93489

Оплата труда на предприятии

Доклад

Экономическая теория и математическое моделирование

Организация оплаты труда – это система мероприятий предусматривающих выплату вознаграждения за труд. В этой системе действуют определенные принципы: 1) оплата по количеству и качеству 2) дифференциация оплаты труда по различных групп и категорий работников.

Русский

2015-09-01

30.84 KB

0 чел.

Оплата труда на предприятии

Организация оплаты труда – это система мероприятий предусматривающих выплату вознаграждения за труд. В этой системе действуют определенные принципы: 1) оплата по кол-ву и качеству 2) дифференциация оплаты труда по различных групп и категорий работников.3) неуклонное повышение оплаты труда при опережающем росте производительности труда.4) единство госуд. эконом. политики в области зарплаты. В основе организ. оплаты труда работников любого предприятия лежит: тарифная система, формы и системы оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда

Тарифная система – это совокупность норм и нормативов обеспечивающих дифференциацию оплаты труда, исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда, интенсивности и характера труда. Она состоит из следующих основных элементов:1) тарифно-квалификационный справочнок;2) тарифные ставки первого разряда.3)тарифные сетки 4)районные коэффициенты к заработной плате 5) доплаты к тарифным ставкам и надбавкам за отклонения от нормальных условий труда.

В РФ действуют ЕТКС,КСД, КСД работников бюджетной сферы. Тарифно-квалификационный справочник предусматривает применение тарифных ставок 1-го разряда и тарифных сеток. Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Тарифные ставки соответствующие различным разрядам определяются  взависимости от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается исходя из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени. Тарифная ставка определенного разряда рассчитывается по формуле:.

. - тарифная ставка 1-го разряда. - тарифный коэффициент итого разряда. - минимальный размер зарплаты в месяц установленной на предприятии.

Тарифная ставка 1-го разряда может быть часовой, дневной и месячной. Часовая и дневная ставки устанавливаются как правило для рабочих сдельщиков и повременщиков.  Месячные ставки устанавливаются для некоторых категорий вспомогательных рабочих, для служащих и работников бюджетных организаций. Предприятия сами определяют тарифные ставки 1-го разряда и должностные оклады, которые не могут быть меньше рассчитанных по минимальному размеру оплаты труда, установленному правительством. Тарифные сетки определяют соотношение в оплате труда в зависимости от его квалификации. Тарифная сетка характеризуется числом тарифных разрядов и диапазоном тарифных коэффициентов. Тарифные коэффициент- это отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке 1-го разряда. На многих промыш. предприятиях все рабочие и работы в зависимости от квалификации делятся на 6(8) тарифных разрядов. В бюджетной сфере до недавнего времени действовала 18-ти разрядная тарифная сетка. Тарифная сетка строится таким образом, чтобы обеспечить поразрядное нарастание тарифных коэффициентов как в абсолютном так и в относительном выражении. Соотношение между тарифным коэф. крайних разрядов называется диапазоном сетки. Предприятия могут самостоятельно разрабатывать заводские тарифные системы, основой которых является единая типовая тарифная сетка. Районные коэффициенты к заработной плате являются механизмы регулирования зарплаты в зависимости от района проживания. Районное регулирование зарплаты является обязательным требованием государства к работодателю. Особые условия труда включают: дополнительную оплату при отклонении от нормальных условий труда. Оплата труда в сверхурочное время, оплату работы в праздничные дни и др. доплаты. На предприятиях так же применябт надбавки за проф. мастерство, за выполнение особо важной работы, персональной надбавки и др. На предприятиях всех организованно правовых форм могут использоваться любые элементы тарифной системы а добровольном порядке кроме обязательных в соответствии с законодательством.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

14551. МААСТРИХТСКИЙ ДОГОВОР. СОЗДАНИЕ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА 28.63 KB
  Маастрихтский Договор. Создание Европейского Союза. Оглавление 1. Роль правительственных конференций в подготовке Маастрихтского договора1 2. Основные положения договора о Европейском Союзе1 3. Три опоры Европейского Союза. Единое Общеевропейское Гражданство1 4...
14552. ЕДИНАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА (ЕСХП) ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА 41.35 KB
  Единая Сельскохозяйственная Политика ЕСХП Европейского Союза Оглавление Введение2 1. Необходимость и Цели ЕСХП2 2. Начало ЕСХП4 3. Современные реформы ЕСХП5 4. Реформа Сахарного Режима 2005 – 20066 Введение Единая Сельскохозяйственная Политика ЕСХП Е...
14554. Земельные ресурсы и эффективность их использования» в СПК «Бакряжский» и СПК «Ключики» Ачитского района 305.5 KB
  Рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение в экономике сельского хозяйства и страны в целом. В сельском хозяйстве получение продукции связано именно с качественным состоянием земли, с характером и условиями ее использования.
14555. Базы данных. Общие понятия 1.85 MB
  Очень общие понятия База данных БД – набор постоянных данных которые используются прикладными системами для какоголибо предприятия Система управления базами данных СУБД сервер БД – программноаппаратный комплекс обеспечивает сохранность целостность данных ...
14556. Проектирование автогенератора с мостом Вина 2.13 MB
  ЭЛЕКТРОНИКА €œПроектирование автогенератора с мостом Вина€ Методические указания к курсовой работе для студентов направления ЭЭ очной/ заочной/ заочносокращенной формы обучения Содержание Задание на курсовую работу Выбор блоксхемы. ...
14557. Показатели эффективности инвестиционных проектов 53 KB
  Показатели эффективности инвестиционных проектов В России при определении эффективности инвестиционных проектов рекомендована система показателей основанных на методике ЮНИДО. С 1994 года действуют Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционны...
14558. Система документации прединвестиционных исследований 102.78 KB
  Система документации прединвестиционных исследований Итак проведены все исследования предшествующие принятию инвестиционного решения взвешены все плюсы и минусы. Теперь необходим некий итоговый максимально компактный документ который позволит предпр
14559. УСИЛИТЕЛЬ НИЗКОЙ ЧАСТОТЫ УНЧ-61 433 KB
  УСИЛИТЕЛЬ НИЗКОЙ ЧАСТОТЫ УНЧ-61 Курсовой проект по учебной дисциплине: Интегральные устройства радиоэлектроники Пояснительная записка к курсовому проекту по направлению 551100 – проектирование и технология электронных средств...