95458

Пути повышения показателей рентабельности предприятия (на примере СООО «Первая шоколадная компания»)

Дипломная

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Теория и методология определения рентабельности предприятия Экономическая сущность понятия рентабельность Показатели рентабельности Факторы, влияющие на повышение рентабельности работы предприятия Характеристика объекта исследования СООО «Первая шоколадная компания» Общие сведения о предприятии...

Русский

2015-09-23

157.46 KB

5 чел.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………

  1.  Теория и методология определения рентабельности предприятия…..........................................................................................
  2.  Экономическая сущность понятия рентабельность………………..
  3.  Показатели рентабельности……………………………….
  4.  Факторы, влияющие на повышение рентабельности работы предприятия….

2Характеристика  объекта  исследования  СООО  «Первая шоколадная компания»….………………………………………….…....

2.1 Общие сведения о предприятии. Охрана труда….…………………….…….

2.2 Анализ основных показателей деятельности организации…………………

2.3 Оценка финансового состояния объекта исследования………………..…...

3 Пути повышения показателей рентабельности предприятия (на примере СООО «Первая шоколадная компания»)……………………

3.1 Анализ платежеспособности предприятия……………

3.2 Мероприятия по повышению показателей рентабельности предприятия……….….

3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………………

Заключение……………………………………………………………..……

Список использованных источников………………………………………

Приложения………………………………….………..…………

1.1 Экономическая сущность понятия рентабельность

     Промышленное производство основано на взаимодействии трех основных факторов: основного капитала, оборотного капитала и рабочей силы. Использование основного и оборотного капитала работниками обеспечивает выпуск продукции. Сопоставление конечного результата хозяйственной деятельности предприятия с затратами живого и овеществленного труда на его достижение характеризует эффективность производства. Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности.    В общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественно соотношение двух величин: результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Эффективность производства характеризует и его результативность. Определение эффективности производства начинается с установления критериев эффективности - главного признака оценки эффективности, раскрывающего его сущность. В качестве исходных количественных критериев эффективности деятельности предприятия выступают следующие показатели.

- годовая норма прибыли,

- чистая текущая стоимость,

- период возврата капитальных вложений,

- точка (норма) безубыточности,

- фондоотдача,

- фондоемкость,

- производительность труда,

- рентабельность.

    Таким образом, результативность функционирования коммерческой организации чаще всего оценивается показателями прибыли и рентабельности, они наиболее часто из всех вышеперечисленных применятся при оценке экономической эффективности, которые в свою очередь зависят от организации производственного процесса, его ритмичности, эффективности использования отдельных видов имущественного потенциала, т. е. динамики финансово-хозяйственной деятельности.   Экономический потенциал, которым располагает предприятие, используется им для решения поставленных задач, в число которых входит обеспечение стабильно прибыльной работы. Контроль, анализ и постоянное совершенствование факторов прибыли и рентабельности представляю, поэтому один из наиболее важных и востребованных разделов работы.    Динамичность и результативность деятельности могут оцениваться с различной степенью детализации в зависимости, в частности, от доступной информационной базы.

     Для оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия недостаточно только определить абсолютные показатели, такие как прибыль. Прибыль является итоговым экономическим показателем деятельности предприятия, свидетельствующим об эффективности, однако не позволяющим определить степень эффективности, т. е. насколько предприятие эффективно. Прибыль не позволяет соизмерить финансовый результат с издержками на его достижение. Для более объективной оценки должны быть задействованы относительные характеристики финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Таким показателем является рентабельность.

    Рассмотрим возникновение понятия рентабельность. Как правило, используются понятия «доходность», «прибыльность», «эффективность», которые зачастую отождествляются. Рентабельность - понятие производное от немецкого «RENTABEL», что переводиться как «рентабельный, доходный, прибыльный, выгодный, самоокупающийся» (словарь немецко-русского языка). Или от слова «рента», что в буквальном смысле означает доход. Рентабельность показатель экономической эффективности производства на предприятиях. Комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов. Рентабельным считается предприятие, которое приносит прибыль.

    Можно привести еще одно понятие рентабельности: рентабельность - показатель, представляющий собой отношение прибыли к сумме затрат на производство, денежным вложениям в организацию коммерческих операций или сумме имущества фирмы используемого для организации своей деятельности.

    Экономический эффект деятельности хозяйствующего субъекта выражается абсолютным показателем прибыли. Экономический эффект - показатель, характеризующий результат деятельности. Это абсолютный объемный показатель, измеряемый в денежной оценке; его можно суммировать в пространстве и времени (не учитывая временной стоимости денег). В ряде случаев по показателям прибыли нельзя сделать обоснованные выводы об уровне рентабельности. Поэтому используют коэффициенты эффективности (рентабельности), рассчитываемые как отношение полученного дохода (прибыли) к некоторому базовому показателю.

    Экономическая эффективность работы организации характеризуется относительными показателями - системой показателей рентабельности, или прибыльности (доходности) организации. В общем случае результативность, экономическая целесообразность и эффективность функционирования коммерческой организации измеряются абсолютными и относительными показателями. Различают показатели экономического эффекта и экономической эффективности.

    Экономическая эффективность - относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами и ресурсами, использованными для достижения этого эффекта. Значения этого показателя уже нельзя суммировать в пространстве и времени. Что касается единиц измерения показателей эффективности, то в зависимости от ситуации это могут быть доли единицы, проценты, рубли и др.

     Показатель эффективности рассчитывается в общем случае по формуле:

; (1.1.1.)

где - величина экономического эффекта;

- величина ресурсов и затрат.

     Коэффициенты рентабельности (доходности), с одной стороны, представляют собой частный случай показателей эффективности, когда в качестве показателя эффекта в числителе дроби берется прибыль, а в знаменателе - величина ресурсов и затрат. Однако на практике, анализ далеко не всегда выполняется в строгом соответствии с канонами теории, поэтому, с другой стороны, «рентабельность» понимается в более широком смысле, нежели «эффективность».

   Расчет коэффициентов рентабельности, исходя из приведенного выше позволяет достаточно полно оценить эффективность деятельности предприятия. Так, рентабельность реализованной продукции показывает какую прибыль приносит предприятию рубль вложенных средств, но она не позволяет оценить эффективность использования предприятием его активов: основных и оборотных средств и его пассивов: собственных и заемных средств. Оценить эффективность использования основных и оборотных средств позволяет расчет коэффициента рентабельности активов, который показывает, сколько рублей прибыли приносит рубль всех вложенных в предприятие средств, но этот показатель не может дать ответ на сколько эффективно предприятие использует собственные и привлеченные источники финансирования. По этому для ответа на вопрос эффективно ли предприятие использует свои собственные средства, необходимо ли ему привлекать дополнительные займы и кредиты позволяет расчет коэффициента рентабельности собственных средств. Таким образом, расчет и сопоставление между собой коэффициентов этих трех групп позволит достаточно полно осветить эффективность основной деятельности предприятия, использования активов и пассивов, выявить сложившиеся тенденции, принять решения о необходимых мероприятиях по повышению рентабельности предприятия.

    Однако характеристика рентабельности предприятия не будет объективной, если не рассматривать ее динамику, не сравнивать ее с аналогичными показателями предприятий-конкурентов и со средними по отрасли.

    Показатели рентабельности измеряют прибыльность организации с различных позиций в соответствии с интересами участников функционирования предприятия. В зарубежной и отечественной литературе рассматривается широкий спектр показателей рентабельности, способ расчета которых различается в зависимости от поставленных аналитических и управленческих задач.

     Итоги работы компании во внешней торговле подлежат оценке за любой отчетный период. В связи с этим по данным учета и отчетности исчисляется система различных количественных и качественных показателей, призванная дать всестороннюю оценку деятельности компании. Показатели эффективности дают ориентировочную оценку выгодности экспортных и импортных операций. Прежде всего, рассмотрим, что представляет собой рентабельность.

     Разделяют рентабельность как общую - процентное отношение балансовой (общей) прибыли к среднегодовой суммарной стоимости производственных основных фондов и нормируемых оборотных средств; и рентабельность расчетную - отношение расчетной прибыли к среднегодовой стоимости тех производственных фондов, с которых взимается плата за фонды. Применяется также показатель уровня рентабельности к текущим затратам - отношение прибыли к себестоимости товарной или реализованной продукции

      Каждое предприятие самостоятельно осуществляет свою производственную и хозяйственную деятельность на принципах самоокупаемости и прибыльности. Предприятие имеет определенные расходы по изготовлению продукции и ее реализации. Эти расходы представляют издержки производства данного предприятия (себестоимость), или индивидуальные издержки. Однако издержки отдельного продукта по предприятиям могут отклоняться от средних издержек по отрасли, которые принимаются за общественно необходимые затраты или стоимость, денежное выражение которых составляет цену продукта. Наличие индивидуальных издержек, порождает обособление другой части стоимости продукции - прибыль, а следовательно, и относительного ее измерения - рентабельности.

       Однако абсолютная величина прибыли не дает представления об уровне и изменении эффективности производства или торговли. Сумма прибыли может увеличиваться, а эффективность производства может оставаться на прежнем уровне или даже снизиться. Это происходит в том случае, если прирост прибыли получен за счет экстенсивных (количественных) факторов производства - увеличения численности работников, роста парка оборудования и т.д. Если же при росте численности работников их производительность осталась прежней или снизилась, то эффективность производства соответственно не изменяется или даже снижается.

Основными отличительными признаками рентабельности в системе торговых и производственных отношений являются следующие:

1. отношение прибыли к издержкам производства, характеризующие уровень прибыльности текущих затрат (на приобретение сырья, материалов, топлива, на амортизацию средств труда, расходы по управлению и обслуживанию производства и заработной плате работников);

2. отношение прибыли к среднегодовой стоимости производственных фондов, характеризующие относительный размер возрастания авансированных затрат и дающее оценку экономической эффективности производственных фондов.

     Реальный смысл имеют признаки рентабельности, которые характеризуют эффективность затрат по прибыли, полученной после реализации.

     Распределительная функция рентабельности конкретно проявляется в том, что ее величина является одним из основных критериев для распределения части прибавочного продукта - прибыли.

    Выделяют также и ряд факторов, которые в итоге могут повлиять на конечные финансовые результаты и как следствие на рентабельность.

     В течении производственного цикла на уровень рентабельности влияет ряд факторов, которые можно разделить на внешние связаны с воздействием на деятельность предприятия рынка, государства, географического положения и внутренние: производственные и внепроизводственные. (см. рисунок 1) Выявление в процессе анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на рентабельность, дает возможность оценить степень влияния этих факторов на эффективность деятельности предприятия.

    Рассмотрим сначала внутренние факторы, непосредственно связанные с деятельностью предприятия, которые оно может изменять и регулировать в зависимости от поставленных перед предприятием целей и задач, т.е. внутренние факторы, которые можно разделить на производственные, непосредственно связанные с основной деятельностью предприятия, и внепроизводственные факторы, непосредственно не связанные с производством продукции и с основной деятельностью предприятия.

     Внепроизводственные факторы включают в себя снабженческо-сбытовую деятельность, т.е. своевременность и полноту выполнения поставщиками и покупателями обязательств перед предприятием, их удаленность от предприятия, стоимость транспортировки до места назначения и т.д..     Природоохранные мероприятия, которые необходимы для предприятий ряда отраслей, например, химической, машиностроительной и т.д. отраслей, и влекут за собой значительные издержки. Штрафы и санкции за несвоевременность или не точность выполнения каких-либо обязательств фирмы, например, штрафы в налоговые органы за несвоевременность расчетов с бюджетом. На финансовые результаты деятельности фирмы, а следовательно и на рентабельность косвенно влияют и социальные условия труда и быта работников. Финансовая деятельность предприятия, т.е. управление собственным и заемным капиталом на предприятие, деятельность на рынке ценных бумаг, участие в других предприятиях и т.д.

     Производственные факторы, из курса экономической теории известно, что процесс производства состоит из трех элементов: средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы. В связи с этим, выделяют такие производственные факторы, как наличие и использование средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов. Названные факторы являются основными факторами роста прибыли и рентабельности предприятия, именно с повышением эффективности их использования связываются процессы интенсификации производства.

      Влияние производственных факторов на результат деятельности можно оценить с двух позиций: как экстенсивное и как интенсивное.

     Экстенсивные факторы связаны с изменением количественных параметров элементов процесса производства, к ним относятся:

- изменение объема и времени работы средств труда, т.е., например, покупка дополнительных станков, машин и т.д., строительство новых цехов и помещений или увеличение времени работы оборудования для увеличения объема производимой продукции;

- изменение количества предметов труда, непроизводительное использование средств труда, т.е. увеличение запасов, большой удельный вес брака и отходов в объеме выпускаемой продукции;

- изменение численности рабочих, фонда рабочего времени, непроизводительные затраты живого труда (простои).

    Количественное изменение производственных факторов всегда должно быть оправдано изменением объема выпускаемой продукции, т.е. предприятие должно следить за тем, чтобы не снижались тепы прироста прибыли относительно темпов прироста затрат.

     Интенсивные производственные факторы связаны с повышением качества использования производственных факторов, к ним относятся:

- повышение качественных характеристик и производительности оборудования, т.е. своевременная замена оборудования на более современное с большей производительностью;

- использование прогрессивных материалов, совершенствование технологии обработки, ускорение оборачиваемости материалов;

- повышение квалификации рабочих, снижение трудоемкости продукции, совершенствование организации труда.

     Кроме внутренних факторов на рентабельность предприятия оказывают косвенное воздействие и внешние факторы, которые не зависят от деятельности предприятия, но зачастую достаточно сильно влияют на результат его деятельности. К данной группе факторов относятся географическое положение предприятия, т.е. регион в котором оно располагается, удаленность предприятия от сырьевых источников, от районных, республиканских центров, природные условия и т.д. Конкуренция и спрос на продукцию предприятия, т.е. наличие на рынке платежеспособного спроса на продукцию фирмы, присутствие на рынке фирм - конкурентов, производящих аналогичный по потребительским свойствам товар. Ситуация на смежных рынках, например, на финансовом, кредитном, рынке ценных бумаг, сырьевых ранках и т.д., т.к. изменение доходности на одном ранке, влечет за собой снижение доходности на другом, например, повышение доходности государственных ценных бумаг ведет к сокращению инвестиций в реальный сектор экономики. Государственное вмешательства в экономику, которое проявляется в изменение законодательных основ деятельности рынка, изменение налогового бремени на предприятия, изменение ставок рефинансирования и т.д.

     Источниками для расчета коэффициентов рентабельности служат данные бухгалтерской и финансовой отчетности, внутренних регистров бухгалтерского учета на предприятии. К сожалению публикуемая бухгалтерская и финансовая отчетность не позволяет точно оценить рентабельность предприятия, т.к. на основе ее нельзя определить структуру выпускаемой (реализуемой) продукции, ее себестоимость и цену реализации, структуру заемных средств и расходы, связанные с возвратом заемных средств по каждому кредиту и займу, состав и структуру основных фондов, величину их износа. Источник для расчета коэффициентов рентабельности служит бухгалтерский баланс (форма №1), отчет о финансовых результатах (форма № 2), приложение к балансу (форма №5).

1.2 Показатели рентабельности

     Показатели рентабельности являются важными характеристиками факторной среды формирования прибыли предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

    По мнению В.В. Ковалева [24], основные показатели рентабельности можно объединить в следующие группы:

1) показатели рентабельности капитала (активов),

2) показатели рентабельности продукции;

3) показатели, рассчитанные на основе потоков наличных денежных средств.

     Первая группа показателей рентабельности формируется как отношение прибыли к различным показателям авансированных средств, из которых наиболее важными являются ─ все активы предприятия; инвестиционный капитал (собственные средства + долгосрочные обязательства); акционерный (собственный) капитал. Рассмотрим зависимость 1.4.

 

 → → (1.4)

     Несовпадение уровней и рентабельности по этим показателям характеризует степень использования предприятием финансовых рычагов для повышения доходности: долгосрочных кредитов и других заемных средств.

      Данные показатели специфичны тем, что отвечают интересам все участников бизнеса предприятия. Например, администрацию рацию предприятия интересует отдача (доходность) всех активов (всего капитала); потенциальных инвесторов и кредиторов – отдача на инвестируемый капитал; собственников и учредителей – доходность акции и т.д.

      Каждый из перечисленных показателей легко моделируется по факторным зависимостям (формула 1.5).

  →  → (1.5)

      Эта формула раскрывает связь между рентабельностью всех активов, рентабельностью реализации и оборачиваемостью активов. Экономически связь, заключается в том, что формула прямо указывает пути повышения рентабельности при низкой рентабельности продаж необходимо стремиться к ускорению оборота активов.

      Рассмотрим еще одну факторную модель рентабельности (формула 1.6).

  = * * (1.6)

      Как видим, рентабельность собственного (акционерного) капитала зависит от изменения уровня рентабельности продукции, скорости оборота совокупного капитала и соотношения собственного и заемного капитала Изучение подобных зависимостей имеет большое значение для оценки влияния различных факторов на показатели рентабельности. Из приведенной зависимости следует, что при прочих равных условиях отдача акционерного капитала повышается при увеличении доли заемных средств в составе совокупного капитала.

      Вторая группа показателей формируется на основе расчета уровней и рентабельности по показателям прибыли, отражаемым в отчетности предприятий (формула 1.7).

 (1.7)

        Данные показатели характеризуют прибыльность продукции базисного и отчетного периодов. Например, рентабельность продукции по прибыли от реализации рассчитывается по формулам 1.8, 1.9 [5].

Ko= ; (1.8)

K1 = .(1.9)


Или по формулам 1.10, 1.11.

Ko= ; (1.10)

K1 = ; (1.11)

где, К1, К0 – рентабельность продукции отчетного и базисного периодов;

Р1, Р0 – прибыль от реализации отчетного и базисного периодов;

N1, N0 – реализация продукции (работ, услуг) отчетного и базисного периодов;

S1, S0 – себестоимость продукции (работ, услуг) отчетного и базисного периодов;

     Изменение рентабельности в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом определяется по формуле 1.12.

K = K1 – K0                                                                                    (1.12)

     Влияние фактора изменения объема реализации рассчитывается методом цепных подстановок (формула 1.13) [5].

Kn =   - (1.13)

Соответственно влияние изменения себестоимости составит (формула 1.14)

Ks =   - (1.14)


     Сумма факторных отклонений дает общее изменение рентабельности в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом (формула 1.15)

K = ∆Kn - ∆Ks (1.15)

    Третья группа показателей рентабельности формируется аналогично первой и второй группам, однако вместо прибыли в расчет принимается чистый приток денежных средств. Рассмотрим зависимость 1.16.

, (1.16)

где ЧПДС – чистый приток денежных средств.

     Данные показатели дают представление о степени возможности предприятия расплатиться с кредиторами, заемщиками и акционерами денежными средствами в связи с использованием имеющего места денежного притока. Концепция рентабельности исчисляемой на основе притока денежных средств, широко применяется в странах с развитой рыночной экономикой. Она приоритетна, потому, что операции с денежными потоками, обеспечивающие платежеспособность, является существенным признаком состояния предприятия [25].

     Показатели рентабельности предназначены для оценки общей эффективности вложения средств в предприятие. Они широко используются для оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятиями всех отраслей. По мнению Л.В. Прыкина, это одни из наиболее важных показателей при оценке деятельности предприятия, которые отражают степень прибыльности деятельности предприятия [27].

      Показатели рентабельности формируются следующим образом:

1) Показатель общей рентабельности является самым распространенным при определении рентабельности деятельности предприятия и рассчитывается как отношение прибыли до налогообложения к выручке от реализации товаров, работ и услуг, производимых предприятием.

      Показатель показывает какую часть выручки от реализации составляет прибыль до налогообложения, анализируется в динамике и сравнивается со среднеотраслевыми значениями этого показателя. Показатель общей рентабельности определяется формулой 1.17.

Rобщ. = , (1.17)

где Пдн – прибыль до налогообложения;

Вреал – выручка от реализации.

2) Рентабельность оборотных активов определяется как отношение чистой прибыли (прибыли после налогообложения) к оборотным активам предприятия. Этот показатель отражает возможности предприятия в обеспечении достаточного объема прибыли по отношению к используемым оборотным средствам компании. Чем выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используются оборотные средства. Рентабельность оборотных активов рассчитывается по формуле 1.18.

RобА= , (1.18)

где ЧП – чистая прибыль;

ОА – среднегодовая стоимость оборотных активов.

3) Рентабельность производственных фондов определяется как отношение балансовой прибыли к среднему значению суммы стоимости основных производственных фондов, нематериальных активов и оборотных средств в товарно-материальных ценностях.

     Уровень рентабельности производственных фондов тем выше, чем выше прибыльность продукции (чем выше фондоотдача основных фондов и скорость оборота оборотных средств, чем ниже затраты на 1 рубль продукции и удельные затраты по экономическим элементам (средств труда, материалов труда)). Рентабельность производственных фондов рассчитывается по формуле 1.19.

Rпрф = , (1.19)

где П – прибыль до налогообложения;

ПФ – среднегодовая стоимость производственных фондов.

4) Рентабельность активов предприятия определяется как отношение чистой прибыли ко всем активам предприятия (формула 1.20)

Rа = , (1.20)

где ЧП – чистая прибыль;

ВБ – валюта баланса.

5) Рентабельность финансовых вложений определяется как отношение величины доходов от финансовых вложений к величине финансовых вложений (формула 1.21).

Rфв = , (1.21)

где Пфв – прибыль предприятия от финансовых вложений за период;

ФВ – величина финансовых вложений

6) Рентабельность производства определяется как отношение величины валовой прибыли к себестоимости продукции (формула 1.22).
Rпр-ва = , (1.22)

где ВП – валовая прибыль;

СС – себестоимость продукции.

     Период окупаемости собственного капитала. Находится путем деления среднегодовой величины собственного капитала на чистую прибыль анализируемого периода. Имеет большое значение для собственников и акционеров, поскольку через оценку его величины и динамики они, как правило, делают выводы об эффективности управления их капиталом.

Период окупаемости собственного капитала рассчитывается по формуле 1.23.

СКпер.окуп. = , (1.23)

где СК – средняя стоимость собственного капитала;

ЧП – чистая прибыль.

     Одним из способов анализа рентабельности является факторный анализ. Рассмотрим данный вид анализа рентабельности производства более подробно.

    В связи с переходом экономики нашей страны на рыночные отношения изменяется и отношение к получаемой от экономических субъектов информации. Информация о финансовом состоянии организации, его финансовых результатах становится очень важна для широкого круга пользователей, как внешних – налоговые инспекции, коммерческие банки, акционеры и т.д., так и внутренних – администрация, менеджеры, внутренние финансовые службы организации [27].

      Программа реформирования бухгалтерского учета, осуществляемая в Российской Федерации в настоящее время, направлена, с одной стороны, на то, чтобы сделать информацию, получаемую из бухгалтерской отчетности, наиболее емкой, всесторонней и в то же время более понятной, прозрачной и читаемой. В проведении такой реформы, в первую очередь, заинтересованы внешние пользователи. Внутри предприятия администрация может собрать любую информацию и самостоятельно провести анализ хозяйственной деятельности. Внешний пользователь, имея ограниченный доступ к внутренней управленческой информации, должен по максимуму получить сведения о деятельности организации из общедоступных источников – бухгалтерской отчетности организации.

      Заинтересованность акционеров-собственников организации в проведении такого реформирования очевидна. Во всем цивилизованном мире акционерный капитал имеет превалирующее значение для развития производства. Главное его преимущество заключается в способности аккумулировать на наиболее рентабельных участках экономики большие инвестиционные ресурсы, так как акционеры будут с большей охотой вкладывать свои сбережения в развивающиеся и доходные предприятия.

       Имея на руках бухгалтерскую финансовую отчетность за отчетный год или за ряд предыдущих лет, акционеры общества должны оценить эффективность использования вложенных капиталов, рентабельность активов организации, финансовую устойчивость и перспективы развития на будущее. Для точной оценки деятельности организации необходимо использовать методы экономического анализа. Имея на вооружении набор инструментов анализа хозяйственной деятельности, возможно достоверно и всесторонне оценить результаты хозяйственной деятельности организации [15].

      В экономически развитых западных странах ни один инвестиционный проект не обходится без глубокого экономического анализа. Для этого разработаны целые комплексы оценки эффективности деятельности организации. В эту систему входят различные показатели: коэффициенты финансовой устойчивости, рентабельности, платежеспособности. В результате многочисленных исследований деятельности успешных и убыточных компаний разработаны оптимальные значения ряда коэффициентов, дающих возможность оценить динамику развития организации и перспективы ее роста на будущее [17].

      Для того чтобы экономический анализ имел практическое применение, он должен быть, с одной стороны, комплексным, т.е. анализ должен охватывать все стороны экономического процесса и всесторонне выявлять причинные зависимости, влияющие на деятельность организации в той или иной степени.

      С другой стороны, анализ должен обеспечить системный подход, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная изменяемая система, состоящая из ряда факторов внешней и внутренней среды.

     Любой факторный анализ начинается с моделирования многофакторной модели. Сущность построения модели заключается в создании конкретной математической зависимости между факторами.

       При моделировании функциональных факторных систем необходимо соблюдать ряд требований [22].

1. Факторы, включаемые в модель, должны реально существовать и иметь конкретное физическое значение.

2. Факторы, которые входят в систему факторного анализа, должны иметь причинно-следственную связь с изучаемым показателем.

3. Факторная модель должна обеспечивать измерение влияния конкретного фактора на общий результат.

     В факторном анализе используют следующие виды наиболее часто встречающихся моделей [27].

1. Когда результативный показатель получается как алгебраическая сумма или разность результирующих факторов, применяются аддитивные модели (формула 1.24).

P = N ─ Sps ─KP ─ YP, (1.24)


где P – прибыль от реализации продукции;

N – выручка от реализации;

Sps – производственная себестоимость реализованной продукции;

KP – коммерческие расходы;

YP – управленческие расходы.

2.  Мультипликативные модели применяются, когда результирующий показатель получается как произведение нескольких результирующих факторов (формула 1.25).

Rа =  =  *  = Rn*FO, (1.25)

где Ra – рентабельность активов;

Rп = P/N – рентабельность продаж;

FO = N/A – фондоотдача активов;

A – средняя стоимость активов организации за отчетный год.

3. Когда результативный показатель получаем делением одного фактора на другой, применяются кратные модели.

4. Различные комбинации вышеперечисленных моделей дают смешанные или комбинированные модели.

В практике экономического анализа существует несколько способов моделирования многофакторных моделей: удлинение, формальное разложение, расширение, сокращение и расчленение одного или нескольких факторных показателей на составные элементы.

Например, методом расширения можно следующим образом построить трехфакторную модель рентабельности активов организации (формула 1.26).

&&&&&&; Y = a × и × с, (1.26)


где N/CK – оборачиваемость собственного капитала организации;

CK/A – коэффициент независимости или доля собственного капитал в общей массе активов организации;

CK – средняя стоимость собственного капитала организации за отчетный период.

     Таким образом, мы получили трехфакторную мультипликативную модель рентабельности активов организации. Данная модель широко известна в экономической литературе как модель Дюпона. Рассматривая эту модель, можно сказать, что на рентабельность активов организации оказывают влияние рентабельность продаж, оборачиваемость собственного капитала и доля собственного капитала в общей массе активов организации.

       А теперь рассмотрим следующую модель рентабельности активов (формула 1.27).

R =  =  =  =  (1.27)

где X = N/S – доля выручки, приходящейся на 1 руб. полной себестоимости продукции;

Y = OA/A – доля оборотных активов в формировании активов;

Z = Q/OA – доля запасов в формировании оборотных активов;

L= S/Q – оборачиваемость запасов.

     Первый фактор этой модели говорит о ценовой политике организации, он показывает ту базовую наценку, которая заложена непосредственно в цене реализуемой продукции. Второй и третий факторы показывают структуру активов и оборотных активов, оптимальная величина которых дает возможность экономить оборотный капитал. Четвертый фактор обусловлен величиной выпуска и реализации продукции и говорит об эффективности использования производственных запасов, физически он выражает количество оборотов, которое запасы совершают за отчетный год.

     Для проведения исследования влияния факторов на конечный результат проведем факторный анализ этой четырехфакторной модели методом цепных подстановок с использованием абсолютных разностей. Математически это выглядит следующим образом (формулы 1.28, 1.29, 1.30, 1.31):

; (1.28)

; (1.29)

; (1.30)

, (1.31)

где Ri – влияние i-го фактора на общее изменение рентабельности активов, факторы с индексом 1 относятся к отчетному году, факторы с индексом 0 – к базовому (предыдущему).

      Для проведения факторного анализа по представленной выше четырехфакторной модели необходимо использовать информацию из формы №1 «Бухгалтерский баланс» и формы №2 «Отчет о прибылях и убытках».

Для более глубокого исследования влияния показателей устойчивости возьмем за исследуемый показатель рентабельность чистых активов. Показатель чистых активов определяется как разница суммы активов, принимаемых к расчету, и суммы обязательств, принимаемых к расчету. В данной статье мы не будем останавливаться на методике расчета показателя чистых активов, только заметим, что величина чистых активов организации по существу равняется реальному собственному капиталу, его динамика и абсолютное значение характеризует устойчивость финансового состояния организации, а для акционерных обществ является одним из основных показателей деятельности организации.

    Произведем следующее моделирование показателя рентабельности чистых активов (формула 1.32).


Rsa =  =  *  *  *  *  *  *  = a*b*c*d*l*m;                       (1.32)

где a = P/N – рентабельность продаж, данный коэффициент характеризует эффективность продаж организации. Этот показатель характеризует влияние ценовой политики и показателя объема продаж.

b = N/OA – оборачиваемость оборотных активов в оборотах, данный фактор показывает, сколько оборотов в течение отчетного года совершает оборотный капитал в процессе производственно-сбытовой и заготовительной деятельности.

c = OA/KO – данный фактор называется коэффициентом текущей ликвидности. Он характеризует платежеспособность организации при условии реализации всех запасов и возврата дебиторской задолженности.

d = KO/DZ – отношение краткосрочных обязательств организации к дебиторской задолженности. Данный коэффициент характеризует степень покрытия краткосрочных обязательств организации дебиторской задолженностью. Он характеризует финансовую устойчивость организации.

K = DZ/KZ – коэффициент отношения дебиторской задолженности к кредиторской задолженности. Этот фактор показывает степень покрытия кредиторской задолженности дебиторской. Он характеризует зависимость организации от кредиторов и дебиторов. Этот показатель также может служить оценкой защищенности организации от инфляции: чем меньше данный показатель, тем степень защиты больше.

l = KZ/ZK – коэффициент отношения кредиторской задолженности организации к заемному капиталу. Этот фактор характеризует структуру пассивов. Кредиторская задолженность – это не весь заемный капитал, хотя, как правило, она является главной его составляющей.

m = ZK/SA – коэффициент отношения заемного капитал к чистым активам организации. Этот фактор глобально характеризует финансовую устойчивость деятельности организации. Он показывает соотношение собственных и заемных источников финансирования деятельности организации.

      Таким образом, мы получили семифакторную мультипликативную модель рентабельности чистых активов организации, состоящую из достаточно разносторонних и разнообразных факторов, характеризующих как степень использования активов организации, так и степень его финансовой устойчивости.

Полученную факторную модель можно решить как и в предыдущем примере, методом цепных подстановок с использованием абсолютных разностей.

На современном уровне развития производства и экономики не бывает случайных и продолжительных успехов. Если успех был достигнут случайно, на интуитивном уровне, то он не может быть продолжительным, так как найдутся люди, которые подойдут к проблеме с экономически правильным решением, и конкурентную борьбу выиграют они. Успех должен быть обоснован комплексным и всесторонним анализом хозяйственной деятельности организации, рациональным планированием, знанием и максимальным использованием своих преимуществ, скрытием своих недостатков.

     Показатель рентабельности имеет математическую зависимость от многих показателей, характеризующих эффективность использования активов, ценовую политику организации, структуру пассивов и активов, финансовую устойчивость, платежеспособность и многие другие.

     Комплексный анализ финансового состояния организации на этом не оканчивается и может быть продолжен анализом эффективности использования трудовых ресурсов, материальных ресурсов, основных средств. Детальная проработка по каждому из этих направлений позволит выявить конкретные механизмы влияния на конечный финансовый результат деятельности организации.

      Анализ финансового состояния организации и выявление резервов ее дальнейшего устойчивого роста необходимо продолжать также анализом коэффициентов платежеспособности, финансовой устойчивости, оборачиваемости активов, анализом кредиторской и дебиторской задолженности, анализом денежных потоков, анализом эффективности использования чистых активов, собственного капитала и т.д.

      Таким образом, показатели рентабельности используют для сравнительной оценки эффективности работы отдельных предприятий и отраслей, выпускающих разные объемы и виды продукции. Эти показатели характеризуют полученную прибыль по отношению к затраченным производственным ресурсам. Наиболее часто используются такие показатели, как рентабельность продукции и рентабельность производства.

 

1.3 Факторы, влияющие на повышение рентабельности работы предприятия

    Определяющим в содержании понятия «рентабельность производства» является величина прибыли. В связи с этим установление факторов рентабельности представляет собой, прежде всего установление факторов, влияющих на формирование прибыли. Факторы прибыли можно условно разделить на две группы:

– факторы внутреннего порядка, зависящие от производителя продукции и носящие субъективный характер;

– факторы внешнего порядка, не зависящие от товаропроизводителей и являющиеся объективными.

     К факторам внутреннего порядка относят количество реализуемой продукции, её качество, издержки производства [30].

    Количество реализованной продукции зависит от объёма валовой продукции и уровня её товарности. При росте объёма валовой продукции происходит увеличение продукции подлежащей сбыту, так как темпы роста её внутреннего потребления, как правило, ниже темпов роста валовой продукции, что создаёт условия для повышения уровня товарности и увеличение на этой основе денежной выручки. Качество продукции оказывает влияние на величину прибыли так же через денежную выручку, так как продукция более высокого качества обеспечивает более высокую реализационную цену.

     Наконец, величина денежной выручки зависит от сроков сбыта продукции, её структуры и рынков сбыта. Так, например, ранние овощи, картофель реализуют по более высоким ценам, чем поздние. По разным ценам сбывают продукцию и в зависимости от каналов реализации: при продаже её государству, потребительской кооперации, на колхозном рынке.

Важным фактором прибыли является себестоимость продукции. Снижение или повышение издержек производства оказывает существенное влияние на величину прибыли.

       К факторам внешнего порядка относятся рыночный спрос на продукцию. Е предложение и конкуренция производителей продукции. Высокий или низкий спрос на ту или иную продукцию, а также наличие или отсутствие конкурентов обуславливают как количество реализованной продукции, так и уровень цен на неё, что, в конечном счете, влияет на величину прибыли.

      Факторы рентабельности производства могут носить экстенсивный и интенсивный характер. Экстенсивные факторы оказывают влияние на рентабельность путём изменения количества реализованной продукции, а интенсивные – на рост реализационных цен и снижение себестоимости продукции [31].

      Таким образом, теоретический анализ рентабельности производства показал, что проблема рентабельности, методы её количественного измерения постоянно находится в центре внимания при разработке методических и инструктивных материалов. В этом плане заслуживает внимания предложение экономистов о введении классификации показателей рентабельности на абсолютные и относительные, в зависимости от способа их количественного выражения [32].

     Абсолютные показатели рентабельности – это валовой и чистый доход. Однако, абсолютные размеры чистого дохода, прибыли и валового дохода не позволяют в полной мере сравнить экономические результаты производственной деятельности предприятий. Хозяйство может получить прибыли на тысячу рублей и на миллион. В обоих случаях производство является рентабельным, а эффективность может быть разной, так как она зависит от размеров производства, структуры продукции, величины издержек производства и так далее. Поэтому для характеристики экономической эффективности производства используют также относительные показатели рентабельности, которые выражаются в виде отношения двух соизмеримых величин: валового, чистого дохода, прибыли, и показателей эффективности использования тех или иных производственных ресурсов или затрат.

     Относительные показатели рентабельности могут быть исчислены в денежном измерении или, чаще всего, в процентах. С их помощью рентабельность производства может быть выражена как по валовой, так и по реализованной (товарной) продукции.

     В свою очередь, определение резервов повышения рентабельности производства сводится, с одной стороны, к определению резервов увеличения денежной выручки от реализации, а с другой – резервов снижения себестоимости продукции.

       Более детальный анализ рентабельности производства на примере СООО «Первая шоколадная компания» с учетом его организационно-экономических особенностей будет рассмотрен в следующей главе.

2…………………………………………………………………………

2.1. Общая характеристика предприятия

    Общество с ограниченной ответственностью «Белорусская кофейная компания»  (переименовано в СООО «Первая шоколадная компания» в 2005 году) было создано в сентябре 1997 года, как совместное предприятие. В октябре 1997 года предприятие зарегистрировано  как резидент свободной экономической зоны «Брест». Заявленный уставный фонд предприятия составляет 90 тысяч долларов США. В 1999 году уставный фонд был сформирован в денежном выражении в полном объёме, что подтверждено результатами аудиторской проверки. В 2000 году произошла перерегистрация предприятия в общество с ограниченной ответственностью  в связи с изменением состава участников.

         Решение о создании собственного производства было принято учредителями после нескольких лет работы на оптовом рынке кондитерских изделий. Давние связи с Республикой Польша позволили найти и заинтересовать совместным  проектом польских предпринимателей, а размещение предприятия в Бресте во многом определялось наличием свободной экономической зоны «Брест», предоставляющей резидентам зоны целый ряд льгот и преференций. Особый статус СООО « Первая шоколадная компания» как резидента СЭЗ предусматривает наличие обязательного таможенного контроля  на все торговые операции.

         Основным видом деятельности предприятия является производство конфет, шоколада и сахаристых кондитерских изделий. Форма собственности – частная; по характеру потребляемого сырья – обрабатывающее; по размеру является средним (около 180 человек); по степени специализации – специализированное; по методам организации производственного процесса – поточного; по назначению готовой продукции – производящее предметы потребления; по технологической общности - с непрерывным процессом производства; по времени работы в течение года -  круглогодичное; по типу производства -  массовое; по сложности продукции – средней сложности; по степени охвата различных стадий производства – с рядом стадий производства; по степени автоматизации и механизации – с машинно-ручным производством.

     Изначально главным направлением деятельности предприятия было выбрано производство высококачественного шоколада.  В рамках указанного проекта было приобретено оборудование для фабрики. Учитывая обязательность нахождения предприятия – резидента СЭЗ  на территории самой зоны, местом организации фабрики были выбраны складские помещения ОАО «Брестодежда». С указанной  организацией был заключён договор аренды сроком на 5 лет, площадь арендованных помещений первоначально составляла около 2000 кв. м. На данных площадях была произведена перепланировка, установлена линия по производству шоколада, оборудованы складские помещения. Все работы производились собственными силами  с привлечением польских специалистов, для чего была получена в Министерстве архитектуры лицензия на право  выполнения строительных работ. Следует отметить, что сегодня предприятие занимает уже более 4000 кв. метров производственных площадей, имеет часть административных площадей в собственности.

      Исследование на рынке кондитерских изделий позволило предположить, что выход на рынок с натуральным, высококачественным шоколадом может принести успех. И уже первые месяцы работы подтвердили правильность этих предположений. Первая продукция была произведена и поставлена в торговую сеть в марте 1998 года.

        Сегодня же на рынке республики представлено более 50 видов шоколада и шоколадных конфет собственного производства под товарной маркой «Идеал». Кроме этого компанией закупаются  у российских и польских производителей вафельные торты и мини-рулеты для дальнейшей реализации в Республике Беларусь, что увеличивает ассортимент продукции, который постоянно  расширяется.      

Большим достижением предприятия следует считать в 2002 году пуск нового цеха по изготовлению шоколадной массы. Для чего с привлечением собственных и заёмных (банковский кредит) средств было приобретено  новое оборудование испанского производства. Данный цех позволил «Белорусской кофейной компании» полностью уйти использования услуг внешних подрядчиков. Следует отметить исключительную своевременность данного шага, так как  работа государственных органов по унификации законодательства Единого Таможенного пространства Беларуси и России сделала бы невозможной с 1 января 2003 года дальнейшую деятельность предприятия как производителя. Вывод цеха на полную мощность позволит не только закрыть собственные потребности в полуфабрикатах для производства шоколада и конфет, но и реализовывать шоколадные глазури другим потребителям.

     Компания производит исключительно натуральный шоколад - в его основе только натуральное масло какао. Никаких заменителей - в этом один из принципов работы компании. При этом экстра горький шоколад содержит 82% какао продуктов, горький - 62%, десертный и молочный шоколад содержат, соответственно, 52 и 31% какао продуктов. Использование современной технологии производства, постоянный контроль качества поступающего сырья и выхода готовой продукции позволяют предприятию выпускать шоколад, не только отвечающий требованиям стандартов, но по некоторым параметрам и превосходящий их.

Вопрос качества продукции для компании всегда стоял на первом месте, и этот факт был отмечен на многочисленных выставках и конкурсах, участником которых  было предприятие. Так уже на республиканском конкурсе  «Лучшая продукция  - 98» в номинации «Кондитерские изделия» десертный и горький шоколад «Идеал» стали победителями, а шоколад молочный – лауреатом. «Белорусская кофейная компания» была удостоена диплома областного конкурса «Качество - 2000».

В 2001 году горький шоколад с миндалем и фундуком, молочный с изюмом и молочный с кокосом победили в республиканском конкурсе «Лучшая продукция года 2001». Министерство сельского хозяйства и продовольствия России и правительство Москвы в номинации «Лучший продукт на российском рынке - 2001»  вручают золотые медали шоколаду молочному с вишней, с абрикосом, горькому с миндалем и десертному. «Идеал» горький, горький с фундуком и «Идеал» молочный с орехами удостоены золотых медалей и звания лучших продуктов года в номинации «Кондитерские изделия» на выставке «WORLDFOODMOSCOW 2001».  Наконец, на конкурсе-дегустации в ходе II Всероссийской выставки «Агрофорум - 2001» в Нижнем Новгороде золотые медали присуждены 15 видам брестского шоколада.

Динамично развивая производство и неуклонно расширяя ассортимент, компания добилась ещё более значимых побед. Так на 9-ой Международной ярмарке продовольственных товаров и сырья для их производства «Продэкспо - 2002» в  Москве, в которой принимало участие более 1500 предприятий из 38 стран мира, в рамках  международного конкурса «Лучший продукт - 2002» шоколад «Белорусской кофейной компании» получил семь золотых медалей и наивысшую награду – «ГРАНПРИ» за высокое качество и освоение  новых видов продукции. Последнее участие  «Белорусской кофейной компании» на юбилейной 10-ой ярмарке «Продэкспо -2003» в Москве в феврале этого года добавило ещё девять золотых медалей за новые виды продукции. Кроме того, по итогам конкурса, проводимого под эгидой Правительства Республики Беларусь, продукция ООО «Белорусская кофейная компания» внесена в список 100 лучших товаров Республики Беларусь 2002 года.

      Компания создала и постоянно совершенствовала собственную сбытовую сеть в республике, а также за рубежом. Невозможность иметь свои дистрибьюторские подразделения за пределами зоны привели к тому, что  СООО « Первая шоколадная компания» было вынуждено в 2003 году выделить своё коммерческое подразделение с имеющимися на тот момент штатом в отдельное предприятие – резидент Республики Беларусь  под названием  «Торговый дом «Идеал». Образование данного предприятия позволило создать собственную сеть представительств на территории Республики Беларусь.

        «Торговый дом «Идеал» с момента своего создания исполнял технические функции по отгрузке продукции, производимой СООО « Первая шоколадная компания». Но вопросы ценообразования, маркетинговые мероприятия, сбытовая политика по-прежнему определяются  руководством СООО « Первая шоколадная компания».

        В 2007 году СООО « Первая шоколадная компания» пересмотрела свою маркетинговую стратегию, сделав упор на более эффективную реализацию на белорусском рынке. Основные причины для этого – высокая доходность, лучшая оборачиваемость и меньший риск. Главным пунктом новой программы являлась работа только с одним оператором на белорусском рынке в лице «Торговый дом «Идеал», что прекратит «демпинговые войны» между дистрибьюторами  продукции, позволит проводить единую ценовую политику.

       С 2008 года «Торговый дом «Идеал» является единственным представителем  СООО «Первая шоколадная компания» на территории Республики Беларусь.

        Особый статус резидента  СЭЗ «Брест» предоставлял ряд налоговых льгот для СООО «Первая шоколадная компания», поэтому в целях налогового планирования размер комиссионного вознаграждения  для  «Торгового дома «Идеал» всегда устанавливался на уровне безубыточности. Получение балансовой прибыли на счетах «Торговый дом «Идеал» не ставилось основной задачей этого предприятия.

       Работа по расширению ассортимента базировалась на постоянно проводимых мероприятиях по совершенствованию материально-технической базы предприятия. Почти вся прибыль предприятия инвестировалась в развитие собственного производства.

       Современная рыночная экономика предъявляет высокие требования к качеству выпускаемой продукции. Продукция СООО «Первая шоколадная компания» выпускается согласно рецептурам, согласованным с Минздравом республики Беларусь и утверждённым РУП «БелНИИ пищевых продуктов».

         К числу наиболее эффективных средств повышения качества и конкурентоспособности продукции относится сертификация системы менеджмента качества на базе международных стандартов ИСО 9001, разработанная и внедрённая на предприятии в ноябре 2005 года, предприятие работает также и в системе НАССР с 2007 года.

         Вся продукция компании выпускается не только под торговой маркой «Идеал», но ещё и «Линия вкуса» (под этой маркой выпускался ряд наименований конфет  в 2003-2004 годах).

         Каждый рынок имеет свою специфику, которую компания учитывает при работе с отдельным клиентом, а также при планировании плана производства и реализации на каждый месяц. Например, индивидуальные предприниматели покупают только шоколад, израильская компания предпочитает весовые конфеты серии «Милая моя», ООО «Идеал-Украина» предпочитает  конфеты серии «Фруттэль» и т.д.

       Основным экспортным рынком компании стал российский. Первые годы  предприятие работало с российскими оптовыми компаниями, но в 2003 – 2004 годах были созданы предприятия, представляющие интересы «Первой шоколадной компании» в РФ, а также в Украине.

        Продукция СООО «Первая шоколадная компания» сервисного обслуживания  не требует.

        В последние годы большую конкуренцию белорусским производителям кондитерских изделий составляют крупнейшие мировые производители. KraftFoods, Mars,Nestle входят в пятёрку крупнейших поставщиков конфет на рынок республики – вместе со «Спартаком» и «Коммунаркой» они поставляют в торговлю 2663,2 т конфет т.е. почти 67,5% общего объёма, а на долю всех остальных предприятий приходится всего 1286,9 т.

       Исходя из этих данных, можно сделать вывод, что при годовом объёме производства в 1,8  тыс. тонн доля «Первой шоколадной компании» на кондитерском рынке составляет небольшую часть.

       Но совершенно иначе выглядит ситуация, если рассматривать более узкие сегменты рынка – плиточный шоколад и шоколадные конфеты. По данным АС Nielsen ОАО «Коммунарка», ОАО «Спартак» и, «KraftFoods», «Mars» и «Nestle» удерживают 75% шоколадного рынка Республики Беларусь. Таким образом, рынок шоколадных изделий Республики Беларусь может быть оценён как очень концентрированный.

        Доля продукции отечественного производителя на белорусском рынке в зависимости от сезона колеблется от 70% до 77%.Если касаться только рынка шоколада, то основной объём приходится на плиточный шоколад – более 605  тонн. В этом сегменте лидирует «Коммунарка» - 17,8%.Но, если оценивать продажи конкретных торговых марок, то на первое место выходит «Идеал» - около 12%. В категории упакованных конфет самая значительная доля рынка принадлежит «Спартаку» - 41,6%.За ним следует «Коммунарка» - 31,6%.

        На рынке шоколадных конфет «Первой шоколадной компании» пока не удалось стать серьёзным игроком. Многие конфеты, за исключением конфет «Мирабелла», «Арабелла» и «Изабелла», не смогли составить конкуренцию продуктам других производителей и продавались в незначительных объёмах. В связи с этим требуется серьёзная корректировка ассортиментной политики предприятия.

Покупателей СООО «Первая шоколадная компания» можно разделить на две основные категории рынка – национальный и международный :

К первой категории относится:

- Торговый дом «Идеал», который является основным покупателем на национальном  рынке. Торговый дом «Идеал» имеет шесть областных представительств и работает с оптовыми и розничными предприятиями Беларуси.

- к другой части национального рынка относятся дилеры компании такие, как: крупная оптовая компания, которая имеет крупную торговую сеть в республике – ООО «Русские сладости» г.Минск, КУТП «Бакалея» г.Могилёв, ОДО «НП – Сервис» г.Минск, СП «Ивкон» ОАО г.Молодечно, ЧУТП «КМА Прод-Трейд» г.Витебск, ООО «Буг-Маркет» г.Брест.

- остальную часть составляет розничная сеть – гипермаркеты «BIGZZ», «Гиппо» и «ПРОСТОРМАРКЕТ» и «Корона», а также индивидуальные предприниматели в г.Гомеле, Гродно, Минске.

       К международному рынку относится:

- рынок России: 1) оптовая компания ООО «Довелон» г.Москва, работающая с оптовыми компаниями в г.Уфа, Владивосток, Тюмень ; 2)ООО «Транс – Питер» г.Санкт-Петербурга Северо-Западный регион, ООО «Грандпродуктторг» г.Калининграда.

- с 2004г. на Украинском рынке работает представительство компании ООО «Идеал-Украина» г.Киев.

- международный рынок также представляют: «DeslyInt.» США, «AlfaMegaFood» Израиль,  «BoNaGbr» Германия.

        Главная цель СООО «Первая шоколадная компания» на последующие года – планомерное увеличение объёмов отгрузки на белорусский рынок через  «Торговый дом «Идеал».

     Основная стратегическая задача предприятия – обеспечение прибыльной работы на основе устойчивого роста объемов производства и реализации продукции. Эффективность достижения целей организации, реализации ее стратегии, взаимодействия с внешней средой в значительной мере определяются правильностью построения структуры организации. Организационная структура исследуемого предприятия представлена следующим образом. Общее собрание участников является высшим органом управления Общества. Исполнительные органы - директор. Контрольные органы - ревизионная комиссия. Прибыль, оставшаяся в распоряжении СООО «Первая шоколадная компания» после уплаты налогов и иных обязательных платежей, направляется на формирование фондов Общества, в том числе резервных, а также на выплату дивидендов.

     Основным подразделением в организационно-штатной структуре СООО «Первая шоколадная компания» является производственное - фабрика во главе с директором фабрики и 2 заместителями. Штатная структура фабрики состоит из 3 цехов:

- цех №1- по производству шоколада;

- цех №2 – по производству конфет и драже;

- цех №3 – по производству шоколадных масс и глазури.

    Директору фабрики подчинены: заместитель по производству, главный технолог с подчиненными ему технологами и инженером по качеству, главный инженер с подчиненными ему ведущим инженером по охране труда и технике безопасности, вед.инженером-энергетиком.

    В организационно-штатную структуру кроме производственного подразделения входит аппарат управления со службой маркетинга, отделом логистики, финансово-экономической службой, отделом автоматизации и программного обеспечения, ведущим юрисконсультом, ведущим специалистом по кадрам.

     Возглавляет СООО «Первая шоколадная компания» генеральный директор, которому подчинены 5 заместителей по направлениям деятельности, являющихся руководителями служб и отделов. Схема организационно-штатной структуры прилагается в приложении.

     На предприятии существует линейно-функциональная структура управления которая представлена в приложении

    Преимуществами такой организационной структуры является: глубокая проработка планов и решений, связанных со специализацией; освобождение директора Предприятия от всестороннего анализа проблем; возможность использования консультантов и экспертов в ходе решения управленческих проблем; высокая компетентность специалистов, отвечающих за выполнение отдельных функций. Основные недостатки: отсутствие тесной взаимосвязи и взаимодействий на горизонтальном уровне между функциональными подразделениями; снижение гибкости во взаимоотношениях работников аппарата управления из-за многочисленных процедур и правил; чрезмерная подчиненность по иерархии управления.

     В организационно-штатную структуру, кроме производственного подразделения, входит аппарат управления с отделом логистики, отделом продаж и бухгалтерией, ведущим юрисконсультом, ведущим специалистом по кадрам.

    Внутренние правила документирования операций, организации документооборота, ведения регистров бухгалтерского учёта определяются бухгалтерией СООО «Первая шоколадная компания» с учётом требований, установленных Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности». Все виды оперативного учёта и контроль торгово-закупочной, производственно-хозяйственной деятельности обеспечивают руководители структурных подразделений Общества в установленном порядке. Организацией применяется журнально-ордерная форма ведения бухгалтерского учета с применением автоматизированной формы учета на базе «1С: Бухгалтерия».

    Основополагающими документами, регулирующими вопросы учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения, являются: Налоговый кодекс РБ от 19.12.2002 г. №166-З, Закон РБ от 18.10.1994 №3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности», типовой план счетов бухгалтерского учета и Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденные постановлением Минфина РБ от 29.06.2011 №50 и иные законодательные и нормативные акты в части бухгалтерского учета и налогообложения.

      Из 216 человек списочных работников на 01.01.2014 года 143 человека (66,2 %) – женщины. Среднесписочная численность работников за 2013 год составила 186 человек. Указанные работники по составу распределяются следующим образом: руководители – 23 человека, специалисты – 33 человека, другие служащие – 2 человека, рабочие – 158 человек. По сравнению с 2012 годом среднесписочная численность работников возросла на 4 человека или на 2,2 %. По данным таблицы 2.4 отметим снижение прибыли от реализации на 1 работника в 2013 году на 14,95 млн. руб. к уровню 2012 года. Показатель среднемесячной заработной платы, несмотря на увеличение, большее роста производительности труда, остался на уровне ниже средней заработной платы по республике за 2013 год. Рост выручки от реализации при практически неизменной численности работников позволил увеличить производительность труда на 81,39% в 2012 году и 2,94% в 2013 году (таблица 2.1).

Таблица 2.1 Показатели использования трудовых ресурсов СООО «Первая шоколадная компания»

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Динамика

Темп изменения, %

2012 г. от 2011 г.

2013 г. от 2012 г.

2012 г. от 2011 г.

2013 г. от 2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

Выручка от реализации

47298

89224

93922

41926

4698

188,64

105,26

Расход на оплату труда, млн.руб.

7758

8681

11581

923

2900

111,90

133,41

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг):

8465

9349

4358

884

-4991

110,44

46,61

Среднесписочная численность работников, чел.

175

182

186

7

4

104,0

102,2

Производительность труда, млн. р.

270,274

490,242

504,651

219,968

14,409

181,39

102,94

Средняя заработная плата на 1 работника, р.

3694286

3974817

5188620

280531

1213803

107,59

130,54

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) на 1 работника, млн. руб.

48,371

51,368

36,414

2,997

-14,954

106,2

70,89

   Среднемесячная заработная плата за 2013 года составила 5189 тыс. руб., возросла по сравнению с 2012 годом на 1214 тыс. рублей, в первую очередь, за счет повышения тарифной ставки первого разряда на 25%, кроме того, значительное увеличение объема отгрузки продукции в 4-м квартале отчетного года позволило повысить размер текущего премирования в среднем до 40%.

      Заработная плата в 2011-2013 гг. выплачивалась регулярно. По состоянию на 01.01.2014 г. просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятия нет. Платежно-расчетная дисциплина на предприятии находится в удовлетворительном состоянии. Отраженная в балансе задолженность является текущей, связанной с хозяйственной деятельностью, и планируется к погашению в ближайшее время.

        Работникам СООО «Первая шоколадная компания» наряду с тарифной частью заработной платы выплачивается премия на основании выполнения показателей Положения о премировании, кроме того работникам оказывается материальная помощь согласно положению об оплате труда работников СООО «Первая шоколадная компания».

   

Рис.2.1.Состав работников СООО «первая шоколадная компания» по состоянию на 2013 год.

    По уровню образования распределение численности работников выглядит следующим образом: имею высшее образование – 49 человека, среднее специальное – 44 человека, профессионально-техническое – 45 человека, общее среднее – 43 человека, общее базовое – 1 человек.

Рис.2.2 Уровень образования работников СООО «Первая шоколадная компания» по состоянию на 2013 год.

    В 2011 году по сравнению с 2010 годом среднесписочная численность увеличилась на 43 человека,а в  2012 году среднесписочная численность по сравнению с 2011 годом также увеличилась на 7 человек. Средняя заработная плата в расчёте на 1 работника  за 2012 год составила 3974817 рублей. По сравнению с предшествующим годом среднемесячная заработная плата выросла на 280531 рубль.

      Проанализируем движение трудовых  ресурсов (см.табл.3.1) по следующим показателям:

  1.  Коэффициент оборота по приёму = кол-во принятых раб-в за год / среднесписочную численность;
  2.  Коэффициент оборота по выбытию = кол-во выбывших работников за год / среднесписочную численность раб-в;
  3.  Коэффициент текучести кадров = кол-во работников, уволенные по собственному желанию и  за нарушение  трудовой дисциплины/ среднесписочная численность работников;
  4.  Коэффициент постоянства состава персонала предприятия = количество работников, проработавших весь год / среднесписочная численность работников.

Таблица 2.2 Анализ качества состава трудовых ресурсов и их движения, чел.

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Отклонение на 2012г. по сравнению с 2011г., +/-

Отклонение на 2013г. по сравнению с 2012г., +/-

1

2

3

4

5

6

Среднесписочная численность работников

175

182

186

7

4

Принятые работники

11

13

    9

2

-4

Выбывшие работники

4

9

4

5

-5

Работники, уволенные по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

4

9

4

5

-5

Работники, проработавшие весь год

171

  173

182

2

         9

Коэффициент оборота по приёму

0,06

0,07

0,05

0,01

-0,02

Коэффициент оборота по выбытию

0,02

0,05

0,02

0,03

-0,03

Коэффициент текучести кадров

0,02

0,05

0,02

0,03

      -0,03

Коэффициент постоянства состава персонала предприятия

0,98

0,95

0,98

-0,03

0,03

Примечание – Источник : Бизнес-план предприятия

   Количество принятых работников в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилось на 4 человека,  выбывших уменьшилось на 5 человек. В 2012 году по сравнению с 2011 годом принятых работников увеличилось на 2 человек,  выбывших  увеличилось на 5 человека. Таким  образом,  коэффициент оборота по приёму в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 0,02, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 0,01 , коэффициент оборота по выбытию в 2013 году по сравнению с 2012 годом снизился на 0,03, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 0,03, коэффициент текучести кадров в 2013 году по сравнению с 2012 годом также  уменьшился на 0,03, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 0,03, коэффициент постоянного состава персонала увеличился  в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 0,03, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом уменьшился на 0,03.

    Планируемая среднесписочная численность работников на 2014 год – 185 человек, планируемая среднемесячная заработная плата – 5391,9 тыс. рублей.

     Основная цель кадровой политики заключается в обеспечении численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями компании, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда. При оценке эффективности работы сотрудников ключевую роль играет оценка крупных, долгосрочных результатов работы. Система премирования позволяет каждому сотруднику убедиться, что стремление к профессиональному росту, инициативность и ответственность в повседневной работе будут оценены руководством.

    Вся система взаимоотношений между компанией и сотрудниками строится на базе действующего законодательства, основой служат Конституция и Трудовой кодекс Республики Беларусь. В компании выполняются нормы, предусмотренные трудовым законодательством и локальными нормативными правовыми актами, а в некоторых случаях принятые в компании нормы обеспечивают даже более полную и широкую социальную защищенность сотрудников.

     Руководство компании заинтересовано в профессиональном росте сотрудников, готово поддерживать и создавать условия для продвижения тех, кто способен брать на себя ответственность не только за результаты своей деятельности, но и за реализацию коллективных проектов, проявлять разумную инициативу и творчество.

      Одним из основных принципов кадровой политики СООО «Первая шоколадная компания» является поддержка профессионального роста сотрудников компании.

     Все сотрудники имеют право на трудовой отпуск протяженностью 24 – 29 календарных дней. По желанию сотрудника и по согласованию с непосредственным руководителем отпуск может быть разделен на две части. Практически все сотрудники имеют возможность взять трудовой отпуск в летний период. Каждое рабочее место оборудуется удобной функциональной мебелью. Практически на всех персональных компьютерах обеспечивается доступ в Интернет.  

    Управление охраной труда в организации осуществляет руководитель. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда в штатном расписании введена должность инженера по охране труда. Инженер по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

- со структурными подразделениями организации;

- с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, инспекцией труда профсоюзов, медицинскими, научно-исследовательскими, проектно- конструкторскими и другими организациями в соответствии с законодательством.

Должностные обязанности инженера по охране труда включают в себя:

- непосредственное руководство работой службы охраны труда и обеспечивать выполнение требований, законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, приказов, распоряжений и постановлений вышестоящих организаций по вопросам охраны труда;

- руководство по созданию кабинетов и уголков по охране труда;

- контроль за выполнением в подведомственных подразделениях требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, инструкций по охране труда, электро- и пожарной безопасности, производственной санитарии, предписаний органов государственного надзора и контроля, ведомственного и общественного контроля.

    В СООО «Первая шоколадная компания» в анализируемом периоде случаев производственного травматизма не было. Это объясняется высоким уровнем организации работы по охране труда. В анализируемом периоде все работающие в СООО «Первая шоколадная компания» были обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, согласно ТКП 45-1.03-40-2006, ПКП45-1.03-44-2006. Все виды инструктажа по вопросам охраны труда в СООО «Первая шоколадная компания» соответствуют требованиям Правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда.

     Материально - техническая база предприятия - это совокупность материальных, вещественных элементов, средств производства, которые используются и могут быть использованы в экономических процессах. Иными словами материально - техническая база предприятия - это, прежде всего, совокупность основных и оборотных средств. Безусловно, чтобы происходила нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определенных средств и источников.

     Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются основой деятельности предприятия. Но также для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства, но и оборотные средства.

    СООО «Первая шоколадная компания» имеет свою производственную базу. Учитывая обязательность нахождения предприятия - резидента СЭЗ - на территории самой зоны, местом организации фабрики были выбраны складские помещения ОАО «Брестодежда». С указанной организацией был заключен договор аренды сроком на 5 лет, площадь арендованных помещений первоначально составляла около 2000 кв. м. Арендованные помещения были перепланированы, осуществлен необходимый ремонт, установлена линия по производству шоколада, оборудованы складские помещения.

     Все работы производились собственными силами, для чего была получена в Министерстве архитектуры лицензия на право выполнения строительных работ. Сегодня предприятие занимает уже более 4300 кв. метров производственных площадей. На полную мощность работает цех производства шоколадной массы, оснащенный современной технологической линией «Martin Lloveras», а так же цех по производству конфет. Для приобретения оборудования использовались как собственные средства компании, так и банковский кредит.

    По данным таблицы 2.5 можно наблюдать рост абсолютной суммы практически по всем категориям основных средств. Общая стоимость увеличилась за период с 9559 млн. руб. до 18661 млн. руб. Наибольшие темпы роста в 2013 году наблюдались по зданиям и сооружениям (168,55%).

   Процент использования производственных мощностей по итогам 2013 года составил 69,8%, что ниже аналогичного показателя за 2012 год – 79,9 %. Основная причина снижения – рост производственных мощностей участка по производству драже за счет приобретения и ввода в действие второй дражировочной кабины.

Таблица 2.3 Динамика состава основных средств СООО «Первая шоколадная компания», млн. руб.

Наименование

2011г.

2012г.

2013г.

Динамика

Темп изменения

2012 г. от 2011 г.

2013 г. от 2012 г.

2012 г. от 2011 г.

2013 г. от 2012 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

Здания и сооружения

2906

3307

5574

401

2267

113,80

168,55

Машины и оборудование

5762

8541

11099

2779

2558

148,23

129,95

Транспортные средства

785

1412

1604

627

192

179,87

113,60

Инструмент, инвентарь

106

175

384

69

209

165,09

219,4

Итого

9559

13435

18661

3876

5226

140,55

138,90

    Комплекс оборудования по производству шоколадных масс включает в себя: плавители какао продуктов, линию по производству шоколадных масс (комплекс Универсал - шариковая мельница), коншмашины, что позволяет производить шоколадные массы и шоколадные глазури высоких потребительских качеств. Производственная мощность данной технологической линии в соответствии с технической документацией составляет 1320 тонн в год.

    Линия по производству шоколада (Германия) позволяет производить формовку плиточного шоколада в плитки разного веса и с различными видами крупных добавлений. Производственная мощность линии – 1200    тонн продукции в год.

    Упаковочное оборудование шоколадного цеха позволяет упаковывать готовый плиточный шоколад как в мягкую (фольга, бумага) так и в твёрдую (полимерная плёнка или фольга, картонная коробка) упаковку различного размера. Оборудование конфетного цеха (темперирующие машины, плавители, смесители, дозаторы, линия глазирования, дражировочные машины) позволяет производить глазированные шоколадной массой конфеты с корпусами из кондитерских масс, масс типа пралине, с фруктовыми, желейными и комбинированными корпусами, а так же шоколадное драже. В 2013 году предприятием была приобретена вторая дражировочная кабина WOLF, а также экспериментальное оборудование, на котором планируется формировать корпуса для драже из самых различных сырьевых компонентов.

    В 2013 году была приобретена итальянская технологическая линия MAZZETTI MAZ-510-Creme, после введения ее в действие предприятие получит возможность производить шоколадные конфеты, а также плиточный шоколад и батончики с жировыми и помадно-сливочными начинками.

     Проанализируем  движение и техническое состояние основных средств (см.табл.2.4)

     Основными показателями, характеризующими техническое состояние и движение основных средств являются:

  1.  Коэффициент ввода = ;

  1.  Коэффициент годности = ;

  1.  Коэффициент прироста = ;

  1.  Коэффициент выбытия = ;
  2.  Коэффициент обновления = .

Таблица 2.4 Анализ движения и технического состояния основных средств за 2011-2013 года, млн.руб.

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Изменение на 2012г. по сравнению с 2011г.

Изменение на 2013г. по сравнению с 2012г.

1

2

3

4

5

6

1.Стоимость ОС на начало года

4447

9559

8865

5112

-694

2.Стоимость введённых ОС

5117

20

5083

-5097

5063

3.Стоимость выбывших ОС

5

714

809

709

95

4.Стоимость ОС на конец года

9559

8865

13139

-694

4274

5.Первоначальная стоимость ОС

4447

9559

8865

5112

       -694

6. Коэффициент обновления ОС

0,535

0,002

0,39

-0,533

0,388

7. Коэффициент выбытия ОС

0,001

0,16

0,09

0,159

-0,07

8.Коэффициент прироста ОС

1,150

-0,07

0,57

-1,22

0,64

9.Коэффициент ввода

0,535

0,002

0,39

-0,533

0,388

10.Коэффициент годности ОС

0,35

0,92

0,57

Примечание – Источник: Приложения к бухгалтерскому балансу (см. Приложения)

    Согласно приведённым выше коэффициентам можно сделать вывод. Что обновление средств увеличивается  и на 2013 год составляет  39 % , по сравнению с 2012 годом, а по состоянию годность основных средств увеличивается.  Таким образом на 2012 год годность составила  92 %.      Эффективность использования основных фондов определяется через следующие показатели: фондоотдачу, фондоёмкость, фондооружённость и рентабельность (см.табл.2.5):

  1.  Фондоотдача = ;
  2.  Фондоёмкость = ;
  3.  Фондовооружённость = ;
  4.  Рентабельность = ;

Таблица 2.5  Эффективность использования основных средств

Показатель

2011г.

2012г.

2013г.

Изменение на 2012г.по сравнению с 2011г.

Изменение на 2013г.по сравнению с 2012г.

1

2

3

4

5

6

Стоимость выпущенной продукции, млн.руб.

47298

89224

93922

41926

4698

Среднегодовая стоимость основных средств, млн.руб.

7003

9212

11002

2209

1790

Среднесписочная численность работников

175

182

  186

7

4

Чистая прибыль, млн.руб.

3356

5363

116

2007

-5247

Фондоотдача

6,75

9,68

8,54

2,93

-1,14

Фондоёмкость

0,15

0,1

0,12

-0,05

0,02

Фондовооружённость

40,02

50,62

59,15

10,6

8,53

Рентабельность основных средств,%

47,92

58,22

1,05

10,3

-57,17

Примечание – Источник: Отчёт о прибылях и убытках (см.Приложения)

    Исходя изданным из табл.2.5 можно сделать следующие выводы, которые касаются эффективности использования основных средств на СООО «Первая шоколадная компания».  А именно, фондоотдача в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 2,93 руб./руб., а в 2013 году по сравнению с 2012 годом фондоотдача уменьшилась на 1,14 руб./руб.  Фондоёмкость уменьшилась  в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 0,05 руб./руб., а в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась на 0,02 руб./руб. Фондовооружённость в организации в 2013 году по сравнению с 2012 годом выросла на 8,53 руб./чел., а в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 10,6 руб./чел. Рентабельность  основных средств в 2013 году по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 57,17%, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 10,3%.

     Важнейшей стратегической задачей предприятия в 2014 году является ввод в действие новой технологической линии и обновление ассортимента выпускаемой продукции. За счет этого планируется произвести 1750 тонн продукции на суму 110 000 млн. рублей. По сравнению с 2013 годом темп роста объема производства в натуральном выражении должен составить 104,5%, в фактических ценах – 116,5%. Планируемый объем реализации продукции – 1740 тонн на сумму 110000 млн. рублей. По сравнению с 2013 годом темп роста объема реализации продукции должен составить 105% в натуральном исчислении и 117,2 % в фактических ценах.

    Второй важнейшей задачей предприятия в 2014 является обеспечение прибыльной работы и увеличение рентабельности продаж продукции до 8 % по итогам года. Прибыльная работа предприятия позволит завершить инвестиционный проект, связанный с приобретением новой технологической линии и вводом ее в действие, а также приобрести новые, высокопроизводительные конш-машины и шаровую мельницы, необходимые для замены устаревшего оборудования и увеличения объемов производства шоколадных масс и глазури.

     При закупке сырья и материалов ответственные службы будут руководствоваться плановыми заданиями по объему производства. Невыполнение плановых заданий приводит к негативным последствиям в оборачиваемости, влечет увеличение объемов слабо ликвидных позиций. Во избежание таких негативных моментов на предприятии разрабатываются прогнозные показатели по объемам производства и реализации произведенной продукции, при необходимости осуществляется своевременная корректировка плановых заданий.

2.2 Анализ финансового состояния предприятия

    Финансовое положение предприятия, в значительной степени, зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. Активы динамичны по своей природе. В процессе функционирования предприятия величина активов и их структура претерпевает постоянные изменения. Воспользуемся бухгалтерской отчетностью предприятия за 2011-2013 гг.

      Финансовые отношения возникают в процессе формирования и движения (распределения, перераспределения и использования) капитала, доходов, фондов, резервов и других денежных источников средств предприятия, т.е. его финансовых ресурсов. Именно денежные потоки и финансовые ресурсы являются непосредственными объектами управления финансами предприятия.

     Финансовые ресурсы предприятия — это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществлению затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих.

     Финансовое положение предприятия, в значительной степени, зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования предприятия величина активов пассивов  и их структура претерпевает постоянные изменения.    Воспользуемся бухгалтерской отчетностью предприятия за 2011-2013 гг.

        Проанализируем динамику состава актива и пассива баланса СООО «Первая шоколадная компания» за  2011-2013гг.

Таблица 2.6  Динамика состава актива и пассива баланса СООО «Первая шоколадная компания» за  2011-2013гг., млн.руб.

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Темп роста в 2012г. по сравнению с 2011г.

Темп роста в 2013г. по сравнению с 2012г.

1

2

3

4

5

6

Активы:

Долгосрочные активы

6636

12352

19855

186,14

160,74

Краткосрочные  активы

27047

35837

36112

132,5

100,77

Итого по разделу:

33683

48189

55967

143,07

116,14

Пассивы:

Собственный капитал

9785

16391

18230

167,51

111,22

Долгосрочные обязательства

1404

298

260

21,23

87,25

Краткосрочные обязательства

22494

31500

37477

140,03

118,97

Итого по разделу:

33683

48189

55967

143,07

116,14

Примечание – Источник: Бухгалтерский баланс (см.приложение ), Отчёт о Прибылях и Убытках (см.Приложение)

     Темп роста активов в 2012 году по сравнению с 2011 годом составил 143,07  %, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом – 116,14 %. Темп роста пассива также в2012 году по сравнению с 2011 годом составил  143,07 %, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом составил 116,14 %.

      Краткосрочная кредиторская задолженность на конец отчетного периода возросла с 14885 млн. рублей до 29491 млн. рублей. Просроченной задолженности по кредитам нет. Просроченной задолженности перед бюджетом и фондом социальной защиты населения также нет.

Таблица 2.7 Динамика состава и структуры краткосрочных обязательств СООО «Первая шоколадная компания»2011-2013гг., млн.руб.

Собственный капитал

Показатели состава и структуры в валюте (итоге) баланса

2011г.

2012г.

2013г.

абсолютная величина

уд.вес, %

абсолютная величина

уд.вес, %

абсолютная величина

уд.вес, %

1

2

3

4

5

6

7

Краткосрочные кредиты и займы

6496

28,88

11188

35,52

19591

52,26

Краткосрочная часть долгосрочных
обязательств

1113

4,95

1142

3,63

1250

3,34

Краткосрочная кредиторская задолженность

14885

66,17

19170

60,86

16636

44,4

в том числе:

0,00

0,00

0,00

поставщикам, подрядчикам,
исполнителям

13271

59

16176

51,35

13861

36,99

по авансам полученным

3

0,01

73

0,23

     8

0,02

по налогам и сборам

  932

4,14

1752

5,56

1071

2,86

по социальному страхованию
и обеспечению

107

0,48

198

0,63

344

0,92

по оплате труда

323

1,44

764

2,43

985

2,63

прочим кредиторам

249

1,1

207

0,66

      367

0,98

Итого

22494

100

31500

100

37477

100

Источниками собственных средств СООО «Первая шоколадная компания»,  преимущественно являются добавочный капитал, который на 2013 год составил 9629 млн. руб. и нераспределенная прибыль, которая составила на 2013 год  8565 млн. руб., они в совокупности занимают более 99,5 % капитала предприятия.

    Планирование и учет себестоимости (издержек обращения) на предприятиях ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов. Группировка по экономическим элементам лежит в основе расчетов сметы затрат на производство продукции в целом по предприятию.

     Затраты предприятия в 2012 году по сравнению с 2011 годом выросли на 41042 млн. руб. Увеличение произошло преимущественно за счет увеличения материальных затрат (на 34352 млн. руб.) и прочих затрат (на 4753 млн. руб.). В 2013 году все статьи затрат также увеличили свое значение (таблица 2.8).

Таблица 2.8 Состав и структура затрат за 2011-2013 гг.

Показатели

2011 год

2012 год

2013 год

Сумма, млн. руб.

уд.вес, %

Сумма, млн. руб.

уд.вес, %

Сумма, млн. руб.

уд.вес, %

1

2

3

4

5

4

6

Материальные затраты

25203

64,9

59555

74,56

64805

74,41

Затраты на оплату труда

7758

19,98

8681

10,87

11581

13,30

Отчисления на соц. нужды

2642

6,8

2909

3,64

3905

4,48

Амортизация

1052

2,71

1798

2,25

2206

2,53

Прочие затраты

2179

5,61

6932

8,68

4595

5,28

Итого полная себестоимость

38833

100

79875

100

87092

100

Состав и количественное соотношение элементов затрат определяют структуру себестоимости продукции. Под структурой себестоимости понимаются ее состав по экономическим элементам или статьям калькуляции и их доля в полной себестоимости. Как видим по данным приведённым в таблицедоля материальных затрат за анализируемый период выросла на 21,91 %, доля остальных затрат снизилась (прочих затрат – на 2,97%, доля амортизации – на 0,45%, расходов на оплату труда – на 21,79 %, отчислений на соцнужды – на2,59%).

Рост материальных затрат связан, преимущественно, с увеличением стоимости импортного сырья, а также с ростом расходов на энергоносители.

Мероприятиями по экономии топливно-энергетических ресурсов СООО «Первая шоколадная компания» предусмотрено сэкономить электроэнергии за 2013 год на 13 млн. рублей за счет:

1) снижения расхода электрической энергии за счет замены светильников ЛПО (2*36) на светильники L – Trade 32 в шоколадном цехе;

2) снижения расхода электрической энергии благодаря теплоизоляции продуктопровода шоколадной линии.

Ежегодно перед наступлением отопительного сезона выполняется ряд прочих мероприятий по повышению эффективности использования тепловой энергии (уплотнение дверей в цехах, утепление наружных окон, установка штор на двери склада и цеха шоколадной массы).

Ежегодно перед наступлением отопительного сезона выполняется ряд прочих мероприятий по повышению эффективности использования тепловой энергии (уплотнение дверей в цехах, утепление наружных окон, установка штор на двери склада и цеха шоколадной массы).

Таблица 2.9 Динамика материалоотдачи за 2011-2013 гг.

Показатели

Значение

Динамика

2011

2012

2013

2012 от 2011

2013 от 2012

1

2

3

4

5

6

Выручка от реализации, млн. руб.

47298

89224

93922

41926

4698

Материальные затраты

25203

59555

64805

34352

5250

Материалооотдача, руб.

1,88

1,5

1,45

-0,38

-0,05

Материалемкость, руб.

0,53

0,67

0,69

0,14

0,02

Снижение материалоотдачи наблюдается в течение всего периода. На 2013 год показатель материалоемкости по СООО «Первая шоколадная компания» запланирован со снижением 0,7%.

Важный обобщающий показатель себестоимости продукции (издержек обращения) - затраты на рубль продукции, который характеризует издержкоемкость продукции (отношение затрат на производство к объему производства). Он выгоден тем, что, во-первых, очень универсальный, а во-вторых, наглядно показывает связь между себестоимостью и прибылью. В таблице 2.10 рассмотрим динамику по этому показателю.

Таблица 2.10 Динамика затратоотдачи и затратоемкости за 2011-2013 гг.

Показатели

Значение на дату

Динамика

2011

2012

2013

2012 от 2011

2013 от 2012

1

2

3

4

5

6

Выручка от реализации, млн. руб.

47298

89224

93922

41926

4698

Себестоимость реализованной продукции (издержки обращения), млн. руб.

38833

79875

87075

 41042

7200

Затратоотдача, руб.

1,22

1,12

1,08

-0,10

-0,04

Затратоемкость, руб.

0,82

0,90

0,93

0,07

0,03

По данным таблицы 2.10 за 2011-2013 год уровень затратоемкости на анализируемом предприятии в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 0,07 руб., а в 2013 году по сравнению с 2012 годом также увеличился на 0,03 руб. при аналогичном снижении затратоотдачи.

На современном этапе развития экономики вопрос анализа финансового состояния предприятия с целью дальнейшего совершенствования системы управления им является очень актуальным. Поэтому финансовому состоянию предприятия оказывается много внимания. 
        Финансовое состояние предприятия – это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства. Финансовая деятельность охватывает процессы формирования, движения и обеспечения сохранности имущества предприятия, контроля за его использованием.

Устойчивое финансовое положение оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами, поэтому финансовая деятельность, как составная часть хозяйствования должна быть направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнения расчетной дисциплины, достижения рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективного его использования.

       Чтобы охарактеризовать финансовое состояние предприятия, необходимо оценить размещение, состав и использование средств, а также состояние источников их формирования (пассивов) по принадлежности (собственный или привлечённый капитал) и срокам погашения обязательств (долгосрочные и краткосрочные). Для общей оценки динамики финансового состояния предприятия статьи баланса объединяют в отдельные специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива).

       Финансовая устойчивость – это определённое состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платёжеспособность. Знание предельных границ изменения источников средств для покрытия вложений капитала в основные фонды или производственные запасы позволяет генерировать такие направления хозяйственных операций, которые ведут к улучшению финансового состояния предприятия, к повышению его устойчивости.

    Показатели финансовой устойчивости предприятия характеризуют структуру  используемого предприятием капитала с позиции его платёжеспособности и финансовой стабильности развития. Эти показатели позволяют оценить  степень защищённости инвесторов и директоров, так как отражают способность предприятия погасить долгосрочные обязательства. Показатели, характеризующие платёжеспособность и финансовую устойчивость (см.табл.2.11):

  1.  Коэффициент текущей ликвидности = =;

  1.  Коэффициент промежуточной ликвидности = ;

  1.  Коэффициент абсолютной ликвидности = ;

  1.  Коэффициент маневренности СОС = ;

  1.  Плечо финансового рычага = ;

  1.  Коэффициент обеспеченности СОС = .

Таблица 2.11 Показатели ликвидности и финансовой устойчивости СООО «Первая шоколадная компания»

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Нормативное значение

Отклонение на 2012г.по сравнению с 2011г.,(+,-)

Отклонение на 2013г.по сравнению с 2012г.,(+,-)

1

2

3

4

5

6

7

1.Коэффициенты ликвидности:

1.1 текущей

1,52

1,14

Не менее 1,7

- 1,38

1.2промежуточной

0,98

0,7

До 1

0,28

1.3 абсолютной

0,25

0,03

Выше 0,2

-0,22

2.Коэффициенты финансовой устойчивости:

2.1маневренности СОС

0,66

0,25

От 0,2 до 0,5

-0,41

2.2Коэф.обеспеченности СОС

2,11

1,94

Не менее 0,3

-0,17

2.3 соотношение заёмных и собственных средств (плечо финансового рычага)

0,34

0,53

До 1

0,19

Примечание – Источник: бухгалтерский баланс (см.Приложения)

    Проанализировав  данные приведённые в таблице 6.1 можно увидеть, что за анализируемый период произошло незначительное улучшение  ряда показателей финансового состояния предприятия. Коэффициент текущей ликвидности соответствует нормативному значению лишь в 2010 году, а в 2011-2012 годах  его значение не соответствует нормативному. Коэффициент промежуточной ликвидности удовлетворяет нормативно-установленному значению в 2011-2012 годах, а в 2010 году не соответствует. Также видно, что коэффициент абсолютной ликвидности предприятия в 2010-2011 годы соответствует нормативному значению, а в 2012 году по сравнению с 2011 годом уменьшился на 0,22 и не соответствуют норме.

    Также проанализировав данные таблицы видно, что маневренность собственных оборотных средств характеризует ту часть собственных оборотных средств, т.е. средств, имеющих абсолютную ликвидность. Рост этого показателя в 2010-2011гг. рассматривается как положительная тенденция. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами показывает, какая часть оборотных активов финансируется за счёт  собственных средств предприятия. На СООО «Первая шоколадная компания» данный показатель соответствует необходимому значению. Значение плеча финансового рычага более приближено к норме за 2012 год, но всё равно является недостаточным.

2.3 Анализ показателей рентабельности предприятия

      Цель деятельности коммерческой организации является прибыль, она же соответственно является и важнейшим объектом экономического анализа. Однако абсолютная сумма прибыли не может охарактеризовать эффективность использования предприятием своих ресурсов. И как уже говорилось в первой главе одним из основных показателей, характеризующих эффективность работы предприятия, является рентабельность. Рентабельность, в общем смысле, характеризует целесообразность затраченных ресурсов в отношении к вновь созданным ресурсам (прибыли).

     Рентабельность – это степень доходности, выгодности, прибыльности. Она измеряется с помощью целой системы относительных показателей, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (коммерческой, инвестиционной,  производственной и т.д.), выгодность производства отдельных видов продукции. Показатели рентабельности характеризуют окончательные результаты хозяйствования более полно, чем прибыль, потому что их величина отражает соотношение эффекта с вложенным капиталом или потреблёнными ресурсами. Их используют и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Таблица 6.1 Динамика основных показателей СООО «Первая шоколадная компания» за 2011-2013 гг.

Показатели

Период

Отклонение

Темп роста

2011

2012

2013

2012 от 2011

2013 от 2012

2012 к 2011

2013 к 2012

1

2

3

4

5

6

7

8

Выручка от реализации, млн. руб.

47298

89224

93922

41926

4698

188,64

105,27

Себестоимость, млн. руб.

38833

79875

87075

41042

7200

205,69

109,0

Прибыль от реализации, млн. руб.

8465

9349

6847

884

-2502

110,44

73,24

Прибыль от текущей деятельности, млн. руб.

7924

7937

4358

13

-3579

100,16

54,91

Прибыль от инвестиционной, финансовой и иной деятельности

-4189

-1546

-3952

2643

-2406

36,91

255,63

Прибыль до налогообложения, млн. руб.

3735

6391

406

2656

-5985

171,11

6,35

Уровень рентабельности продаж, %

17,9

10,48

-7,42

58,55

Уровень рентабельности продукции, %

21,8

11,7

-10,09

53,69

Налоги из прибыли, млн. руб.

379

1028

290

     649

-738

271,24

28,21

Чистая прибыль, млн. руб.

3356

5363

116

2007

-5247

159,8

2,16

    Из данных таблицы видно, что в 2013 году по отношению к 2012 уменьшились: прибыль от реализации на 2502  млн.руб., прибыль от текущей деятельности на 3579 млн.руб., а себестоимость увеличилась на 7200 млн.руб.

    В 2012 году по сравнению  с 2011 годом прибыль от реализации увеличилась на 884 млн.руб., прибыль от текущей деятельности увеличилась на 13 млн.руб., себестоимость увеличилась на 41042 млн.руб.

    Рассмотрев и проанализировать динамику рентабельности СООО «первая шоколадная компания» мы видим, что рентабельность, рассчитанная на 2011 год по сравнению с 2010 годом, растёт, а в 2012 по сравнению с 2011 годом – снижается.  Рентабельность продукции по прибыли от реализации увеличилась в 2011 году по сравнению с 2010 с 5,31% до 22,4%, рентабельность продаж по прибыли от реализации увеличилась с 3,63% до 15,62%. Рентабельность продукции по чистой прибыли выросла с 0,02% до 8,88%, рентабельность продаж по чистой прибыли увеличилась с 0,02% до 6,19%. Рентабельность продукции по прибыли от реализации уменьшилась в 2012 году поотношению к 2011 году  с 22,4% до 10,94%, рентабельность продаж по прибыли от реализации снизилась с 15,62% до 8,89%. Рентабельность продукции по чистой прибыли в 2012 году по сравнению с 2011 годом уменьшилась с 8,88% до 7,39%, рентабельность продаж по чистой прибыли в 2012 году по сравнению с 2011 годом упала  с 6,19% до 6,01%.

    Таким образом, видно, что в целом по предприятию все показатели рентабельности невысокие. Что свидетельствует обнеэффективной работе предприятия.

     Рентабельность является показателем, комплексно характеризующим эффективность деятельности предприятия. При его помощи можно оценить эффективность управления предприятием, так как получение высокой прибыли и достаточного уровня доходности во многом зависит от правильности и рациональности принимаемых управленческих решений.     Поэтому рентабельность часто рассматривают как один из критериев качества управления.

     Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, предпринимательской, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.

1. Рентабельность активов = чистая прибыль/ средняя стоимость всех активов организации, валюты бух.баланса

Р= 22755311,91 / 20573585,38 = 1,104

Показывает способность активов порождать прибыль.

    Рентабельность активов (экономическая рентабельность активов) показывает, сколько приходится прибыли на каждый рубль, вложенный в имущество организации.

2. Рентабельность собственного капитала = Чистая прибыл/ сред величина собств.капитала

Р = 22755311,91 / 11471591,18 = 1, 99

    С позиции собственников рентабельность наилучшим образом отображается в виде рентабельности на собственный капитал и является наиболее важным для акционеров компании. Так как характеризует прибыль, которую собственник получит с рубля вложенных в предприятие средств.

     С одного рубля, вложенного в предприятие, собственник получит 1, 99 рублей.

3. Рентабельность уставного капитала = Чистая прибыль / сред.величина уставного капитала

Р = 22 755 311,91 / 10000 = 2275,1

     Рентабельность уставного капитала характеризует эффективность использования уставного капитала и показывает, сколько чистой прибыли приходится на рубль уставного капитала. На один рубль уставного капитала приходится 2275,1 рублей чистой прибыли.

4. Коэффициент отдачи активов = Выручка (нетто) от продажи товаров, услуг (В) / средняя ст-ть всех активов организации

Р = 59401058,6 / 20573585,38 = 2, 88

      Этот показатель часто называют оборачиваемостью активов или характеристика деловой активности. Коэффициент оборачиваемости активов характеризует эффективность использования компанией всех имеющихся в распоряжении ресурсов, независимо от источников их привлечения.

5. Рентабельность затрат на проданные товары, продукцию, работы, услуги = Прибыль от продаж / полная себестоимость проданных товаров, работ, услуг.

Р = 24453582,17 / 32947476,43 = 0,74

      Отражает величину прибыли, приходящуюся на единицу полных затрат, и характеризует эффективность текущих затрат ресурсов на производство и продажу.

  На единицу полных затрат приходиться 0, 74 р. прибыли.

6. Рентабельность продаж = Прибыль от продаж / выручка от продажи товаров, услуг

Р = 24453582,17 / 59401058,6 = 0,41

   Отражает величину финансового результата, приходящуюся на единицу объема продаж, и характеризует уровень прибыльности продаж.

    На единицу объема прождаж приходится 0, 41 р. прибыли.

7. Затраты на 1 рубль проданной продукции = Полная себестоимость проданной продукции / выручка от продажи товаров услуг

Р = 32947476,43 / 59401058,6 = 0,55

   Отражает общую затратоемкость, т.е. величину затрат в копейках на каждый рубль продаж.

   На один рубль продаж приходиться 0, 55 рубля затрат.

      Рассмотрим показатели эффективности использования оборотных средств (см.табл.2.3):

  1.  Коэффициент оборачиваемости оборотных средств = ;
  2.  Коэффициент загрузки оборотных средств = ;
  3.  Длительность одного оборота = .

Таблица 2.3 Динамика  показателей рентабельности и оборачиваемости активов СООО «Первая шоколадная компания» за 2010-2012 гг.

Показатели

2011г.

2012г.

2013г.

Темп роста  в 2012г. по сравнению с 2011г.,%

Темп роста  в 2013г. по сравнению с 2012г.,%

1

2

3

4

5

6

1.Прибыль отчётного период, млн.руб.

8465

7937

4358

93,76

-3579

2.Чистая прибыль, млн.руб.

3356

5363

116

159,80

3.Выручка от реализации, млн.руб.

47298

89224

93922

188,64

4.Стоимость,млн.руб.:

совокупных активов

14799

33683

48189

227,60

внеоборотных активов

1599

6636

12352

415,01

оборотных активов

13200

27047

35837

204,90

собственного кап.

4762

9785

16391

205,48

заёмного капитала

10217

23898

31798

233,90

5.Рентабельность, %:

внеоборотных активов

529,4

119,61

-409,79

оборотных активов

64,13

29,35

-257,69

совокупных активов

22,68

15,92

70,19

Собств. Капитала

70,47

54,81

77,78

заёмного капитала

32,85

22,44

68,31

6.Коэффициент оборачиваемости ОС

4,1

3,30

80,49

7.Коэффициент загрузки ОС

0,24

0,30

0,06

8.Длительность одного оборота

87,80

109,1

124,25

Примечание – Источник: Бухгалтерский баланс (см.Приложения), Отчёт о прибылях и убытках (см.Приложения)

     Стоимость оборотных активов в 2011 году по сравнению  с 2010 годом возросла на 1,82%, рентабельность оборотных активов увеличилась на 7357,28 % . В 2012 году по сравнению с 2011 годом оборотные средства увеличились  на 104,9 %, а рентабельность оборотных активов уменьшилась на 357,69 %. Коэффициент загрузки оборотных средств в 2012году по отношению к 2011 году имеет тенденцию роста, что отрицательно сказывается на деятельности предприятия.  

   Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств.

   Рассмотрим  значение факторов определяющих изменение коэффициента оборачиваемости за последний год:

Коб.усл  = Выручка/стоим.оборотных активов = 89224/13200= 6,76 млн.руб.

- за счёт выручки:

∆Коб.(ВР)= Коб.усл – Коб.пл = 6,76 – 4,10 = 2,66 млн.руб.;

- за счёт оборотных средств:

∆Коб.(об.ср.) = Коб.ф – Коб.усл = 3,30 – 6,76 = -3,46 млн.руб.;

Общее изменение составило:

∆Коб.(общ.) = Коб.ф. – Коб.пл. = 3,30 – 4,10 = -0,8 об.

   В 2012 году по сравнению  с 2011 годом оборачиваемость оборотных активов на СООО «Первая шоколадная компания»  уменьшилась на 0,8 об., за счёт увеличения выручки на 2,66 млн.руб., за счёт уменьшения стоимости оборотных активов на 3,46 млн.руб.

     Изменение оборачиваемости средств выявляется путём сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями предшествующего периода. В результате сравнения показателей оборачиваемости оборотных средств выявляется её ускорение или замедление.

    При ускорении оборачиваемости оборотных средств из оборота высвобождаются материальные ресурсы и источники их образования, при замедлении – в оборот вовлекаются дополнительные средства.

    Определяем высвобождение оборотных средств из оборота в 2012 году по формуле:

      В = (Выр12*(Т1012))/Д,

Где В – высвобождение ОБС;

Выр12 – выручка за 2012год;

Т10, Т11 – длительность одного оборота в днях в 2011 и 2012 году;

Д – длительность планового периода (360 дней).

В = (89224*(88-109))/360 = - 5204,74 млн.руб.

   Отрицательное значение показателя высвобождения говорит о необходимости привлечения дополнительных оборотных средств для повышения эффективности деятельности предприятия.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

7172. Охорона праці. Методичні вказівки до дипломної роботи 73.49 KB
  Питання наукової організації праці, культури виробництва, ефективності та якості праці нерозривно пов'язані з умовами й охороною праці. Хоч насиченість сучасного виробництва найновітнішою технікою служить...
7173. Теоретичні основи впровадження рейтингової системи педагогічного контролю у процес професійної підготовки майбутніх фахівців з фізичного виховання 289 KB
  Теоретичні основи впровадженнярейтингової системи педагогічного контролюу процес професійної підготовкимайбутніх фахівців з фізичного виховання ЗМІСТ Вступ Розділ І. Аналіз літератури 1.1. Кваліметрія знань як компонент концепції н...
7174. Проверка поведения, ее теоретические основы и ее практическое выполнение 114 KB
  Рудольф Менцель Проверка поведения, ее теоретические основы и ее практическое выполнение I РАЗДЕЛ: Принципиальное наблюдение за поведением защитно-караульной собаки Введение Выращивание — это формирование определенных форм в живом мире. Заводчи...
7175. Металлургия черных металлов. Учебное пособие по дипломному проектированию 2.01 MB
  Введение Во второй части пособия авторы представили методику расчета количества рабочих и ИТР, показан пример расчета фонда заработной платы, расчет себестоимости продукции, дан расчет показателей экономической эффективности проектируемо...
7176. Фобос и Деймос -спутники Марса 263.71 KB
  Кроме того,они открыли две маленькие звезды,или два спутника,обращающиеся около Марса,из которых внутренний удален от центра планеты на 3 ее диаметра,а внешний - на 5 первый обращается в пространств...
7177. Формирование и история развития российского менеджмента 162 KB
  Введение В отличие от западного мира, российский опыт менеджмента современного периода имеет короткий, порядка 20 лет, опыт управления в условиях рыночной экономики. Этот опыт основан на творческой переработке и синтезе зарубежного опыта с учетом ос...
7178. Общая психология. Учебно-методическое пособие 455 KB
  Учебно-методическое пособие содержит в обобщенном виде основное содержание курса общей психологии, что способствует более глубокому и прочному усвоению понятий и категорий в области данной дисциплины, значительно облегчает процесс овладения ее знани...
7179. Конкурсное право 319.16 KB
  Оглавление Глава 1. Понятие и история развития конкурсного права Понятие конкурсного права Римское конкурсное право Французское конкурсное право Конкурсное право Германии Английское конкурсное право Русское конкурсное право Глава 2. Общие понятия ст...
7180. Система менеджмента качества строительных организаций 527.78 KB
  Система менеджмента качества строительных организаций Потребность в создании в строительных организациях систем менеджмента качества (СМК) требует обучения студентов строительных специальностей правилам разработки, внедрения систем менеджмента качес...