93486

Факторы и резервы роста производительности труда

Доклад

Экономическая теория и математическое моделирование

Измерение производительности труда оценившейся путем сопоставления плановой и фактической выработки. Превышение фактической над плановой свидетельствует о росте производительности труда. Под резервами роста производительности труда понимают еще не использованные реальные возможности экономии затрат живого и общественного труда.

Русский

2015-09-01

22.21 KB

0 чел.

Факторы и резервы роста производительности труда.

Измерение производительности труда оценившейся путем сопоставления плановой и фактической выработки. Превышение фактической над плановой свидетельствует о росте производительности труда.

Под резервами роста производительности труда понимают еще не использованные реальные возможности экономии затрат живого и общественного труда.

В зависимости от места образования и использования, резервы труда подразделяются на:

1. общеэкономические влияют на рост производительности общественного труда и связаны с рациональным размещением производительных сил, установлением оптимальной структуры отраслей, созданием более эффективной системы управления промышленностью и др.

2. отраслевые способствуют росту производительности труда в данной отрасли за счет экономического обоснованного разделения труда (специализация, кооперирование, оптимизация размещения предприятий, совершенствование технической базы и т.п.).

3. внутрипроизводственные резервы – это резервы на данном предприятии, связанные с повышением эффективности использования техники, внедрением новой технологии, организацией производства и управления.

Для выявления резервов и разработки мероприятий по их использованию необходимо знать факторы роста производительности труда, под которыми понимаются причины, приводящие к изменению ее уровня. Условно их можно разделить на следующие группы:

1. Повышение технического уровня производства – механизация и автоматизация, внедрение новой технологии, применение более производительного оборудования, повышение качества сырья и материалов и др.

2. Совершенствование управления и организации производства – сокращение потерь рабочего времени, снижение трудоемкости изготовления продукции (повышение квалификации работников), совершенствование структуры управления и др.

3. Изменение объема и структуры производства – повышение доли высокорентабельной продукции, увеличение доли кооперированных поставок и др.

4. Изменение природно-климатических условий – размещение в более благоприятных климатических поясах.

5. Прочие факторы.

Все эти группы факторов находятся во взаимосвязи и часто действуют одновременно.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

17449. Подпрограммы и функции 59.85 KB
  Лабораторная работа № 10 Подпрограммы и функции Это интересно: В 2003 году была создана система объектноориентированного программирования Visual Basic .NET 2003 а в 2005 году система объектноориентированного программирования Visual Basic 2005 Express Edition затем Visual Basic 2008 потом Visual Basi...
17450. Предмет и метод курса Проектирование информационных систем. Понятие экономической информационной системы 122 KB
  Лекция 1. Предмет и метод курса Проектирование информационных систем. Понятие экономической информационной системы. Классы ИС. Структура однопользовательской и многопользовательской малой и корпоративной ИС локальной и распределенной ИС состав и назначение подсисте...
17451. Понятие жизненного цикла ПО ИС. Процессы жизненного цикла: основные, вспомогательные, организационные 121.5 KB
  Понятие жизненного цикла ПО ИС. Процессы жизненного цикла: основные вспомогательные организационные. Содержание и взаимосвязь процессов жизненного цикла ПО ИС. Модели жизненного цикла: каскадная модель с промежуточным контролем спиральная. Стадии жизненного цикла ПО ...
17452. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ 147.5 KB
  ЛЕКЦИЯ №3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ Каноническое проектирование ИС. Стадии и этапы процесса канонического проектирования ИС. Цели и задачи предпроектной стадии создания ИС. Модели деятельности организации как есть и как должно быть. Состав ра
17453. АНАЛИЗ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОБЛАСТИ ВНЕДРЕНИЯ ИС: ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ И PDA 250 KB
  ЛЕКЦИЯ№4. АНАЛИЗ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОБЛАСТИ ВНЕДРЕНИЯ ИС: ВЕРСИЯ ДЛЯ ПЕЧАТИ И PDA. Основные понятия организационного бизнесмоделирования. Миссия компании дерево целей и стратегии их достижения. Статическое описание компании: бизнеспотенциал компании фун
17454. Спецификация функциональных требований к ИС 226 KB
  Лекция№5. Спецификация функциональных требований к ИС. Процессные потоковые модели. Процессный подход к организации деятельности организации. Связь концепции процессного подхода с концепцией матричной организации. Основные элементы процессного подхода: границы процес...
17455. МЕТОДОЛОГИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 157 KB
  ЛЕКЦИЯ №6. МЕТОДОЛОГИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ Методологии моделирования предметной области. Структурная модель предметной области. Объектная структура. Функциональная структура. Структура управления. Организационная структура. Функциональноориентирован
17456. МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ СРЕДСТВАМИ BPWIN 772 KB
  ЛЕКЦИЯ7. МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕСПРОЦЕССОВ СРЕДСТВАМИ BPWIN. Caseсредства для моделирования деловых процессов. Инструментальная среда BPwin. Принципы построения модели IDEF0: контекстная диаграмма субъект моделирования цель и точка зрения. Диаграммы IDEF0: контекстная диаграмма
17457. МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ СРЕДСТВАМИ BPWIN. Стоимостный анализ 346 KB
  ЛЕКЦИЯ №8. МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕСПРОЦЕССОВ СРЕДСТВАМИ BPWIN ЧАСТЬ 2. Стоимостный анализ: объект затрат двигатель затрат центр затрат. Свойства определяемые пользователем UDP. Диаграммы потоков данных Data Flow Diagramming: работы внешние сущности ссылки потоки работ хранилища...