухгалтерский учет ведется бухгалтерией как самостоятельным подразделением под руководством главного бухгалтера. Учетная информация обрабатывается автоматизировано с использованием программных средств, предприятие использует лицензионную программу «1С: Предприятие 7.7». Форма учета автоматизирована с отдельными элементами мемориально-ордерной формой, с выходными формами учетных регистров и первичных документов, рекомендованных Министерством Финансов РК.

Главной целью финансовой деятельности является наращивание собственного капитала и обеспечение устойчивого положения на рынке.

Рассмотрим основные показатели деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» на основании данных бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках за 2009-2011 г.г. (Таблицы 2, 3).

Таблица 2

Бухгалтерский баланс ТОО «Гарант Строй-2006» за 2010 год

Активы

Код строки

На конец отчетного периода

На начало отчетного периода

I. Краткосрочные активы:

  

 

Денежные средства и их эквиваленты

010

517

1245

Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи

011

Производные финансовые инструменты

012

Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки

013

Финансовые активы, удерживаемые до погашения

014

Прочие краткосрочные финансовые активы

015

2000

Краткосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность

016

927

553

Текущий подоходный налог          

017

236

413

Запасы

018

1017

1258

Прочие краткосрочные активы

019

Итого краткосрочных активов (сумма строк с 010 по 019)

100

4697

3469

Активы (или выбывающие группы), предназначенные для продажи

101

II. Долгосрочные активы

Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи

110

Производные финансовые инструменты

111

Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки

112

Продолжение таблицы 2

Финансовые активы, удерживаемые до погашения

113

Прочие долгосрочные финансовые активы

114

Долгосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность

115

Инвестиции, учитываемые методом долевого участия

116

Инвестиционное имущество

117

Основные средства

118

7033

6975

Биологические активы

119

Разведочные и оценочные активы

120

Нематериальные активы

121

180

0

Отложенные налоговые активы

122

Прочие долгосрочные активы

123

Итого долгосрочных активов

(сумма строк с 110 по 123)

200

7213

6975

Баланс

(строка 100 +строка 101+ строка 200)

 

11910

10444

Обязательство и капитал

Код строки

На конец отчетного периода

На начало отчетного периода

III. Краткосрочные обязательства

  

  

Займы

210

Производные финансовые инструменты

211

Прочие краткосрочные финансовые обязательства

212

Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность

213

  647

  810

Краткосрочные резервы

214

  

  

Текущие налоговые обязательства по подоходному налогу 

215

87

93

Вознаграждения работникам

216

4453

3768

Прочие краткосрочные обязательства

217

54

55

Итого краткосрочных обязательств (сумма строк с 210 по 217)

300

5241

4726

Обязательства выбывающих групп, предназначенных для продажи

301

IV. Долгосрочные обязательства

Займы

310

Продолжение таблицы 2

Производные финансовые инструменты

311

Прочие долгосрочные финансовые обязательства

312

Долгосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность

313

Долгосрочные резервы

314

Отложенные налоговые обязательства

315

Прочие долгосрочные обязательства

316

Итого долгосрочных обязательств (сумма строк с 310 по 316)

400

V. Капитал

Уставный (акционерный) капитал

410

450

450

Эмиссионный доход

411

Выкупленные собственные долевые инструменты

412

Резервы

413

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

414

6219

5268

Итого капитал, относимый на собственников материнской организации (сумма строк с 410 по 414)

420

Доля неконтролирующих собственников

421

Всего капитал (строка 420 +/- строка 421)

500

6669

5718

Баланс (строка 300 +строка 301+строка 400 + строка 500)

11910

10444

Таблица 3 Бухгалтерский баланс ТОО «Гарант Строй-2006» за 2011 год

Активы

Код строки

На конец отчетного периода

На начало отчетного периода

I. Краткосрочные активы:

  

 

Денежные средства и их эквиваленты

010

12352

517

Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи

011

Производные финансовые инструменты

012

Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки

013

Продолжение таблицы 3

Финансовые активы, удерживаемые до погашения

014

Прочие краткосрочные финансовые активы

015

2000

Краткосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность

016

420

927

Текущий подоходный налог          

017

317

236

Запасы

018

2014

1017

Прочие краткосрочные активы

019

Итого краткосрочных активов (сумма строк с 010 по 019)

100

15103

4697

Активы (или выбывающие группы), предназначенные для продажи

101

II. Долгосрочные активы

Финансовые активы, имеющиеся в наличии для продажи

110

Производные финансовые инструменты

111

Финансовые активы, учитываемые по справедливой стоимости через прибыли и убытки

112

Финансовые активы, удерживаемые до погашения

113

Прочие долгосрочные финансовые активы

114

Долгосрочная торговая и прочая дебиторская задолженность

115

Инвестиции, учитываемые методом долевого участия

116

Инвестиционное имущество

117

Основные средства

118

10531

7033

Биологические активы

119

Разведочные и оценочные активы

120

Нематериальные активы

121

260

180

Отложенные налоговые активы

122

Прочие долгосрочные активы

123

Итого долгосрочных активов

(сумма строк с 110 по 123)

200

10791

7213

Баланс

(строка 100 +строка 101+ строка 200)

 

25894

11910

Обязательство и капитал

Код строки

На конец отчетного периода

На начало отчетного периода

Продолжение таблицы 3

III. Краткосрочные обязательства

  

  

Займы

210

Производные финансовые инструменты

211

Прочие краткосрочные финансовые обязательства

212

728

87

Краткосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность

213

213

647

Краткосрочные резервы

214

  

Текущие налоговые обязательства по подоходному налогу 

215

Вознаграждения работникам

216

3412

4453

Прочие краткосрочные обязательства

217

54

Итого краткосрочных обязательств (сумма строк с 210 по 217)

300

4353

5241

Обязательства выбывающих групп, предназначенных для продажи

301

IV. Долгосрочные обязательства

Займы

310

Производные финансовые инструменты

311

Прочие долгосрочные финансовые обязательства

312

Долгосрочная торговая и прочая кредиторская задолженность

313

Долгосрочные резервы

314

Отложенные налоговые обязательства

315

Прочие долгосрочные обязательства

316

Итого долгосрочных обязательств (сумма строк с 310 по 316)

400

V. Капитал

Уставный (акционерный) капитал

410

450

450

Эмиссионный доход

411

Выкупленные собственные долевые инструменты

412

Резервы

413

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

414

21091

6219

Итого капитал, относимый на собственников материнской организации (сумма строк с 410 по 414)

420

Продолжение таблицы 3

Доля неконтролирующих собственников

421

Всего капитал (строка 420 +/- строка 421)

500

21541

6669

Баланс (строка 300 +строка 301+строка 400 + строка 500)

25894

11910

Выручка или доходы от продаж являются результатом основной деятельности строительного предприятия, характеризующим масштабы хозяйственной деятельности. В процессе анализа важно не только установить структуру доходов в отчетном периоде, динамику изменений по сравнению с базовым периодом,(плановыми показателями, предыдущим периодом), но и определить темп структурной динамики доходов и причины, ее обусловившие. В строительстве, где продукция имеет длительный цикл производства и существенные колебания показателя незавершенное производство, об объемах произведенной продукции судят по валовой продукции. Логическая схема анализа показателей и факторов, определяющих изменение объемов строительно-монтажных работ приведена на рисунке 2.

 

Рисунок 2

Анализ показателей и факторов выпуска строительной продукции

Структура  капитала,  оборотных средств и источники их формирования представлена в таблице 4.

Таблица 4 Состав и структура имущества и источники его формирования в ТОО «Гарант Строй-2006»

Показатель

Значение показателя

Отклонение за анализируемый период

2009 год

2010 год

2011 год

Тыс, тенге

% к валюте баланса

Тыс. тенге

Тыс. тенге

% к валюте баланс

Тыс. тенге

Гр 5/гр2, %

1

2

3

5

6

7

8

Актив

Долгосрочные активы

6975

66,78

7213

10791

41,67

3816

54,7

Краткосрочные активы

3469

33,22

4697

15103

58,33

11634

335,37

В том числе:  запасы

1258

12,05

1017

2014

7,78

756

60

Текущие налоговые активы

413

3,95

236

317

1,22

- 96

-23,24

Денежные средства и краткосрочные финансовые инвестиции

1245

11,92

2517

12352

47,7

11107

892

Краткосрочная дебиторская задолженность

553

5,30

927

420

1,63

-133

-24,05

Пассив

Собственный капитал

5718

54,75

6669

10325

39,87

4607

80,57

Долгосрочные обязательства

0

0

11216

43,32

11216

100

Продолжение таблицы 4

Из них: займы

0

0

11216

43,32

11216

100

Краткосрочные обязательства, всего

4726

45,25

5241

4353

16,81

-373

-8

Из них: налоговые обязательства

93

0,89

87

728

2,81

635

683

Продолжение таблицы 4

задолженность поставщикам и подрядчикам

865

8,28

701

213

0,82

-652

-75,37

Обязательства по оплате труда

3768

36,08

4453

3412

13,18

-356

-9,45

Валюта баланса

10444

100

11910

25894

100

15450

147,9

Активы организации на последний день учетного периода  (31.12.2011) характеризуется соотношением: 41,67 % долгосрочные активы и 58,33 % краткосрочных активов. Активы организации за анализируемый период  ( 2009 по 2011 год) увеличились на 15 450 тыс. тенге (на 148 %). Отмечая увеличение активов, необходимо учесть, что собственный капитал увеличился в меньшей степени – на 80,5 %. Отстающее изменение активов является негативным показателем.

Рост величины активов организации связан, в первую очередь, с ростом следующих позиций активов баланса (в скобках указана доля изменения данной статьи в общей сумме положительно изменившихся статей):

- Основные средства на  3816 тыс. тенге (24 %)

- Денежные средства на 11107 тыс. тенге (71 %)

- Запасы на 756 тыс. тенге (5 %).

Одновременно, в пассиве баланса наибольший прирост наблюдается по строкам:

- Долгосрочные займы  на 11216 тыс. тенге (70 %)

- Нераспределенный доход  на 4607 тыс. тенге (29 %)

Большое влияние на финансовое состояние предприятия оказывают состав и структура заемных средств, т. В соотношение долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных финансовых обязательств. Из таблицы 1 следует, что сумма заемных средств увеличилась на 10843 тыс. тенге. Произошли существенные изменения и в структуре заемного капитала: доля долгосрочных банковских кредитов увеличилась и стала составлять 72 %, а краткосрочных уменьшилась. Это произошло в результате получения целевого кредита на приобретение базы. В 2012 году предприятие планирует  на полученные средства приобрести в собственность участок, построить своими силами на нем производственные цеха, склады для хранения строительных материалов. Все эти мероприятия рассчитаны на снижение себестоимости реализации услуг в будущем и увеличения валового дохода.

Положительным для организации в этом периоде можно назвать увеличение собственного капитала за счет нераспределенного дохода, который стал  составлять  40% пассива баланса.

Особенно тщательно необходимо проанализировать изменения состава и динамики оборотных активов как наиболее мобильной части капитала, от состояния которых в значительной степени зависит финансовое состояние предприятия. При этом следует иметь в виду, что стабильность структуры оборотного капитала свидетельствует об устойчивом, хорошо отлаженном процессе производства и сбыта продукции и, наоборот, существенные структурные изменения – признак нестабильной работы предприятия. В таблице 5 рассмотрим состав оборотных средств и проанализируем динамику.

Таблица 5 Анализ динамики и состава оборотных активов

Вид средств

Наличие средств, тыс. тенге

Структура средств, %

На 31.12.09

На 31.12.11

Изменение

На 31.12.09

На 31.12.11

изменение

Запасы

1258

2014

+756

36,27

13,33

-22,94

В том числе: сырье и материалы

812

1522

+710

23,41

10,08

-13,33

готовая продукция

216

318

+102

6,23

2,10

-4,13

незавершенное производство

230

174

-56

6,63

1,15

-5,48

Текущие налоговые активы

413

317

-96

11,9

2,10

-9,8

Денежные средства и краткосрочные финансовые инвестиции

1245

12352

+11107

35,89

81,79

+45,9

Краткосрочная дебиторская задолженность

553

420

-133

15,94

2,78

-13,16

Итого:

3469

15103

+11634

100

100

-

    

Как видно из таблицы 5, наибольший удельный вес в оборотных активах на начало периода имели запасы - 36,27 %, а в конце периода – денежные средства (81,79 %). Увеличилось наличие готовой продукции в связи с трудностями сбыта. Дебиторская задолженность уменьшилась, что также свидетельствует об улучшении финансовой ситуации на предприятии.

2.2 Анализ доходов

       Анализ работы строительной  организации обычно начинают с изучения объема строительных работ и ввода в действие объектов.

Основные задачи анализа:

- оценка степени выполнения плана и динамики объема строительных работ и сдачи их заказчикам;

- определение влияния факторов на изменение объема строительных работ;

- выявление резервов увеличения объемов строительно-монтажных работ и разработка мероприятий по их освоению.

       Источники информации для анализа: бизнес-план строительной организации, договоры подряда и субподряда, статистическая отчетность по форме №1 КС «Отчет о выполнении подрядных работ», проектно-сметная документация, планы-графики выполнения работ, акты и справки приемки объемов работ, журналы учета выполненных работ, акты рабочих и государственных приемочных комиссий и т.д.

    Основным измерителем объема строительно-монтажных работ является стоимостной измеритель, который дает возможность обобщать выполненные объемы разнородных работ в договорных или сопоставимых ценах по объектам, этапам, заказчикам, исполнителям и т.д.

    Большое внимание в процессе анализа уделяется выполнению производственной программы строительной организации за отчетный период.

       Анализ реализации продукции или услуг предприятия проводится по нескольким аспектам. Для проведения анализа необходимо найти ответы на представленные ниже вопросы.

1. Общий анализ реализации.

Какова сумма реализации и прибыли услуг предприятия в отчётном году и по отношению к предыдущему в натуральном и стоимостном выражении?

Сколько потребителей у предприятия в отчетном году и по сравнению с предыдущим?

       Проанализируем основные финансовые результаты деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» за период (31.12.2009 – 31.12.2011 г.) в таблице 6.

Таблица 6

Финансовые результаты деятельности ТОО «Гарант Строй-2006»

% п/п

Наименование показателей

период

Отклонение

2010 г., тыс. тенге

2011 г., тыс. тенге

±тыс. тенге

± %

1

Доход от реализации продукции и оказания услуг

56962

427459

+370497

+650,43

2

Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг

50667

401120

+350453

+691,68

3

Валовый доход

6295

26339

+20044

+318,41

4

Доходы от финансирования

237

-237

-100

5

Прочие доходы

0

1200

1200

+100

6

Расходы на реализацию продукции и оказание услуг

318

5296

+4978

+1565

7

Административные расходы

4890

17066

+12176

+249

8

Прочие расходы

9

Доход (убыток) за период от обычной деятельности до налогообложения

1324

5177

+3853

+291

10

Расходы по корпоративному подоходному налогу

397

1553

+1156

+291,2

11

Доход (убыток) после налогообложения

927

3624

+2700

+291,26

     

     Из таблицы 6 видно, что объем реализации услуг в последний год резко увеличился (на 650,43 %). Однако прибыль увеличилась всего на 291 %. Это обусловлено увеличением себестоимости услуг, расходов на реализацию и общеадминистративных расходов. Коэффициент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ в стоимостной оценке равен:

                    427459,4

       Кс =                               = 1,009    (1 )

                  423487,1

Коэффициент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ в нормативном времени (нормо-часах) равен:

               23750 нормо-часов

      Кт =                                     = 1,01   (2)

               23500 нормо-часов

    Разность между уровнем данных коэффициентов, умноженная на плановую стоимость, покажет, на сколько увеличилась (уменьшилась) стоимость строительно-монтажных работ за счет изменения их структуры:

V СМР = (1,009 - 1,01) * 423487,1= - 423,487 тыс. тенге.

   Оценка выполнения производственной программы за отчетный период проводится на основе сравнения фактических объемов строительно-монтажных работ с плановыми объемами в целом по организации, строительным участкам и объектам строительства (таблица 7)

Таблица 7

Выполнение плана строительно-монтажных работ

Объект

Объем работ, тыс. тенге

Абсолют. отклонение, тыс. тенге

Выполнение плана,%

  план

    факт

Стоимость строительных работ по генподряду

423487,1

427459,4

+3972,3

100,9

Строительно-монтажные работы, выполняемые по субподрядным договорам

-

-

-

-

Строительно-монтажные работы, выполненные собственными силами

423487,1

427459,4

+3972,3

100,9

В том числе:

Капитальный ремонт здания ГУ "Средняя школа №3" г Житикара

212187,00

214122,87

+1935,87

100,9

Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»

133170,5

134925

+1754,5

101,3

Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ

22621,13

22941,96

+320,83

101,4

Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений здания

48735,97

48799,11

+63,14

100,1

Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка»

6772,5

6670,46

-102,04

98,5

            Анализируется также структура строительно-монтажных работ. Существенные различия в материалоемкости, трудоемкости и фондоемкости выполненных видов работ могут повлиять на объем строительной продукции в стоимостном выражении, ее себестоимость, прибыль и другие экономические показатели.

  Качество работ зависит от внешних и внутренних факторов:

- качества проектно – сметной документации;

- уровня индустриализации работ;

- строгого соблюдения технологии и технических условий строительства;

- качества используемых материалов;

- квалификации рабочих и инженерно – технических работников;

- уровня организации труда;

- ритмичности производства и др.

Коэффициент брака определяется так:

Кбр = стоимость забракованной продукции за отчетный период / стоимость фактического объема выполненных работ за отчетный период.

     Рассмотрим  рентабельность строительно-монтажных работ за 2011 год по объектам в таблице 8.

Таблица 8

Анализ рентабельности  СМР по объектам за 2011 г.

Статьи расхода

По смете, тыс. тенге

Факт, тыс. тенге

Отклонение

Сумма, тыс. тенге

± %

Капитальный ремонт здания ГУ "Средняя школа №3" г Житикара

Себестоимость

186286,9

181250,36

+5036,54

+2,35

Накладные и непредвиденные затраты

27835,97

30931,94

-3095,97

-1,45

Итого:

214122,87

216063,44

+1940,57

+0,9

Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»

Себестоимость

117384,75

117182,2

+202,55

+0,15

Накладные и непредвиденные затраты

17540,25

15988,3

+1551,95

+1,15

Итого:

134925

133170,5

+1754,5

+1,3

Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ

Себестоимость

19907,87

19702,49

+205,38

+0,9

Накладные и непредвиденные затраты

3034,09

2918,64

+115,45

+0,5

Итого:

22941,96

22621,13

+320,83

+1,4

Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений здания

Себестоимость

42455,23

42423,17

+32,06

+0,07

Накладные и непредвиденные затраты

6343,88

6312,8

+31,08

+0,06

Итого:

48799,11

48735,97

+63,14

+0,13

Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка»

Себестоимость

5803,31

5900

-96,69

-1,45

Накладные и непредвиденные затраты

867,15

872,5

-5,35

-0,08

Итого:

6670,46

6772,5

-102,04

-1,53

    Наиболее рентабельными показали себя объекты  «Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ» и «Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК» 1,4%  и 1,3% соответственно. Однако, по сумме прибыли наиболее доходным оказался объект «Капитальный ремонт здания ГУ "Средняя школа №3" г Житикара» 1754,5 тыс. тенге. Ремонт детского оздоровительного лагеря «Сказка» оказался для предприятия убыточным, так как часть работ была не учтена в проектно - сметной документации и заказчик отказался возместить понесенные затраты выше договорной стоимости.  

    Особенностью бизнес-процессов в строительной организации является сезонность производства. ТОО «Гарант Строй-2006» не исключение из этого правила. В течение года неравномерно используются трудовые ресурсы, техника, материалы. Объем учетных работ возрастает в летний период и сокращается в зимний. Ритмичность работы строительной организации – важнейший показатель, характеризующий уровень организации производства. Она предполагает строгую организацию работы по заранее разработанному графику.

        Проанализируем доходы от реализации по местонахождению объектов и сезонности выполнения работ в таблице 9

Таблица 9

Анализ сезонного изменения реализации

Наименование объекта и месторасположение

Объем реализации по кварталам

2010 год

2011 год

I

II

III

IV

I

II

III

IV

Ремонт здания г. Костанай

22934

25446

Монтаж ВРУ г. Костанай

235

Ремонт здания г. Костанай

8347

Ремонт школы г. Житикара

142512

71611

Изготовление и монтаж окон из ПВХ г. Костанай

26786

1840

987

Ремонт помещений г. Костанай

48800

Капитальный ремонт здания и гаража г. Костанай

89441

45484

Итого, тыс. тенге:

0

22934

25446

8582

0

218098

162892

46471

Итого, % от оборота

0

40,26

44,67

15,07

0

51,02

38,11

10,87

   

  Причины аритмичности – отсутствие финансирования, низкий уровень организации технологии и материально – технического снабжения строительства, несвоевременная поставка строительных материалов, простой из-за неисправности машин и механизмов.

        В 2010 году доход в весеннее - летний период составил 84,93 % от всего оборота, а в 2011 году этот показатель повысился до 89,13 %. Неравномерность получения дохода отрицательно сказывается на развитии предприятия. Необходимо создавать резервный фонд для покрытия расходов в зимний период, когда доходы равны нулю. Поэтому всю прибыль предприятие вкладывает в развитие производства, закупает оборудование по изготовлению строительных материалов. В 2012 году планируется запустить цех по изготовлению бордюров, брусчатки и стеновых блоков. Чтобы сгладить скачки величины дохода по месяцам, ТОО «Гарант Строй-2006» планирует кроме основной деятельности заниматься торговлей строительных материалов собственного производства.

     В 2011 году ТОО «Гарант Строй-2006» реализовало строительные услуги в г. Житикара.

Таблица 10

Анализ динамики по видам расходов

Статья расхода

за 2010 г, тыс. тенге

за 2011 г. Тыс. тенге

Отклонение

±Тыс. тенге

±%

Расходы по реализации

318

5296

+4978

+1565

в том числе: транспортные услуги

318

5296

+4978

+1565

Административные расходы

4890

17066

+12176

+249

Аренда офиса

460,8

115

-345,8

-75 %

Оплата услуг банка

305,6

1095,7

790,1

+258,5

Страхование ГПО

13,1

47

+33,9

+258,78

Заработная плата АУП

3594,6

11867

+8272,4

+230,13

Социальный налог

432,6

1182

+749,4

+173,2

Соц. страхование

83,3

503

+419,7

+503,8

Расходы на проезд

127

+127

Суточные

472

+472

Аудиторские (консультационные) услуги

450

+450

Нотариальные услуги

56

+56

Подписка

19,3

+19,3

Ремонт а/транспорта

496

+496

Сотовая связь

636

+636

      Удаленность объекта строительства увеличила себестоимость и расходы на реализацию (Таблица 10), что в свою очередь снизило показатель дохода.         Но благодаря объему реализованных услуг в г. Житикаре, сумма чистого дохода значительно высокая по сравнению с 2010 годом.

       Из таблицы 10 мы видим, что значительно увеличились транспортные расходы. Значит, себестоимость реализованных услуг значительно зависит от месторасположения объекта строительства. Так как рынок строительных материалов в г. Житикара не развит, основные материалы приходилось возить из областного центра, что отразилось на расходах компании.

      В связи с получение контракта на большой объем работ, резко увеличился штат работников (как производственных  рабочих, так и административно-управленческого аппарата). Поэтому и расходы на заработную плату увеличились в несколько раз. Появились новые статьи затрат: командировочные, аудиторские, нотариальные услуги, расходы на сотовую связь, ремонт автотранспорта.     

     Ремонтно-строительные работы на объектах не совпадает с отчетным периодом. Многие показатели можно рассчитать только в конце года. Поэтому в учетно-аналитической системе разграничиваются затраты за отчетный период по объектам.      

     Еще одной особенностью предприятия является использование процессов, связанных с предварительной переработкой первичных материалов для последующего их использования в строительстве. Например, приготовление бетонного раствора, асфальта, дверных и оконных блоков и витражей их ПВХ. Соответственно, в учетно-аналитической системе отражается не только процесс выполнения строительно-монтажных работ, но и производства различных видов строительных материалов. Для учета израсходованных материалов используется накладная на перемещение. Затем, согласно норм расхода,  производится выпуск готовой продукции, который оформляется отчетом за смену. Готовая продукция по себестоимости приходуется на склад объекта и списывается на материальные затраты. Учет строительных материалов и затрат ведется по каждому объекту отдельно для выведения их себестоимости (таблица 11).

Таблица 11

Анализ затрат по  объекту «Монтаж оконных блоков из ПВХ здания ДВД »

Статьи расхода

По смете, тыс. тенге

Факт, тыс. тенге

Отклонение

Сумма, т. т

± %

Материалы

17522,61

17168,12

+354,49

+2,02

Эксплуатация машин и механизмов

172,02

170

+2,02

+1,17

Заработная плата рабочих

1763,4

2074,95

-311,55

-17,67

Налоги, сборы, обязательные платежи

449,84

289,42

+160,42

+35,66

Накладные расходы

1760,95

2918,64

-1157,69

-65,74

Ненормированные и непредвиденные затраты

1273,14

+1273,14

+100

Итого:

22941,96

22621,13

+320,83

+1,4

     Из таблицы 11 видно, что в целом по объекту предприятие сработало с небольшой прибылью 1,4%. Фактические затраты отличаются от договорных сметных. Предприятие получило скидку при закупе материалов за большой объем , что принесло прибыль  354,46 тыс. тенге (2,02%) по этой статье. Но заработная плата фактическая превысила сметную, так как сроки договора были сжатые и для своевременной сдачи объекта приказом по предприятию были введены ночные смены. Вследствие этого переплата по заработной плате составила 311,55 тыс.тенге (17,67 %). Это повлекло увеличение расходов на налоги. Значительный перерасход произошел по статье накладные расходы. ТОО «Гарант Строй-2006» приобрело станки для изготовления окон и витражей из профиля ПВФ, было арендовано помещение для размещения цеха. Убытки по этой статье были перекрыты непредвиденными и ненормированными затратами.

В последнее время все больший интерес проявляется к методике анализа дохода, которая базируется на делении производственных и сбытовых затрат на переменные и постоянные и категории маржинального дохода. Она позволяет изучить зависимость прибыли от небольшого круга наиболее важных факторов и на основе этого управлять процессом формирования ее величины. В теории директ-костинг (калькулирование переменных расходов) определяется как метод учета в системе контроллинга, основанный на определении реальной стоимости продукции и услуг вне зависимости от расчетных условно-постоянных и накладных расходов. Директ-костинг базируется на том, что все расходы делятся на постоянные и переменные в зависимости от изменения объема производства. Переменные затраты непосредственно относятся на тот или другой вид изделия, а постоянные затраты сразу относятся на финансовый результат. Именно переменные затраты требуют усиленного контроля по сравнению с постоянными, величина которых, как правило, остается стабильной и не изменяется пропорционально объему производства, например, арендная плата, проценты за пользование кредитами, начисленная амортизация основных средств, некоторые виды заработной платы руководителей предприятия и другие расходы.

Постоянные расходы начисляются равными суммами за равные промежутки времени. На них рассчитывается смета, по предприятию в целом и его подразделениям. На основании учтенных отклонений (экономии или перерасходу) можно определить вклад, каждого подразделения в хозяйственный результат всего предприятия. В отличие от переменных, постоянные затраты, как было указано выше, не зависят от изменения объема производства. Поэтому главный резерв относительного их сокращения заложен в росте объема производства. Чем больше объем выпущенной продукции, тем меньше постоянных расходов приходится на единицу продукции.

Система директ-костинг  означает «учет прямых затрат». Производственная себестоимость изготовленной и реализованной продукции учитывается и планируется только с переменных производственных расходов, которые находятся в прямой зависимости от технического процесса и организации производства.     По переменным расходам оцениваются также остатки готовой продукции на складах на начало и конец отчетного периода, а также незавершенное производство.

      Постоянные расходы не включают в расчет себестоимости изделий, а собираются на отдельном счете и по окончанию отчетного периода, без распределения по видам продукции списываются на уменьшение прибыли в течение того периода, в котором они были произведены.

Однако сложность разработки метода точного распределения расходов состоит в том, что расходы, которые являются переменными в одном случае, в другом могут быть постоянными. Классификация затрат на постоянные и переменные носит несколько условный характер, поскольку одна и та же статья расходов в различных условиях может быть зависимой или независимой от объема производства. Например, расширение сфер деятельности предприятия предполагает и увеличение объема работ сотрудников соответствующих функциональных  подразделений,  (бухгалтерии,  отдела маркетинга,  планово-производственного и др.). Тогда на определенном этапе возникает резкое увеличение расходов на содержание аппарата управления, которые в течение определенного периода времени рассматриваются как постоянные.

Деление постоянных и переменных расходов обосновывается на ряде предположений, которые необходимо учитывать для предупреждения ошибочного использования результатов расходов. Что касается постоянных расходов, то следует также отметить, что отказ от распределения этих расходов позволяет избежать использования условных баз или коэффициентов распределения, которые обязательно содержат элемент субъективности и целиком могут привести к искажению реальной картины соотношения доходов и расходов по отдельным подразделениям или продуктам предприятия. Это искажение, в свою очередь, может привести к ошибкам при оценке эффективности деятельности подразделений или рентабельности продуктов и принятие управленческих решений. Как правило, на промышленных предприятиях нет единого положения о классификации производственных расходов на постоянные и переменные.

Для обеспечения аналитических расчетов необходимо вести отдельный учет переменных и постоянных расходов с подсчетом маржинального дохода по видам продукции и по предприятию в целом. Это производится с целью исчисления усеченной (неполной, ограниченной) себестоимости. Учет и планирование сокращенной себестоимости включает в себя лишь переменные затраты, т.е. при системе «директ-костинг» отсутствует метод калькулирования полной себестоимости продукции. В Республике Казахстан до перехода на казахстанские стандарты бухгалтерского учета была распространена система учета и калькулирования полной себестоимости, а система «директ-костинг» практически не применялась. Содержание  «Отчета о результатах финансово-хозяйственной деятельности» свидетельствует о том, что в Республике Казахстан организация учета затрат должна вестись по системе «директ-костинг». В этом отчете постоянные расходы выделены в расходы периода, которое  не относятся к производственной себестоимости и списываются с валового дохода предприятия. В течение года эти расходы накапливаются на счетах 7210 «Общие и административные расходы», 7310 «Расходы по процентам» и 7110 «Расходы по реализации товаров (работ, услуг)» Генерального плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности субъектов.

Система директ-костинг имеет преимущества и недостатки. Основное преимущество этой системы состоит в том, что на основе информации, которая в ней получается, можно принимать оперативные управленческие решения. В свою очередь это дает возможность снижения цен. Недостатком являются трудности в отделении постоянных расходов.

      Анализ себестоимости обычно начинают с изучения общей суммы затрат на производство строительной продукции, которая может измениться за счет объема и структуры строительно – монтажных работ, уровня переменных затрат на единицу работ и общей суммы постоянных затрат, не зависящих от объема деятельности (таблица 12). Общее изменение себестоимости составляет:

∆ Собщ 340500 – 306587 = +59871,22

В том числе:  ∆ Ссмр = 308730,9 – 306587 = +2143,9 тыс. тенге – от изменения объема продукции

∆ Св = 340500 - 310346 = +30154 тыс. тенге – от изменения переменных затрат

∆ Са = 366458,22 – 340500 = +25958,22 тыс. тенге – от изменения постоянных затрат.

Таблица 12

Исходные данные для анализа общей суммы затрат

Показатель

Сумма, тыс. тенге

Плановая себестоимость строительной продукции

306587

В том числе : переменные затраты

214390

Постоянные:

92197

Плановая себестоимость, пересчитанная на фактический объем продукции при сохранении плановой структуры (214390*1,01+92197)

308730,9

Плановая себестоимость, пересчитанная на фактический объем и структуру строительно-монтажных работ

310346

Фактическая себестоимость при плановой сумме постоянных затрат

340500

Фактическая себестоимость

366458,22

     Для выяснения конкретных причин изменения уровня цен на строительные материалы целесообразно проанализировать процесс формирования планового и фактического уровня себестоимости единицы основных видов материалов (таблица 13), а также анализ затрат по оплате труда строительных рабочих.

Таблица 13

Анализ формирования фактической себестоимости единицы материала

Вид затрат

Сумма, тыс. тенге

По плану

факт

отклонение

Отпускная цена поставщика

750

700

-50

Расходы по транспортировке до склада

60

70

+10

Заготовительно-складские расходы

15

20

+5

Итого:

825

790

+35

Для факторного анализа затрат по эксплуатации строительных машин и механизмов рассмотрим данные в таблице 14.

Таблица 14

Затраты по эксплуатации машин и механизмов.

Затраты

Сумма, тыс. тенге

По плану

15000

В том числе: постоянные

9000

Переменные

60000

По плану, пересчитанному на факт. Объем работ (6000-1,01+9000)

15060

Фактические

17500

Общий перерасход по этой статье составил  2500 тыс. тенге, в том числе за счет изменения:

Объема и структуры СМР      ∆З = 15060-15000 = +60 тыс. тенге

Уровня затрат        ∆З = 17500-15060 = 2440 тыс. тенге

     В 2010 году ТОО "Гарант Строй-2006 свободные денежные средства, оставленные в распоряжении предприятия после уплаты налогов вложило в депозит и получило доход в размере 237 тыс. тенге (таблица 3).

     Получение дохода от реализации основных средств находит свое отражение на счетах подраздела 6210 "Доходы от выбытия активов", где отражаются операции, связанные с получением доходов от реализации долгосрочных активов (основных средств, нематериальных активов, финансовых активов) [19]. Так в 2011 года предприятием реализовано основное средство  – автомобиль  Volkswagen за отпускную стоимость основного средства 1344 тыс.тенге (НДС в том числе). Так как предприятием ТОО "Гарант Строй-2006" реализованное основное средство было отгружено, выставлен и получен соответствующий доход, т.е. компания передала покупателю существенные риски и выгоды, связанные с правом собственности на товар, то данный доход был признан финансовой службой предприятия.

    Другие виды доходов, такие как, доходы от реализации нематериальных активов, ценных бумаг, дивидендов по акциям в бухгалтерии предприятия не отражаются, так как предприятие ТОО "Гарант Строй-2006" не занимается данными видами деятельности.

2.3 Факторы, влияющие на повышение дохода

Доходность хозяйствующего субъекта характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - это сумма прибыли (доходов). Относительный показатель - уровень рентабельности.

     На величину дохода предприятия влияют как внутренние, так и внешние факторы.

     К внешним относятся: природные условия; государственное регулирование цен, тарифов, налоговых ставок, процентов; штрафные санкции; состояние рынка; регулируемые государством отпускные цены на некоторые товары и продукцию; нарушение дисциплины со стороны деловых партнеров; благоприятные или неблагоприятные социальные и другие условия. Перечисленные факторы являются внешними, так как они не зависят от деятельности предприятия, но могут влиять на объем полученного дохода.

     Внутренние факторы - это те факторы, которые непосредственно зависят от деятельности сотрудников предприятия. В свою очередь они подразделяются на производственные и внепроизводственные.

Внепроизводственные факторы включают в себя: снабженческую деятельность; сбытовую деятельность; социальные условия труда и быта; политика ценообразования на предприятии; материальное положение и экономическая заинтересованность работников.

     Производственные факторы характеризуют наличие, использование средств и предметов труда, трудовых ресурсов. Они в свою очередь делятся на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факторы являются количественными показателями и влияют на полученный доход через:

- изменение объема средств труда;

- изменение времени работы оборудования;

- изменение количества предметов труда;

- изменение численности персонала; фонда рабочего времени.

    Интенсивные факторы характеризуют эффективность (качество) использования хозяйственных ресурсов. К ним относят: производительность труда; прогрессивные методы продаж; современные технологии и обработки внеоборотных средств; оборачиваемость оборотных средств; квалификация персонала и т.д.

     При определении эффективности деятельности предприятия особое внимание обращают именно на интенсивные производственные факторы, рост показателей качества является основным путем повышения доходности.

В значительной степени размеры полученного дохода зависят от того, насколько рационально, экономно расходуются в производстве материальные ресурсы. Уменьшение величины совокупных материальных затрат на единицу продукции обеспечивает снижение ее себестоимости.

    Существует ряд факторов, позволяющих повысить доход предприятия. К первой группе факторов относятся общая численность работников (ЧР), удельный вес в ней строительных рабочих (УД), количество отработанных дней одним рабочим (Д), средняя продолжительность рабочего дня (П) и среднечасовая выработка (ЧВ):

                VСМР = ЧР * Уд * Д * П * ЧВ.  (3)

                VСМР = 250 * 85 * 23500 * 8 * 275  = 1098625 тенге.

Основными факторами, определяющими уровень производительности труда в строительстве, являются уровень организации труда, квалификация строителей, уровень мотивации труда и т.д.

Резерв роста производительности труда равен:

                  Э * 100               

Р↑ ПТ =                                 * 100   (4)

                 100 – Э

Где Э –экономия трудовых затрат в процентах от базисной величины за счет проведения конкретного оргтехмероприятия.

     Ко второй группе факторов относятся количество строительных машин и механизмов (КМ), количество отработанных ими дней за отчетный период (Д), коээфициент сменности их работы (Ксм), средняя продолжительность смены (ПС) и среднечасовая выработка (ЧВ).

               VСМР = КМ * Д * Ксм * ПС * ЧВ.  (5)

     К третьей группе факторов, определяющих объем строительной продукции, относятся сумма материальных затрат (МЗ) и материалоотдача (МО):

               VСМР = МЗ * МО.  (6)

     Количество потребленных строительных материалов зависит от переходящих остатков (Ост), выполнения плана по поступлению (П) и размера отходов (Отх):

                       Остн + П – Отх - Остк 

              VРi =                                                  (7)

                                      Ред

Таблица 15

Анализ использования строительных материалов

Показатель

По плану

Факт.

Отклонение

Объем кирпичной кладки, м3

5600

6000

+400

Остаток кирпича на начало года, тыс. шт

800

860

+60

Поступило кирпича, тыс. шт

1900

1950

+50

Отходы, тыс. шт

-

16

+16

Израсходовано кирпича, тыс. шт

2240

2520

-180

Продолжение таблицы 15

Остаток на конец года, тыс. шт

460

274

-186

Расход кирпича на 1 м3 кладки, тыс. шт

0,4

0,42

+0,02

     Из таблицы 15 видно, что общий объем кирпичной кладки увеличился на 400 м3 за счет применения:    

                                                                          ∆Остн                            +60

  1.  Остатков на начало года –      Vостн =                       =                 = +150 м3

                                                                            Р ед  пл                            0,4

  1.  Сверхпланового приобретения кирпича –

                                        ∆П             + 50

                         ∆ Рп =                =                = +125 м3

                                        Р ед пл          0,4  

                                                                            ∆ Отх           - 16

  1.  Сверхплановых  отходов -     ∆ Ротх  =                 =                = - 40 м3

                                                                             Р ед пл          0,4

                                                                          ∆ Ост к       - 186

  1.  Остатков на конец года  - ∆ Рост к   =                   =                  = - 465 м3

                                                                Р ед пл             0,4

  1.  Нормы расхода на 1 м3 кладки:  ∆ VРнр = - (0,02*6000) / 0,4 = - 300 м3

    На уровень доходности большое влияние оказывает срок  выполнения объектов строительства. Введенными в эксплуатацию считаются законченные строительные объекты, которые сданы заказчику по актам в установленном порядке. Для оценки выполнения плана ввода в действие объектов используются натуральные показатели, нормы продолжительности строительства, сроки сдачи объектов, качество выполненных работ (таблица 16).

Таблица 16

Ввод в действие готовых объектов.

Объект

Производственная мощность

Стоимость объекта, тыс. тенге

Срок  ввода в действие

план

факт

план

факт

план

факт

Капитальный ремонт здания "Школа №3       

1200

1200

214122,87

214122,87

08, 2011

09, 2011

Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК»,

7200

7200

134925

134925

09, 2011

11, 2011

Продолжение таблицы 16

Лот №1 Изготовление и монтаж оконных блоков из ПВХ, м2

1560

1560

22941,96

22941,96

06. 2011

06 2011

Лот №2 Текущий ремонт внутренних помещений здания, м2

2250

2250

48799,11

48799,11

07. 2011

07. 2011

Ремонт детского оздоровительного лагеря «Лесная сказка», кол-во мест

500

500

6670,46

6670,46

09. 2011

09. 2011

Итого

-

-

427459,4

427459,4

-

-

     

    Ввод в действие объектов строительства зависит от своевременного выполнения объемов работ, концентрации и эффективности использования трудовых ресурсов и материальных ресурсов. В процессе анализа следует сравнивать фактические сроки строительства с плановыми. По объектам «Капитальный ремонт здания ГУ "Средняя школа №3" г Житикара» опоздали со сроками сдачи на 14 дней (с 25 августа по 07 сентября), по объекту Капитальный ремонт здания и гаража ГУ «Училище МВД РК» опоздание составило 51 день (с 15 сентября по 05 ноября). Это повлекло за собой не только увеличение себестоимости объектов, но и штрафные санкции.

   На продолжительность строительства оказывают влияние следующие факторы:

- своевременная обеспеченность строительства проектно – сметной документацией и уровень ее качества;

-  обеспеченность строительства материально – техническими ресурсами, рабочей силой соответствующей классификации.;

- увязка объемов работ с мощностью строительной организации;

- своевременность выполнения работ субподрядными организациями;

- своевременное финансирование работ заказчиками.

     Показатели доходности являются общеэкономическими. Они отражают конечный финансовый результат и отражаются в бухгалтерском балансе и отчетности о прибылях и убытках. Доход можно рассматривать как результат воздействия технико-экономических факторов, а значит как объекты технико-экономического анализа, основная цель которого выявить количественную зависимость конечных финансовых результатов производственно- хозяйственной деятельности от основных технико-экономических факторов.

    Основными заказчиками ТОО «Гарант Строй-2006» являются бюджетные организации. Согласно Законодательства Республики Казахстан все государственные закупки производятся с помощью открытых конкурсов (тендеров). Для того, чтобы выиграть такой конкурс, предприятию необходимо доказать свою конкурентоспособность на  рынке. Подтверждается профессиональный состав администрации и производственных рабочих, наличие у предприятия основных средств – необходимых машин и оборудования, наличие собственных денежных средств  для приобретения строительных материалов и сырья. Большое внимание на таких конкурсах уделяется системе контроля качества на предприятии, коэффициент использования казахстанских ресурсов (трудовых и материальных).  Поэтому предприятию необходимо развивать материально-техническую базу и иметь штат из высококвалифицированных кадров.   

Руководителю ТОО  необходимо уделить особое значение подбору кадров, но в силу того, что управляющий не в силах осуществить данную работу, эти функции возлагаются на работников отдела кадров, которые в свою очередь должны быть подготовлены для выполнения данной работы на высоком профессиональном уровне. Для выполнения этой работы они нуждаются не только в специальных знаниях в своей области, но и должны быть осведомлены о нуждах руководителей не только высшего и среднего звена, но и низшего звена управления. Высококвалифицированные и инициативные работники составляют интеллектуальный потенциал предприятия, имеющий огромное значение для успешного развития фирмы. Каждый менеджер должен понимать, что производительность труда зависит от квалификации самих работников очень во многом, а не только от совершенной технологии и организации рабочих мест.

Поэтому для обеспечения высокой производительности труда работников, руководству предприятия необходимо формировать и реализовывать программы систематического обучения и подготовки кадров в целях более полного раскрытия их возможностей.

В эпоху промышленной революции французский экономист Д. Сэй сформировал одно из условных правил управления производственной деятельностью фирмы : «Нужно снижать издержки с тем, чтобы увеличить прибыль.» Совет безусловно был мудрым, т. к. для того, чтобы выстоять в условиях конкуренции на рынке и гарантировать фирме финансовый успех, приходилось сокращать издержки. Однако сегодня, в эру постиндустриального общества, в условиях информационного взрыва, предприятие  вынуждено уделять пристальное внимание таким сферам, как реализация, и сбыт своей продукции и услуг, увеличение доходов и улучшение своего финансового состояния. Поскольку в условиях жесткой конкуренции на рынке снизить уровень производственных расходов в своей фирме ниже определенного предела практически невозможно, предприятия обращают свой взор в сторону поиска новых путей увеличения своих доходов.

3  Перспективы повышения доходности предприятия

         3.1 Резервы для повышения дохода

Для того чтобы увеличить доходы, предприятию необходимо провести анализ их формирования. Выявленные в ходе анализа недостатки в деятельности организации будут являться резервами роста доходов. Таким образом, экономический анализ формирования и использования доходов является крайне важным для благополучного функционирования предприятия.

     

Рисунок 2 Пути повышения доходов организации

На рост дохода также воздействуют организационно-технические мероприятия: внедрение прогрессивной технологии; совершенствование применяемой техники; механизация и автоматизация хозяйственных процессов; повышение уровня реализуемой продукции и т.д. Обобщая выше изложенное, можно систематизировать пути повышения величины получаемого дохода следующим образом  (рисунок 2).

Одним из направлений увеличения дохода коммерческого предприятия является экономия трудовых затрат, которая достигается за счет совмещения трудовых функций (затраты рабочего времени сокращаются, загрузка рабочих увеличивается), материального и морального стимулирования работающих (переход на сдельную оплату труда, премиальные поощрения за перевыполнение плана и т.д.).

Таким образом, формируется трехсторонняя направленность путей повышения доходов: ориентирование на наличность и доход (активы организации), ориентирование на использование капитала (изменение источников активов) и ориентация на развитие производственно-коммерческого потенциала (внедрение в сегмент рынка, развитие организации).

Резервы роста практически неисчерпаемы. Они выявляются тем полнее, чем большее число работников разных профессий и специальностей заняты в поиске. Из этого вытекает необходимость вовлечения в поиск резервов роста доходности деятельности всех работников предприятия. Обнаружение резервов роста получаемого дохода имеет первостепенное значение для ликвидации кризисных явлений любой организации.

Рисунок 3

Основные направления  поиска резервов увеличения дохода и рентабельности от операционной деятельности

Одним из направлений увеличения дохода является снижение цен при росте производства или повышение цен при спаде производства, что определяется законами спроса и предложения. Факторы, влияющие на изменение цен, будут являться факторами, влияющими на изменение дохода (рисунок 3).

3.2 Пути повышения доходности

   Практика показывает, что производство товаров или услуг становится прибыльным, если предприятие функционирует на уровне, близком к уровню проектной мощности. При этом некоторые проекты приносят убытки в течение короткого периода в начале их осуществления, другие продолжают работать с убытками достаточно долго. Причин для плохих результатов может быть много: дефекты проекта, дефицит основных и оборотных средств, низкое качество сырья или готовой продукции, неэффективность производства, недостаточный объем рынка, ценовая политика фирмы и т.д. Точка, в которой общие доходы равны общим издержкам, называется точкой безубыточности. Анализ безубыточности демонстрирует каким должен быть объем реализации, чтобы предприятие было в состоянии без посторонней помощи выполнить свои денежные обязательства.

Анализ показывает, что методического единства в оценке конечных результатов деятельности предприятий нет. Применяемые подходы базируются на различных по назначению и экономически несопоставимых показателях. Последние ориентированы в основном на анализ структуры и динамики финансовых средств предприятия. Причем, как правило отсутствуют социальные показатели, показатели качества продукции и производительности труда, недостаточное внимание уделяется показателям рентабельности. В итоге это приводит к ошибочным выводам, к принятию неэффективных управленческих решений, неверному поведению на рынке.

Методика анализа социального и экономического состояния предприятия предназначена для выявления успехов  и неудач, влияющих на результаты, разработки рекомендаций по дальнейшему совершенствованию деятельности предприятия. Это трудоемкий и длительный процесс. Исходящей позицией методики комплексной оценки конечных результатов является объем продаж высококачественной продукции (услуг) по оптимальным ценам в течение определенного периода.

    Наиболее адекватным индикатором социальной составляющей деятельности предприятия является уровень удовлетворенности работников своим трудом. Он зависит от состояния производственных, экономических, социальных и мотивационных отношений, сложившихся на том или ином предприятии. Косвенно это можно оценить с помощью двух величин : средней заработной платы и средних затрат на улучшение условий труда, удовлетворение определенного круга социальных потребностей персонала. Обобщающим показателем оценки экономической эффективности является уровень рентабельности. Объем производства продукции улучшенного качества, производительность труда, затраты на 1 тенге товарной продукции, чистая прибыль – эти показатели могут быть использованы для оценки результатов по основным направлениям деятельности.

     Рост и развитие предприятия связаны с разработкой и реализацией стратегии и тактики повышения доходности предприятия, путем эффективного управления формирования и распределения его доходов. Что представляет собой сложный процесс, основанный на глубоком знании конъюнктуры рынка, возможностей предприятия, условий и факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, умении предвидеть реальные пути получения высоких результатов деятельности.

     Доходность предприятия рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие деловой активности предприятия, как результат его деятельности, эффективного осуществления своих функций.

В современных условиях функционирования предприятий появились новые возможности повышения их доходности, открытые в ходе рыночных преобразований, помимо традиционных (рост производительности и т.п.).

     Среди них основными являются:

формирование производимого ассортимента с учетом доходности ;

- новая философия взаимоотношений с контрагентами;

- использование возможностей рисковой деятельности;

- инновационная политика;

- выгодное размещение денежных ресурсов и другие.

     Предприятию следует обеспечить выгодность каждой коммерческой сделки: целесообразно обеспечить взвешенный подход при выборе поставщиков, расходовании средств на осуществлении коммерческой деятельности.

     Как уже было сказано в курсовой работе, характер и структура производства зависят от особенностей выпускаемой продукции, типа производства, применяемых орудий труда, предметов труда и технологических процессов. Правильно организованное производство строится на следующих основных принципах: специализации, пропорциональности, параллельности, непрерывности, прямоточности и ритмичности, где:

  •  специализация производства – это сосредоточение выпуска конструктивно и технологически подобной продукции массового спроса. Конструктивное и технологическое подобие создается с помощью широкой унификации. В самом общем виде унификация – это сведение многообразия к рациональному единообразию с некоторым конструктивным улучшением объекта унификации.
  •  пропорциональность – сочетание производственных мощностей всех подразделений производства. Она позволяет выпускать продукцию в нужных количествах, номенклатуре, ассортименте и комплектности в установленные сроки.
  •  параллельность – одновременное выполнение операций и стадий производственного процесса. Этот принцип позволяет создать широкий фронт работ по изготовлению конечного продукта.
  •  непрерывность – организация производства, при которой одна операция следует за другой без перерывов во времени внутри смены, между сменами, внутри операции и между операциями.
  •  прямоточность – рациональная организация перемещения продукции в процессе производства; обеспечивает кратчайший путь движения изделия от одного этапа (стадии операции) изготовления к последующему.
  •  ритмичность – выпуск продукции в равные промежутки времени. одинакового или возрастающего количества повторяющихся изделий.

    Производственный процесс, построенный на основе соблюдения вышеназванных принципов, считается рациональным, а соответственно является важным для предприятия, которое стремится повысить доходы, получаемые от  своей  деятельности.

     Для улучшения хозяйственной деятельности строительной организации, каковой является ТОО «Гарант Строй-2006», нужно уделять особое внимание научно-техническому прогрессу:

- переход к новым технологиям строительства и их широкое освоение;

- внедрение в производство новой технике;

- использование новых и прогрессивных конструкционных материалов;

- создание организационных предпосылок, экономических и социальных мотиваций для творческого труда конструкторов, инженеров и рабочих;

- широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка и дисциплины, стабильности трудовых коллективов и др.

    Одним из важнейших факторов интенсификации и повышения эффективности производства является режим экономии. Ресурсосбережение должно превратиться в решающий источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии и материалов, необходимо лучше использовать основные фонды предприятия (совершенствование структуры основных фондов, быстрое освоение вновь вводимых мощностей и др.).

    Важное место в эффективности производства занимают организационно- экономические факторы, включая управление. Прежде всего, это развитие и совершенствование рациональных форм организации производства - концентрации, специализации, кооперирования и комбинирование.

     Основными мерами являются следующие:

- повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов, использование современной высокопроизводительной техники;

- совершенствование организации рабочих мест;

- оптимизация темпа работы;

- оптимизация режима труда и отдыха;

- улучшение транспортного обслуживания рабочих мест, связанных с тяжелыми предметами труда;

- научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования и норм времени его обслуживания с учетом объема информации, который работник может правильно воспринять, переработать и принять своевременное и правильное решение;

- чередование работ, требующих участия разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);

- чередования работ, требующих преимущественно умственных нагрузок с работами физическими;

- чередование работ разной сложности и интенсивности;

- оптимизация режимов труда и отдыха;

- предупреждение и снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;

- ритмизация труда (работа по графику с пониженной на 10-15% нагрузкой в первый и последний часы рабочей смены);

- компьютеризация вычислительных и аналитических работ, широкое использование персональных компьютеров в практике управления производством, организация компьютерных банков данных по разным аспектам производственной деятельности и другие.

Вышеперечисленные методы позволят увеличить выручку на 5-10% на первых этапах по внедрению [22].

    Особое место в интенсификации экономики, снижении удельного расхода ресурсов принадлежит повышению качества продукции.

Необходимо существенно расширять возможности действия всех факторов повышения эффективности производства в условиях формирования рыночных отношений; осуществлять структурную перестройку народного хозяйства, переориентировать его на потребителя; модернизировать строительство на основе высоких технологий; преодолеть отставание от мирового научно- технического уровня; и т. д.

    Для увеличения доходности предприятия необходимо постоянно заботится о сохранении имеющихся денежных ресурсов и их приумножении. Поскольку рыночные отношения предполагают, что деньги должны делать деньги, у владельцев временно свободных денежных средств возникает проблема, как рационально распорядиться ими с целью обеспечения соответствующего их прироста. Особенно это актуально для ситуации с высоким уровнем инфляции. Временно свободные средства можно разместить на депозитах, найти возможность взаимодействия с финансовыми компаниями, конвертировать в твердую валюту, покупать банковские векселя, ценные бумаги.

Важным дополнением здесь будет то, что предприятию необходимо постоянно анализировать состояние дел у конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны, использовать опыт. Многие организации в Казахстана сейчас сталкиваются с рыночными трудностями. В поисках ответов на возникающие перед ними проблемные вопросы многие организации поневоле поворачиваются лицом к маркетингу. Маркетинг выступает основной концепцией управления в условиях рынка. При этом важно не только изучение теории маркетинга, но и улучшение умения его практически применять.

Маркетинг - это одновременно и комплекс мероприятий в области исследования торгово-сбытовой деятельности предприятия, связанный с изучением всех факторов, оказывающих воздействие на процесс производства и продвижения товаров и услуг от производителя к потребителю. В него входит : изучение потребителя, мотивов его поведения на рынке; исследование продукта (услуг); анализ форм и каналов сбыта продукции, а также объёма товарооборота предприятия; изучение конкурентов, определение форм и уровня конкуренции; выявление особенностей рекламной деятельности ; определение наиболее эффективных способов продвижения товаров на рынке; изучение своей «ниши» на рынке (имеется ввиду область производственной деятельности, в которой предприятие располагает наилучшими возможностями в сравнении с потенциальными конкурентами) в целях реализации своих сравнительных преимуществ для увеличения товарооборота и дохода.

На сегодняшний день маркетинг представляет нечто большее, нежели просто проталкивание товаров и услуг на рынке. Маркетинг - двусторонний процесс : в распоряжение фирмы поступает информация о потребностях покупателя с тем, чтобы она могла разработать и предложить ему необходимые товары и услуги. Маркетинг, таким образом , основан на союзе потребителя и производителя. Следовательно, маркетинг выступает как процесс планирования и управления разработкой изделий и услуг, ценовой политикой, продвижением товаров к покупателю и сбытом.

Если предприятие намерено получать прибыль, нужно продавать продукцию, а для этого необходимо искать покупателя, выявлять его нужды, создавать соответствующие товары, продвигать их на рынке, договариваться о ценах.

    Таким образом, делая обобщенный вывод, можно сказать, что  для повышения доходов предприятий, им необходима объективная, научная оценка своей деятельности, чтобы опираясь на нее строить прогнозы и планировать  перспективу развития, которая в свою очередь должна содержать в себе не только традиционные методы повышения доходности (см. выше), но и  основные современные направленности повышения доходов, а именно: использование возможностей рисковой деятельности; инновационная политика; новая философия взаимоотношений с контрагентами, работниками предприятия и других органов его деятельности и др.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Главная цель производственного предприятия в современных условиях - получение максимальной прибыли, что невозможно без эффективного управления капиталом. Поиски резервов для увеличения прибыльности предприятия составляют основную задачу управленца.

Очевидно, что от эффективности управления финансовыми ресурсами и предприятием целиком и полностью зависит результат деятельности предприятия в целом. Если  дела на предприятии идут самотеком, а стиль управления в рыночных условиях не меняется, то борьба за выживание становится непрерывной.

С переходом на рыночные отношения перед предпринимателями и руководителями предприятий встает множество вопросов:

  •  как рационально организовать финансовую деятельность предприятия для его дальнейшего развития;
  •  как повысить эффективность управления финансовыми ресурсами;
  •   насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение определенного периода.

На эти и многие другие жизненно важные вопросы может дать ответ объективный финансовый анализ, так как его результаты характеризуют финансовую деятельность предприятия за прошедший период, выявить негативные стороны, определить концепцию развития в будущем.

Анализ финансового состояния определяет конкурентоспособность предприятия, его потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям. Данные финансового анализа используются для прогнозирования возможных финансовых результатов, экономической рентабельности, исходя из реальных условий хозяйственной деятельности и наличия собственных и заемных ресурсов; разработки конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепления финансового состояния предприятия.

В ходе написания данной работы был изложен материал, описывающий сущность, методы, информационную базу формирования доходов, а также представлена методика расчета показателей анализа с использованием реальных данных предприятия ТОО «Гарант Строй-2006». На основе исследования деятельности ТОО «Гарант Строй-2006» за 2009-2011 гг. разработана реальная картина финансового состояния предприятия и ее изменение в течение трех лет.

Анализируя деятельность Товарищества с ограниченной ответственностью «Гарант Строй-2006» за 2009-2011 гг., следует отметить, что данное предприятие планомерно и ритмично проводило свою экономическую политику в области реализации начатых подрядных проектов.

Устойчивость финансового состояния ТОО «Гарант Строй-2006» характеризуется как нормальная, при которой гарантируется платежеспособность предприятия.

В первой главе работы были рассмотрены теоретические и методические основы анализа дохода предприятия, сущность и значение дохода в деятельности предприятий, изучены основные подходы к оценке дохода и приведены основные нормативно-правовые документы, регулирующие доход предприятия.

Вторая глава посвящена анализу формирования дохода и его распределения ТОО «Гарант Строй-2006», приведена экономическая характеристика предприятия, проведен анализ его доходности и оценка финансового состояния. Основные показатели финансовой отчетности свидетельствует о высокой платежеспособности предприятия.

В третьей главе работы предложены мероприятия по повышению доходности предприятия ТОО «Гарант Строй-2006.

На основе материалов проведённого анализа в работе даны рекомендации по оптимизации оперативного денежного потока и предложены мероприятия по повышению доходов предприятия. Для стабилизации финансового состояния предлагается провести следующие мероприятия:

  •  осваивать новые методы и технику управления,
  •  усовершенствовать структуру управления,
  •  самосовершенствоваться и обучать персонал,
  •  совершенствовать кадровую политику,
  •  продумывать и тщательно планировать политику ценообразования,
  •  изыскивать резервы по снижению затрат на производство,
  •  активно заниматься планированием и прогнозированием управления финансов предприятия.

    Одним из направлений поиска резервов сокращения затрат на производство продукции и увеличения дохода является выбор и замена неэффективного, затратного оборудования.

Как уже говорилось выше, предприятия являются основными звеньями хозяйствования и формируют основу экономического потенциала государства.

Чем прибыльнее фирма, чем стабильнее её доход, тем большим становится её вклад в социальную  сферу государства,  в её экономический  потенциал, наконец тем лучше живут люди, работающие на таком предприятии.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1.   Абрютина  М.С.,   Грачев   А.В.   Анализ   финансово-экономической

деятельности  предприятия.  Учебно-практическое  пособие.  -  М.:  «Дело   и Сервис», 1998. – 256 с.

  1.   Агапова И.И. История экономических учений. - М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004.

Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы.  -  М.:  Финансы  и

статистика, 1997. – 495с.

  1.   Артеменко В.И. Финансовый анализ. - М.: «Статистика», 1999. –  1801 с.
  2.   Баканов М.И., Шеремет А.Д., Теория экономического  анализа: Учебник М: финансы и статистика 4-е изд., доп. и перераб. | 416 с. |
  3.   Булатов А.С. Экономика. – М., 1996. – 319 с.
  4.   Грачев  А.В.  Анализ   и   управление   финансовой   устойчивостью

предприятия. Учебно-практическое пособие. – М., 2002. - 208 с.

  1.   Грузинов В.П. Экономика предприятия  и  предпринимательство. М.: Софист, 1998. – 56 с.
  2.   Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. Учебное пособие. 2-е издание. – М., 2004. - 336 с.
  3.   Дюсембаев К.Ш. Анализ финансовой отчетности Экономика, 2009г. 528 с
  4.   Жарылгасова Б.Т., Суглобов А.Е. Анализ  бухгалтерской  (финансовой)

отчетности. – М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004.

  1.   Жуйриков К. К., Раимов С. Р. Корпоративные финансы. Учебник -Алматы:Алматинская академия экономики и статистики, 2004. - 512 с.     
  2.   Закон Республики Казахстан от 28.02.2007 N 234-III "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности"
  3.   Ивашкевич  В.Б.   Бухгалтерский   управленческий   учет.  М.:ЭКОНОМИСТЪ, 2004.
  4.   Игнатова  Е.А.,  Пушкарева  Г.М.  Анализ  финансового   результата

деятельности предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1990. – 96 с.

  1.   Ильясов К.К. Финансово-кредитные проблемы развития экономики Казахстана /Под ред. – Алматы: Бiлiм, 1995 – 240 с. 
  2.   Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия – М.: Центр экономики и маркетинга, 1995–192 с.
  3.   Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций Анализ отчетности – М.: Финансы и статистика, 1996 
  4.   Кожекин Г.Я. Организация производства. Учебное пособие.М.:ИП«Экоперсперктива», 1998. – 334 с.
  5.   Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия:  методы  оценки.М.:ИКЦ «ДИС», 1997. – 224 с.
  6.   Любишин   Н.М.   Анализ   финансово-хозяйственной    деятельности

предприятия. – М.: ИП «Экоперспектива», 1998. - 488 с.

  1.   Мельников В.Д., Ильясов К.К. Финансы, Алматы: Қаржы-Қаражат, 1997. - 472 c. Издание 2-е, перераб. и доп.
  2.   Настольная книга бухгалтера Т.1. Составитель Прудников В.М /М  : информ – М 1995 г. стр. 46. 
  3.   Основы бухгалтерского учета. Под ред. Сац Б. / М.: 1995 г. 
    Под редакцией Волкова О.И. Экономика предприятия.  Учебник.М.:ИНФРА-М, 1997. – 416 с.
  4.   Под редакцией  Камаева В.Д. Экономика и  бизнес.  Теория  и  практикапредпринимательства. - М.: Издательство МГТУ им.Н.Э.Баумана,1993.  –  464 с.
  5.   Под редакцией Кузнецова В.И. Прибыль. – М.: А/О Издательская  группа«Прогресс», «Универс», 1993. – 176 с.
  6.   Под редакцией Сафронова Н.А. Экономика предприятия. Учебник. –  М.,1996. – 512 с.
  7.   Под редакцией Семенова  В.М.  Экономика  предприятия.  Учебник:  2-е

издание. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. – 312 с.

  1.   Прикладная экономика: Учеб. пособие для учащихся старших классов. Г.Т. Шапиро, Г.Г. Доусон, Г. Энтел. – Алматы: «Достижения молодых»,1997.стр. 57 1
  2.   Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной  деятельности  предприятия:  4-е

издание. - Минск: ООО «Новое знание», 2000 – 688 с.

  1.   Самсонов А.М. Финансовый менеджмент. - М.:  Финансы  и  статистика,1998. – 514 с.
  2.   Самуэльсон П.А. Экономика. Вводный курс.  – М.: 1997. – 718 с.
  3.   Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ  хозяйственной  деятельности

предприятия (на примере предприятий сферы услуг).  Учебное  пособие.  –  М., 2004.- 240 с.

  1.   Хорн Н.О. Основы управления финансов. – М.: Финансы и статистика, 1996 
  2.   Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности промышленного предприятия (объединения)». – М.: ИНФРАМ, 1996–178 с. 
  3.   Шеремет А. Д., Баканов М. И. «Курс экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий». Учебник. - М.: Финансы и статистика, 1984 г.
  4.   Ярцева Н.М. Аудит: Элементарный курс. – М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2004. – 216 с.

PAGE   \* MERGEFORMAT4


Управленческая система (снабженческая, производственная, сбытовая, инвестиционная, маркетинговая и другая деятельность)

Планирование

Анализ

Учет и контроль

Принятие управленческих решений

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ

Рост продаж

Улучшение производительности труда

Активы организации:

- сокращение расходов;

- повышение цен;

- улучшение использования активов;

- повышение интенсивности труда;

- ускорение оборачиваемости средств.

Изменение источников активов:

инвентаризация

- инновации;

диверсификация;

реорганизация бизнеса за счет:

 - переосвоения капитальных ресурсов;

 - внешних кредитов и займов.

Внедрение в сегмент рынка:

- рост использования сегмента;

- перехват потребителей у конкурентов;

- политика цен и политика скидок.

Развитие организации:

- новые сегменты

(географические и операционные)

- вовлечение дополнительных потребителей;

- развитие продукта;

- улучшение качества продуктов и структуры продаж.

Резервы увеличения рентабельности

Увеличение объема реализации продукции

Снижение себестоимости продукции

Повышение качества продукции

Поиск более выгодных

рынков сбыта

Реализация в более оптимальные сроки

Повышение цен

Средства труда

Фондоотдача

Величина основных средств

Предметы труда

Материалоотдача

Расход строительных материалов, деталей и конструкций

Труд

Производительность труда

Численность работающих

Валовая строительная продукция

Готовая строительная продукция

Незавершенное производство


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

33543. Привычное дело 14.36 KB
  В новом варианте автор расширил объем повести углубил ее проблематику расширил временные рамки. Произведение было переработано стилистически например автор оформил частично заново отношение между речью повествователя и персонажей. Автор с большой любовью и уважением относится к своим героям. Автор не наделяет своего героя какимито особенными качествами и талантами.
33544. За повестью Ю. Бондарева «Горячий снег» 14.92 KB
  Всю военную прозу можно условно разделить на две группы: произведения написанные в годы войны и произведения послевоенного периода. Впервые в советской прозе так мощно и пристрастно зазвучал голос художника изнутри войны. Все 4 года войны они прожили не переводя дыхания и казалось концентрация деталей эпизодов конфликтов ощущений потерь образов солдат пейзажей запахов разговоров ненависти и любви была настолько густа и сильна после возвращения с фронта что просто невозможно было всё это организовать найти необходимый сюжет...
33545. Понятие местного самоуправления. Основные теории местного самоуправления 36.5 KB
  Понятие местного самоуправления. Основные теории местного самоуправления. Понятие местного самоуправления. Основные принципы местного самоуправления.
33546. Конституционно-правовые основы местного самоуправления 52 KB
  Конституционноправовые основы местного самоуправления Правовая база МСУ – это система законодательных и иных нпа на основе которых оно функционирует. Поскольку установление общих принципов организации МСУ является согласно Конституции предметом совместного ведения РФ и её субъектов оно предполагает издание ФЗ и принятие в соответствии с ними законов и иных нпа субъектов РФ. Муниципальное право регулирует правовые отношения возникающие в процессе организации и деятельности местного самоуправления. Конституция РФ признает и гарантирует...
33547. Состав органов местного самоуправления: структура, функции 45 KB
  По специализации: Общего назначения Специального назначения По полномочиям Исполняющие собственные полномочия Исполняющие отдельные госе полномочия Исполняющие добровольные полномочия связаны например с кооперированием муниципальных образований с выполнением договоров в том числе с зарубежными партнерами членством в различных ассоциациях и союзах По способу принятия решений Принимающие решения коллегиально Принимающие решения единолично По типу исполняемых функций Представительный орган проектная функция – Представление...
33548. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления 39 KB
  Предметы ведения и полномочия местного самоуправления Впервые понятие полномочия органов местного самоуправления приводится в ст. 132 Конституции Российской Федерации 1993 года в соответствии с которой органы местного самоуправления обладают полномочиями по самостоятельному решению вопросов местного значения а также могут наделяться государственными полномочиями. 132 Конституции органы местного самоуправления самостоятельно управляют муниципальной собственностью формируют утверждают и исполняют местный бюджет устанавливают местные налоги...
33549. Финансово-экономическое обеспечение МСУ 44 KB
  Финансовоэкономическое обеспечение МСУ Состав и использование муниципального имущества. Экономическую основу МСУ составляют находящееся в муниципальной собственности имущество средства местных бюджетов а также имущественные права муниципальных образований. Европейская Хартия о местном самоуправлении закрепляет общие принципы организации финансовоэкономической самостоятельности органов МСУ: органы мсу имеют право в рамках национальной экономической политики на обладание достаточными собственными финансовыми средствами которыми они...
33550. Формы осуществления МСУ 45.5 KB
  Формы осуществления МСУ Формы непосредственной демократии: местный референдум муниципальные выборы сходы граждан. Формы представительной демократии: выборные органы выборные должностные лица МСУ. Формы участия населения в осуществлении МСУ. Тем самым предусмотрены 2 основные группы форм осуществления населением МСУ.
33551. Территориальные основы местного самоуправления 31.5 KB
  Территориальные основы местного самоуправления Понятие муниципального образования. Модели организации местного самоуправления: территориальная поселенческая двухуровневая. Муниципальное образование городское сельское поселение несколько поселений объединенных общей территорией часть поселений иная населенная территория в пределах которой осуществляется местное самоуправление имеются муниципальная собственность местный бюджет и выборные органы местного самоуправления. Выборные органы местного самоуправления.