9453

Принципы трудового права

Лекция

Государство и право, юриспруденция и процессуальное право

ТЕМА №2: Принципы трудового права. Понятие и значение принципов ТП Классификация принципов ТП Общая характеристика основных принципов ТП. Свобода труда и равенство трудовых прав работников. Вопрос 1. Принципы трудового права...

Русский

2013-03-07

45 KB

54 чел.

ТЕМА №2: Принципы трудового права.

  1.  Понятие и значение принципов ТП
  2.  Классификация принципов ТП
  3.  Общая характеристика основных принципов ТП. Свобода труда и равенство трудовых прав работников.

Вопрос 1.

Принципы трудового права – закрепленные в действующем трудовом законодательстве основополагающие положения (начала, идеи), определяющие главные направления государственной политики в области правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений и выражения сущности норм ТП.

Основные черты, признаки принципов ТП:

  •  социально-экономическая и политическая обусловленность – принцип ТП отражает сущность процессов происходящих в социальной, экономической и политической сферах в жизни общества, обеспечивая тем самым связь экономики, политики и права.
  •  общность содержания – принцип ТП содержит обобщенную характеристику ТП, института ТП и в отличии от нормы права представляет собой общие начала, выражающие сущность ТП в целом.
  •  Предметная формальная определенность – означает, что принцип права отражает сущность не права вообще, а предметно определенной совокупности норм, действующих в той или иной сфере ОО.
  •  Нормативность – принципы ТП имеют непосредственное отражение в законах и как нормативно-правовые установления выступают в качестве непосредственных регуляторов трудовых и связанных с ними отношений.
  •  Стабильность – принципы обладают устойчивостью к несущественным изменения в общественной жизни и гарантируют правильное функционирование ТП при условии сохранения основных экономических, политических и социальных обстоятельств, отражением которых они являются.

Принципы не являются статичными.

Значение принципов ТП:

  •  Они выражают сущность ТП, позволяют уяснить смысл действующего трудового законодательства, его связь с экономикой и политикой
  •  Является правовой основной формирования системы отрасли ТП, определяя ее структуру, состав институтов, содержание конкретных норм.
  •  Обеспечивают правильное и единообразное применение норм ТЗ, определяют характер толкования правовых норм.
  •  Устанавливают общую направленность и основные тенденции развития ТП
  •  Определяют правовое положение субъектов ТП, их права и обязанности.
  •  Обеспечивают разрешение дел, возникающих из отношений, не урегулированных нормами ТП.
  •  Имеют определенное воспитательное значение, играют важную роль в формировании правосознания человека.

Вопрос 2.

Принципы ТП сформулированы исходя из общепризнанных принципов и норм МП, которые в соответствии со ст.15 КРФ, ст.10 ТК являются частью российской правовой системы.

В нормах МП закреплены основополагающие права трудящегося человека.

Всеобщая декларация прав человека, принятая ГА ООН 10 декабря 1948 года закрепляет:

  •  каждый человек имеет прав на труд, на свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда, защиту от безработицы
  •  каждый человек без какой либо дискриминации имеет равную оплату за равный труд
  •  каждый имеет право создавать и входить в профсоюзы для защиты своих интересов
  •  каждый имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на  оплачиваемый отпуск.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах:

  •  право на труд
  •  право на справедливые и благоприятные условия труда
  •  право на создание профсоюзов и др.

Декларация МОТ «об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18.06.1998 года:

  •  свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров
  •  упразднение всех форм принудительного или обязательного труда
  •  действенное запрещение детского труда
  •  недопущение дискриминации в области труда и занятий.

В состав основных принципов ТП (ст.2) входят:

  •  общеправовые принципы
  •  межотраслевые принципы
  •  отраслевые принципы
  •  принципы отдельных институтов ТП.

Классификация принципов по целевой направленности, основным направление правового регулирования труда:

  •  принципы в области правового регулирования рынка труда и занятости:
    •  свободы труда
    •  запрещения принудительного труда
    •  защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве и др.
  •  в области установления условий труда
    •  обеспечения права работников на участие в управлении организацией
    •  сочетания государственного и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
    •  принцип социального партнерства и др.
  •  в области применения труда
    •  обеспечения каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зарплаты
    •  обеспечения равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе
    •  обязательности возмещения труда причиненного работнику в связи с исполнением их трудовых обязанностей
  •  в области охраны здоровья и защиты трудовых прав
    •  обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов
    •  принцип установления государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей
    •  принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
    •  право на забастовку и др.

Классификация принципов по характеру:

  •  принципы-идеи, на которых должно базироваться правовое регулирование труда
    •  свободы труда
    •  запрещение принудительного труда
    •  запрещение дискриминации в сфере труда
    •  равенство прав и возможностей работников и др.
  •  принципы – обязанности сторон ТД
    •  обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
    •  обязанность сторон ТД соблюдать условия заключенного договора и др.
  •  принципы – права работников, их представителей и работодателей
    •  принципы обеспечения права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту
    •  обеспечение правом представителей профсоюзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдение трудового законодательства
    •  обеспечение правом работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

Вопрос 3.

Ст.37 КРФ, ст.2 ТК.

В каждой отрасли права существуют один или несколько принципов, имеющих определяющее значение для цементирования всего комплекса соответствующих правоотношений. В ТП такими стержневыми принципами являются принцип свободы труда и принцип равенства прав и возможностей работников.

Принцип свободы труда предоставляет каждому трудоспособному человеку возможность свободно, т.е. совершенно самостоятельно и независимо то кого бы то ни было распоряжаться своей способностью к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также возможность отказа от какой-либо деятельности. Принцип свободы труда диалектически связан с правом на труд.

Свобода труда предоставляет реализацию каждому воспользоваться помощью государства в трудоустройстве, объединяться с другими работниками для защиты своих интересов, использовать различные формы юридической защиты своих прав и др. Принцип свободы труда предусматривает свободу ТД, т.е. свободу вступления в трудовые отношения, их изменения и прекращения. Принцип свободы труда дополнятся принципом запрещение принудительного труда (ст.37 КРФ). Принцип запрещения принудительного труда закреплен в конвенции МОТ №29 1930 г. «о принудительном или обязательном труде» и конвенции МОТ №105 1957 г. «об упразднении принудительного труда». В ТК это закреплено в ст.4.

Равенство трудовых прав работников.

Этот принцип реализуется во всех институтах и нормах ТП, направленных на обеспечение равенства сторон. Он проявляться в равенстве мужчин  и женщин, лиц с семейными обязанностями, равенстве в профессиональной подготовке и продвижении по работе, в равной оплате за труд в равной ценности. Этот принцип равенства трудовых прав работников дополняется принципом запрещения дискриминации в сфере труда. Этот принцип закреплен в  конвенции МОТ №111 1958 г. «о дискриминации в области труда и занятий». Он закреплен в ст.3 ТК.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

73060. Понятие: общая характеристика, объём и содержание, виды понятий, отношения между понятиями 42 KB
  Понятие - форма мысли, отражающая предметы в их общих, существенных и отличительных признаках. Понятие может отражать явление, процесс, предмет (как материальный, вещественный, так и идеальный, мнимый, воображаемый). Главное — отражать общее и в то же время существенное, отличительное, специфическое в этом предмете.
73061. Определение понятий, виды определений и правила 24.5 KB
  Определение понятий виды определений и правила. Определение понятия логическая операция раскрывающая содержание понятия т. Как логическая операция определение состоит из двух элементов: определяемого понятия понятия содержание которых требуется раскрыть...
73062. Виды умозаключений: дедукция, индукция, аналогия 23 KB
  Умозаключение –- форма мышления посредством которой из одного или нескольких суждений выводится новое суждение; это такая мыслительная структура в которой из двух или более истинных исходных суждений называемых посылками на основании определенной логической связи между ними формируется новое истинное суждение.
73063. Системный и синергетический подходы к культуре: М.Каган, Э.Маркарян, Л.Уайт 35 KB
  Различая три основные формы бытия — бытие природы, бытие общества и бытие человека, он полагает, что культура в самом общем, философском плане представляет собою четвертую форму бытия, которая порождена деятельностью человека.
73065. Политическая философия русского либерализма 28.5 KB
  Личность и исторический процесс в историософской концепции Кавелина; проблема собственности и государства в филии права Чичерина Либерализм возник в екатерининскую эпоху окончательно оформился к середине 19 века. Философия личности. Необходима новая филия постороенная на антропологии.
73066. Философия науки, становление и основные этапы развития 31 KB
  Как философская дисциплина она представлена различными концепциями которые предлагают ту или иную модель развития науки различными подходами и взглядами. Развитие философии науки в конце XIX в. выступает одним из решающих импульсов развития самой науки.
73067. Этика долга Канта 33 KB
  Этическая стратегия Канта ориентирована не на то как должны вести себя индивиды в тех или иных ситуациях не на конкретные добродетели а на обязательства которые сохраняются при всех обстоятельствах и применительно ко всем разумным существам.
73068. Этика добродетелей Аристотеля 32.5 KB
  Структура души и виды добродетели. Страстная и разумная части имеют как свои добродетели так и свои пороки. У разумной души имеются свои дианоэтические или интеллектуальные добродетели и свои дианоэтические пороки..