97379

Экономическое обоснование локально-вычислительные сети

Курсовая

Менеджмент, консалтинг и предпринимательство

Задачей нормирования является разработка различных видов норм труда, отличающихся по ряду признаков. Под нормой труда понимается установленная мера затрат труда для изготовления единицы продукции (работы, услуги) или производства продукции (работы, услуги) в единицу времени, выполнения заданного объема работ (продукции, услуг) или обслуживания средств производства в определенных организационно-технических условиях.

Русский

2015-10-16

308 KB

3 чел.

Содержание


Введение

Актуальность. В наше время компьютер стал незаменимой частью как производственной и предпринимательской сферы деятельности чело24века, так бытовой и сферы отдыха. Персональный компьютер открывает широкий мир возможностей. Он позволяет вести экономические расчеты, хранить результаты этих расчетов, разрабатывать новые проекты во всех отраслях производства (строительство, транспорт, торговля и др.). Огромную роль вычислительная техника оказывает на ускорение научно-технического прогресса, на развитие научных исследований, улучшение подготовки будущих специалистов. Применение компьютеров позволяет снизить затраты огромного количества времени, человеческих и экономических ресурсов.

Однако отдельно стоящие компьютеры не дадут того результата, который может предоставить предприятию локальная вычислительная сеть (ЛВС). Ее построение повысит производительность и эффективность работы отделов, сократит время расчетов и передачи результатов между подразделениями, уменьшит персонал предприятия.

Целью курсовой работы является систематизация, углубление и закрепление знаний по дисциплине “Экономика отрасли”, а так же развитие навыков самостоятельной работы в решении экономических задач.

Основными задачами курсовой работы являются:

1) Способствовать формированию навыков самостоятельного научного мышления.

2) Повышение уровня профессиональной подготовки.

3) Выработка умений и навыков в решении практических задач в области экономики.

4) Выработка умений интерпритации полученных результатов исследования, их правильное изложение и оформление.

5) Выработка умения работы с научной литературой, первоисточниками, а также нормативно-правовыми актами.

1.Классификация норм труда

Задачей нормирования является разработка различных видов норм труда, отличающихся по ряду признаков. Под нормой труда понимается установленная мера затрат труда для изготовления единицы продукции (работы, услуги) или производства продукции (работы, услуги) в единицу времени, выполнения заданного объема работ (продукции, услуг) или обслуживания средств производства в определенных организационно-технических условиях.

По видам нормы делятся следующим образом:

• норма времени — количество рабочего времени в человеко-часах (человеко - минутах), необходимое для производства единицы продукции (работы, услуги) одним работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях производства;

норма выработки — объем продукции (работы, услуги) в натуральных единицах измерения (тонны, метры, штуки и др.), который должен быть выполнен в единицу времени (час, смена, сутки, месяц и др.) одним работником или группой работников соответствующей квалификации в опреде¬ленных организационно-технических условиях;

норма обслуживания — количество единиц оборудования, производственных площадей и других производственных единиц (рабочих мест и др.), которое должно обслуживаться одним работником или группой работников в определенных организационно-технических условиях;

норма времени обслуживания — количество рабочего времени, необходимого для обслуживания единицы оборудования, производственных площадей и других производственных единиц (рабочих мест и др.) одним работником или группой работников в определенных организационно-технических условиях;

норма численности — установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения определенного объема работ или для обслуживания определенных объектов — оборудования, производственных площадей, рабочих мест;

нормированное задание — установленный объем и состав работ, выполняемый одним работником или группой работников заданный отрезок времени (час, смена, сутки, месяц) в определенных организационно-технических условиях;

нормативы труда — исходные величины, используемые для установления различных норм труда на работы данного вида.

По степени укрупнения различаются:

• дифференцированные нормы — устанавливаются на основе нормативов, учитывающих технологические особенности отдельных операций; рассчитываются также для отдельных элементов операций, повторяющихся нерегулярно и потому не включаемых в норму выработки;

• укрупненные нормы — не дифференцируются по технологи-ческим особенностям операций;

• комплексные нормы — устанавливаются на комплекс операций или виды работ, выполняемых одним работником на разных рабочих местах или бригадой работников при условии разделения обязанностей между членами бригады.

По методу обоснования различаются:

технически обоснованные нормы — устанавливаются на основе изучения и анализа содержания, последовательности и способов выполнения отдельных приемов операции при наилучшем режиме работы оборудования, наиболее полном использовании рабочего времени с применением лучших методов организации труда;

опытно-статистические нормы — устанавливаются на основе личного опыта нормировщиков, технологов, мастеров, а также отчетных и статистических данных; такие нормы устанавливаются временно на период разработки технически обоснованных норм или на период освоения новой техники, технологии, продукции.

По сроку действия различаются:

временные нормы — устанавливаются на период освоения новой техники, технологии или новых видов продукции, по истечении которого устанавливаются постоянные нормы;

постоянные нормы — устанавливаются для устойчивого производства на длительный период до изменения организационно-технических условий работы, например, повышения технической оснащенности производства, улучшения организации производства и труда и др.

По сфере применения различаются:

единые нормы — устанавливаются с учетом передового уровня техники и организации труда и утверждаются в централизованном порядке на процессы и операции с типовой тех¬нологией; такие нормы являются обязательными для всех предприятий, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности;

типовые нормы — устанавливаются с учетом рациональных для данного типа производства организационно-технических условий в централизованном порядке на операции, выполняемые на предприятиях с высоким организационно-техническим уровнем производства. Такие нормы рекомендуются в качестве эталона для тех предприятий, где усло-вия работы еще не достигли уровня, на который рассчитаны типовые нормы;

местные нормы — устанавливаются на отдельном предприятии для операций, на которые нет единых или типовых норм или когда организационно-технические условия выполнения работ позволяют установить более высокую норму по сравнению с единой или типовой.
Структура рабочего времени

Основой нормирования труда является изучение и нормирование рабочего времени. Анализ его использования позволяет выявить уровень загрузки работника и резервы рабочего времени.

Под рабочим временем понимается часть суток (месяца, года), когда работник выполняет трудовые функции. Рабочее время выражается в продолжительности рабочего дня или рабочей смены. Продолжительность рабочего дня устанавливается законодательством о труде. Продолжительность и число смен устанавливаются коллективным договором и правилами внутреннего распорядка.

В соответствии с единой классификацией затрат рабочего времени оно разделяется на время работы и время перерывов.

Время работы состоит из затрат рабочего времени на выполнение производственного задания (время производительной работы) и затрат времени на выполнение работ, не обусловленных выполнением производственного задания.

Время производительной работы подразделяется на подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.

Время подготовительно-заключительной работы (Тпз) — это затраты времени работников на подготовку к выполнению задания и на действия, связанные с его окончанием. В это время входит подготовка рабочего места, наладка оборудования, установка инструмента и приспособления для обработки данной партии изделий, а также снятие инструмента и приспособления после ее окончания. К подготовительно-заключительному времени относится получение задания на работу и ознакомление с работой, изучение технологической документации. Оно, как правило, не зависит от объема работ, выполняемых по данному заданию, и повторяется не в каждой смене, длительность Тпз зависит от вида оборудования, характера работы и типа производства. Затраты времени на эти работы устанавливаются на основе нормативов или фотохронометражных наблюдений в расчете на рабочую смену или партию изделий.

Время оперативной работы  (Топ) затрачивается на непосредственное выполнение производственного задания. Оно состоит из основного (технологического) и вспомогательного времени.

Основное (технологическое) время — это затраты рабочего времени на непосредственное изменение предмета труда — его свойств, формы, размеров, состава, положения. Оно постоянно при изготовлении каждой единицы продукции. Основное время может быть: машинным, машинно-ручным, ручным.

Вспомогательное время — это затраты рабочего времени, не-обходимые для обеспечения условий выполнения основной работы, — загрузка сырья, установка и снятие детали, контроль за технологическим процессом, съем готовой продукции и др.

Время обслуживания рабочего места  (Тобсл) — это постоянные затра¬ты рабочего времени в течение смены, направленные на уход за рабочим местом и поддержание его в работоспособном состоянии. Оно подразделяется на время технического и организационного обслуживания. Во время технического обслуживания работники выполняют действия по уходу за оборудованием для выполнения конкретной работы — регулировки и наладки оборудования, замены изношенного инструмента и др. Организационное обслуживание включает затраты времени по уходу за рабочим местом и входящим в его состав оборудованием в начале и в конце смены, то есть осмотр, чистку, смазку машин, раскладку инструментов, уборку рабочего места. Время обслуживания рабочего места, как правило, выражается в процентах от оперативного времени. Однако в условиях массового и крупносерийного производства время технического обслуживания рабочего места рассчитывается в процентах от основного времени, а время организационного обслуживания – в процентах от оперативного времени.

При изучении и анализе затрат рабочего времени выделяют перекрываемое и неперекрываемое время. Перекрываемым считается время выполнения работ в период автономной работы оборудования. Неперекрываемое время выполнения работ требует остановки оборудования.

Время работы, не обусловленное выполнением производственного задания, включает время непроизводительной и случайной работы.

Время непроизводительной работы затрачивается на непреду-смотренные технологией и организацией труда действия работника по исправлению своего брака, поиску инструментов и др.

Время случайной работы включает затраты времени на выполнение работ, не входящих в обязанности работника, то есть работ, которые должны выполняться вспомогательными рабочими.

Время перерывов, в течение которого работник не принимает участия в трудовом процессе, разделяется на следующие категории:

время регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам — потери рабочего времени по независящим от работника причинам, например ремонт оборудования по графику;

время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам относится к потерям рабочего времени, например затраты времени на поиск материала, заготовок, инструмента, документации; ожидание работы, мастера, заготовок и др.;

время на отдых и личные надобности, регламентируемое условиями труда, устанавливается для поддержания нормальной работоспособности работника и для личной гигиены;

время перерывов вследствие нарушения трудовой дисциплины включает позднее начало и преждевременное окончание работы, уход с рабочего места, сверхнормативное время отдыха и др.

Затраты рабочего времени делятся на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся необходимые для конкретных условий производства затраты времени на подготовительно-заключительные работы, оперативного времени (основного и вспомогательного), времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности.

Время непроизводительной и случайной работы, а также время перерывов по организационно-техническим причинам и из-за нарушения трудовой дисциплины относится к ненормируемому времени.

Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки

Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки

Под технически обоснованной нормой времени понимается установленное для определенных организационно-технических условий максимально-допустимое время на выполнение данной работы (операции) исходя из условий рационального использования производственных возможностей оборудования и рабочего места, а также с учетом передового производственного опыта.

С учетом рассмотренной классификации затрат  рабочего времени и типа производства различают две технически обоснованные нормы времени.

В условиях массового и крупносерийного производства применяют штучную норму времени (Тшт), состав которой характеризуется формулой:

Если нормативное время на отдых, личные надобности и на обслуживание рабочего места задается в процентах от оперативного времени, норму штучного времени находят по формуле:

где  - установленное время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, % от Топ.

В серийном производстве учитывают подготовительно-заключительное время, применяют штучно-калькуляционную норму времени (Тшт.к), состав которой выражается формулой:

,где n - количество продукции в партии.

В серийном производстве рассчитывается и норма времени на производство всей партии (партионное время) :

или

Норма выработки  представляет собой количество продукции, которое должно быть изготовлено в единицу времени в наиболее рациональных организационных и технических условиях с учётом передового опыта:

или

или

где  - сменный фонд времени, мин ( = 480 мин.)

Норма штучного времени служит исходной величиной для установления сменных или часовых норм выработки. При этом между процентом изменения нормы времени b и процентом изменения нормы выработки a существуют следующие соотношения:

Коэффициент использования рабочего времени  %:

Коэффициент выполнения норм  по выпуску продукции определяют по формуле:

где  - фактический объем продукции, т, туб, ц;  - объем продукции по норме, в тех же единицах измерения.

Коэффициент выполнения норм по отработанному времени определяют по формуле:

где  - фактически отработанное время, чел-ч.

Методы нормирования труда

В практике нормирования труда на предприятиях применяются два главных метода нормирования: суммарный и аналитический.

Суммарный метод, включающий опытный, опытно-статистический и метод сравнения, базируется на использовании данных оперативного и статистического учета ранее произведенных фактических затрат времени на выполнение аналогичной работы и опыта нормировщиков.

Разработанные этим методом нормы устанавливаются: путем сравнения нормируемой работы с аналогичными, выполнявшимися ранее при методе сравнения; при опытно-статистическом методе на основе суммарных наблюдений за использованием затрат труда рабочего; на базе опыта нормировщика с использованием отчетной и статистической информации при использовании опытного метода.

При использовании этого метода трудовой процесс и рациональность приемов труда, как правило, не анализируются, а нормы времени устанавливаются не на элементы, а на операцию в целом (суммарно).

Суммарный метод не позволяет устанавливать обоснованные нормы затрат труда, и его применение оправдано при экономической нецелесообразности применения других методов нормирования, в основном в условиях мелкосерийного и единичного производства.

Основным методом технического нормирования является аналитический, обеспечивающий установление технически обоснованных норм труда на основе анализа производственных возможностей оборудования и использования передового производственного опыта, выделения элементов трудового процесса и проектирования рациональных приемов и методов труда.

Использование аналитического метода предполагает проведение предварительного анализа конкретного трудового процесса:

структуры и содержания нормируемой производственной операции;

расчленение производственной операции на составляющие ее элементы по технологическому и трудовому принципу;

анализ состава и последовательности выполнения элементов операции;

определение продолжительности каждого элемента и влияющих на него факторов;

расчет общей продолжительности каждой операции;

проектирование наиболее рационального содержания операции и последовательности ее выполнения с учетом передового производственного опыта.

Аналитический метод имеет разновидности: аналитически-исследовательский, аналитически-расчетный и математико-статистический методы.

Аналитически-исследовательский метод обеспечивает расчет норм труда по результатам исследования затрат рабочего времени на выполнение трудовой операции непосредственно на рабочем месте нормируемого объекта путем проведения хронометражных наблюдений или на основании проведенных экспериментов.

Аналитически-расчетный метод обеспечивает с заданной точностью расчет норм труда на основе ранее разработанных технически обоснованных нормативов времени и режимов работы оборудования и имеет за счет этого меньшую трудоемкость расчета норм.

Преимущество аналитически-исследовательского метода состоит в том, что он предусматривает исследование вопросов организации труда на рабочем месте, выявление недостатков в организации обслуживания рабочего места и на этой основе разработку мероприятий по повышению производительности труда. Однако этот метод более трудоемкий по сравнению с аналитически-расчетным.

Математико-статистический метод нормирования труда обеспечивает расчет норм труда на основе установления статистических зависимостей норм времени и нормообразующих факторов, влияющих на трудоемкость работ. Использование данного метода требует наличия вычислительной техники, соответствующего программного обеспечения, должной подготовки и уровня квалификации нормировщика.

Наиболее точные результаты дает применение метода микроэлементного нормирования, обеспечивающего нормирование труда на основе установления затрат времени, необходимых для выполнения микроэлементов трудового процесса, являющихся результатом расчленения трудовых действий на первичные элементы, дальнейшее деление которых нецелесообразно, например, «переместить», «взять», «повернуть» и т.д. Однако этот перспективный метод нормирования, требующий для реализации соответствующего программного обеспечения и квалифицированных кадров, не получил пока в России достаточного распространения.

В отечественной практике разработана базовая система микроэлементов (БСМ). В зарубежной практике получили применение различные системы микроэлементных нормативов, в настоящее время их более двухсот. Среди них можно выделить системы: MTM-1,2,3,4,5,Y; Work-factor; MODARTS; UAS; MTA; AMT; MOST; MICRO; MACRO.

Систематизация фактических затрат рабочего времени по категориям дает возможность определить фактический баланс времени для каждой операции в течение рабочей смены. На его основе проектируется рациональный баланс рабочего времени, включающий только время на производительную работу и регламентированный отдых и учитывающий рациональные приемы труда
2. Исходные данные

Исходные данные для выполнения курсовой работы приведены из курсового проекта по устройству структурированной кабельной системы локально-вычислительные сети по дисциплине “Компьютерные сети и телекоммуникации”.

Материалы и комплектующие изделия для ЛВС

 Таблица 1

Наименование

Количество

Цена за единицу

Сумма

Кабель UTP-5

180 м

8 руб.

1440 руб.

Кабель (оптоволокно)

1430м

31.90руб.

45617 руб.

Центральный коммутатор ATFS711EFC

1

66000 руб.

66000 руб.

Групповые комутаторы D-link DES -3526

3

8900 руб.

26700 руб.

Сетевые карты D-Link DGE-530T

45

480 руб.

21600 руб.

Конекторы типа SC

70

3.20 руб.

224 руб.

Конекторы типа RJ-45

1330

3.70 руб.

4921 руб.

Короба

5

40 руб.

200 руб.

Итого: 166702 руб.

Таблица 2

Наименование операции

Разряд

Норма времени в часах на ед. изм.

1.

Планировка

4

8

2.

Установка коммутаторов

3

7.68

3.

Монтаж коробов

2

0.12

4.

Разметка и нарезка кабеля UТР для соединения рабочих станций

2

0.1

5.

Разметка и нарезка оптоволоконного кабеля для соединения рабочих групп

3

0.1

6.

Монтаж коннекторов R-45

2

0.03

7.

Монтаж коннекторов SС

2

0.03

8.

Рытье траншей,сверление отверстий для кабеля

2

20

9.

Прокладка кабеля в короба

2

0.09

10.

Установка на места рабочих станций

3

1

11.

Установка сетевых карт

3

0.03

12.

Установка драйверов

3

0.1

13.

Наладка сети

4

20

3. Финансовый план

Ктзр = 1,16

Котх.в = 0,09

Минимальная оплата труда (МРОТ) = 5554руб.

Дневная тарифная ставка = 254,77руб.

Часовая тарифная ставка = 31,85руб.

Часовая тарифная ставка 1-го разряда = 64,88руб.

Тарифные коэффициенты:               2р. – 1,3

         3 р. – 1,69

          4 р. – 1,91

Коэффициент премирования = 13%

3.1 Издержки на устройство сети

Издержки на устройство и наладку локальной сети рассчитываются по простым общепринятым элементам затрат. По результатам расчетов составляется смета. Затраты на устройство ЛВС в денежной форме представляют собой себестоимость устройства ЛВС. Расчет себестоимости необходим для того, чтобы в дальнейшем можно было установить цену проекта, а также оценить эффективность спроектированного устройства. Поскольку расчеты планирования затрат осуществляются по первичным элементам, то все затраты в дальнейшем будут сгруппированы в соответствии с их экономическим содержанием по следующим пяти элементам:

  1.  Материальные затраты (влючая покупные изделия, полуфабрикаты, комплектующие) за исключением возвратных отходов.
  2.  Оплата труда.
  3.  Отчисление во внебюджетные фонды от оплаты труда.
  4.  Амортизация основных средств.
  5.  Прочие затраты.

3.1.1 Расчет стоимости материалов включаемых в смету

В данном элементе отражается стоимость всех материалов ЛВС на основании исходных данных (Таблица 1). В стоимость материала включается транспортно-заготовительные расходы, расчет которых осуществляется по формуле (1):

ТЗР = МЗ*Ктзр

Где:

ТЗР – Сумма транспортных заготовительных расходов.

ЗМ – материальные затраты (стоимость материалов на использование ЛВС)

Ктзр – коэффициент, учитывающий норму транспортно-заготовительных расходов, (принимается равным 0,13).

ТЗР=166702*0,13= 21671

Расчет возвратных отходов осуществляется по формуле (2):

Отх.в=(ЗМ+ТЗР)*Котх.в

Где:

Отх.в – величина возвратных отходов(руб.).

Котх.в – коэффициент учитывающий норму возвратных отходов (принимается равным 0,012)

Отх.в=(166702+21671)*0,012=2260руб.

Величина материальных затрат с учетом транспортно-заготовительных расходов определяется по формуле (3):

ЗМобщ=ЗМ+ТЗР-Отх.в

ЗМобщ=166702+21671-2260=186113руб.

3.1.2 Расчет по оплате труда рабочих занятых на установке и наладке сети

Заработная плата представляет собой сумму денежных выплат за выполненный объем работ. Фонд заработной платы работникам занятым на установке сети и включаемые в себестоимость состоит из основной заработной платы, которая рассчитывается по действующим на предприятии тарифным ставкам. Кроме этого включается дополнительная заработная плата, состоящая из следующих выплат:

  1.  Премия по результатам работы, исходя из действующего на предприятии положения о премировании.
  2.  Доплата за работу в сверхурочное время. Кроме этого рассчитываются отчисления во внебюджетные фонды согласно действующему законодательству.

Тарифный фонд заработной платы, рассчитанный на основании действующих норм времени и ставок приведен в Таблице 2 исходных данных.

Тарифная ставка определяется действующей тарифной сеткой. Рассчитывается с учетом МРОТ (минимального размера оплаты труда), т.е. 5554руб. Таким образом средняя дневная тарифная ставка работника 1-го разряда:

5554:21,8=254,77руб.

Отсюда часовая тарифная ставка составляет:

254,77 : 8 = 31,85руб.

По данному проекту ставка 1-го разряда определяется в размере 64,88руб.

Исходя из этого, тарифная ставка любого разряда рассчитывается по формуле (4):

Тстч.iр=Тстч.1р*Кт.iр

Где:

Тстч.iр – часовая тарифная ставка рабочего любого разряда

Тстч.1р – часовая тарифная ставка рабочего первого разряда

Кт.iр – коэффициент тарифной ставки

Тстч.2р=64,88*1,3=84,34руб                                                2р=1,3

Тстч.3р=64,88*1,69=109,64руб                                            3р=1,69

Тстч.4р=64,88*1,91=123,92руб                                            4р=1,91

На основании предварительных расчетов составляется таблица тарифного фонда заработной платы на весь объем работ.

Таблица 3                           

Наименование

операции

Тарифный разряд

Норма времени

Тариф в рублях

Общая сумма, руб.

1

Планировка

4

8

123.92

991

2

Установка коммутаторов

3

7.68

109.64

842

3

Монтаж коробов

2

0.6

84.34

50

4

Разметка и нарезка оптоволоконного кабеля

2

143

109.64

12060

5

Монтаж коннекторов RJ-45

2

2.1

84.34

177

6

Разметка и нарезка кабеля UTP-5

2

5.4

84.34

455

7

Монтаж коннекторов SC

2

39.9

84,34

3365

8

Рытье траншей

2

20

84.34

1686

9

Прокладка кабеля в короба

2

16

84.34

1349

10

Установка на места рабочих станций

3

1

109.64

109

11

Установка сетевых карт

3

1.35

109.64

148

12

Установка драйверов

3

5

109.64

548

13

Наладка сети

4

20

123.92

2478

Итого: 24258руб.

Дополнительная заработная плата рассчитывается исходя из тарифного фонда заработной платы по формуле (5):

ЗПдоп=ЗПосн*Кдоп.зп

Где:

ЗПосн – тарифный фонд заработной платы (Таблица 2, гр.6).

ЗПдоп – размер дополнительной заработной платы(руб.).

Кдоп.зп – коэффициент учитывающий размер дополнительной заработной платы в процентах от тарифного фонда (согласно положению о

заработной плате и премиальных выплатах, действующих на предприятии, установлен в размере 38%)

ЗПдоп=24258*35%=8490руб.

Кроме дополнительной заработной платы в фонд оплаты труда включается так же доплаты по премиальной системе согласно “Положению об оплате труда и премированию работников предприятия”.

Расчет производится по формуле (6):

Зпрем=(Зосн+Здоп)*Кпрем

Где:

Зпрем – размер премии установленной за качественную и своевременно выполненную работу настройки сети в размере 17%

Зпрем=(24258+8490)*18%=5894руб.

Расчеты по заработной плате сводятся в таблицу 4.

Расчет фонда заработной платы по установке и наладке ЛВС, включаемые в себестоимость.

Таблица 4

Категория работ

Тарифный фонд, руб.

Доп. Зар. Плата, руб.

Доплата по прем., руб.

Общая сумма

1

Рабочие

24258

8490

5894

38642

3.1.3 Расчет отчислений во внебюджетные фонды

В состав страховых взносов включается отчисление в следующие внебюджетные фонды, при общем режиме налогооблажения:

  1.  Пенсионный фонд РФ

а) страховая 16%                                         

б) накопительная 6%

  1.  Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования 5,1%
  2.  Отчисления в фонд социального страхования 2,9%

Расчеты сводятся в таблицу 5

                  

                                                                      Таблица 5

Наименование фонда

Ставка отчисления

Налоговая база в руб.

Сумма отчисления в руб.

Пенсионный фонд

16%

38642

6182

6%

2318

Медицинское страхование

5,1%

38642

1970

Социальное страхование

2,9%

38642

1120

Итого

11590руб.

3.2 Расчет амортизационных отчислений оборудования

Амортизационные отчисления рассчитываются в данном проекте линейным методом исходя из первоначальной стоимости основных средств и установленных норм амортизации. Годовые нормы амортизации установлены исходя из сроков полезного использования оборудования и инструментов, расчет производится в таблице 6.

Таблица 6

Наименование оборудования и инструментов

Количество единиц

Цена за единицу в руб.

Балансовая стоимость

Годовая норма амортизации

Сумма амортизационных отчислений, руб.

Молоток

2

150

300

100%

300

Электродрель

1

3000

3000

75%

2250

Перфоратор

1

7000

7000

75%

5250

Отвертка

10

50

500

100%

500

Стремянка

2

1500

3000

57%

1710

Обжим

4

300

1200

100%

1200

Концелярский нож

5

20

100

100%

100

Сверла комплект

3

700

2100

100%

2100

Итого

17200

13410

3.3 Расчет накладных расходов на устройство сети

Прочие затраты включаемые в себестоимость представляют собой накладные расходы. Накладные расходы включают в себя: затраты связанные с созданием необходимых условий для функционирования производства, с его организацией, управлением и обслуживанием. Накладными расходами являются общепроизводственные и внебюджетные расходы.

3.3.1 Расчет общепроизводственных расходов

Общепроизводственные расходы в данном проекте рассчитываются в процентном отношении к базовому показателю, которым является фонд оплаты труда рабочих по формуле (7):

Робщ.пр.=Зобщ*Кобщ.пр.

Где:

Робщ.пр. – общепроизводственные расходы включаемые в состав расходных

Зобщ. – фонд оплаты труда работы занятых на установки и наладки линии

Кобщ.пр. – коэффициент учитывающий общепроизводственные расходы (383%)

Робщ.пр.= 38642*383%=147998руб.

3.3.2 Расчет общехозяйственных расходов

Расчет общехозяйственных расходов рассчитывается по формуле (8):

Робщ.хоз.=Зобщ.*Кобщ.хоз.

Где:

Робщ.хоз. – сумма общехозяйственных расходов включаемых в себестоимость

Кобщ.хоз. – коэффициент установленный в процентах от базы фонда оплаты труда (172%)

Робщ.хоз.=38642 *172%=66464руб.

3.3.3 Расчет внепроизводственных расходов

Это расходы связанные с реализацией проекта, включая рекламу, представительские расходы и тому подобное. Расчет внепроизводственных расходов осуществляется по формуле (9):

Рвн.=(Зм+Зобщ+Звбф+Зам)*Квн

Где Квн – это коэффициент учитывающий внепроизводственные затраты (14%).

Рвн=(38642+11590+13410)*0,14=8909руб

3.4 Составление сметы затрат

На основании проведенных предварительных расчетов составляется смета затрат на устройство ЛВС по общепринятым экономическим элементам (Таблица 7).

Смета затрат на устройство ЛВС

Таблица 7

Наименование элемента

Сумма, руб.

Материальные затраты

186113

Оплата труда

38642

Отчисление в ВБФ на социальное страхование и обеспечение

11590

Амортизация

13410

Итого основные расходы

249755

Накладные расходы

223371

Итого

473126

4. Оценка экономической эффективности проекта

4.1 Определение стоимости реализации проекта

Цена представляет собой денежное выражение стоимости реализации проекта. Цена это то количество денег, которое заказчик должен заплатить за выполнение работы по устройству локальной сети. В данном проекте цена это стоимость проекта в целом. Для того чтобы проект был экономически эффективен, необходимо сформировать такую цену, чтобы обеспечить прибыль предприятию, исходя из сложившейся на тот или иной момент конъюнктуры рынка, следовательно необходимо установить оптовую стоимость проекта с учетом стоимости проекта на данный вид работы.

Существуют следующие виды ценообразования:

  1.  Себестоимость плюс прибыль
  2.  Метод целевой прибыли
  3.  По уровню текущих цен

Поскольку в данном случае известна себестоимость проекта, известны цены конкурирующих фирм, то можно для определения стоимости проекта использовать метод “себестоимость плюс прибыль”.

Таким образом расчет цены производится по формуле (10):

Цопт.=Сп*(1+%П / 100)

Где:

Цопт. – оптовая цена (выручка от реализации проекта без учета косвенных налогов, т.е. без НДС и акцизов)

%П – планируемый процент прибыли от реализации проекта (устанавливается равным 5%)

Цопт.=496782руб

Отпускная цена включает в себя согласно налоговому кодексу часть 2, налог на добавленную стоимость, ставка налога установлена 18% от оптовой цены, таким образом сумма их рассчитывается по формуле (11):

НДС=Цопт* %СтНДС / 100

НДС=89420руб.

Отпускная цена рассчитывается по формуле (12):

Цотп.=Цопт.+НДС

Цотп. = 496782+89420 = 586202 руб.

4.2 Расчет балансовой и чистой прибыли проекта

Прибыль является конечным финансовым результатом и представляет собой в общем виде разницу между стоимостью проекта и себестоимостью работ по устройству линии, для данного проекта прибыль от реализации является балансовой прибылью и рассчитывается по формуле 13:

Пр=Цотп.-Сп

Пр=586202-473126=113076 руб.

Валовая прибыль подлежит налогооблажению, налог на прибыль, согласно налоговому кодексу РФ, устанавливается при общем режиме налогооблажения в размере 20% от налоговой базы, является налогооблагаемой, так как льгот по налогу на прибыль не предусмотрена, отсюда налог на прибыль рассчитывается по формуле (14):

Нпр=Пр* %СпНпр / 100

Нпр=Пр*0,2

Нпр=22615руб.

Чистая прибыль, это прибыль которая остается в распоряжении предпринимателя после уплаты налогов на прибыль и экономических санкций, рассчитывается по формуле (15):

ЧП=Пр-Нпр

ЧП=90461 руб.

4.3 Рентабельность проекта

Рентабельность проекта – это относительные показатели эффективности проекта. Показатели рентабельности рассчитываются с помощью коэффициента рентабельности работ по устройству ЛВС рассчитываются по формуле (16):

Rз=Пб/Сп*100

Где:

Rз – рентабельность работ по устройству ЛВС

Rз =  473126 / 586202  * 100

Rз = 80,71%

4.4 Определение пороговой рентабельности и запасов финансовой прочности проекта

Для коммерческой организации очень важно определить окупаемости своих затрат, то есть важно знать ту границу производства, когда она уходит из убытка и начинает получать прибыль. Для этого определяется фактический объем продаж, размер сети при котором организация способно покрыть все свои расходы, не получая прибыли. Объем реализации ниже критического уровня будет приносить убытки, а выше прибыль, порог рентабельности представляет собой выручку от реализации, при которой рентабельность равна нулю. Расчет порога рентабельности основан на группировке затрат по отношению к изменению объема производства.

Группировка затрат по отношению к изменению объема производства.

Таблица 8

Условно-постоянные затраты

Сумма, руб.

Условно-переменные затраты

Сумма, руб.

Общепроизводственные расходы

147998

Материальные затраты

186113

Общехозяйственные расходы

66464

Оплата труда

38642

Амортизационные расходы

13410

Отчисление в ВБФ

11590

Внепроизводственные расходы

8909

Итого

227872

Итого

245254

Таблица исходных данных порога безубыточности

Таблица 9

Показатели

Значение показателей(руб.)

Выручка(Тр)

586202

Себестоимость(Тс)

473126

Условно-постоянные затраты(FC)

227872

Условно-переменные затраты(VC)

245254

Прибыль (Пр)

113076

Для того чтобы определить точку безубыточности данного проекта необходимо рассчитать маржинальный доход.

Рассчитывается по формуле (18):

MD=Пр+FC

Где:

MD – маржинальный доход

MD = 113076+227872=340948руб.

Доля маржинального дохода выручки от реализации проекта рассчитывается по формуле (19):

%MD=MD/TR*100

%MD=58,16%

Точка безубыточности, порог рентабельности рассчитывается по формуле (20):

Тб=FC / %MD * 100

Тб=391801руб.

Запас финансовой прочности определяется по формуле(21):

ЗФП = Тб / TR

ЗФП = 66,83%

На основании этих расчетов составляется график безубыточности проекта.

4.5 График безубыточности проекта


Сводная таблица основных технико-экономических показателей

Наименование показателя

Единицы измерения

Величина показателя

1.

Трудоемкость проекта

чел. час

0.22

2.

Трудоемкость проекта

дни

92

3.

Численность рабочих

Чел.

50

4.

Фонд оплаты труда

Руб.

38642

5.

Полная себестоимость проекта

Руб.

473126

6.

Доход от реализации проекта

Руб.

586202

7.

Валовая прибыль от реализации проекта

Руб.

22165

8.

Чистая прибыль от реализации проекта

Руб.

90461

9.

Рентабельность производства

%

80.71

10.

Рентабельность реализации

%

37.24

11.

Порог рентабельности

Руб.

391801

12.

Запас финансовой прочности

%

66.83

13.

Срок реализации проекта

Месяцы

3


Заключение

В ходе анализа проекта были проведены расчеты: себестоимости, фонды, прибыли, рентабельности. Исходя из них можно выделить следующие данные:

1) Себестоимость проекта – 47326руб.

2) Выручка – 586202руб.

3) Чистая прибыль – 90461руб.

При проектировании был выбран оптимальный состав оборудования с учетом последующего расширения сети. Особое внимание в проекте уделено рассмотрению мероприятий по монтажу и прокладке кабельной системы, был так же произведен расчет срока окупаемости, он займет 5,1 месяца, что довольно много времени для такой прибыли. Исходя из таких расчетов стало известно что такой проект не актуален для малых предприятий и будет иметь большую конкуренцию. Для реализации проекта придется проанализировать его в большом городе где есть крупные предприятия с большими офисами. Подобрать более удобное и дешевое оборудование. Пересмотреть заработную плату и количество рабочих с целью ускорить процесс выполнения проекта.

Список используемой литературы

  1.  Аврашков Л.Я. Адамчук В.В.,  Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2001.
  2.  Вильям ДЖ. Стивенсон Управление производством. - М., ЗАО «Изд-во БИНОМ», 2000.
  3.  Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие.-М.:ИЭП, 2004.
  4.  Калачева А.П.Организация работы предприятия.-М.:ПРИОР, 2000.- 431с.
  5.  Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 304с.

PAGE   \* MERGEFORMAT 14


0

0

120

180

240

320

400

480

560

640

720

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

110

120

130

140

150

Q ед.

тыс.руб.

TR

VC

FC

Тб

Зона убыт.

Зона приб.


 

А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать

35832. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ТЕЛ. ПЕРВЫЙ ЗАКОН НЬЮТОНА 961 KB
  ИНЕРЦИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ОТСЧЕТА Первый закон Ньютона: существуют такие системы отсчета относительно которых поступательно движущееся тело сохраняет свою скорость постоянной если на него не действуют другие тела или действие других тел компенсируется. Прямолинейное равномерное движение тела в инерциальной системе отсчета называют движением по инерции. Сила – векторная физическая величина являющаяся мерой воздействия одного тела на другое в результате которого возникает ускорение тела или отдельных его частей . Если на два тела разных...
35833. Структурная схема подключения ЦАП к микропроцессорной системе с использованием ША, ШУ, ШД. Программа на ассемблере для вывода данных 931.4 KB
  MOV Аl FFh загрузка в 8битный акк. При адресации испся регистры общ значения Dx и l MOV Аl 378h в регр Dx попадает число 378 – адрес внешнего устройства OUT Dx l содержимое аккра попадает во внешн порт адрес котго хранится в Dx – это косвенная адресация. формируется сигнал чтения MOV Dx 379h в регр Dx попадает число 379 IN l Dx инфия из порта адрес котго хранится в регре Dx попадает в аккр 3. Программа выполняет: Выставляет данные на 378 порт; выдает сигн...
35834. Информация, данные, кодирование. Автоматизированные информационные системы (АИС): информационно-поисковые системы (ИПС), банки данных (БнД), базы знаний (БЗ) 448.5 KB
  Автоматизированные информационные системы АИС: информационнопоисковые системы ИПС банки данных БнД базы знаний БЗ. Информация – это комплекс логически связанных мыслей возникших в сознании на основании полученных данных. Запрос – это вопрос к базе данных БД. АИС длятся на: ИПС – информационнопоисковые системы; БнД – банки данных; БЗ – базы знаний.
35835. Математические методы анализа экономики 435 KB
  Для разрешимости транспортной задачи необходимо чтобы суммарные запасы продукции у поставщиков равнялись суммарной потребности потребителей. В нашем случае потребность всех потребителей 65 единиц продукции равна запасам всех поставщиков. из незадействованных маршрутов маршрут доставки продукции от поставщика 1 к потребителю B4 наиболее рентабельный. Запасы поставщика 1 составляют 20 единиц продукции.
35837. Реализация переключательных функций на логических элементах 794.5 KB
  В нашем примере нужен элемент ИЛИ с двумя входами 2 элемента И с двумя входами каждый рисунок 1. Рисунок 1. 3 Конъюнкции образованные одной переменной отсутствуют поэтому данное выражение является исходным для реализации схемы рисунок 2. Рисунок 2 – Реализация ПФ 3.
35838. Эконометрика 771.13 KB
  Модель парной регрессии. Условия нормальной линейной регрессии ГауссаМаркова. Задачу определения парной регрессии можно сформулировать так: по наблюденным значениям одной переменной X нужно оценить или предсказать ожидаемое значение другой переменнойY. В модели линейной регрессии теоретически предполагается существование между переменными X и Y связи след вида: Простейшая регрессионная модель: y = βx U 1 y зависимая объясняемая переменная результирующий признак; х независимая объясняющая переменная...
35839. Менеджмент 783 KB
  Классическая школа организации управления – Школа научного менеджмента – самая первая по времени возникновения школа в теории организации. Теоретики этой школы впервые постулировали что объект управления в организации – человек и только им можно управлять. Рассматривая организацию как единый организм Файоль определил что для любой деловой организации характерно наличие шести видов деятельности или шести функций: техническая деятельность производство: техника технология инженеры коммерческая деятельность закупка сбыт и обмен...
35840. Линейное программирование. Задачи линейного программирования 769.1 KB
  Симплексный метод решения задачи линейного программирования ЛП Симплексный метод СМ – алгебраический метод позволяющий решить задачу ЛП с помощью итераций. Идея СМ – начиная с некоторого исходного опорного решения начальной точки с учетом ограничений осуществляется последовательно направленное перемещение по опорным решениям задачи к оптимальному к точке глобального оптимума угловая точка такая что при перемещении в любую другую точку допустимой области решений значение ЦФ не убывает для задач на mx и не возрастает – на min....