95122

Разработка положения об аналитическом отделе ЦИПТ «НИТУ «МИСиС»

Дипломная

Архивоведение и делопроизводство

Аккредитация испытательной лаборатории это подтверждение национальным органом по аккредитации испытательной лаборатории критериям аккредитации являющееся официальным свидетельством компетентности осуществлять деятельность в определенной области аккредитации.

Русский

2015-09-20

418 KB

2 чел.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение                          6

Аналитический обзор литературы и нормативных документов

1 Система аккредитации испытательных лабораторий: история развития           8

  1.  Аккредитация аналитических лабораторий в Российской

Федерации              11

  1.  Система аккредитации в Республике Таджикистан      22
    1.  Система менеджмента испытательных лабораторий               26

2 Положение о лаборатории: применение и этапы разработки                            38

2.1 Требования к содержанию и оформлению Положения об аккредитованной лаборатории              

2.1.1 Общие положения           39

2.2 Общие требования к содержанию разделов Положения     40

2.3 Требования к оформлению          45

2.4 Разработка Положения об аналитическом отделе ЦИПТ НИТУ «МИСиС»                    47                                                                                                                      Заключение                      54                                                                                               Приложение А Положение о лаборатории аналитического контроля ФГАОУ ВПО «НИТУ «МИСиС»            55

Содержание Положение о лаборатории ЦИПТ НИТУ «МИСиС»               56

1 Общие положения             57

2 Основные задачи             58

3 Структура и кадровый состав           58

4 Основные функции и направления деятельности                         59                                             5 Процессы лаборатории            60

6 Перечень документов, записей и данных по качеству подразделения              60

7 Взаимоотношения и связи лаборатории         62

Список использованных источников          68

ВВЕДЕНИЕ

 

В настоящее время, в век развития технологий, возникает постоянная необходимость проводить испытания различных материалов на исследование химического состава, фазового состава и многих других характеристик. При проведении исследований очень важно, чтобы лаборатория была компетентной и могла получать достоверные результаты. В наши дни, для того, чтобы подтвердить компетентность той или иной лаборатории необходима процедура аккредитации.

Аккредитация испытательной лаборатории это подтверждение национальным органом по аккредитации испытательной лаборатории критериям аккредитации, являющееся официальным свидетельством компетентности осуществлять деятельность в определенной области аккредитации.

Важно отметить, что для того, чтобы лаборатория прошла успешно процедуру аккредитации, необходимо, чтобы в лаборатории функционировала система менеджмента качества.

Необходимость системы менеджмента качества в испытательной лаборатории обуславливается следующими причинами:

- повышение доверия потенциальных потребителей к получаемым в данной лаборатории результатам испытаний;

- возможность значительно укрепить положение лаборатории на рынке, заработать доверие потребителей (заказчиков);

- значительное повышение производительности лаборатории.

Одним из важнейших аспектов функционирования системы менеджмента качества в испытательной лаборатории является наличие руководящих документов, которые постоянно используются в лаборатории. Одним из таких документов является положение об испытательной лаборатории, которое содержит в себе структуру лаборатории, основные направления деятельности и отображает взаимодействия между подразделениями.

В данной работе были изучены и резюмированы теоретические аспекты

системы аккредитации и определена необходимая документация на каждом этапе, а также было разработано положение об аналитическом отделе ЦИПТ «НИТУ «МИСиС».

Аналитический обзор литературы и нормативных документов

1 Система аккредитации аналитических лабораторий: история развития

Система аккредитации аналитических лабораторий функционирует в Российской Федерации с 1992 года. При проведении аккредитации к испытательным лабораториям предъявлялись системные требования, которые представляли собой объединение требований национальных стандартов, и стандарт ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009[1]. Практика первых лет работы системы аккредитации показала, что отдельные лаборатории желали получить аккредитацию на базе более строгих требований к лабораторной системе обеспечения качества. В основном это были лаборатории предприятий, которые ставили перед собой цель сертификации производства продукции на соответствие требованиям стандартов серии ГОСТ Р ИСО 9000[2]. Первые публикации, посвященные объединению требований стандартов ГОСТ Р ИСО 9001[3] относится к 1998 году. Тогда же были проведены практические работы по аккредитации ряда испытательных лабораторий Волжского автомобильного завода, в ходе которых учитывались требования всех упомянутых документов. Расширение требований основывалось исключительно на добровольном заявлении лабораторий о соответствии требованиям ГОСТ Р ИСО 9001. В силу отсутствия в документально закрепленных правилах системы аккредитации требований о необходимости соответствия ГОСТ Р ИСО 9001 аттестаты аккредитации выдавались лабораториям без указания на их соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, даже если такое соответствие было установлено в ходе работ по аккредитации. Процесс выдачи аттестатов аккредитации испытательной лаборатории представлен на рисунке 1.

Рисунок 1 – Количество лабораторий, получивших аттестат аккредитации

Известие о принятие международной организацией по стандартизации (ИСО) стандарта ГОСТ ИСО/МЭК 17025 легло на уже подготовленную почву и поэтому внедрение этого стандарта в практику, как лабораторий, так и органов по аккредитации не стало очень сложным. Уже к лету 2000 года был подготовлен перевод текста стандарта и с июля 2000 года он уже был введен в действие в качестве национального стандарта ГОСТ Р ИСО/МЭК. Однако, учитывая большое количество ранее аккредитованных лабораторий (около 2000 лабораторий), Аккредитующий орган Системы аккредитации аналитических лабораторий счел необходимым установить для внедрения стандарта переходный период.

В течение 2000 года. Официальное уведомление аккредитованных лабораторий о принятии стандарта, распространение стандарта, подготовка новых бланков, аккредитация отдельных (продвинутых) лабораторий.

В течение 2001 года. Аккредитация лабораторий только с учетом требований ГОСТ ИСО 17025. В отношении ранее аккредитованных лабораторий, срок действия аттестатов аккредитации которых истекал после 31 декабря 2001 года, проведение в ходе инспекционного контроля оценки соответствия требованиям ГОСТ ИСО 17025. Ряд лабораторий, не сумевших подтвердить свое соответствие требованиям ГОСТ ИСО 17025, потеряли свою аккредитацию.

С 01 января 2002 года. Действие ГОСТ ИСО 17025 в полном объеме распространяется на все аккредитованные лаборатории и лаборатории, претендующие на получение аккредитации.

На рисунке 2 отображено количество лабораторий, исключенных из реестра система аккредитации аналитических лабораторий.

Рисунок 2 – Лаборатории, исключенные из реестра Системы аккредитации аналитических лабораторий

    

В процессе освоения стандарта был выявлен ряд вопросов, которые требовали специального обсуждения и рассмотрения. Появление этих вопросов было вызвано, во-первых, спецификой российской действительности, а во-вторых, неточностью или неполнотой требований ГОСТ ИСО 17025.

Процесс внедрения ГОСТ ИСО 17025 имеет свою национальную специфику, которая выражается, прежде всего, в том, что в Российской Федерации действует Закон "Об обеспечении единства измерений"[4], который устанавливает ряд дополнительных требований в области метрологии. В частности этим законом регламентируется:

- выполнение некоторых калибровочных работ (для целей экологии, здравоохранения, ветеринарии, безопасности труда, обороны, судебных разбирательств и некоторых других) специально уполномоченной государственной службой (государственная метрологическая служба);

- специальный порядок допуска к применению методик измерений (анализа), средств измерений и сертифицированных стандартных образцов;

- специальный порядок установления метрологических характеристик методик измерений (анализа).

Внедряя идеологию ГОСТ ИСО 17025 в практику аккредитации, российские специалисты исходили из определения "продукции", данном в  ГОСТ Р 1.12-2004 [5]: «продукцией является результат деятельности или процессов». Основным (но не единственным) результатом деятельности испытательной лаборатории является информация об объекте, получаемая в ходе реализации определенной процедуры (испытания). Если говорить об аналитических лабораториях, то к такой информации можно отнести информацию о составе, свойствах и структуре материала или вещества. Таким образом, продукцией аналитической лаборатории является информация о составе, свойствах и структуре материала или вещества, представленная в виде отчета о результатах испытания.

  1.  Аккредитация аналитических лабораторий в Российской Федерации

В настоящее время система аккредитации в Российской Федерации основывается на следующих нормативных документах:

- Федеральный закон № 412 от 28 декабря 2013 года «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» "[6];

- Приказ Минэкономразвития № 326 от 30 мая 2014 года «Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации» [7];

- ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»,

а также на основе других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Аккредитация – процедура, по результатам которой аккредитующий орган выдает аттестат аккредитации, удостоверяющий, что субъект является компетентным выполнять конкретные работы по оценке соответствия установленным требованиям качества и безопасности продукции, производственных процессов, услуг и других объектов 

Основными целями аккредитации являются:

- обеспечение доверия потребителей к деятельности по подтверждению соответствия продукции, услуг и других объектов установленным требованиям;

- создание условий для взаимного признания результатов деятельности аккредитованных субъектов на национальном и международном уровне.

Аккредитация аналитических лабораторий должна осуществляться на основе следующих принципов:

- осуществление полномочий по аккредитации национальным органом по аккредитации;

- компетентность национального органа по аккредитации;

- независимость национального органа по аккредитации;

- беспристрастность;

- добровольность;

- открытость и доступность правил аккредитации;

- недопустимость совмещения национальным органом по аккредитации полномочий по аккредитации и полномочий по оценке соответствия и обеспечению единства измерений;

- единство правил аккредитации и обеспечение равных условий заявителям;

- обеспечение конфиденциальности сведений, полученных в процессе осуществления аккредитации и составляющих государственную, коммерческую, иную охраняемую законом тайну, и использование таких сведений только в целях, для которых они предоставлены;

- недопустимость ограничения конкуренции и создания препятствий для пользования услугами аккредитованных лиц;

- обеспечение единства экономического пространства на территории Российской Федерации, недопустимость установления пределов действия аккредитации на отдельных территориях и для определенных субъектов хозяйственной деятельности.

Критерии аккредитации, на основании которых оценивается компетентность субъектов аккредитации, установлены в Государственных стандартах Российской Федерации прямого применения Руководств ИСО/МЭК и нормативных документах, разработанных аккредитующим органом с учетом специфики вида деятельности субъекта аккредитации.

При проведении аккредитации должна соблюдаться конфиденциальность информации, составляющей коммерческую тайну заявителя.

Официальным языком является русский. Все документы (заявки, решения, акты, аттестаты аккредитации и т.п.) оформляются на русском языке. По просьбе заявителя допускается оформление дубликата аттестата аккредитации на других языках.

Национальная система аккредитации в Российской Федерации включает в себя следующих участников:

- федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации;

- национальный орган по аккредитации;

- общественный совет по аккредитации;

- комиссия по апелляциям;

- эксперты по аккредитации, технические эксперты;

- аккредитованные лица;

- экспертные организации.

К полномочиям федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации, относятся:

- утверждение критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации (по согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти);

- утверждение формы аттестата аккредитации;

- утверждение форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аккредитации;

- утверждение формы заявления о выборе экспертной организации экспертом по аккредитации;

- установление порядка аттестации экспертов по аккредитации, в том числе порядка и оснований приостановления и прекращения действия аттестации экспертов по аккредитации;

-  утверждение требований к эксперту по аккредитации;

-  утверждение требований к техническому эксперту;

-  установление изображения знака национальной системы аккредитации и порядка его применения;

- утверждение состава сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в национальный орган по аккредитации, порядка и сроков представления аккредитованными лицами таких сведений в национальный орган по аккредитации;

- утверждение методики отбора экспертов по аккредитации для выполнения работ в области аккредитации;

-  утверждение положения об аттестационной комиссии;

-  установление порядка включения физических лиц в реестр технических экспертов;

-  установление порядка проведения проверки экспертного заключения, акта выездной экспертизы, акта экспертизы на предмет соответствия требованиям законодательства Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации;

- установление порядка раскрытия информации о размерах платы, определенных в соответствии с методикой определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, проведение выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации;

- представление разъяснений заинтересованным лицам по вопросам применения методики определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, проведение выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации;

-  утверждение перечня областей аттестации экспертов по аккредитации;

-  утверждение перечня областей специализации технических экспертов;

- утверждение порядка установления факта несоответствия эксперта по аккредитации или технического эксперта требованиям к эксперту по аккредитации или требованиям к техническому эксперту по результатам оценки представленных заявителем, аккредитованным лицом документов;

- утверждение порядка проведения оценки предложений эксперта по аккредитации о привлечении технических экспертов, необходимых для проведения экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации;

- иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

К полномочиям национального органа по аккредитации относятся:

- осуществление аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, подтверждение компетентности аккредитованных лиц;

- осуществление федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованных лиц;

- проведение аттестации экспертов по аккредитации;

- формирование и ведение реестра аккредитованных лиц, реестра экспертов по аккредитации, реестра технических экспертов, реестра экспертных организаций, предоставление сведений из указанных реестров;

- формирование и ведение реестра сертификатов соответствия, выдаваемых аккредитованными лицами, реестра деклараций о соответствии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, предоставление сведений из указанных реестров;

-  представление Российской Федерации в международных организациях по аккредитации;

- взаимодействие с национальными органами по аккредитации иностранных государств;

-  заключение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации межведомственного характера в установленной сфере деятельности;

-  мониторинг соблюдения методики определения размеров платы за проведение экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, проведение выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, а также максимальных размеров платы за проведение указанных экспертиз;

-  утверждение состава комиссии по апелляциям;

-  утверждение положения об общественном совете по аккредитации и его состава;

- иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При национальном органе по аккредитации создается общественный совет (далее – совет по аккредитации), формируемый из независимых от органов государственной власти Российской Федерации экспертов, аккредитованных лиц, представителей общественных организаций (в том числе общественных объединений предпринимателей, общественных объединений потребителей), научных организаций, экспертных организаций и иных юридических лиц, физических лиц.

Совет по аккредитации является постоянно действующим совещательным органом и создается в целях содействия выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации, формированию национальной системы аккредитации и координации деятельности в области аккредитации, осуществляемой общественными организациями, научными организациями и иными организациями.

Совет по аккредитации действует на основании положения, утвержденного национальным органом по аккредитации и устанавливающего порядок созыва и проведения заседаний совета по аккредитации, порядок принятия им решений, порядок формирования постоянных комитетов, временных комитетов и рабочих групп при совете по аккредитации.

При национальном органе по аккредитации создается, также, комиссия по апелляциям.

К полномочиям комиссии по апелляциям относится рассмотрение жалоб на решения, действия (бездействие) национального органа по аккредитации и его должностных лиц в связи с отказом в аккредитации (в том числе с отказом в части заявленной области аккредитации, в расширении области аккредитации), приостановлением или прекращением действия аккредитации, сокращением области аккредитации по обращениям заявителей, аккредитованных лиц, федеральных органов исполнительной власти.

Комиссия по апелляциям по результатам заседания представляет руководителю национального органа по аккредитации заключение об обоснованности принятого национальным органом по аккредитации решения. В течение десяти рабочих дней со дня представления указанного заключения руководитель национального органа по аккредитации уведомляет обратившееся с жалобой лицо о результатах рассмотрения указанного заключения. Решения национального органа по аккредитации могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Комиссия по апелляциям также осуществляет иные полномочия в соответствии с положением, утвержденным Правительством Российской Федерации. Положением о комиссии по апелляциям устанавливаются перечень федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), представители которых включаются в состав комиссии по апелляциям, порядок ее формирования (в том числе требования к председателю комиссии по апелляциям) и порядок осуществления деятельности комиссии по апелляциям.

В состав комиссии по апелляциям включаются представители федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), должностные лица национального органа по аккредитации и федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации, члены совета по аккредитации, эксперты по аккредитации, представители научных организаций, общественных организаций.

Состав комиссии по апелляциям утверждается приказом национального органа по аккредитации.

Для работы в области аккредитации привлекаются эксперты, отбор которых осуществляется в соответствии с методикой отбора экспертов по аккредитации, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации, а также технические эксперты.

Эксперт по аккредитации, включенный в состав экспертной группы, обязан:

-  обеспечить информирование заявителя, аккредитованного лица о планируемых экспертизах соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации;

- сформировать и направить в национальный орган по аккредитации предложения о привлечении технических экспертов, необходимых для проведения экспертиз соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации в соответствующей области аккредитации, из числа технических экспертов, включенных в реестр технических экспертов;

- организовать и обеспечить проведение экспертиз соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации;

- сформировать и направить в национальный орган по аккредитации предложения в части определения перечня работ по выездной экспертизе соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации с учетом результатов экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений;

- соблюдать иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Технический эксперт, включенный в состав экспертной группы, обязан участвовать в проведении экспертиз соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации. В целях определения состава экспертной группы национальный орган по аккредитации в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области аккредитации, проводит оценку предложений эксперта по аккредитации о привлечении технических экспертов, необходимых для проведения экспертизы представленных заявителем, аккредитованным лицом документов и сведений, выездной экспертизы соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации.

Эксперт вправе отказаться от проведения экспертиз соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации в случае исполнения ими государственных или общественных обязанностей в соответствии с федеральными законами, временной нетрудоспособности эксперта по аккредитации, технического эксперта или наличия иных уважительных причин. О наличии указанных причин эксперт по аккредитации, технический эксперт обязаны уведомить национальный орган по аккредитации не позднее чем в течение трех рабочих дней со дня их возникновения или со дня получения экспертом по аккредитации, техническим экспертом информации о прохождении отбора или предложении включить их в состав экспертной группы. Эксперты не могут совмещать деятельность в определенной области аккредитации с соответствующей этой области аккредитации деятельностью по оценке соответствия и обеспечению единства измерений. Также, они должны быть независимы от любого воздействия, которое оказывает или может оказать влияние на принимаемые национальным органом по аккредитации решения. Эксперты обеспечивают конфиденциальность сведений, полученных в процессе осуществления аккредитации и составляющих государственную, коммерческую, иную охраняемую законом тайну, других сведений, доступ к которым ограничен федеральными законами, и используют такие сведения только в целях, для которых они предоставлены.

Основные функции аккредитующего органа связаны с его главной задачей – реализацией единой политики по аккредитации в России. Для этого аккредитующий орган устанавливает специальные правила процедуры и управления, по которым действует аккредитация; устанавливает специальные требования к объектам аккредитации, аккредитует их и выдает им аттестат аккредитации, проводит регистрацию аккредитованных объектов и экспертов, а также публикует информацию о них и рассматривает апелляции. Важнейшей функцией аккредитующего органа является разработка правил по признанию других систем аккредитации, в том числе зарубежных.

Организации, которые планируют получить аккредитацию, обязаны быть готовыми к выполнению конкретных видов деятельности, соответствующих заявленной области аккредитации. После подачи заявки на аккредитацию необходимы взаимодействие со всеми участниками процедуры аккредитации, а затем, независимо от результатов – оплата работ по аккредитации в соответствии с установленным порядком.

Аккредитованные организации обязаны выполнять работу четко в соответствии с областью аккредитации и поддерживать соответствие организации установленным требованиям. В процессе своей деятельности аккредитованные организации взаимодействуют с аккредитующим органом и другими участниками аккредитации, представляя информацию о всех изменениях, которые могут затрагивать критерии аккредитации.

Аккредитующий орган определяет процедуру и порядок назначения эксперта, которые, в частности, включают согласие самого эксперта, согласие заявителя на личность эксперта и предоставление экспертам методических указаний, рабочих документов и инструкций по проведению аккредитации.

Процедура аккредитации состоит из следующих последовательно выполняемых действий:

- представление заявителем заявки на аккредитацию;

- экспертиза документов по аккредитации;

- аттестация заявителя;

- анализ всех материалов и принятие решений об аккредитации;

- выдача аттестата об аккредитации;

- проведение инспекционного контроля аккредитованной организации.

Повторная аккредитация аналитических лабораторий проводится не реже, чем раз в пять лет. Продление действия аттестата аккредитации возможно и без повторной аккредитации. Решение об этом принимает аккредитующий орган по результатам инспекционного контроля.

1.2  Система аккредитации в Республике Таджикистан

За период деятельности Таджикстандарта значительно выросла его материально-техническая база, что позволяет достаточно полно удовлетворять потребности народного хозяйства республики в области стандартизации, управления качеством и обеспечения безопасности продукции метрологического обеспечения производства, поверочных работ, сертификации продукции и услуг, аккредитации испытательных и метрологических служб юридических и физических лиц.

В Таджикистане начат процесс внедрения стандартов ИСО серии 9001. Этому способствовала  Программа Международного Торгового Центра «Продвижение торговли в Таджикистане», в рамках которой в 2007 году и в 2008 году ведущими аудиторам страны, которые представляли местные компании и госструктуры, была представлена возможность пройти профессиональное обучение международным стандартам ГОСТ ИСО серии 9001. В настоящее время в Таджикистане внедрением международного стандарта ИСО 9001 версии 2011 г. занимается ISD Consulting, имеющая в своем составе сертифицированных специалистов.

В течение проектного периода международным консультантом госпожой Элизабет Паркани и национальным консультантом оказано содействие испытательным лабораториям Таджикстандарта в г. Душанбе и г. Худжанд в подготовке документов, необходимых для аккредитации согласно требованиям ИСО/МЭК 17025:2009. 

Работы по аккредитации в Республике Таджикистан Таджикистане проводятся в соответствие с Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 2 июня 1994г. № 249 «О национальной системе сертификации Республики Таджикистан» [8]  и Постановлением Правительства Республики Таджикистан №615 от 28 декабря 2006 «Об Агентстве по стандартизации, метрологии, сертификации и торговой инспекции при Правительстве Республики Таджикистан» [9]

Основными  задачами Таджикстандарта в сфере аккредитации являются:

- аккредитация органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и выдача им разрешений на право проведения определенных видов работ, а также установление порядка проведения процесса аккредитации и выдачи разрешений на проведение работ по сертификации;

- проведение работ по аккредитации метрологических лабораторий, предприятий и организаций по поверке и калибровке средств измерений и выдачи им разрешений на право проведения работ согласно области аккредитации;

- проведение экспертизы и утверждение национальных стандартов, распространение международных и межгосударственных стандартов, правил и рекомендаций по аккредитации;

- участие в установленном порядке при разработке проектов законодательных и других нормативных актов по аккредитации.

При проведении данных работ Таджикстандарт руководствуется следующими нормативно-техническими документами:

- СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025-2011 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий» [10];

- СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 62-2005 «Общие требования к органам, осуществляющим оценку и сертификацию систем качества» [11];

- СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 17011-2005 «Общие требования к органам по аккредитации» [12];

- СТ РТ ГОСТ Р ИСО 15189-2009 «Частные требования к качеству и компетентности» [13];

- СТ РТ ИСО/МЭК 17021-2011 «Оценка соответствия. Требования к органам, обеспечивающим аудит и сертификацию систем менеджмента» [14];

- СТ РТ 5.2-2008 Национальная система сертификации РТ «Требования к Органу по сертификации и порядок его аккредитации» [15].

Нормативная база Таджикистана в области аккредитации испытательной лаборатории приведены в таблице 1.

Таблица 1 – Нормативная база Таджикистана в области аккредитации испытательной лаборатории

Наличие необходимых нормативных и нормативных правовых актов в области аккредитации;

Наименование законодательство акта (постановления)

Номер статьи (пункта, раздела)

нормативных и нормативных правовых актов в области аккредитации

Постановление Правительства РТ«О национальной системе

сертификации РТ»  №249 от 2 июня 1994 г

(текст)

Наличие  национальной

системы  аккредитации

Постановление Правительство  РТ №615 от 28.12.2006 г. «Об Агентстве по стандартизации, метрологии, сертификации и торговой инспекции при Правительстве РТ», Формирование национальной политики по системе аккредитации возложено на Таджикстандарт. Аккредитации подлежать физические и юридические лица. «Структура национальной системы аккредитации» Структура национального органа по аккредитации: Таджикстандарт – управление метрологии – отдел аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий центров

Наличие  независимого

Национального  органа по

аккредитации, имеющего

соответствующие

полномочия от государства

 ИСО МЭК 17011

 принят

ИСО МЭК 17025     внедрено

ИСО МЭК 17043

ИСО МЭК 17065        внедрено

ИСО МЭК 17021        внедрено

ИСО МЭК 17024

ИСО МЭК 17020

ИСО МЭК 17040

ИСО МЭК 17000

Другие

Внедрение стандартов, гармонизированных с международными стандартами, устанавливающих требования к органам по оценке соответствия

СТ РТ ИСО МЭК 17025

 СТ РТ ИСО 17025-2011

СТ РТ ИСО 17065-05

СТ РТ ИСО 17021-2011

Соответствие

национального органа

требованиям

международных документов

в сфере аккредитации

информация о внедрении  ИСО МЭК 17011

информация о признании международными организациями

Информация о

внедрении документов международного органа

1.3 Система менеджмента испытательных лабораторий

Одним из требований, предъявляемых к испытательной лаборатории, является наличие действующей системы менеджмента качества. Для внедрения и поддержания системы менеджмента качества, любая лаборатория должна подготовить необходимый комплект документации и постоянно отслеживать актуальность этих документов. В стандарте ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009 содержатся требования к системе менеджмента качества в испытательной (калибровочной) лаборатории. Для того чтобы проанализировать, какая документация необходима в лаборатории, чтобы эти требования были внедрены в работу лаборатории, был проведен анализ раздела стандарта «Система менеджмента». Результаты полученного анализа приведены  в таблице 2.

Таблица 2 – Анализ требований стандарта ГОСТ ИСО МЭК 17025-2009, предъявляемых к лаборатории.

Пункт стандарта

Пояснение к требованию

Необходимые документы

1

2

3

4.1.1 Лаборатория или организация, в состав которой входит лаборатория, должна являться самостоятельной правовой единицей, способной нести юридическую ответственность.

1.  Юридической ответственностью в России обладают юридические и физические лица.

В соответствии с п.3 ст.49 Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и государственной регистрации. Организационные формы юридических лиц определены Гражданским кодексом.

2.  Лаборатория может либо сама быть юридическим лицом, либо входить в состав юридического лица в качестве обособленной структурной единицы

Устав организации

Положение о лаборатории

В первом случае правовой основой деятельности лаборатории является устав предприятия или документ его заменяющий (для ряда организационных форм предприятий таким документом является положение, утвержденное учредителем).

Во втором случае правовой основой деятельности лаборатории является документ о создании структурного подразделения юридического лица (Положение о лаборатории). Следует заметить, в связи с этим, что прекращение действия Положения о лаборатории означает ее ликвидацию, поэтому,

Продолжение таблицы 2

1

2

3

если возникает необходимость внесения изменений в Положение о лаборатории, нельзя просто выпустить новый документ. Распространенной ошибкой является написание Положения о лаборатории «для аккредитации», которое существует параллельно с «настоящим», «основным» или «официальным» Положением.

Принятие любого нового варианта Положения должно сопровождаться отменой предыдущего. Следует обязательно продумать, каким образом будет сохранена преемственность от ранее действовавшего Положения. Такая преемственность может быть реализована путем указания, например, на титульном листе, что Положение выпущено взамен ранее действовавшего, или путем указания номера редакции

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4.1.2 В обязанности лаборатории входит проведение испытаний и калибровки таким образом, чтобы выполнялись требования настоящего стандарта и удовлетворялись требования заказчика, а также предписания регулирующих органов или организаций, осуществляющих официальное признание.

Ориентация на потребителя – организации необходимо делать то, что хочет потребитель сейчас и захочет в будущем, даже если он этого не осознает.

При аккредитации испытательных центров средство измерений (СИ) и измерительных лабораторий (ИЛ) выдается аттестат аккредитации с приложением к нему, устанавливающим область аккредитации. Аттестат аккредитации выдается сроком не более 5 лет.

4.1.3 Система менеджмента лаборатории должна охватывать работы, выполняемые на основной территории, в удаленных местах, а также на временных или передвижных точках.

Реализовывая это требование, лаборатории следует иметь в виду, что существует два вида работ, выполняемых, как правило, вне основной территории лаборатории. Первый – пробоотбор. Второй – экспресс-анализ. Соответственно, если лаборатория осуществляет эти виды деятельности, то она должна предусмотреть, каким образом будет реализовываться управление.

Руководство по управление удаленными работами, аттестованные методики пробоотбора и проведения экспресс-анализа

4.1.4 Если лаборатория входит в состав организации, осуществляющей деятельность, отличную от испытаний и/или калибровки, то обязанности руководящего персонала организации, принимающего участие

1. Конфликт интересов внутри организации явление довольно обычное и даже естественное. В силу того, что разные подразделения организации имеют различные частные цели и задачи, весьма вероятно, что временами

Должностные   инструкции на каждого сотрудника лаборатории

Продолжение таблицы 2

1

2

3

или имеющего влияние на деятельность лаборатории по проведению испытаний и/или калибровки, должны быть четко определены, чтобы идентифицировать потенциальные конфликты интересов.

эти цели начинают конфликтовать друг с другом. Часто для поддержания баланса целей такой конфликт даже программируется. Поэтому ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025 не ставит задачу полного выведения лаборатории из системы взаимодействий внутри организации, а требует только четко определить рамки такого взаимодействия.

При этом другие подразделения организации не должны оказывать отрицательного воздействия на соответствие лаборатории требованиям ИСО 17025.

2. Существуют различные способы установления порядка взаимодействия различных подразделений организации, из которых можно выделить два основных.  Первый – посредством описания схемы взаимодействия в Положении о лаборатории.              Второй – через систему организационных

Продолжение таблицы 2

1

2

3

стандартов предприятия. Часто эти два способа дополняют друг друга.

4.1.5 Лаборатория должна:

а) располагать руководящим и техническим персоналом, который вне зависимости от других обязанностей имеет полномочия и ресурсы, необходимые для выполнения своих обязанностей, включая внедрение, поддержание и улучшение системы менеджмента, и выявления случаев отступлений от системы менеджмента или процедур проведения испытаний и/или калибровки, а также для инициирования действий по предупреждению или сокращению таких отступлений;

б) располагать мерами, обеспечивающими свободу руководства и сотрудников от любого неподобающего внутреннего и внешнего коммерческого, финансового или другого давления и влияния, которое

а) Лаборатория должна располагать руководящим и техническим персоналом, уполномоченным на выполнение им своих обязанностей, а также на выявление случаев отступлений от установленных процедур и на возбуждение действий по предупреждению или сокращению таких отклонений. – Имеется ввиду, что каждый сотрудник лаборатории должен иметь перечень своих прав и обязанностей (должностную инструкцию), среди которых должны быть права и обязанности по участию в работах по совершенствованию системы качества.

б) В качестве таких мер могут быть рассмотрены:                                -  ограничение доступа в лабораторию или в ее отдельные части (перечни лиц имеющих доступ, кодовые замки, ответственность персонала);                                         -  шифровка проб;                             -  ограничение доступа к данным;                                                -  контроль промежуточных и окончательных результатов;             -  анализ контрактов.

- инструкция по обработке данных заказчиков;               - положение о лаборатории;            - должностные инструкции;              - руководство по качеству;                   - политика в области качества;                   - рабочие журналы.

Продолжение таблицы 2

1

2

3

может оказывать отрицательное воздействие на качество их работы;

в) определять политику и процедуры, позволяющие обеспечить конфиденциальность информации и прав собственности ее заказчиков, включая процедуры защиты электронного хранения и передачи результатов;

г) определять политику и процедуры, позволяющие избежать вовлечения в деятельность, которая снизила бы доверие к ее компетентности, беспристрастности ее суждений или честности;

д) определять организационную и управленческую структуру лаборатории, ее место в вышестоящей организации и взаимосвязи между менеджментом качества, технической деятельностью и вспомогательными службами;

е) устанавливать ответственность, полномочия и взаимоотношения сотрудников, занятых в управлении, выполнении или проверке работ, влияющих на качество испытании и/или калибровки;

в) Для реализации этого требования необходимо определить перечень документов (включая компьютерные файлы), содержащих конфиденциальную информацию, и в отношении этих документов установить специальную процедуру хранения и доступа. Также, в случаях, когда лаборатория передает результаты по линиям связи, следует предусмотреть защиту от возможных ошибок в адресации при передаче информации.

г) Реализовать это требование возможно, например, путем тщательного анализа всех контрактов (договоров, заданий, графиков и т. п.) на выполнение испытаний и отказа от сомнительных работ.                                      д) Для этого реализации этого требования необходимо разработать:   -  схему административного подчинения персонала;        -  функциональную схему управления лабораторией.

Продолжение таблицы 2

1

2

3

ё) обеспечивать надзор за персоналом, проводящим испытания и калибровку (включая стажеров), со стороны лиц, знакомых с методиками и процедурами, целью каждого испытания и/или калибровки, а также с оценкой результатов испытания или калибровки;

ж) иметь техническую администрацию, несущую общую ответственность за техническую деятельность и предоставление необходимых ресурсов для обеспечения требуемого качества работы лаборатории;

з) назначать одного из сотрудников менеджером по качеству (как бы он ни назывался), который независимо от других функций и обязанностей должен нести ответственность и располагать полномочиями, обеспечивающими внедрение системы менеджмента качества и ее постоянное функционирование; менеджер по качеству должен иметь прямой доступ к высшему руководству, принимающему решения по политике или ресурсам;

Необходимо описать функции каждой структурной единицы и ее взаимодействие с другими структурными единицами лаборатории. Если лаборатория не имеет внутреннего структурного деления, то могут быть описаны функции отдельных сотрудников. Такое описание может быть дано в Положении о лаборатории или в Руководстве по качеству.                           е) Лаборатория должна устанавливать ответственность, полномочия и взаимоотношения всех сотрудников, занятых в управлении, выполнении или проверке работ, влияющих на качество испытаний.                   Все это можно установить в должностных инструкциях.                ё) Лаборатория должна обеспечить контроль сотрудников, проводящих испытания со стороны лиц, способных выполнять такой контроль. 

Продолжение таблицы 2

1

2

3

функций и обязанностей должен нести ответственность и располагать полномочиями, обеспечивающими внедрение системы менеджмента качества и ее постоянное функционирование; менеджер по качеству должен иметь прямой доступ к высшему руководству, принимающему решения по политике или ресурсам;

и) назначать заместителей руководящего персонала;

й) обеспечивать осознание персоналом значимости и важности своей деятельности и свой вклад в достижение целей системы менеджмента.

Технически такой контроль может выражаться в следующих формах:

- контроль полноты регистрации технических данных (рабочих журналов);                         - контроль правильности расчетов;                             - контроль сотрудников через контрольные пробы (образцы)                              х) Необходимо возложить ответственность за решение общих технических вопросов на конкретного сотрудника. К общим техническим вопросам следует относить:                            -  организацию технического (в том числе и метрологического) обслуживания оборудования и его ремонта;                             -  организация обслуживания инженерных сетей лаборатории (электросеть, вентиляция, отопление, водоснабжение и канализация, газовые сети, заземление, сигнализация);

-  организация работ по поддержанию необходимых условий в помещениях лаборатории.

Продолжение таблицы 2

1

2

3

В терминах отечественной производственной практике это функции главного инженера, который отвечает за то, чтобы все работало. Часто руководители лабораторий оставляют эту ответственность за собой.                               з) Лаборатория должна назначить одного сотрудника управляющим по качеству, который должен нести ответственность и иметь права для внедрения системы обеспечения качества результатов и ее постоянное функционирование.

1. Как правило, руководители лабораторий оставляют эту ответственность за собой, однако с увеличением количества сотрудников, работающих в лаборатории, целесообразным становится возложение функций управляющего по качеству на специально

Продолжение таблицы 2

1

2

3

назначенного сотрудника.                    2. Управляющий по качеству должен иметь прямой доступ к руководству лабораторией                         и) Лаборатория должна назначить заместителей управляющего персонала.                                 К руководящему персоналу следует относить руководителей всех уровней, а также ответственных за специальные направления деятельности (управление документами, контроль выходных документов, управляющий по качеству, и т. п.). Замещение должно быть автоматическим и вступать в силу вне зависимости от причин отсутствия соответствующего руководителя на рабочем месте.                     й) Отдельные сотрудники могут выполнять более одной функции, и может оказаться нецелесообразным назначать заместителей по каждой функции

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4.1.6 Высшее руководство должно обеспечивать разработку в организации соответствующих процессов обмена информацией, в том числе по вопросам результативности системы менеджмента.

Внутренний обмен информацией

Высшее руководство должно анализировать через запланированные интервалы систему менеджмента качества организации с целью обеспечения ее постоянной пригодности, адекватности и результативности. В анализ следует включать оценку возможностей улучшения и потребности в изменениях в системе менеджмента качества организации, в том числе в политике и целях в области качества.

Руководство по качеству

Из рассмотрения данной таблицы можно сделать вывод о том, что положение о лаборатории необходимо для реализаций почти каждого требования пункта стандарта, для налаженной работы системы менеджмента качества, поэтому для компетентной работы испытательной лаборатории данный документ играет особую роль.

  1.  Положение о лаборатории: применение и этапы разработки

Положение о лаборатории – документ, который определяет место лаборатории в структуре юридического лица, в состав которого она входит, структуру, функции, права, обязанности, ответственность лаборатории, ее взаимодействие с внутренними подразделениями организации и другими организациями при производстве аналитических работ, а также другие аспекты деятельности  лаборатории, такие как научно-исследовательская работа, разработка и аттестация методик и другие.

Положение  о лаборатории, как правило,  является правовой основой её деятельности. (Если лаборатория непосредственно является юридическим лицом, по правовой основой деятельности такой лаборатории является Устав).

Положение о лаборатории разрабатывается на основе следующих документов:

- устав организации, в состав которой входит лаборатория, или документ его заменяющий;

- ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025-2009 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»;

- федеральные законы, правовые акты РФ и постановления Правительства РФ ;

- документы, регулирующие конкретные виды деятельности лабораторий и устанавливающие дополнительные требования к лаборатории.

Областью применения данного документа является применение аналитическими лабораториями положения о лаборатории при  подготовке к  аккредитации и экспертными организациями при проведении экспертизы документов, представляемых лабораториями с заявкой на аккредитацию. 

2.1 Требования к содержанию и оформлению Положения об аккредитованной лаборатории

2.1.1 Общие положения

Положение об аккредитованной лаборатории должно устанавливать порядок функционирования   лаборатории. В  Положении должны быть определены статус лаборатории, ее место в структуре юридического лица (если она не имеет статуса юридического лица), структура лаборатории, функции, права, обязанности, ответственность лаборатории, ее взаимодействие с внутренними подразделениями организации и другими организациями при проведении  работ в области аккредитации.

Положение об аккредитованной  лаборатории разрабатывается с учетом требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025-2009  и настоящего документа.    

          Положение об аккредитованной лаборатории  распространяется только на деятельность лаборатории в области аккредитации и  ограничено сроком действия аттестата аккредитации.

Положение об аккредитованной  лаборатории (далее  по тексту – Положение) должно быть согласовано  руководителем рабочего аппарата Федеральной службы по аккредитации – начальником управления метрологии Росстандарта и утверждено руководителем организации, в состав которой входит лаборатория, или руководителем лаборатории (если лаборатория  имеет статус юридического лица).

С Положением  должны быть ознакомлены  весь персонал аккредитованной лаборатории.

Положение  подлежит пересмотру при смене юридического лица, реорганизации юридического лица (лаборатории),  изменении области аккредитации лаборатории.

Рекомендуемые разделы Положения:

- содержание;

- введение;

- структура лаборатории;

- область аккредитации;

-  функции лаборатории;

- права лаборатории;

- обязанности лаборатории;

- ответственность лаборатории;

- взаимодействие лаборатории со структурными подразделениями

  организации и другими организациями;

- финансовое обеспечение.

В зависимости от специфики лаборатории разделов может быть больше.

2.2 Общие требования к содержанию разделов положения о лаборатории

Раздел «Содержание» включает  название разделов и указание страниц.

В разделе «Введение» указана область распространения документа, организация или структурное подразделение, в котором действует Положение, срок его действия, указывают документы в соответствие с которыми  разработано Положение об  аккредитованной лаборатории, описывают порядок внесения изменений  и пересмотра Положения.

В разделе «Структура» приводят наименование  лаборатории, наименование организации, в структуру которой входит лаборатория (если она не является юридическим лицом) и место лаборатории в ее структуре,  данные об утверждении Устава организации, номер и дату  приказа о создании лаборатории; описывают административную и функциональную подчиненность  лаборатории, приводят сведения о руководителе лаборатории и менеджере по качеству (как бы он не назывался), порядке их назначения и  замещения, описывают организационную структуру лаборатории, функции каждой структурной единицы и порядок взаимодействия между подразделениями лаборатории (рекомендуется приведение структурной схемы лаборатории).

В разделе «Область аккредитации» приводят сведения о целях и задачах, решаемых лабораторией, объектах аналитического контроля, назначении проводимых работ и сфере использования получаемых лабораторией  результатов аналитического контроля  в области, закрепленной аттестатом аккредитации.

Указаны документы, которыми руководствуется лаборатория при организации работ (законы, законодательные акты, Устав предприятия, планы - графики, договоры, Руководство по качеству и т.п.).

Описаны мероприятия, направленные на исключение возможности оказания на лабораторию административного, коммерческого, финансового или иного воздействия, которое может повлиять на объективность и достоверность  результатов измерений, испытаний, анализа (далее – испытаний).

В разделе «Функции лаборатории» приведен перечень функций, реализуемых лабораторией при проведении работ в области аккредитации.

Указаны документы, определяющие функции персонала лаборатории (должностные инструкции, рабочие инструкции и т.п.).

В разделе «Права лаборатории» приведены все права, предусмотренные Уставом (если лаборатория является юридическим лицом), или права, которые переданы лаборатории юридическим лицом (право заключения договоров на проведение аналитического контроля, право устанавливать формы протоколов, право иметь собственную печать, право на разработку внутренних документов, регламентирующих деятельность лаборатории и т.п.). В разделе особо отмечают  права, которые дает статус аккредитованной лаборатории:

- ссылаться на факт аккредитации лаборатории в документах (протоколах, отчетах и др.), содержащих результаты аналитического  контроля и рекламных материалах;

- использовать в выдаваемых заказчику документах, содержащих результаты аналитического контроля;

- выполнять на договорной основе аналитические работы в области, определенной аттестатом аккредитации;

- устанавливать расценки на проведение аналитического контроля (включая надбавки за проведение аналитического контроля в аккредитованной лаборатории);

- заключать с другими аккредитованными лабораториями субподрядные договора на проведение аналитического  контроля;

- опротестовывать  решения  по любым вопросам своей аккредитации  в комиссии по апелляциям;

- давать предложения по разработке и корректировке документов Система аккредитации аналитических лабораторий.

В разделе также указывают документы, определяющие права персонала лаборатории.

В разделе «Обязанности лаборатории» должна быть приведена информация:

- об обязанностях, вытекающих из требований законодательства и нормативных документов, относящихся к деятельности лаборатории;

- об обязанностях, которые должна выполнять лаборатория в процессе функционирования, в том числе обеспечение достоверности, объективности и требуемой точности результатов испытаний, выполнения требований  заказчиков;

- указывают обязанности руководителя  лаборатории, связанные с необходимостью разработки целей и задач в области качества, внедрения системы менеджмента и постоянного  повышения ее эффективности.

В разделе особо указывают обязанности, налагаемые статусом аккредитованной лаборатории:

- постоянно поддерживать свое соответствие критериям аккредитации;

- указывать область аккредитации при ссылках на факт своей аккредитации;

- сообщать ЭО об изменениях, влияющих на соответствие лаборатории  критериям аккредитации;

- обеспечивать условия для осуществления инспекционного контроля  деятельности аккредитованной лаборатории, включая обеспечение доступа в лабораторию экспертов по аккредитации, назначенных экспертной организацией, предоставление им необходимой документации,  своевременную оплату расходов экспертной организации в соответствии с установленным порядком;

- предоставлять  заказчику (по его запросу) возможность ознакомления с условиями проводимых для него  работ;

- вести учет всех предъявляемых претензий (рекламаций) по результатам аналитических работ  и инспекционного контроля;

- улучшать качество обслуживания заказчиков;

- предоставлять ЭО отчеты о результатах своей деятельности (по ее запросу);

- при проведении работ по субподряду заключать договора только с аккредитованными лабораториями, уведомлять заказчика о  субподряде, нести ответственность за работу, выполняемую по субподряду, вести регистрацию всех работ, выполняемых по субподряду;

- использовать права аккредитованной лаборатории только в течение срока и  в пределах области  действия аттестата аккредитации;

- обеспечивать конфиденциальность сведений, полученных в процессе  выполнения заказов (за исключением случаев, предусмотренных законодательством);

- участвовать в проверках квалификации лаборатории посредством  МСИ, организуемых в рамках Система аккредитации аналитических лабораторий;

- содействовать в проведении работ по зарубежному и (или) международному признанию аккредитованных аналитических лабораторий и (или) Система аккредитации аналитических лабораторий в целом;

- постоянно улучшать систему менеджмента качества лаборатории;

- не принимать участия в деятельности, которая может вызвать сомнение в независимости и беспристрастности лаборатории;

- не иметь финансовой, коммерческой или иной заинтересованности в получении конкретных результатов аналитического контроля.

В разделе, кроме того, указывают, документы, определяющие обязанности персонала лаборатории.

Раздел «Ответственность» должен содержать заявление о персональной ответственности начальника лаборатории за реализацию переданных прав, осуществление функций  и обязанностей, возложенных на лабораторию, в том числе:

- за объективность и достоверность результатов испытаний;

- за правильность оформления документов, выдаваемых лабораторией по результатам аналитических работ;

- за соблюдение сроков выполнения работ и условий оплаты, установленных договорными отношениями;

- за состояние охраны труда в лаборатории;

- за результативность системы менеджмента качества лаборатории.

В разделе указывают документы, определяющие ответственность персонала лаборатории.

В разделе «Взаимодействие» приводят сведения о взаимодействии лаборатории:

- с подразделениями организации, в структуру которой входит лаборатория, в том числе с руководством организации;

- с другими организациями: службами государственного контроля и надзора, заказчиками, поставщиками, с другими испытательными лабораториями и центрами и т.п.;

- со структурными элементами Система аккредитации аналитических лабораторий.

В разделе «Финансовое обеспечение» приводят информацию:

- о финансовых ресурсах, обеспечивающих стабильную работу лаборатории, а также оплату всех работ, связанных с аккредитацией лаборатории;

- о порядке оплаты работ персонала лаборатории, в том числе  выполняемых на договорной основе  для сторонних организаций;  

- о  независимости вознаграждения персонала лаборатории  от полученных результатов аналитического контроля.

2.3 Требования к оформлению

Каждый лист Положения содержит информационный колонтитул, включающий: наименование лаборатории и наименование организации, в состав которой она входит (если лаборатория не является юридическим лицом), наименование  документа, номер редакции,  регистрационный номер (при необходимости), номер листа, общее количество листов.

Общее требования к оформлению содержатся в стандарте ГОСТ 2.105-95[16] 

В случае внесения изменений в Положение об аккредитованной лаборатории в течение срока действия аттестата аккредитации, оформляют новую редакцию Положения или изменение  к Положению.

На титульном листе приводят следующие сведения:

- в верхней части титульного листа указывают наименование  организации, в состав которой входит лаборатория, если она не является юридическим лицом или наименование лаборатории;

- в центре титульного листа располагают название документа, наименование лаборатории и номер редакции  документа.

- в  левой верхней   части титульного листа  располагают гриф согласования;

- в правой  верхней   части титульного лист  располагают гриф утверждения.

Подписи должностных лиц, согласовавших и утвердивших Положение,  должны быть заверены печатью.

В правой нижней части титульного листа располагают подпись руководителя лаборатории (если лаборатория входит в состав юридического лица).

В центре нижней части титульного листа располагают наименование населенного пункта, в котором расположена лаборатория и год составления Положения о лаборатории.

Рекомендуемая форма титульного листа Положения об аккредитованной лаборатории приведена на рисунке 3.

Рисунок 3 – Пример оформления титульного листа Положения о лаборатории

2.4 Разработка Положения о лаборатории аналитического контроля ЦИПТ НИТУ «МИСиС» 

Для успешного прохождения процедуры аккредитации Центра инжиниринга и промышленных технологий НИТУ «МИСиС» (далее по тексту – ЦИПТ «НИТУ «МИСиС») и дальнейшего правильного функционирования подразделения, одним из документов, необходимым для разработки, было Положение о лаборатории аналитического контроля ЦИПТ «НИТУ «МИСиС». Прежде чем приступить к разработке документа, была поставлена цель и выявлены задачи для достижения этой цели.

Целью данной работы является разработка положения о лаборатории аналитического контроля ЦИПТ НИТУ «МИСиС» для успешного прохождения процедуры аккредитации, правильного функционирования системы менеджмента качества и всего подразделения в целом.

В соответствие с поставленной целью были выявлены следующие задачи:

- ознакомиться с системой аккредитации в Российской Федерации;

- изучить нормативную документацию, регламентирующую процесс аккредитации испытательных лабораторий в РФ;

- ознакомиться с требованиями стандарта ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009;

- ознакомиться с подразделением ЦИПТ НИТУ «МИСиС»: структурой, направлениями деятельности, оборудованием;

- ознакомиться с требованиями к оформлению положения о лаборатории;

- в соответствие с полученной информацией о ЦИПТ НИТУ «МИСиС» и требованиями к составлению положениями, составить документ «Положение о лаборатории аналитического контроля ЦИПТ НИТУ «МИСиС»

ЦИПТ «НИТУ «МИСиС» был создан в структуре НИТУ «МИСиС» приказом от «31» декабря 2013г.  № 510 о.в. «О создании центра инжиниринга промышленных технологий» [17] 

Структура ЦИПТ НИТУ «МИСиС» представлена в виде схемы на

рисунке 4.

Рисунок 4 – Схема структуры ЦИПТ «НИТУ «МИСиС»

В состав центра входят:

- директор центра, заместители директора центра;

- научный персонал центра (научные сотрудники);

- учебно-вспомогательный персонал (УВП);

- инженерно-технические работники.

Существующая в ЦИПТ инфраструктурная база позволяет осуществлять аналитический контроль и исследования. В центре был формирован комплекс уникальных научных установок для проведения высокочувствительных магнитных измерений, с целью реализации передовых исследований, в области создания новых материалов на основе редкоземельных соединений, физики магнитных явлений, нанотехнологий и другие.

На базе центра инжиниринга промышленных технологий функционируют, следующие лаборатории:

- Учебно-научная лаборатория гидрометаллургии редких металлов;

- Учебно-научная лаборатория Рентгенофлуоресцентного анализа;

- Лаборатория по магнитным измерениям;

- Лаборатория химических источников тока;

- Лаборатория экспериментальной электрохимии;

- Лаборатория аналитического контроля.

В лабораториях центра находится следующие оборудование и программное обеспечение:

- Рентгенофлуоресцентный спектрометр ARL OPTIMI’X;

- Рентгенофлуоресцентный спектрометр и рентгеновский дифрактометр ARL 9900 Workstation;

- Виброистиратель Herzog HSM 100;

- Планетарная шаровая мельница РМ 100;

- Планетарная мельница «Пульверизетт 5»;

- Таблеточный пресс PP 25;

- Аналитическая просеивающая машина AS 200;

- Каскад из центробежных экстракторов ЭЦ33Ф;

- Лазерный анализатор частиц Микросайзер 201С;

- Потенциостат / Гальваностат / Анализатор PARSTAT4000;

- Ультразвуковая ванна для сит Haver USC 200;

- Программируемый импульсный источник питания PSW7 30-72;

- Цифровой осциллограф HMO3044;

- Лабораторная микроволновая система ETHOS One;

- Лабораторная плавильная печь Nabertherm KC 2/15-3;

- Рентгено-флуоресцентная лаборатория MobiLab X-50;

- Атомно-эмиссионный спектрометр iCAP 6300;

- Многоканальный спектрометр высокого разрешения Гранд;

- Масс-спектрометр с индуктивно-связанной плазмой XSERIES 2;

- Муфельные печи;

- Вибрационный анизометр ВМ-21300 с электромагнитом ФЛ-1;

- Лабораторный вибрационный магнетометр ВМ-2А;

- установка для измерения ГМИ в АФМ;

- комплекс для измерения свойств ВТСП материалов;

- измеритель тепловых потерь и кривых гистерезиса в переменных полях в частотном диапазоне до 200 кГц.

Основными видами деятельности центра в области металлургии и материаловедения является следующие:

- научно-исследовательская, опытно-конструкторская, опытно-технологическая деятельность, разработка новых технологий, материалов, конструкций, продуктов;

- инжиниринговая деятельность и по внедрению новых технологий и организации производств, в т.ч. управление проектами;

- технико-экономическая оценка и подготовка проектов;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов;

- оказание информационно-аналитических, экспертных и консультационных услуг;

- содействие повышению уровня фундаментального образования и инженерной подготовки студентов, аспирантов, научных и инженерных кадров путем организации лекционных курсов приглашаемыми профессорами и ведущими зарубежными учеными, стажировок молодых ученых в ведущих мировых университетах и научно-исследовательских центрах;

- создание профильных научно-исследовательских лабораторий и опытно-промышленных производств, оснащенных современным опытно-производственным оборудованием, современными средствами измерений и вычислительной техники и другим высокотехнологическим оборудованием;

- развитие международного сотрудничества с ведущими зарубежными научными и образовательными центрами, университетами и другими организациями в областях научно-исследовательской и образовательной деятельности, выполнение совместных научных, опытно- конструкторских и инженерных работ в рамках международных проектов и на основе двухсторонних соглашений в том числе в виде контрактов;

- организация и проведение всероссийских и международных научно- технических конференций, семинаров, выставок по направлениям деятельности центра;

- развитие и укрепление материально-технической и научно-методической базы центра.

- формирование программ и проектов, выставляемых на конкурсы и тендеры, проводимые различными заказчиками;

- разработка новых информационно-технологических форм телекоммуникационной проектной деятельности с удаленным доступом.

ЦИПТ НИТУ «МИСиС» взаимодействует с государственными и коммерческими организациями, а также подразделениями университета по различным вопросам. Схема подразделений НИТУ «МИСиС» представлена на рисунке 5. 

Рисунок 5 – Структура НИТУ «МИСиС»

Внешние организации, с которыми взаимодействует центр, делятся на две категории.

Первая категория подразделений – это государственные и коммерческие организации. Центр получает от них различную информацию о предоставляемом оборудовании для исследований, необходимых материалах и услугах. Также, организации предоставляют всю необходимую информацию по заключенным договорам в форме отчетов в рамках заключенных соглашений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Центр занимается, в свою очередь, образовательными и научными услугами. Информация об услугах должна предоставляться государственным и коммерческим организациям.

Второй категорий подразделений, с которыми взаимодействует центр, являются правительственные и неправительственные научные и образовательные фонды, от которых центр получает информацию об объявляемых конкурсах и тендерах. По результатам конкурса, фонды предоставляют центру финансовые и другие ресурсы. Для участия в тендерах центр подает все материалы конкурсных заявок, и в дальнейшем передает отчеты по заключенным контрактам в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

Внутри университета центр взаимодействует с высшим руководством в лице ректора и проректоров, а также с управлениями и отделами.

Ректор отдает приказы и распоряжения, касающиеся центра, а центр должен предоставлять отчетную информацию о деятельности (если потребуется).

От проректоров центр получает различную нормативную документацию и распоряжения.

Управление науки предоставляет центру различные информационные и информационно-методические материалы о научных мероприятиях, проводимых университетом и сторонними организациями, информационные материалы для участия в конкурсах научно-технических программ и фондов, методические материалы для подготовки отчетов по бюджетному финансированию, статистику по расходованию средств и т.д. Со стороны центра должны быть предоставлены данному управлению отчеты и документальные результаты выполнения научно-технических программ, проектов и договоров на выполнение работ и услуг, отчеты по НИР и ОКР.

С финансово-экономическим управлением центр имеет довольно ограниченный перечень взаимодействий: управление предоставляет справки о перечислении денежный средств, документы по материальному балансу, счета на приобретенное оборудование и расходные материалы, а центр – служебные записки о выплатах, комплект документов на приобретенное оборудование и расходные материалы (служебная записка, экземпляр договора, счет на оплату, счет-фактура, товарная накладная и т.д.) с подписями сторон.

Управлению стратегического развития, а именно отдел систем менеджмента, предоставляет документы СМК НИТУ «МИСиС», документы по внутренним и внешним аудитам СМК, отчеты по анализу документов СМК.

Управление информационных технологий занимается установкой лицензионных операционных систем и прикладного программного обеспечения на персональные компьютеры центра и входящих в его состав лабораторий. Управление дает информацию на доступ в корпоративные информационные системы МИСиС и системы электронного документооборота.

Управление международной академической мобильности готовит материалы для зарубежных командировок и предоставляет информацию о расходовании средств и объемах выполненных НИР и ОКР по зарубежным контрактам.

Также центр взаимодействует с различными кафедрами университета, заинтересованных в тематике научного направления, привлекает студентов для участия в различных исследованиях.

После того, как была изучена необходимая информация о подразделении и оформлении положения о лаборатории, было разработано Положение об отделе аналитического контроля ЦИПТ НИТУ «МИСиС», которое представлено в приложении А.                     

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Изучив систему аккредитации, нормативную базу, на которой она основывается, а также требований к системе менеджмента качества в испытательной лаборатории был проведен анализ и выявлена необходимая документация для правильного и постоянного функционирования системы менеджмента и лаборатории  в целом. Как было отмечено в работе, Положение о лаборатории играет важную роль, поскольку данный документ отражает место лаборатории в структуре организации, цели, основные направления деятельности и взаимодействие с другими подразделениями. После детального изучения требований к оформлению и содержанию документа, а также получения необходимой информации о подразделении, было разработано Положение об Отделе аналитического контроля ЦИПТ «НИТУ «МИСиС», которое в дальнейшем будет использоваться при проведении аккредитации отдела, и посодействует в успешном прохождении данной процедуры, а также поможет всему персоналу лаборатории знать все процессы, протекающие в подразделении и улучшить взаимодействие с другими отделами университета.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Положение о лаборатории аналитического контроля ФГАОУ ВПО «НИТУ «МИСиС»

Центр инжиниринга промышленных технологий

Отдел аналитического контроля

 УТВЕРЖДЕНО

приказом ректора

от ___________ №  

подпись

П О Л О Ж Е Н И Е

О Лаборатории аналитического контроля

                                    

Рег.№ _______

Редакция 01

Дата введения 01.06.2015

СОДЕРЖАНИЕ

1 Общие положения                      57

2 Основные задачи                      58

3 Структура и кадровый состав                    58

4 Основные функции и направления деятельности                          59

5 Процессы лаборатории                     60

6 Перечень документов, записей и данных по качеству

подразделения                       60

7 Взаимоотношения и связи лаборатории                  62

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение устанавливает основные задачи, функции, структуру, а также взаимодействия с другими подразделениями НИТУ «МИСиС» и сторонними организациями Лаборатории аналитического контроля  ЦИПТ НИТУ «МИСиС» (далее – Лаборатория)

  1.  Лаборатория создана на основании приказа от «31» декабря 2013 г.       № 510 о.в.
    1.  Непосредственное управление деятельностью Лаборатории осуществляет Начальник отдела.

1.3.1 Начальник отдела назначается на должность приказом ректора НИТУ «МИСиС» по представлению Директора центра из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля.

1.3.2 На время отсутствия Начальника отдела его обязанности      могут быть возложены на сотрудника центра из числа        сотрудников лаборатории.

1.3.3 Начальник отдела может быть освобожден от занимаемой      должности в соответствии с действующим законодательством.

1.4 Лаборатория осуществляет свою научную деятельность силами научного коллектива.

1.5 В своей деятельности научный коллектив Лаборатории руководствуется:

- законодательством Российской Федерации, в т.ч. в области науки, образования, сертификации, управления качеством;

- приказами и распоряжениями Минобрнауки России;

- уставом НИТУ «МИСиС», приказами ректора, решениями Учёного Совета, Совета по качеству, наблюдательного совета НИТУ «МИСиС»;

- настоящим Положением;

- НД и ТД, относящейся к деятельности Лаборатории;

- НД и ТД по охране труда, пожарной безопасности;

- политикой и целями руководства НИТУ «МИСиС» в области качества;

- документацией СМК;

- правилами внутреннего распорядка НИТУ «МИСиС»;

- иными локальными актами Университета;

  1.  Основные задачи

Основными задачами Лаборатории являются обеспечение достижения следующих результатов:

- проведение исследований с использованием рентгенофлуоресцентного и рентгеноспектрального методов анализа;

- разработка новых методик измерений (испытаний) различных объектов с помощью рентгеновского спектрометра;

- использование экспрессного рентгенофлуоресцентного метода анализа при решении аналитических задач. 

3 Структура и кадровый состав

3.1 Перечень групп должностей лаборатории:

- начальник отдела;

- младший научный сотрудник;

- инженер 1 категории.

3.2 С сотрудниками других лабораторий для выполнения научных исследований, заключаются гражданско-правовые или трудовые (срочные) договоры.

Замещение должностей научных сотрудников осуществляется по трудовым договорам, заключаемым по результатам конкурсного отбора на срок, определяемый сторонами трудового договора.

3.3 Научный коллектив лаборатории формируется из специалистов, имеющих образование в области физики и электроники, а также аналитического контроля на производстве. Инженеры лаборатории должны иметь высшее техническое образование.

4 Основные функции и направления деятельности

Научные исследования в Лаборатории ведутся по направлению «Аналитический контроль различных материалов».

4.1 В соответствии с основными задачами Лаборатория осуществляет следующие функции:

- координацию деятельности специалистов НИТУ «МИСиС» в области рентгеноспектрального анализа;

- выполнение работ по вышеуказанному научному направлению;

- формирование информационной базы фундаментальных исследований;

- повышение квалификации сотрудников Лаборатории;

- совершенствование материально-технической базы Лаборатории путем обеспечения его современными научными приборами и оборудованием.

4.2 Деятельность Лаборатории по обеспечению интеграции научно-исследовательской деятельности с образовательным процессом в высшем учебном заведении включает:

- привлечение студентов, обучающих по программам магистратуры к НИОКР в Лаборатории с последующим руководством их выпускной квалификационной работой (проектом) и поступлением в аспирантуру по направлению научного исследования Лаборатории;

- организацию и проведение совместных научных семинаров по направлению научного исследования Лаборатории с участием российских и зарубежных представителей академических научно-исследовательских институтов, вузов, и других заинтересованных сторон;

- информирование заинтересованных сторон о деятельности Лаборатории на институтском Интернет – портале, организация и участие в научных семинарах, конференциях, симпозиумах;

- публикацию научных трудов в международных и российских научных журналах.

К научно-исследовательской, опытно-конструкторской работе и учебной деятельности в Лаборатории также привлекаются:

- профессор-преподавательский состав кафедр НИТУ «МИСиС»;

- докторанты и аспиранты НИТУ «МИСиС», работающие над диссертациями в области проблем, соответствующих научному исследованию Лаборатории;

- стажеры-исследователи НИТУ «МИСиС» и стажеры, прикомандированные из других организаций;

- приглашенные специалисты;

4.3 Оборудование и оргтехника Лаборатории находятся на ее балансе и ответственном хранении.

5 Процессы лаборатории

Процессы

Ответственное лицо

Управление документацией

Уполномоченный по качеству

Управление записями по качеству

Уполномоченный по качеству

Управление инфраструктурой

Уполномоченный по качеству, директор центра

Управление производственной средой

Уполномоченный по качеству, директор центра

Управление метрологическим обеспечением

Уполномоченный по качеству, директор центра

6 Перечень документов, записей и данных по качеству подразделения

- Номенклатура деятельности Лаборатории.

- Положение о Лаборатории.

- Политика и цели в области качества.

- Должностные инструкции сотрудников Лаборатории.

- Планы работы Лаборатории.

- Отчеты по НИР и ОКР по научно-исследовательской деятельности Лаборатории.

- Перечень видов записей и данных по качеству Лаборатории.

- Проверочные листы по внутреннему аудиту.

- Перечень оборудования.

- Перечень средств измерения.

- Перечень нормативных документов и методик выполнения анализа.

- Реестр поверяемого оборудования.

7 Взаимоотношения и связи лаборатории

Наименование подразделения и/или должностные лица

Получение

Предоставление

Внешние организации

Государственные и коммерческие организации, юридические лица

Информация о предоставляемом оборудовании, материалах и услугах. Оборудование, материалы, услуги, а также отчеты по заключенных соглашений в соответствии с действующим законодательством.

Информация о предоставляемых Лабораторией и Университетом образовательных, научных и других услугах. Отчеты по заключенным договорам, образцы, материалы и услуги в рамках заключенных соглашений в соответствии с действующим законодательством.

Правительственные и неправительственные научные и образовательные фонды

Информация об объявляемых конкурсах и тендерах. Финансовые и другие ресурсы по результатам проведенных конкурсов.

Материалы конкурсных заявок, отчеты по заключенным контрактам в соответствии с действующим законодательствам.

Должностные лица и подразделения НИТУ «МИСиС»

Ректор

Приказы и распоряжения.

Отчетная информация о деятельности Лаборатории по требованию.

Проректоры

Нормативная документация и распоряжения

Отчетная информация в соответствии планами Лаборатории.

Наименование подразделения и/или должностные лица

Получение

Предоставление

Управление науки

Информационные и информационно-методические материалы о научных мероприятиях, проводимых университетом и сторонними организациями;

информационно-методические материалы для участия в конкурсах научно-технических программ и фондов; методические материалы для подготовки отчетов по бюджетному финансированию; информация о финансовом состоянии проекта, договора, статистику по расходованию средств.

Отчеты и документальные результаты выполнения научно-технических программ; проектов и договоров на выполнение работ и услуг, отчеты по НИР и ОКР

Финансово-экономическое управление

Справки о перечислении денежных средств, документацию по материальному балансу, счета на приобретенное оборудование и расходные материалы.

Служебные записки заведующего Лабораторией о единовременных выплатах, документы на приобретение оборудования и расходных материалов. Заказ – наряды, договора подрядов, акты выполненных работ.

Отдел кадров университета

Наименование подразделения и/или должностные лица

Формы документов для заполнения.

Получение

Документы по кадровому составу сотрудников Лаборатории, анкеты, заявки на предоставление отпусков.

Предоставление

Отдел делопроизводства университета

Почта (внешняя и внутренняя), оформленные командировочные удостоверения, организационно-распорядительные документы института

Письма и телеграммы для дальнейшей обработки и отправления по назначению; документы для утверждения их гербовой печатью; письма в другие организации для регистрации.

Управление стратегического развития

Документы системы менеджмента качества НИТУ «МИСиС», документы по внутренним и внешним аудитам СМК, отчеты по анализу документов СМК.

Документация системы менеджмента качества Лаборатории на экспертизу, корректирующие и предупреждающие действия по выявленным несоответствия, отчеты, документы СМК.

Управление информационных технологий

Лицензионные операционные системы и прикладное программное обеспечение на ПК Лаборатории, информация на доступ в корпоративные информационные системы МИСиС и системы электронного документооборота.

Заявки на установку и сопровождение лицензионных операционных систем и прикладного программного обеспечения на ПК Лаборатории, на установку и подключение сотрудников в корпоративные информационные системы МИСиС и системы электронного документооборота

Наименование подразделения и/или должностные лица

Получение

Предоставление

Эксплуатационное управление

Информацию о планируемых ремонтно-строительных работах, по обслуживанию и контролю за системами жизнеобеспечения в Лаборатории

Списки лиц, имеющих доступ в помещения Лаборатории, (в отдел охраны); служебные записки о ремонте помещений и оборудования Лаборатории.

Научно-техническая библиотека университета

Информация о наличии литературы в библиотечных фондах.

Списки литературы на приобретение и списание.

Управление международной академической мобильности

Информационно-методические материалы по оформлению документов для зарубежных командировок; информация о расходовании средств и объемах выполненных НИР и ОКР по зарубежным контрактам.

Планы зарубежных командировок, заявки на участие в работе международных симпозиумов и конференций.

Отдел международных научно-технических проектов

Информация и документы по международным проектам.

Отчеты о выполненной работе по международным проектам, проекты и договора на выполнение работ и услуг.

Наименование подразделения и/или должностные лица

Получение

Предоставление

Учебно-научное управления менеджмента качества и сертификации «Металлсертификат»

Регистрационный и инвентарный номера в государственном реестре баз и банков данных по метрологии, стандартизации, сертификации и качеству на приборы и средства измерения Лаборатории. Сведения о поверке/калибровке/аттестации

Необходимые для регистрации документы. График поверки/калибровки/аттестации средств измерения Лаборатории.

Отдел защиты интеллектуальной собственности

Проведение патентных исследований, оформление документов по защите прав на объекты интеллектуальной собственности.

Тема патентного поиска, описание объектов интеллектуальной собственности.

Разработано:

Заведующий лабораторией                                              __________________

Согласовано:

Проректор по науке и инновациям                               ___________________

Начальник отдела кадров                                            ____________________

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009. Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лаборатории. Переизд. Фев. 2012. – М.: Стандартинформ, 2012.

2 ГОСТ Р ИСО 9000-2001. Система менеджмента качества. Основные положения и словарь. – Переизд. Мая. 2012. – М.: Стандартинформ, 2012.

3 ГОСТ Р ИСО 9001-2011. Система менеджмента качества. Требования. – Переизд. Дек. 2012. – М.: Стандартинформ, 2012.

4 Федеральный закон Российской Федерации от 26 июня 2008 г. № 102-ФЗ

"Об обеспечении единства измерений"

5 ГОСТ Р 1.12-2004. Стандартизация в Российской Федерации. Термины и определения. – Переизд. Апр. 2007. – М.: Стандартинформ, 2007.

6 Федеральный закон Российской Федерации от 28.02.2013 № 412 – ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

7 Приказ Минэкономразвития от 30.05.2014 № 326 «Об утверждении критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критерием аккредитации».

8 Постановление Правительства Республики Таджикистан от 02.06.1994 № 249 «О национальной системе сертификации Республики Таджикистан»

9 Постановление Правительства Республики Таджикистан от 28.12.2006 № 615 «Об Агентстве по стандартизации, метрологии, сертификации и торговой инспекции при Правительстве Республики Таджикистан»

10 СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 17025-2011. Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий. – Переизд. Май. 2005. – М.: Стандартинформ, 2005.

11 СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 62-2005. Общие требования к органам, осуществляющим оценку и сертификацию систем качества. – Переизд. Июл. 2000. – М.: Стандартинформ, 2000.

12 СТ РТ ГОСТ Р ИСО/МЭК 17011-2005. Общие требования к органам по аккредитации. – Переизд. Фев. 2005. – М.: Стандартинформ, 2005.

13 СТ РТ ГОСТ Р ИСО 15189-2009. Частные требования к качеству и компетентности. – Переизд. Ноя. 2012. – М.: Стандартинформ, 2012.

14 СТ РТ ИСО/МЭК 17021-2011. Оценка соответствия. Требования к органам, обеспечивающим аудит и сертификацию систем менеджмента. – Переизд. Янв. 2011. – М.: Стандартинформ.

15 СТ РТ 5.2-2008. Национальная система сертификации Республики Таджикистан. Требования к Органу по сертификации и порядок его аккредитации. – Переизд. Янв. 2006. – М.: Стандартинформ, 2006.

16 ГОСТ 2.105-95. Единая система конструкторской документации. Общие требования к текстовым документам. – Переизд. Авг. 2007. с попр. И изм. 1 – М.: Стандартинформ, 2007.

17 Приказ от 31.12.2013  № 510 о.в. «О создании центра инжиниринга промышленных технологий»

PAGE  68


ОАО «Трубопрокатный комбинат»

 УТВЕРЖДЕНО

приказом Генерального директора

от ___________ №  

подпись

П О Л О Ж Е Н И Е

о Лаборатории контроля качества

                                    

Рег.№ 001/002

Редакция 01

Дата введения 20.03.2015

Директор центра

Заместитель по науке

Научно-исследовательский отдел

Заместитель по общим вопросом

Проектный отдел

Начальник отдела

Отдел аналитического контроля

Начальник отдела

Начальник отдела

Младший научный сотрудник 2 чел.

Заместитель начальника отдела

Ведущий эксперт – 2 чел.

Ведущий инженер – 2 чел.

Старший научный сотрудник

Инженер 1 категории    2 чел

Инженер 1 категории – 4 чел.

Ведущий научный сотрудник

Техник

Научный сотрудник

НИТУ «МИСиС»

Институты

Управления и офисы

Ректор

Кафедры

- Управление науки

- Управление ИТ

- Учебно-методическое управление

- Управление имущества

-Управление стратегического развития и др.

роректоры


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

83409. Понятие государственной налоговой службы, ее задачи и компетенция 76.5 KB
  Производить в органах в органах государственной власти и органах местного самоуправления, организациях, у граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – органы, организации и граждане) проверки документов, связанных с исчислением и уплатой обязательных платежей...
83410. Методы определения относительного возраста четвертичных отложений 763.84 KB
  Эта группа методов основана на характерной для четвертичного периода климатической ритмичности с чередованием теплых и холодных эпох. Это отражается в литологии отложений, составе заключенных в них остатков фауны и флоры, а также других особенностях.
83411. Карельские пословицы поговорки загадки. Портрет жанра. Воспитательские возможности 107 KB
  Пословицы и поговорки являются отражением мудрости многих поколений, не утратившие веками своей актуальности. Многие годы эти изречения являлись сводом законов нравственности и норм поведения, оказывали непосредственное влияние на формирование духовности нации.
83412. Актуальность государственного и муниципального управления в современных условиях 48.13 KB
  Государственное управление страной осуществляется с помощью организации государственных органов, аппарата государственных учреждений (военные, судебные, полицейские, административные). Каждое учреждение обеспечивает выполнение основных и неосновных функций государства (поддержание порядка, защита...
83413. Классификация видов опасности, основные методы обеспечения безопасности 121.5 KB
  Влияние на организм человека вибрации и шума. Колебательные движения свыше 16000 гц относятся к ультразвуку и органами чувств человека не воспринимаются. Интенсивный шум отрицательно действует на весь организм человека.
83414. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 359.27 KB
  Первичный рынок ценных бумаг — это место, где происходит первичная эмиссия и первичное размещение ценных бумаг. Целью первичного рынка является организация первичного выпуска ценных бумаг и его размещение. К задачам первичного рынка ценных бумаг относятся: привлечение временно свободных ресурсов...
83415. Пушкин в Украине. Сценарий внеклассного мероприятия 76.5 KB
  Пушкин в свое время внес большой вклад в духовную сокровищницу Украины и ее народа. Многие стихотворения написанные Пушкиным связаны с Украиной ее людьми прекрасной природой. Пушкин был великим жизнелюбом гуманистом умел находить общий язык с дворянином и простолюдином с человеком любой национальности.
83416. НЕСТАНДАРТНИЙ УРОК З ОБРАЗОТВОРЧОГО МИСТЕЦТВА І МУЗИКИ 56.5 KB
  Розвивати і поглиблювати знання учнів про одне з найдавніших, найбільших, найурочистіших релігійних свят – Великдень. Ознайомити дітей із символом воскресіння Ісуса Христа – писанкою. Розвивати творчість дітей, уяву, пам’ять, мислення, вокально-хорові та музично-ритмічні здібності, вміння підбирати кольори...
83417. Гра «Квест» 227 KB
  Учасникам видається завдання якщо ви вірно розгадуєте його за відведений час то одержуєте завдання в якому зашифровано номер чи назву кабінету в якому вам дадуть наступне завдання. Дискваліфікація за ЧІТ передавання відповіді іншій команді обох команд Команди самі слідкують за часом...