96360

Економічна ефективність використання ресурсів і господарської діяльності підприємства

Курсовая

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Своєчасне оновлення засобів виробництва - це одна з умов досягнення цінового паритету, еквівалентного міжгалузевого товарообміну. Проте в умовах переведення сільського господарства на індустріальну технологію, розширення дорожнього і водогосподарського будівництва, потужностей переробних галузей необхідно, водночас із раціональним формуванням технічних засобів...

Украинкский

2015-10-05

219.09 KB

0 чел.

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

КИЇВСЬКИЙ МЕХАНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ

ПРЕДМЕТНО-ЦИКЛОВА КОМІСІЯ ЕКОНОМІЧНИХ ДИСЦИПЛІН

КУРСОВА РОБОТА

з навчальної дисципліни «Економіка підприємства»

на тему: «Економічна ефективність використання ресурсів і господарської діяльності підприємства»  

 

 Студентки ІІІ курсу групи ОВ12/1

                                                                           напрямку підготовки

                                                                           спеціальності

                                                                           Немченко Олени Вячеславівни

                                                                           Керівник: викладач економічних

                                                                           дисциплін Чівіленко Л.А.

національна шкала____________

                                      Члени комісії         _______        ____________________

                                                                                      (підпис)                   (прізвище та ініціали)

                                                                      _______           __________________

                                                                                      (підпис)                   (прізвище та ініціали)

                                                                       ________           _________________

                                                                                        (підпис)                   (прізвище та ініціали)

Київ 2015

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

РОЗДІЛ І

(реферативна частина)

Капітальні вкладення підприємств.

Планування капітальних вкладень та економічна ефективність використання ресурсів і господарської діяльності підприємства.

На будь-якому етапі розвитку аграрних підприємств неможливо досягнути достатнього рівня їх розвитку без належної матеріально-технічної бази, спроможної забезпечити відповідний технологічний рівень виробництва, що становить гарант зростання продуктивності праці. У процесі використання основні фонди, які є кістяком і м'язами виробництва, зношуються. Фізичний і моральний знос основних виробничих фондів у частині будівель та споруд, машин і обладнання істотно зростає і з плином часу, і внаслідок інтенсивності їх використання. Це вимагає збільшення інвестицій на розвиток матеріально-технічної бази. У відтворювальному процесі пріоритет надається сільськогосподарській техніці, транспортним й іншим технічним засобам, котрі більшою мірою впливають на виробництво порівняно з будівлями та спорудами. Формування і відтворення технічного потенціалу сільськогосподарського виробництва в умовах його індустріалізації потребує значних коштів на придбання й використання основних засобів, освоєння передових технологій, інженерно-технічне забезпечення, виробниче обслуговування, підготовку та перепідготовку кадрів для роботи в нових умовах.

Необґрунтоване уповільнення оновлення технічних засобів гальмує розвиток виробництва аграрних підприємств, стримує зростання продуктивності праці, призводить до значного збільшення витрат на підтримання техніки в роботоздатному стані, збільшує частку морально застарілих машин. Своєчасно замінюючи фізично та морально зношену техніку новими продуктивними машинами, можна одержати необхідний приріст виробництва продукції з меншими витратами.

Своєчасне оновлення засобів виробництва - це одна з умов досягнення цінового паритету, еквівалентного міжгалузевого товарообміну. Проте в умовах переведення сільського господарства на індустріальну технологію, розширення дорожнього і водогосподарського будівництва, потужностей переробних галузей необхідно, водночас із раціональним формуванням технічних засобів, забезпечити також розвинуту мережу виробничих будівель і споруд, оскільки їх нестача знижує рівень використання матеріально-технічної бази загалом.

Роботоздатність та ефективне використання машин значною мірою залежать від матеріально-технічної бази: це ремонтні майстерні, пункти технічного обслуговування, споруди для зберігання машин і знарядь, складські приміщення тощо. Прискоренню заміни застарілих і фізично зношених об'єктів, машин, обладнання повинна сприяти обґрунтована відтворю-вальна політика, спрямована на визначення обсягів нового будівництва, реконструкції, технічного переозброєння, розширення будівель і споруд, інших елементів основних виробничих фондів. Для цього необхідні відповідні джерела фінансування відтворювального процесу, а саме - капітальні вкладення.

 

Капітальні вкладення - це матеріальні, грошові й трудові затрати на створення нових, а також на розширення, реконструкцію й модернізацію діючих основних фондів аграрних підприємств. У широкому розумінні слова під капітальними вкладеннями варто розуміти всі вкладення, пов'язані зі створенням, відновленням і приростом основних фондів. Отже, капітальні вкладення забезпечують як просте, так і розширене відтворення основних засобів.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

За способом і залежно від функціонально-цільового призначення капітальні вкладення поділяють на виробничі й невиробничі.

Капітальні вкладення виробничого призначення спрямовуються на відтворення й розширення основних виробничих фондів, пов'язаних безпосередньо з виробництвом продукції. До них належать затрати на придбання тракторів, комбайнів, сільськогосподарських машин і обладнання, робочої та продуктивної худоби, закладення багаторічних насаджень, а також на будівництво будівель і споруд виробничого призначення. Існує важлива вимога до капітальних вкладень виробничого призначення - їх концентрація і забезпечення збалансованості створюваної виробничої інфраструктури.

До невиробничих капітальних вкладень належать затрати, спрямовані в об'єкти соціальної інфраструктури підприємств. Це затрати на будівництво об'єктів житлово-комунального господарства та побутового обслуговування населення, закладів освіти, культури, охорони здоров'я, спорту й соціального забезпечення. Капітальні вкладення невиробничого характеру через створення і забезпечення належних побутових умов працівникам мають хоча й непрямий, але суттєвий вплив на кінцеві підсумки господарської діяльності аграрних підприємств.

Головна функція капітальних вкладень - відтворення основних виробничих фондів і фондів соціальної інфраструктури та всієї сукупності соціально-економічних умов життя й праці людини.

Капітальні вкладення, врешті-решт, матеріалізуються в основні фонди і є капітальними вкладеннями як такими до часу здання об'єкта в експлуатацію. На капітальні вкладення амортизація не нараховується.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Розрізняють загальну суму капітальних вкладень в об'єкт і питомі капітальні вкладення.

Питомі капітальні вкладення - це сума капітальних вкладень у розрахунку на гектар земельних угідь, на одне твариномісце чи одну голову худоби і на один центнер сільськогосподарської продукції.

Основні напрями капітальних вкладень аграрних підприємств такі:

  1.  будівництво, реконструкція та модернізація об'єктів виробничого і невиробничого призначення (виробничих приміщень галузей рослинництва і тваринництва, майстерень, допоміжних цехів, лабораторій, житла, культурно-побутових об'єктів), у тому числі будівельно-монтажних робіт, закупівля обладнання, що входить у кошторис будівель;
  2.  придбання тракторів, транспортних засобів, сільськогосподарських машин і обладнання, що не входять у кошторис будівель;
  3.  на формування стада робочої й продуктивної худоби;
  4.  заходи, спрямовані на поліпшення земель - проведення культурно-технічних й інших робіт;
  5.  закладання садів, виноградників, ягідників, інших багаторічних насаджень;
  6.  інші капітальні вкладення (затрати на проведення проектно-пошукових робіт).

Відтворювальна структура капітальних вкладень аграрних підприємств повинна відповідати вимогам виробництва і створювати сприятливі умови для розвитку окремих галузей. Досвід засвідчує, що найбільшу питому вагу в структурі капітальних вкладень мають затрати на будівництво об'єктів і виробничого, і соціального призначення, придбання техніки, транспортних

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

засобів. Однак на їх структуру значно впливають спеціалізація та виробничий напрям підприємства. Якщо воно, наприклад, спеціалізується на виробництві зерна, то більшу частку становитимуть витрати на будівництво складів, зерносховищ, токів, придбання тракторів, комбайнів, а підприємство, спеціалізоване на виробництві продукції тваринництва, капітальні вкладення спрямує на будівництво тваринницьких приміщень, кормоцехів, складів кормів і продуктивну худобу.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

РОЗДІЛ ІІ

2. Персонал підприємства: характеристика, склад і структура, показники руху та використання персоналу підприємства.

В економічній науці розрізняють поняття "трудові ресурси" і "персонал підприємства".

Під трудовими ресурсами спід розуміти частину населення працездатного віку, що має необхідні фізичні можливості, володіє знаннями і практичним досвідом для здійснення визначеної роботи в народному господарстві. До трудових ресурсів відносять як фактично зайнятих, так і потенційних працівників.

Персонал підприємства (кадри, трудовий колектив) - це сукупність працівників, що входять до його облікового складу.

Усіх працівників підприємства поділяють на дві групи:

- промислово-виробничий персонал, зайнятий виробництвом і його обслуговуванням;

- непромисловий персонал, зайнятий в основному в соціальній сфері діяльності підприємства.

За характером виконуваних функцій промислово-виробничий персонал (далі -ПВП) підрозділяється на шість категорій:

- робітники;

- керівники;

- фахівці;

- службовці;

- молодший обслуговуючий персонал;

- стажери (учні).

Робітники - це працівники, безпосередньо зайняті виробництвом продукції (наданням послуг), ремонтом, переміщенням вантажів, наглядом за роботою промислових агрегатів, налагодженням та обслуговуванням устаткування.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

У залежності від характеру участі у виробничому процесі робітники, у свою чергу, поділяються на основних (виробляючих продукцію) і допоміжних (обслуговуючих технологічний процес). Окремо виділяють черговий та ремонтний персонал.

Керівники - особи з високою професійною підготовкою, безпосередньо зайняті управлінням виробничими процесами та підлеглими працівниками. Вони обіймають керівні посади на підприємств і в межах функціональних служб.

Фахівці - інженерно-технічні працівники, що виконують рядові функції управління, здійснюють технічне, організаційне, економічне керівництво виробничими процесами, а також організують діяльність промислово-виробничого персоналу. До цієї категорії відносяться інженери; економісти, бухгалтери, соціологи, юрисконсульти, нормувальники, технологи тощо.

Службовці — працівники, що здійснюють підготовку й оформлення документів, виконують адміністративно-господарську, фінансову, статистичну, обліково-бухгалтерську, інші функції обслуговування. До цієї категорії відносять діловодів, секретарів, друкарів, табельників, креслярів, копіювальників, архіваріусів, агентів тощо.

До категорії молодшого обслуговуючого персоналу відносять осіб, зайнятих обслуговуванням основного парку обладнання та устаткування, а також зайнятих обслуговуванням основних, допоміжних, чергових і ремонтних виробничих працівників. До цієї категорії відносять також прибиральників, двірників, гардеробників, охоронців, пожежно-вартову службу.

До категорії стажерів (учнів) зазвичай відносять осіб, які набувають практичних навичок оволодіння професією на конкретному підприємстві.

Характеристика складу персоналу підприємства

Поділ персоналу на категорії може бути іншим, ніж представлений на рис. 4.1. Категорії персоналу визначаються підприємством самостійно. Так, з підвищенням автоматизації виробничих процесів зменшується частка витрат праці основного контингенту виробничих робітників і збільшується частка допоміжних робітників та інженерно-технічних працівників, не говорячи вже про гнучке інтегроване виробництво, де основні, допоміжні й обслуговуючі працівники залучені до єдиного виробничого процесу.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Співвідношення працівників за категоріями характеризує структуру персоналу підприємства. У залежності від характеру трудової діяльності персонал підприємства підрозділяють за професіями, спеціальностями і рівнем кваліфікації. 

Основою для розгляду структури персоналу підприємства є Державний класифікатор професій України ДК 003-95, затверджений наказом Державного комітету України зі стандартизації, метрології і сертифікації від 27.06.1995 р. №257, зі змінами.

Класифікатор професій (далі - КП) є складовою частиною державної системи класифікації і кодування техніко-економічної і соціальної інформації. Його розроблено відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 04.05.1993 р. №326 "Про Концепцію побудови національної статистики України і Державної програми переходу до міжнародної системи обліку і статистики". При розробці КП за основу була прийнята Міжнародна стандартна класифікація професій 1988 p. (ISCO-88: International Standard Classification of Occupations, Geneva), яку рекомендувала Міжнародна конференція статистики праці Міжнародного бюро праці для переведення національних даних у систему, що полегшує міжнародний обмін професійною-інформацією. КП використовується для рішення таких завдань:

- розрахунку чисельності працівників, обліку складу і розподілу кадрів за професійними угрупованнями різних рівнів класифікації, планування додаткової потреби в кадрах тощо:

- систематизації статистичних даних з праці за професійними ознаками;

- аналізу і підготовки до публікації статистичних даних, а також розробки відповідних прогнозів у таких областях, як зайнятість, доходи, охорона праці, утримання, перепідготовка кадрів тощо;

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

- підготовки статистичних даних для періодичних оглядів зі статистики праці, розроблених Міжнародною організацією праці (МОП);

- вирішення питань контролю й аналізу міжнародної міграції, міжнародного набору і працевлаштування.

Класифікація ґрунтується на концепціях ISCO-88 про роботу і кваліфікацію.

Під роботою розуміють визначені завдання й обов'язки, що виконані, виконуються чи повинні виконуватися однією особою.

Кваліфікація представляє собою здатність виконувати завдання й обов'язки щодо визначеної роботи. У дипломі фахівця чи в іншому документі про професійну підготовку кваліфікація визначається як назва професії (інженер-механік, економіст, токар, секретар-стенографістка тощо).

Структура кодових позначень професій в КП

Ознаки класифікації розташовані в такій послідовності:

- рівень освіти (перший рівень класифікації - розділи професій);

- спеціалізація (другий, третій, четвертий рівні класифікації - підрозділи, класи і підкласи професій);

- кваліфікаційний рівень виконуваних робіт (п'ятий рівень класифікації - групи професій).

Розділи ідентифікуються однозначним цифровим кодом. Код підрозділу складається з коду розділу й однозначного коду підрозділу. Код класу складається з коду підрозділу й однозначного коду класу. Код підкласу складається з коду класу й однозначного коду підкласу. Частина підкласів поділяється на групи. Код групи складається з коду підкласу і відділеного від нього крапкою коду групи.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

2.1. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства за звітний рік.

Таблиця 2.1

Вхідні дані для визначення середньооблікової чисельності персоналу підприємства

Варіант

Середньооблікова чисель-ність праців-ників (у т.ч. робіт-ників) у базовому році,

чол.

Чисель-ність робіт-ників на 01 січня звітно-го року,

чол.

Надійшло робітників протягом року, чоловік, чисельник – дата надходження, знаменник – чисельність робітників, які працевлаштувалися

Вибуло робітників протягом рогу, чол.

Чисельність керівників, спеціалістів та службовців,

чол.

Усього

у тому числі з причини

За власним бажанням

У зв’язку з виходом на пенсію

У зв’язку з призовом н дійсну військову службу

У зв’язку зі вступом до ВНЗ

За порушення трудової дисципліни

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

14

95

(92)

89

12.03/1

25.05/1

14.07/2

28.09/1

6

14.01/1

25.04/3

29.09

/2

8

Таблиця 2.2

Характеристика складу та структури персоналу підприємства у звітному році

Категорія персоналу

На початок року

Надійшло,

чол.

Вибуло,

чол.

На кінець року

Темп зростання, %

всього, чол.

питома вага, %

всього, чол.

питома вага, %

Всього персоналу

97

100%

5

6

96

99%

-1%

У тому числі

АУП

8

8%

-

-

8

8%

-

Робітники

89

92%

5

6

88

91%

-1%

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

       Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за формулою:

,         (2.1)

де – середньооблікова чисельність робітників за рік;

– середньооблікова чисельність робітників за рік.

Таблиця 2.3

Розрахунок середньооблікової чисельності персоналу за звітний рік

Місяці

Наявність на початок місяця, чол.

Рух робітників:

(+) – надійшли

(-) – вибули

Дата - чисельність

Підрахунок

Середньооблікова чисельність робітників за місяць, чол.

Січень

89

14.01-1

(89*13+88*18)/31

88

Лютий

88

       0

(88*28)/28

88

Березень

88

      12.03+1

(88*11+89*20)/31

89

Квітень

89

25.04-1

(89*24+88*6)/30

89

Травень

88

25.05+1

(88*24+89*7)/31

88

Червень

89

0

(89*30)/30

89

Липень

89

14.07+2

(89*13+91*18)/31

90

Серпень

91

0

(91*31)/31

91

Вересень

91

28.09+1

29.09-2

(91*27+92*2+90*1)/30

91

Жовтень

90

0

(90*31)/31

90

Листопад

90

0

(90*30)/30

90

Грудень

90

0

(90*31)/31

90

Разом:

1073

Середньооблікова чисельність робітників за рік

89

                                                 

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Таблиця 2.4

Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки

Категорії персоналу

Базовий рік

Звітний рік

Чисельність, чол.

Структура, %

Чисельність, чол.

Структура, %

Робітники

89

92%

88

92%

АУП

8

8%

8

8%

Всього:

97

100%

96

100%

Середньооблікова чисельність працівників визначається за формулою:

,         (2.2)

де – чисельність керівників, спеціалістів та службовців;

– середньооблікова чисельність робітників за рік.

2.2. Розрахунок показників руху та продуктивності праці персоналу.

1. Коефіцієнт обороту з прийому:

 ,         (2.3)

де – чисельність прийнятих робітників на підприємство протягом року;

– середньооблікова чисельність робітників підприємства за звітний рік.

 

2. Коефіцієнт обороту з вибуття:

 ,        (2.4)

де – чисельність робітників, що вибули з підприємства протягом року;

3. Коефіцієнт загального обороту:

 =0,12.                (2.5)

4. Коефіцієнт плинності кадрів:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

 ,     (2.6)

де – чисельність працівників, що вибули з підприємства протягом року за власним бажанням;

– чисельність робітників, що вибули з підприємства протягом року за порушення трудової дисципліни.

                                                     Таблиця 2.5

Вхідні дані для розрахунку основних показників використання основних виробничих фондів

Варіант

Обсяг виготовленої продукції (товарів, робіт, послуг), грн.

Середньорічна вартість основних фондів, базовий рік, грн.

Базовий рік

Звітний рік

14

1120300

1350000

120540

Середньорічний виробіток у розрахунку на одного робітника й працівника визначається за формулою:

,         (2.7)

де – обсяг виготовленої продукції (у базовому та звітному роках);

– середньооблікова чисельність робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний роки.

   

 

      Темп зростання продуктивності праці:

  1.  у розрахунку на одного робітника:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

      (2.8)

  1.  у розрахунку на одного працівника:

      (2.9)

2.3. Висновок:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

На даному підприємстві на початок звітного року персонал підприємства становив 97 чол., в тому числі чисельність робітників склала 89 чол., а АУП –     8 чол. Протягом звітного року у складі персоналу відбулися певні зміни: надійшло 5 робітників, а вибуло 6. Такий рух призвів до зменшення чисельності працівників до 96 чол., чисельність АУП залишилася незмінною, а чисельність робітників зменшилася до 88 чол. Темп зростання персоналу становив -1%.

Коефіцієнт обороту з прийому робітників становить 0,06%; коефіцієнт обороту з вибуття – 0,07%; коефіцієнт загального обороту – 0,12%, коефіцієнт плинності кадрів – 0,01%.

Персонал підприємства формується та змінюється під впливом внутрішніх

факторів – це характер продукції, яка випускається  на підприємстві, технології та організації виробництва; під впливом  зовнішніх факторів – це демографічні процеси, юридичні та моральні норми суспільства, характеру ринку праці.

    Від забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами, раціонального

їх використання залежать організаційно-технічний рівень виробництва, імідж підприємства, його фінансова стабільність, усі показники діяльності підприємства.  

Результати господарської діяльності підприємства залежать від ефективності використання живої праці – найбільш вирішального фактору виробництва, тому що підприємство створилося самою людиною для задоволення її потреб. Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці сприяють збільшенню обсягів виробництва продукції, ефективному використанню устаткування, обладнання, машин, механізмів, зниженню собівартості та зростанню прибутку.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

                                             РОЗДІЛ ІІІ

3. Основні виробничі фонди підприємства: склад, структура та ефективність використання.

Підприємства в своїй діяльності використовують ресурси засобів праці і ресурси предметів праці, які разом складають засоби виробництва. Виражені в грошовій формі засоби виробництва складають виробничі фонди підприємства. 

В залежності від періоду функціонування, способу перенесення своєї вартості на вартість продукції, робіт, послуг, характеру зміни натурально-речовинної форми, виробничі фонди підприємства діляться на: основні виробничі фонди та оборотні. 

У відповідності з П(С)БУ 7 "Основні засоби" основні виробничі фонди – матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних і соціально-культурних функцій, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року (або операційного циклу, якщо він довший за один рік). 

Основні фонди діляться на основні виробничі фонди і основні невиробничі фонди. Основні виробничі фонди - це частина виробничих фондів підприємства, які беруть участь у багатьох виробничих циклах, зберігають свою натурально-речову форму і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції, виконаних робіт та послуг, частинами у вигляді амортизаційних відрахувань. 

Основні невиробничі фонди - жилі доми, дитячі садки, об'єкти охорони здоров'я, культурно-побутового обслуговування, які знаходяться на балансі підпри-ємства. Основні невиробничі фонди як і основні виробничі фонди експлуатуються на протязі тривалого періоду часу, не змінюють своєї натурально-речовинної форми, проте не беруть участі у виробничому процесі

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

і тому не переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції (робіт, послуг). Основні невиробничі фонди зникають в процесі споживання (на них нараховуються не амортизація, а знос). Основні виробничі фонди діляться на: основні виробничі фонди основного виду діяльності; основні виробничі фонди інших галузей (сільськогосподарське виробництво, громадське харчування і т.д.). Відомості про наявність основних фондів, про їх склад наводяться в формі 11-ОФ (статистична звітність "Звіт про наявність та рух основних фондів, амортизацію, знос."). Відомості про наявність основних фондів по первинній і залишковій вартості на звітні дати наводяться в балансі підприємств. Основні виробничі фонди (засоби) в залежності від їх функцій в процесі виробництва, а також однотипності технічних характеристик в статистичному і бухгалтерському обліку діляться на наступні групи (у відповідності з П(С)БУ 7): 

1. Земельні ділянки. 

2. Капітальні витрати на покращення земель. 

3. Будинки, споруди та передавальні пристрої. 

4. Машини та обладнання. 

5. Транспортні засоби. 

6. Інструменти, прилади, інвентар (меблі). 

7. Робоча і продуктивна худоба. 

8. Багаторічні насадження. 

9. Інші основні засоби. 

Будинки - сюди входять будівлі, в яких проходять процеси основного, допоміжного, підсобного виробництва (цехи, гаражі, склади, майстерні, адміністративно-побутові корпуси). 

Споруди - інженерно-будівельні об'єкти: тунелі, мости, естакади, нафтові і газові свердловини, очисні споруди. 

Передавальні пристрої - сукупність об'єктів призначених для передачі електричної, теплової і інших видів енергії, а також переміщення рідких та газо-подібних речовин (ЛЕП, кабельні лінії, телефонна мережа, радіозв'язок,

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

водопровід, газопровід).                        
        
Машини та обладнання - силові машини та обладнання, робочі машини та обладнання, обчислювальна техніка, вимірювальні та регулюючі пристрої. 

Транспортні засоби - це пересувні засоби залізничного транспорту (в т.ч. вагони) вантажний, легковий транспорт, автонавантажувачі. 

Інструменти - це механізовані та немеханізовані засоби праці (тески). 

Виробничий і господарчий інвентар - робочі столи, конторське обладнання, офісні меблі. 

Інші - протипожежний інвентар і т.ін. 

Співвідношення перерахованих дев'яти груп основних виробничих фондів в їх загальній вартості називають технологічною структурою або видовою структурою. Структура різна для підприємств різних галузей промисловості, рівня технологічної озброєності.                           
        За роллю у виробничому процесі основні виробничі фонди ділять також на: активну і пасивну частину. Активна частина приймає безпосередню участь у вироб-ничому процесі і визначає рівень технічної озброєності праці. Пасивна частина створює умови для виробничого процесу, непрямо бере участь у виробничому процесі. 

Розподіл основних виробничих фондів на активну і пасивну частини неодно-значне і залежить, перш за все, від галузевої приналежності підприємства. Основні фонди, окрім приведеної класифікації можуть також поділятися на такі групи (ознакам): 

1. Наприклад за приналежністю: власні і орендовані. 

2. По тривалості строку використання. 

3. По використанню в процесі виробництва (діючі, які находяться в запасі, а також ті, що знаходяться на консервації). 

В податковому обліку з метою нарахування податку на прибуток всі основні фонди класифікують на три групи (в ці групи не входять земльні ділянки):

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

1. Будинки, споруди, передавальні пристрої 

2. Автотранспорт, офісні меблі, електронне, оптичне, електро-механічне обладнання, інструменти, електронно-обчислювальна техніка. 

Інші об'єкти основних фондів, які не ввійшли в 1 і 2 групи. За данними підприємства про наявність основних фондів на початок періоду, а також дані про надходження і вибуття основних фондів складають баланс наявності і руху основних фондів.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

3.1. Характеристика, склад і структура основних виробничих фондів, розрахунок видової структури.

Таблиця 3.1

Вхідні дані для визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів та показників їх руху

Варіант

Наймену-вання показників

Основні фонди, у тому числі, грн.

Будівлі

Споруди

Передавальні пристрої

Силові та робочі машини й устаткування

Транспортні засоби

Інструм, виробничий, господарський інвентар

Інші основні фонди

Земля

Капітальні витрати на поліпшення землі

Робоча і продуктивна худоба

Багаторічні насадження

Наявність основних фондів на початок року, тис.грн.

75000

13200

25600

44000

27000

32000

19000

25000

34000

8700

24

Надходже-ння основ-них фондів протягом

року (+);

вибуття (-),

тис.грн.

+4500

-4200

+7200

+6000

+6400

-2000

-7600

-500

+6000

+2000

Місяць надходь-ження (вибуття)

2

9

4

10

7

1

11

12

3

5

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Таблиця 3.2

Видова структура виробничих фондів підприємства у звітному році

Найменування груп основних фондів

Наявність на початок року, грн.

Надійшло протягом року, грн.

Вибуло протягом року, грн.

Наявність на кінець року, грн.

Питома вага %

На початок року

На кінець року

Земельні ділянки

25000

-

-500

24500

9,28%

8,71

Будівлі

75000

+4500

-

79500

27,83%

28,26%

Споруди

13200

-

-4200

9000

4,90%

3,20%

Передавальні пристрої

25600

+7200

-

32800

9,50%

11,66%

Силові робочі машини і устат-кування

44000

+6000

-

50000

16,33%

17,77%

Транспортні засоби

27000

+6400

-

33400

10,02%

11,87%

Інструмент, виробничий, господарсь-кий інвентар

32000

-

-2000

30000

11,87%

10,66%

Робоча та продуктивна худоба

-

-

-

-

-

-

Багаторічні насадження

8700

+2000

-

10700

3,23%

3,80%

Інші основні фонди

19000

-

-7600

11400

7,05%

4,05%

Разом:

269500

+26100

-14300

281300

100%

100%

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

3.2. Визначення показників, які характеризують рух основних виробничих фондів: коефіцієнти надходження і вибуття у звітному періоді.

Коефіцієнт надходження основних фондів:

   (3.1)

Коефіцієнт вибуття основних фондів:

 (3.2)

3.3. Визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів, розрахунок показників, які характеризують ефективність їх використання.

 ,     (3.3)

де – вартість основних фондів на початок року;

вартість основних фондів, що відповідно надійшли і вибули протягом року;

кількість місяців у році, протягом яких основні фонди, що надійшли працювали, не враховуючи місяця надходження;

кількість місяців до кінця року, з моменту вибуття основних засобів, не враховуючи місяць вибуття.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

 

Фондовіддача – відношення обсягу виробленої продукції підприємства до середньорічної вартості основних фондів, що показує який обсяг виробленої продукції припадає на 1 грн. вартості основних фондів.

,          (3.4)

де обсяг виготовленої продукції у базовому та звітному роках.

середньорічна вартість основних виробничих фондів у базовому і звітному роках.

    

Фондомісткість – показник, обернений до фондовіддачі, він показує, яка вартість основних фондів припадає на 1 грн. виробленої продукції.

          (3.5)

     

Фондоозброєність праці робітників – вартість основних виробничих фондів, що припадає на одного працівника.

 ,         (3.6)

де середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу.

   

 

   Рентабельність – відношення балансового прибутку до середньорічної вартості виробничих фондів за їх початковою оцінкою.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

 ,         (3.7)

де валовий прибуток за звітний період;

середня вартість ОВФ за той же період.

Таблиця 3.3

Вихідні дані для розрахунку фінансових результатів, показників використання ресурсів та узагальнюючих показників ефективності діяльності підприємства у звітному році

Варіант

Показники, грн.

Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

Акцизний збір

Інші відрахування з доходу

Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)

14

1274600

1539

968

910428

 

        

  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

3.4. Висновок:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

                                            РОЗДІЛ ІV

4. Оборотні кошти підприємства: склад, структура і ефективність використання.

Оборотні засоби (оборотні кошти) – це матеріальні цінності і грошові кошти, які знаходяться у розпорядженні підприемства, які використовуються у процесі технологічного циклу виготовлення продукції і при її реалізації повертаються підприємству. 

Поділ оборотних коштів на оборотні фонди і фонди обігу зумовлений особливостями їх використання у сферах виробництва продукції і її реалізації. 

Оборотні фонди – це частина виробничих фондів підприємства, які повністю споживаються в кожному технологічному циклі виготовлення продукції і повністю переносить свою вартість на вартість цієї продукції. 

Речовим змістом оборотних фондів є предмети праці, а також деякі засоби праці. 

Оборотні фонди підприємства включають: 

  1.  Виробничі запаси – предмети праці, які ще не залучені у виробничий роцес і знаходяться на складах підприемства у вигляді запасів. 
  2.  Незавершене виробництво – продукція, яка не пройшла всіх стадій обробки. 
  3.  Витрати майбутніх періодів – витрати на підготовку та освоєння нової про - дукції, що мають місце в даний період, але будуть погашені в майбутньому. 

Фонди обігу функціонують у сфері обігу (реалізації продукції). 

Фонди обігу включають: 

  1.  готова продукція на складах підприемства; 
  2.  готова продукція, яка відвантажена і знаходиться в дорозі; 
  3.  грошові кошти на розрахунковому і інших рахунках; 
  4.  грошові кошти у незавенршених розрахунках; 
  5.  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

готівка в касі. 
Обігові засоби підприємства здійснюють 
кругообіг. Вони послідовно проходять грошову форму, виробничу форму, товарну форму і знову повертаються в грошову форму. 

Грошова стадія. На цій стадії кошти використовуються на придбання сирови - ни, напівфабрикатів, палива, енергії: тобто на придбання ресурсів. При цьому грошові кошти переходять в матеріально-товарну форму. На цій стадії формуються виробничі запаси підприємства

Виробнича стадія. На цій стадії запаси переходятьу виробничу стадію. Вклю - чаються працівники, які отримуютьза свою працю заробітну плату. Матеріально-то - варні цінності, враховуючи витрати на заробітну плату перетворюються в готову продукцію. 

 4.1. Характеристика, склад і структура оборотних коштів підприємства.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Таблиця 4.1

Вихідні дані для структури, середньорічної вартості і показників їх використання

Варіант

Серед-ній залишок обігових засобів у базо-вому році/чистий дохід, грн.

Звітна дата

Залишки обігових засобів за елементами, грн.

Сировина, основні матеріали, покупні напівфабрикати

Паливо

Незавершене виробництво

Готова продукція на складі

Продукція відвантажена, але не сплачена у строк

Грошові кошти

Дебіторська заборгованість

Допоміжні матеріали

Розрахунки майбутніх періодів

Запасні частини

14

750328/1469785

На початок звітного року

694000

46000

27000

15400

37800

1600

29700

6300

2900

33100

На початок ІІ кварталу

55400

36500

22800

12300

34500

1500

24100

5600

2100

31400

На початок ІІІ кварталу

46800

26400

19700

11200

29800

1000

22500

4300

1900

26300

На початок ІV кварталу

339800

38900

26000

11400

36800

1400

23600

3900

2800

34000

На кінець звітного року

600300

42100

25000

12400

32100

1460

27800

5400

2700

29500

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Таблиця 4.2

Структура оборотних коштів підприємства у звітному році

Складові елементи оборотних коштів

На початок року

На кінець року

Відхилення:

(+)збільшення

(-)зменшення,

грн.

Темпи зростання

Наявність, грн.

Питома вага, %

Наявність грн.

Питома вага, %

1.Оборотні фонди і фонди обігу всього у тому числі.

269200

100%

216260

100%

-52940

-19,67%

2.Оборотні фонди.

184700

69%

142500

66%

-42200

-22,85%

2.1.Виробничі запаси, з них:

154800

58%

137300

64%

-17500

-11,30%

сировина, основні матеріали, покупні напівфабрикати

69400

26%

60300

28%

-9100

-13,11%

паливо

46000

17%

42100

20%

-3900

-8,48%

допоміжні матеріали

6300

2%

5400

2%

-900

-14,29%

запасні частини

33100

13%

29500

14%

-3600

-10,88%

2.2.Незавершене виробництво.

27000

10%

2500

1%

-24500

-90,74%

2.3.Розрахунки майбутніх періодів.

2900

1%

2700

1%

-200

-6,90%

3.Фонди обігу.

84500

31%

73760

34%

-10740

-12,71%

3.1.Готова продукція.

15400

6%

12400

6%

-3000

-19,48%

3.2.Продукція відвантажена, але неоплачена в строк.

37800

14%

32100

15%

-5700

-15,08

3.3.Готові кошти.

1600

0,6%

1460

1

-140

-8,75

3.4.Дебіторська заборгованість.

29700

10,8%

27800

12

-1900

-6,40

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

4.2. Визначення середньорічного залишку оборотних коштів.

 

Ефективність використання оборотних коштів на підприємстві характеризується швидкістю їхнього обороту (оборотністю).

   (4.1)

 

 

 

 

4.3. Розрахунок показників, які характеризують ефективність використання оборотних коштів.

1. Коефіцієнт оборотності ( кількість оборотів) – дає можливість встановити швидкість обороту запасів для забезпечення виконання завдання з продажу (реалізації) готової продукції (товарів, робіт, послуг):

,          (4.2)

де коефіцієнт оборотності, оборотів;

вартість реалізованої продукції, грн.;

середній залишок оборотних коштів, грн., розраховують за формулою середньої хронологічної:

 

  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

2. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів – показує суму обігових коштів, яка припадає на 1 грн. реалізованої продукції в оцінку за собівартістю:

           (4.3)

 

3. Тривалість одного обороту (швидкість обороту) – визначається як співвідношення кількості днів у розрахунковому періоді (для кварталу – 90 днів, року – 360 днів) і кількості оборотів обігових коштів за той самий період:

 ,         (4.4)

де тривалість одного обороту, днів;

дні періоду.

   

4. Рентабельність оборотних коштів – являє собою відношення прибутку від реалізації продукції до середніх залишків оборотного кошту:

 ,     (4.5)

де рентабельність оборотних коштів, %;

прибуток від реалізації продукції, грн.

Абсолютне вивільнення оборотних коштів відображає пряме зменшення залишків оборотних коштів порівняно з їхнім нормативом (або із залишком попереднього періоду).

Відносне вивільнення оборотних коштів з обороту відображає:

  1.  

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

стабільність оборотних коштів при зростанні обсягів реалізації продукції;

  1.  зростання залишків оборотних коштів при випереджаючих темпах зростання обсягів реалізованої продукції.

,       (4.6)

де тривалість одного обороту в базовому році, днів;

тривалість одного обороту в звітному році, днів;

дорівнює 360 днів;

чистий дохід від реалізації продукції у звітному році.

 

4.4. Висновок:

Отже, за допомогою формули, я обчислила середньорічний залишок оборотних коштів, який становить 164614 грн., за другий квартал – 117233грн., за третій квартал – 108158 грн., за четвертий квартал – 190333 грн.

Тривалість одного обороту у звітному періоді становить 54,22 днів, що менше тривалості обороту у базовому році 183,67 днів.

                                                      

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

РОЗДІЛ V

5. Основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства( розрахунки, аналіз).

Для визначення економічної ефективності діяльності підприємства використовують систему показників, яка складається з узагальнених та часткових показників.

За умов ринкової економіки нормальне функціонування підприємств,  ефективність їх роботи значною мірою залежить від їх фінансового стану. Робота за принципами самофінансування вимагає стабільності показників фінансового стану, адже лише за цих умов підприємства зможуть виконувати свою виробничу програму, забезпечувати своєчасність і повноту розрахунків з постачальниками, працівниками, бюджетом, банками тощо. Отже аналіз показників фінансового стану має винятково важливе значення.  

Декларуючи принципи переходу до ринкової економіки, ми повинні звикати до того, що головною метою комерційного підприємства є отримання прибутку. У нас поки що головним завданням кожного підприємства є “випуск продукції, торгівля товарами високої якості з найменшими витратами”.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

Таблиця 5.1

Основні ТЕП виробничо-господарської діяльності підприємства за звітний рік

Показники

Найменування

Значення

Узагальнюючі показники

1.Рентабельність реалізованої продукції

16,3%

2.Рентабельність виробництва

1%

3.Рівень витрат на 1 грн. обсягу виготовленої продукції

0,6%

Показники ефективності використання персоналу

1.Продуктивність праці 1-го працюючого

53426 грн.

2.Продуктивність праці 1-го робітника

56523 грн.

Показники ефективності використання основних фондів

1.Фондовіддача

14,85%

2.Фондомісткість

0,06%

3.Фондоозброєність 1-го робітника

56523 грн.

4.Рентабельність ОВФ

147,7%

Показники ефективності використання оборотних коштів

1.Коефіцієнт оборотності

7,4%

2.Коефіцієнт завантаження

0,13%

3.Тривалість 1-го обороту

48,6%

4.Відносне вивільнення оборотних коштів

62821,8

Рентабельність реалізованої продукції:

,        (5.1)

де валовий прибуток, грн.;

собівартість реалізованої продукції.

 

 

Рентабельність виробництва визначається відношенням валового прибутку до середньорічної вартості основних фондів і оборотних засобів.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

        (5.2)

 

Рівень витрат на 1 грн. обсягу товарної продукції:

          (5.3)

 

                                               

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

                                           Розділ VІ


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

10508. Хімічні властивості спиртів 48.5 KB
  Тема:Хімічні властивості спиртів. Навчальна мета: розглянути хімічні властивості спиртів визначити вплив функціональної групи спиртів на їхні хімічні властивості поглибити знання про хімічні властивості органічних речовин, порівняти властивості одноатомних і бага
10509. Основы работы с базой данных. Продолжение изучения теоретических основ PHP и MySQL 2.12 MB
  Основы работы с базой данных. Продолжение изучения теоретических основ PHP и MySQL. Раздел Введение Цель: Что такое База Данных БД. Как устроены базы данных и как они хранятся на сервере. Пример использования баз данных на реальном сайте. Какую...
10510. Краткий справочник по языку РНР 177 KB
  Краткий справочник по языку РНР Это приложение не имеет целью копировать Руководство по использованию РНР которое вы можете найти в Интернете по адресу: Руководство содержит предназначенные для пользователя комментарии и примеры программ. Приложение представляет с...
10511. Cnpaвочник no основам MySQL 49.5 KB
  Cnpaвочник no основам MySQL Это приложение очень поверхностный взгляд на SQL Structured Query Language язык структурированных запросов и некоторые основные функции которые вы можете использовать с MySQL. Тем не менее даже это значительно облегчит разработку ваших сценариев. Ознакоми
10512. Основные приятные стороны пакета MySQL 124.5 KB
  Перечислю основные приятные стороны пакета MySQL. Многопоточность. Поддержка нескольких одновременных запросов. Оптимизация связей с присоединением многих данных за один проход. Записи фиксированной и переменной длины. ODBC драйвер в комплекте с исхо...
10513. Суперглобальный массив $_SERVER 54 KB
  Суперглобальный массив SERVER Одним из важнейших предопределенных массивов является массив SERVER в него PHPинтерпретатор помещает переменные полученные от сервера. Без данных переменных сложно организовать полноценную поддержку Webприложений. Ниже приводится описан...
10514. Ответственность за неисполнение денежных обязательств 36.5 KB
  Ответственность за неисполнение денежных обязательств. За их неисполнение начисляется процент. Основание ответственности. Для возникновения ответственности необходимы четыре элемента: Противоправное поведение: это неправильное поведение нарушающее дого
10515. Схема коммерческих отношений в трамповом судоходстве 52.5 KB
  Схема коммерческих отношений в трамповом судоходстве. Общая схема: Стивидорная компания чаще называется оператор терминала. Договор со стивидорной компанией заключает продавец лучше знает свойства груза. Договор с агентом заключается судовладе...
10516. Особенности работы агента в трамповом судоходстве 51 KB
  На капитана возложен контроль за качеством агентского обслуживания судна. Во всех спорных случаях право окончательного решения принадлежит капитану. Судовладелец вправе требовать от агента услуг и выполнения работ только в рамках законов правил и обычаев страны пр