94021

Соціальна політика держави. Державне регулювання зайнятості

Доклад

Экономическая теория и математическое моделирование

Соціальна політика це сукупність взаємоповязаних галузей які формують пристойний рівень життя та добробут населення. від економічних показників ВВП на душу населення та рівень заробітної плати Рівень життя населення певна кількість матеріальних благ які люди можуть придбати за свій дохід.

Украинкский

2015-09-08

31.56 KB

0 чел.

Соціальна політика держави. Державне регулювання зайнятості.

Соціальна політика – це сукупність взаємопов’язаних галузей які формують пристойний рівень життя та добробут населення.

Соціальні умови життя залежать:

1.від рівня економічного розвитку суспільства.

2. від економічних показників ( ВВП на душу населення та рівень заробітної плати)

Рівень життя населення - певна кількість матеріальних благ які люди можуть придбати за свій дохід.

Якість життя населення – це стан усіх сфер діяльності людини які визначають можливість реалізації його здібностей.

Рівень і якість життя характеризується такими показниками:

  1.  рівень споживання та його структура.
  2.  доходи населення.
  3.  накопичення коштів.
  4.  забезпечення житлом.
  5.  рівень освіти.
  6.  середня тривалість життя.

Система соціального захисту населення включає такі елементи:

  1.  індексація доходів населення.
  2.  встановлює мінімальну заробітну плату, по попит мінімуму.
  3.  система допомоги та компенсаційних виплат.
  4.  держава регулює ціни на товари першої необхідності.
  5.  організація соціального захисту безробітних.

Безробіття – це одна з основ нестійкої ринкової системи, яка характеризує не рівно важність у використанні трудових ресурсів. Тобто суспільна пропозиція робочої сили переважає над попитом робочої сили.

Рівень безробіття :

Рб= (К-ть безр.\РС)*100%

Форми безробіття:

  1.  Фрикційне безробіття , яке пов’язане з пошуком більш прибуткової роботи, з переїздом на нове місце роботи і проживання.
  2.  структурне безробіття, яке зумовлене в зрушенні структурі суспільного виробництва на основі НТП, зникнення старих і появою нових галузей, нових професій , нових спеціальностей.
  3.  циклічне безробіття пов’язане з фазами економічного циклу.
  4.  інституційне є результатом розвитку таких інституцій в економіці як соціальні виплати та гарантії.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

40677. Оборотный капитал предприятия и эффективность его использования 34.5 KB
  Наличие у предприятия собственного оборотного капитала его состав и структура скорость оборота и эффективность использования оборотного капитала во многом предопределяют финансовое состояние предприятия и устойчивость его положения на рынке. Эффективное использование оборотного капитала играет большую роль в обеспечении нормальной работы предприятия повышении рентабельности хозяйственной деятельности и зависит от множества факторов. Обобщающим показателем эффективности использования оборотного капитала является его рентабельность Рок...
40678. Прибыль предприятия, ее формирование и использование 53.5 KB
  Прибыль предприятия ее формирование и использование. Прибыль в рыночном хозяйстве является вознаграждением такого специфического фактора как предпринимательство. Вовторых мы не можем трактовать прибыль как своеобразную равновесную цену по аналогии с рынком труда капитала и земли. Предприниматель в результате выполнения этих функций вправе претендовать на определенный доход прибыль.
40679. Организационно-правовые формы предприятия и их развитие в современных условиях 44.5 KB
  Организационноправовые формы предприятия и их развитие в современных условиях Фирма хозяйствующий субъект обладающий экономической самостоятельностью для осуществления производственной деятельности с целью получения прибыли. В настоящее время наибольшее распространение получили следующие формы предприятий организаций: индивидуальные предприятия; товарищества; акционерные общества; объединения предприятий ФПГ; государственные предприятия; смешанные предприятия. Преимущества: быстрая организация предприятия открытие и закрытие;...
40680. Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Показатели экономической эффективности 38.5 KB
  Эффективность производства важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта тем выше эффективность производства. Эффективность производства это показатель...
40681. Производительность труда и ее показатели 27.5 KB
  Под ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА понимается рациональная созидательная производительность людей эффективность которой определяется отношением затраченного рабочего времени и количества произведенной продукции. Производительность труда измеряется количеством продукции вырабатываемой работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени или количеством времени которое затрачивается на производство единицы продукции. Повышение производительности труда ведет к увеличению количества продукции производимой в единицу времени...
40682. Себестоимость: структура и пути снижения 29 KB
  Под себестоимостью продукции понимают выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции. Себестоимость продукции является одним из важнейших качественных показателей эффективности производства который позволяет осуществлять контроль над затратами живого и овеществленного труда и оценивать результаты производственной и хозяйственной деятельности предприятия. Снижение себестоимости продукции способствует увеличению внутрипроизводственных накоплений ускорению расширенного воспроизводства росту...
40683. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал страны, региона 36.5 KB
  Подавляющую часть трудовых ресурсов составляет население в трудоспособном возрасте. Основное пополнение трудовых ресурсов происходит и будет происходить в будущем за счет населения моложе трудоспособного возраста. Трудовой потенциал есть совокупность всех трудовых возможностей как отдельного человека так и различных групп работников общества в целом. В отличие от трудовых ресурсов определяющих количество и структуру труда трудовой потенциал характеризует его качество и потенциальные возможности.
40684. Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования 31.5 KB
  Более развернутое представление о возможностях и способностях рабочей силы дает понятие трудового потенциала как обобщающая характеристика человеческого фактора производства. Вместе с тем понятия трудовых ресурсов рабочей силы и трудового потенциала по существу не нацелены на изучение индивидуальных качеств человека как работника и личности. Поэтому более естественным понятием является человек труда как индивидуализированный элемент трудовых ресурсов владелец рабочей силы обладатель трудового потенциала. ...
40685. Стратегическое планирование на предприятии 29.5 KB
  Стратегия представляет собой систему управленческих решений определяющих перспективные направления развития организации сферы форм и способы ее деятельности в условиях окружающей среды и порядок распределения ресурсов для достижения поставленных целей. По содержанию стратегия это модель действий инструмент для достижения целей организации. Главной задачей разработки стратегии является достижение конкурентных преимуществ и рентабельности организации. В общем виде стратегии могут быть классифицированы следующим образом: корпоративные...